局長(zhǎng)離任述職報(bào)告精選參考模板
述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于局長(zhǎng)離任述職報(bào)告的述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
局長(zhǎng)離任述職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我去年于8月-2月?lián)慰h局局長(zhǎng)，2月因工作需要調(diào)任縣主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及縣審計(jì)局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報(bào)如下：
縣局于7月與縣局分離出新組建而成的。主要負(fù)責(zé)研究提出全縣煤炭行業(yè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，承擔(dān)煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負(fù)責(zé)特種人員的培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下，我堅(jiān)持立足監(jiān)管職能，團(tuán)結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實(shí)解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)效益共贏局面。
2017年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗(yàn)，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。2017年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，被陜西省煤炭局評(píng)為安全管理工作先進(jìn)單位，被咸陽(yáng)煤礦安全監(jiān)察分局評(píng)為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。-連續(xù)三年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人。
“文明創(chuàng)建沒(méi)有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢(shì)變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn)，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，加大工作力度，從點(diǎn)到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立機(jī)關(guān)良好形象
一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我從上任開始，就注重班子建設(shè)，在局班子自身建設(shè)上通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對(duì)局班子成員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行了全方位約束。同時(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，調(diào)整科室人員使其知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進(jìn)人員合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過(guò)堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實(shí)事、保一份滿意”的“四個(gè)一”活動(dòng)，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和公務(wù)員行為規(guī)范，提速工作過(guò)程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng)，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應(yīng)，力爭(zhēng)上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購(gòu)置了辦公桌椅，添置了電腦，購(gòu)買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機(jī)關(guān)形象。
二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展
為規(guī)范執(zhí)法，我堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起，逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行了公布，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會(huì)矛盾和糾紛。
三、廉潔自律，規(guī)范守紀(jì)，互融共進(jìn)勤政廉政
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中，我始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn)：一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與對(duì)煤礦安全工作的促進(jìn)，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性;二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過(guò)程中自覺(jué)嚴(yán)于律已，維護(hù)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。在整體工作部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個(gè)重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀(jì)，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做，上級(jí)要求達(dá)到的我盡力達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、更不違法，力爭(zhēng)做一個(gè)稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問(wèn)題上都經(jīng)局黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上大的支出，都是經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定;三是以“局長(zhǎng)”自律。一局之長(zhǎng)應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長(zhǎng)”自居，但以“局長(zhǎng)”自律，講奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
回顧任職以來(lái)的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來(lái)有兩點(diǎn)啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，可以說(shuō)，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見(jiàn)，但我及班子成員并沒(méi)有把精力耗在無(wú)謂的爭(zhēng)議上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了解，最終達(dá)到共識(shí)，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
述職人：___
20__年_月_日
局長(zhǎng)離任述職報(bào)告2
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時(shí)間。需要注明任、免文件上的時(shí)間(在任審計(jì)的只需注明任職時(shí)間)、接手工作后開始簽字的時(shí)間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個(gè)數(shù)、名稱。與本單位在人、財(cái)、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計(jì))或?qū)徲?jì)通知時(shí)間(在任審計(jì))，本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，
(四)財(cái)務(wù)管理制度。適用哪種會(huì)計(jì)制度;本單位建立的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財(cái)務(wù)公開情況;本單位財(cái)務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對(duì)外投資等民主決策情況。
