在學習、工作生活中，報告對我們來說并不陌生，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的程序員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

程序員辭職報告1

尊敬的領導：

您好！很遺憾，來到x公司已經有x年了，我也早將x公司當做了自己的第二個家！但我卻無法繼續(xù)在工作了！因為我自身對工作任務的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫(yī)學決定。最終，在經過仔細的考慮后，決定在此向您辭去在x公司的程序員工作！望你能批準。

我很抱歉，我也深知作為一名程序員，隨意的離職絕對會給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會給您帶來麻煩。但其實我心中對x公司也是非常的不舍！但生活所迫，我們作為社會上的人，更是一名養(yǎng)家的人，都必須對自己的生活和家庭負責！如今物價飛漲的階段，我在工作中的收入已經漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學，相應增加的費用又給家里增添了不少的負擔。盡管我很舍不得這里，但生活總是要推人前進。如今，正是我不得不選擇的時候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。

當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結果，所以，我也希望通過自身的改變，來積極的改善這個情況。但如今，因為自己的原因，卻要給大家?guī)磉@么多的麻煩，我真的感到非常的對不起。

作為一名xx年來到公司的程序員，當時我還不過是一個剛畢業(yè)的學生，盡管選擇的是這個專業(yè)，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個階段里，我卻受到了等領導和同事的幫助。

你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵！這些，都是我過去不敢想象的！如今，在經歷了學習和努力后，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績！且在后來的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學習工作的經驗和知識。這才有了如今的我?？梢哉f，我能有這樣的成長，與您和大家的教導是分不開的。但如今，我卻不能繼續(xù)為x公司貢獻力量，不能為您分憂！對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記于心。在這份工作中，我也未曾在工作中松懈過。盡管今后我將要離開x公司，但我依舊會期待，x公司在大家的努力下變得更加出色！

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是在我們公司IT部工作的程序員，由于個人的一個原因，決定離職，不再在我們公司工作了，而今也是向您遞交這份辭職報告，之前也是和您交流過這個離職的決定，而今也是徹底的想清楚了，也是決定了的。

在我們公司做程序員，談不上很好，但也是不差的，不過經過這段時間的工作我也是知道，我并不是很喜歡做這份工作，當初選擇計算機的一個專業(yè)是對這個比較感興趣，但是真正的做這個事情來當成工作，我確是發(fā)覺，我沒有那么大的耐心來做下去，而且怎么說，其實也僅僅是感興趣還沒有到特別熱愛的一個階段，所以做著程序員的工作一段時間之后，我就是感到特別的枯燥，每天寫代碼也是感到是很無聊的，我還是想去找一份更加合適我，我也是喜歡去做的工作。

平時沒事的時候自己做一些相關的事情來當做興趣就好了，而不是真的成為了一份工作，不然我也是擔心我對這一塊的興趣也是會喪失，同時我也是知道我沒有那個耐心每天沉下心來把代碼寫好，這段時間以來，我做的工作也是出了很多的錯誤，雖然經過我的修改也是好了一些，但是我知道，如果不想犯大的錯誤，我還是不能這樣下去，其實我也是想過自己來調節(jié)的，也是尋求過同事的幫助，怎么解決這個枯燥的問題，但是我也是試過了幾次，還是沒有什么作用，我也是知道，我是應該要不再做這份工作了。

而且我也是經過了反復的考慮，也是差不多找到我比較合適的工作，我想去做的了，和現在的工作不一樣，也不是同一個行業(yè)，也是有一些壓力的，但是我不懼挑戰(zhàn)，我還是想去試試，我想只有做自己喜歡的工作，才能真的發(fā)揮自己的能力，而且也是會在工作之中去把自己的一個想法，一個動力以及積極性都用在工作上面的。只有自己愿意去做，而且覺得是有價值，有意義的工作，我覺得才是真的能做好的，而今在程序員的位置上，我真的很不想工作，也是容易犯錯。

也是希望領導是能理解的，畢竟這也是我經過反復的考慮之后才做的一個決定，并非一時的沖動，我也是知道從一個新崗位開始，我沒有經驗比較的難，但是如果自己喜歡，其實真的會花精力在上面，困難也是不會畏懼的，所以對于我的離職，也是希望領導是能在早日給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告3

尊敬的領導：

您好!