二、財(cái)務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：營(yíng)業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、專項(xiàng)收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)(公務(wù)費(fèi)支出，招待費(fèi)支出以及專項(xiàng)支出等)。對(duì)出讓土地使用權(quán)、購(gòu)置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房等大額收入、支出項(xiàng)目及基本建設(shè)支出情況和對(duì)外投資情況單獨(dú)敘述;
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
(一)對(duì)任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動(dòng)的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說(shuō)明，要對(duì)債權(quán)、債務(wù)增減變動(dòng)單獨(dú)列出明細(xì)。
(二)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說(shuō)明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)原因說(shuō)明;
(四)說(shuō)明應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體事項(xiàng)上。
四、財(cái)經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題原因，自身有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，其中對(duì)拖欠職工、離退休干部工資情況、財(cái)務(wù)管理有無(wú)混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
五、個(gè)人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對(duì)在任期內(nèi)由集體決策或個(gè)人行為進(jìn)行的重大招商項(xiàng)目、有關(guān)建設(shè)大項(xiàng)投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項(xiàng)目等，在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所起的作用和實(shí)際效果要進(jìn)行綜合評(píng)估。如果有工作失誤，就要評(píng)估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項(xiàng)
(一)需要特別說(shuō)明的，可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的歷史遺留問(wèn)題，需要提前在報(bào)告中予以說(shuō)明，不便說(shuō)明的應(yīng)當(dāng)提供有效的證據(jù)。
局長(zhǎng)離任述職報(bào)告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
根據(jù)組織的安排,,本人于__年5月至__年2月?lián)蝊_縣民政局局長(zhǎng),__年2月因工作需要調(diào)至__縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《__縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)
縣民政局局長(zhǎng)__同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》精神,將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況做述職報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),努力適應(yīng)新崗位的要求。
做好新時(shí)期的民政工作必須要用正確的理論武裝自己。面對(duì)民政部門法規(guī)多、業(yè)務(wù)雜、服務(wù)對(duì)象廣的特點(diǎn),堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持學(xué)以致用,經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解民政工作的落實(shí)情況,及時(shí)掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)我市民政工作的實(shí)際,提出了“以民為本,開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)民政事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路,對(duì)民政事業(yè)的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用。
二、抓效能建設(shè),提升民政為民服務(wù)的綜合能力。
“以民為本,為民服務(wù)”是民政工作的宗旨和主題,是我們作好一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一宗旨的基礎(chǔ),深化認(rèn)識(shí)。圍繞民政部門的宗旨抓效能建設(shè),要求干部職工在認(rèn)識(shí)上要樹立維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)意識(shí),在想問(wèn)題、做決策、搞改革、辦事情的任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)、任何方面,要把群眾利益和為第一目標(biāo),把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),把為民解困作為第一要事,認(rèn)真履行好安民、護(hù)民、惠民的各項(xiàng)職責(zé)。
三、抓項(xiàng)目辦事實(shí),促民政事業(yè)發(fā)展壯大。
根據(jù)民政事業(yè)發(fā)展的需要,確定了為民辦實(shí)事項(xiàng)目,投入資金600多萬(wàn)元,目前均已基本完成,從而為政事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一是創(chuàng)建老年公寓。市老年公寓以“一流的環(huán)境、一流的投施,一流的服務(wù),一流的管理”為建設(shè)與服務(wù)管理目標(biāo),共接待各地參觀咨詢的群眾4萬(wàn)多人次,入住老人109人次,期間我們還安排10位原市幾套班子領(lǐng)導(dǎo)入住一周體驗(yàn)生活,受到普遍贊譽(yù)。目前,老年公寓擁有床位120多張,并建有門球場(chǎng)、綜合活動(dòng)廳、健身房、老年大學(xué)、醫(yī)保門診室等設(shè)施,成為我省山區(qū)第一座功能齊全、環(huán)境美化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的老年公寓,得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳、_市民政局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。二是創(chuàng)建花園式殯儀館。
投資100萬(wàn)元,用于殯儀館祭臺(tái)、給水、用電工程建設(shè),投入120萬(wàn)元用于新安息樓和館內(nèi)周邊綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并計(jì)劃投入300萬(wàn)元開發(fā)二期公墓,目前有的項(xiàng)目已建成,新安息樓建設(shè)也已接近尾聲,二期公墓開發(fā)于11月5日通過(guò)公開招標(biāo)確定施工單位。三是在社會(huì)福利事業(yè)方面,投入10萬(wàn)元,完成福利院廚房和電網(wǎng)線路改造工作,內(nèi)部設(shè)施得到了完善。
四、履行民政職能造福一方民眾。
民政部門擔(dān)負(fù)著“上為中央分憂,下為百姓解愁”的重任,為此我們必須勤懇敬業(yè)、扎實(shí)工作,時(shí)刻牢記自己的重大職責(zé),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,努力開創(chuàng)民政事業(yè)的新局面。社會(huì)救助體系日趨健全和完善。
一是扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保。根據(jù)全省農(nóng)村低保工作會(huì)議精神,我局把全面建立和實(shí)施農(nóng)村低保制度作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保應(yīng)保盡保,我市共有農(nóng)村低保對(duì)象1176戶2177人,其中新增對(duì)象374戶796人,年需保障金93.90萬(wàn)元;在加大農(nóng)村低保工作的同時(shí),進(jìn)一步加大推進(jìn)城市低保工作力度,共有城市低保對(duì)象1027戶2391人,其中新增對(duì)象54戶144人,年需保障金129.16萬(wàn)元,同時(shí)認(rèn)真開展農(nóng)村五保換發(fā)證及甄別工作,在農(nóng)村低保工作中將符合五保條件的全部納入低保范圍,并將我市五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月120元,我市共有五保對(duì)象425人。