很遺憾，來到xxxx公司已經有20xx年了，我也早將xxxx公司當做了自己的第二個家!但我卻無法繼續(xù)在xxxx工作了!因為我自身對工作任務的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫(yī)學決定。最終，在經過仔細的考慮后，決定在此向您辭去在xxxx公司的程序員工作!望你能批準。

我很抱歉，我也深知作為一名程序員，隨意的離職絕對會給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會給您帶來麻煩。但其實我心中對xxxx公司也是非常的不舍!但生活所迫，我們作為社會上的人，更是一名養(yǎng)家的人，都必須對自己的生活和家庭負責!如今物價飛漲的階段，我在工作中的收入已經漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學，相應增加的費用又給家里增添了不少的負擔。盡管我很舍不得這里，但生活總是要推人前進。如今，正是我不得不選擇的時候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。

當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結果，所以，我也希望通過自身的改變，來積極的改善這個情況。但如今，因為自己的原因，卻要給大家?guī)磉@么多的麻煩，我真的感到非常的對不起。

作為一名xx年來到公司的程序員，當時我還不過是一個剛畢業(yè)的學生，盡管選擇的是這個專業(yè)，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個階段里，我卻受到了xxxx等領導和同事的幫助。你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵!這些，都是我過去不敢想象的!如今，在經歷了學習和努力后，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績!且在后來的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學習工作的經驗和知識。這才有了如今的我?？梢哉f，我能有這樣的成長，與您和大家的教導是分不開的。

但如今，我卻不能繼續(xù)為xxxx公司貢獻力量，不能為您分憂!對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記于心。在這份工作中，我也未曾在工作中松懈過。盡管今后我將要離開xxxx公司，但我依舊會期待，xxxx公司在大家的努力下變得更加出色!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxxx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告4

各位領導：

您好！

我覺得我不適合繼續(xù)做程序員。我想你已經注意到了我最近的工作狀態(tài)，和我的新工作完全不同?，F在我的工作效率比那些新來的實習生都差。我覺得留在這里很丟人，也不想看到自己這樣，會覺得自己特別沒用。希望你能理解。還有一個很重要的原因。我的身體不允許我再做程序員了，所以我

最近睡眠質量特別差，不是失眠就是容易夢醒。我去醫(yī)院檢查了。醫(yī)生說我肝功能不對，需要吃藥。一般我肝功能有問題，睡眠質量就會受到影響。這是一個連貫的問題。如果睡不好，會影響第二天上班。有多少次我打字的時候手還放在鍵盤上，但是人睡著了，然后不知道從哪里來，特別影響工作效率。如果不能完成工作任務，只能加班到很晚，形成了惡性循環(huán)。這對我的健康一點都不好。醫(yī)生還建議我多休息，不要太累，然后要注意飲食。但是我現在在公司上班，想吃什么不在我的掌控之中。綜上，不如辭職。

我在你那里工作了四年。其實我并不是特別喜歡程序員這個工作。一開始只有朋友建議，目前這份工作掙錢多。然后我大學學的這個，一點都不喜歡。但是，這四年來，我的工作一直是按書分的。我從來沒有因為我的勤奮給你帶來過任何不必要的損失，但不得不說，這份工作太辛苦了，每天就這么坐在電腦前。我的眼睛度數逐年增加。我?guī)缀趺刻於技影?，很少準時下班。我的生活作息完全紊亂。但是，因為年輕，所以從來不在乎身材，只想賺錢?，F在，問題來了。每次公司放假你都知道我在哪嗎？醫(yī)院！我去檢查了，怕身體問題再加重?，F在我知道我的身體是一個人最大的資本。每次去醫(yī)院都不知道為什么以前那么努力。我不提我現在有多后悔，但這個世界上沒有后悔藥，現在只能讓自己不被及時影響。

四年來，謝謝大家的關心。雖然沒有留下快樂的回憶，但我不會忘記這段經歷。你應該更加注意你的健康，現在就離開。

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告5

尊敬領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了，正在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等人際關系和開明工作作風，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學習。同時工作上讓我學到了很多，離不開領導的關懷，所有同事朋友的幫助，謝謝您們!這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書，自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤，但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵，再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培，我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。因此本人因為個人原因，決定離開已經服務的xx公司。

請求領導批準我的辭職請求，謝謝!