二是抓好福利企業(yè)管理。按照服務(wù)好、協(xié)調(diào)好、管理好的思路,確實(shí)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)管理若干實(shí)施意見(jiàn)》精神,維護(hù)福利企業(yè)優(yōu)惠政策的嚴(yán)肅性,保障我市殘疾職工的合法權(quán)益,全市共有福利企業(yè)21家,安置326名殘疾人就業(yè)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7638.5萬(wàn)元。
三是加快發(fā)展慈善事業(yè)。市委、市政府十分關(guān)心、支持成立慈善總會(huì),市委編辦批準(zhǔn)慈善總會(huì)辦公室設(shè)在民政局,核定事業(yè)編制2人;市政府在全市范圍內(nèi)發(fā)動(dòng)向慈善總會(huì)捐款活動(dòng),并于7月15日召開_市慈善總會(huì)成立大會(huì),同時(shí)于11月27日在林業(yè)要素市場(chǎng)舉辦慈善總會(huì)專場(chǎng)文藝演出,答謝社會(huì)各界對(duì)慈善事業(yè)的大力支持。我市慈善事業(yè)得到各界的普遍關(guān)注,在全市范圍內(nèi)掀起慈善愛(ài)心行動(dòng),收到社會(huì)各界捐款350多萬(wàn)元,慈善總會(huì)成立以來(lái),緊緊圍繞教育、助醫(yī)、災(zāi)民救助等方面,廣泛開展慈善救助活動(dòng),共發(fā)主和各類慈善救助金53.2萬(wàn)元,救助對(duì)象3325人次。
四是認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作。根據(jù)年初的氣象預(yù)測(cè),及時(shí)修訂了《_市防汛抗旱救災(zāi)工作預(yù)案》,進(jìn)一步完善了救災(zāi)工作分級(jí)負(fù)責(zé),救災(zāi)款分級(jí)負(fù)責(zé)體制,共下?lián)芫葹?zāi)款63萬(wàn)元,救助災(zāi)民、五保戶、特困戶5815戶19611人,確保災(zāi)民有房住、有飯吃、有衣穿,維護(hù)了災(zāi)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。五是加快老年事業(yè)發(fā)展步伐,認(rèn)真按照《_市“十五”期間老齡事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》的要求,為全市70歲以上老年人辦理優(yōu)待證,扎實(shí)開展“敬老工程”活動(dòng),有效維護(hù)全市3.6萬(wàn)老年人的合法權(quán)益。
總之,擔(dān)任民政局局長(zhǎng)以來(lái),較好地履行了“上為中央分憂,下為百姓解愁”的工作職責(zé),民政隊(duì)伍的整體素質(zhì)在不斷地提高,民政的整體實(shí)力在不斷壯大,民政人正以嶄新的風(fēng)貌令人關(guān)注,我決心繼續(xù)與同志們并肩奮斗,去爭(zhēng)取民政事業(yè)更大的發(fā)展。
述職人：___
20__年_月_日
局長(zhǎng)離任述職報(bào)告4
尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:
山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于__年2月，我于單位成立之日任該中心主任，__年5月離任。在職十二年來(lái)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下，單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展，業(yè)務(wù)工作取得了一定成績(jī)，自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，長(zhǎng)足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起，多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機(jī)會(huì)，我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛(ài)表示感謝，向單位全體員工一貫的辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的敬意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門安排，我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。
現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:
一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)
__年單位成立后，在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[__]56號(hào))，任職期間，自己依據(jù)單位職能規(guī)定，主要做了以下業(yè)務(wù)工作:
(一)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審
成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師，是工程系列的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)為全省成優(yōu)高工高評(píng)委的辦事機(jī)構(gòu)。這個(gè)高評(píng)委是對(duì)應(yīng)全省工程系列14個(gè)專業(yè)高評(píng)委的正高綜合評(píng)審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評(píng)委庫(kù)評(píng)委專家132人。每年的評(píng)審工作都要經(jīng)過(guò)發(fā)文安排、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評(píng)審和高評(píng)委會(huì)議表決等主要程序。報(bào)評(píng)人員整體層次高，專業(yè)門類復(fù)雜，運(yùn)作難度較大，社會(huì)十分關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正，使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺(tái)，我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評(píng)委”的要求，認(rèn)真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。__年以來(lái)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)1253人。評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn)，程序規(guī)范，運(yùn)作到位，得到了申報(bào)人員、參評(píng)專家和職稱工作部門的肯定。
(二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì)，取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定，下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物等五期高級(jí)研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。三是參加全國(guó)高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討，學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法，了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動(dòng)態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)，為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。
值得一提的是，“十五”期間，我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程，我們承辦對(duì)省級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班5期，并組織相關(guān)考察，收到了良好效果。依據(jù)職能，我們還組織過(guò)專家與人事人才業(yè)務(wù)國(guó)(境)外培訓(xùn)考察，產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。
(三)政府特殊津貼發(fā)放
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)專家的政策待遇，是我們?yōu)閷＜曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶，加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對(duì)工作。掌握專家的動(dòng)態(tài)狀況，做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作，確保特貼經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確到位。__年以來(lái)，12個(gè)年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元.