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

程序員辭職報告6

尊敬的經理：

您好!

我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司給我這個良好的平臺。

在這里，特別感謝各位在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個人原因需要離職，望批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告7

尊敬的經理：

感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝!

在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創(chuàng)造價值，在公司工作期間，學習到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學習到了代碼的規(guī)范與質量，然而在工作期間產生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

在此信中，我將我自己的心里話說出。從進公司到現在，起初，公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，Fred，John，Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快，導致了目前創(chuàng)新與激情已不復存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎動力，在開發(fā)全新跨平臺softphone產品的過程中，我充分的感受到了拼博的力量，在開發(fā)主管John擔任主管的期間，力排所有任務，騰出小組開發(fā)時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產品全面的支持。然而現在，卻淪為了一個維護舊產品的尷尬局面，完全沒有了當初那份的。在今年年初工作的時候，我曾經與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法，曾經找UI、找過開發(fā)者，意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

最后，我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝公司的同事身身體健康，多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告8

尊敬的領導：

你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年XX月XX日

程序員辭職報告9

尊敬的經理：

您好！我是R&D系的程序員。我很遺憾今天向你申請辭職。請批準。很抱歉給貴公司帶來麻煩。

在貴公司工作期間，我有幸得到了和同事的悉心指導和熱情幫助，這在很大程度上提高了我的水平。感謝公司給我了這個很好的平臺。

在此，感謝各位在工作和生活中給予的大力支持和幫助。但是，由于個人原因，需要離職。希望能批準我的申請，在正式離職前繼續(xù)認真做好每一項工作。

祝公司蓬勃發(fā)展，前程似錦。

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告10

尊敬的經理：

您好！我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是從xx科大畢業(yè)就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自己都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產品發(fā)展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發(fā)展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自己的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

日期：20xx年xx月xx日

程序員辭職報告11

尊敬的x經理：

很抱歉在此時提出辭職。

當初的我只是一個沒有經驗木訥的畢業(yè)生，口試的時候回答很簡短拘束，可是沒想到公司第二天就給了我答復讓我來上班，很感激公司給我的工作機會。在工作上，我也努力提升報答公司的知遇之恩。

在公司的三年里，周邊同事的熱忱感染了我，我也不再像之前那樣活在自己的世界里。由于個人的緣由，不能不離開公司，離開有諸多的不舍，由此給公司帶來的損失深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告12

各位領導：

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。來到我們公司已經一年多了，開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，開明的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。同時，我從工作中學到了很多，這離不開領導的關心和所有同事朋友的幫助。謝謝！

這是我職業(yè)生涯第一次辭職，自然是極其沉重的。這可能不足以表達我此刻的感受。字里行間雖然有錯，但句句發(fā)自內心。請原諒我的不當言論。再次感謝領導在我工作期間的關心和培養(yǎng)。我也真誠地為我辭職造成的損失道歉。因此，出于個人原因，我決定離開我已經任職的xx公司。

請領導批準我的辭職請求，謝謝！

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告13

尊敬的領導：

在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司里網站程序員非常的重要，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于這種環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：經常性更換工作環(huán)境，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發(fā)展、進步、完善是職業(yè)生涯一種最好的方式。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx—2—25左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現在已經過完年是公司招聘人才的高峰時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一路飆升！各位同仁工作順利！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。

而在眼下的形式下，大多數的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于_項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

程序員辭職報告15

敬愛的it部經理：

您好！我是it專員xx，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年XX月XX日