(四)專家信息庫(kù)建設(shè)
高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從__年開始，我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。__年，根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示，我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來(lái)，我們?cè)谕瓿?1名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上，與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫(kù)建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案，通過(guò)前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試，專家信息庫(kù)管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形，遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn)，即將運(yùn)行使用，把多年來(lái)積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的，更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、嚴(yán)格執(zhí)行制度，做好財(cái)務(wù)管理
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況，關(guān)系到單位的生存發(fā)展，關(guān)乎職工的切身利益。財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見(jiàn)，對(duì)此我們有清醒的認(rèn)識(shí)并予一貫的重視。
__年單位成立時(shí)為財(cái)政差額補(bǔ)貼，省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限，創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支。通過(guò)積極爭(zhēng)取，2007年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算，這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)職能，財(cái)政把我們定性為有收入的事業(yè)單位，在年度預(yù)算中包括人員績(jī)效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減，讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是，成優(yōu)高工評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低，申報(bào)人數(shù)少，收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級(jí)證書下面自行印制，我們無(wú)控制手段，高級(jí)證書用量少，2014年物價(jià)核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目一直實(shí)行“收支兩條線管理”，收費(fèi)如數(shù)上繳財(cái)政，財(cái)政調(diào)控核扣20%，返撥續(xù)用還不能及時(shí)到位。這樣，我們精打細(xì)算，節(jié)儉使用，預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行，勢(shì)必形成缺口。這是需要單位努力爭(zhēng)取，廳里重視支持解決的問(wèn)題。以上是單位財(cái)務(wù)的基本狀況。
在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中，我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。同時(shí)，單位也制定了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，能夠照章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審批，控制支出。對(duì)政府特貼發(fā)放，設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。對(duì)成優(yōu)高工評(píng)審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，我們一直延續(xù)辦理省物價(jià)、財(cái)政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間，多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的審計(jì)檢查，有效地堵塞漏洞，防止問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，自己和財(cái)會(huì)人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識(shí)，學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、抓好自身建設(shè)，謀劃長(zhǎng)足發(fā)展
自身建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對(duì)此，我們一是抓素質(zhì)提升。通過(guò)經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)中，我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看，全省工程系列正高職稱評(píng)審，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定，不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo)，使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心，積極主動(dòng)履職，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。近些年來(lái)，我單位在省人社廳年度考核中，連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年，我們申報(bào)了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評(píng)指標(biāo)體系》，對(duì)照檢查，尋找差距，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改進(jìn)不足，進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步子，不懈努力，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，以此提升單位的整體層次。同時(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程，也是對(duì)單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè)，倡導(dǎo)自覺(jué)悟性的管理理念。與此同時(shí)，進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績(jī)效工資工作，為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
局長(zhǎng)離任述職報(bào)告5
__市人大會(huì)：
按照市政府組成人員向市人大會(huì)述職的規(guī)定，現(xiàn)將本人～年的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予以審議。
一、履行職責(zé)情況 認(rèn)真依法履行人事局局長(zhǎng)職責(zé)，貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，主要工作有以下幾方面：
1、搭橋牽線、精心組織，為__廣招人才。
中央和省人才工作會(huì)議召開后，我局全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，根據(jù)上級(jí)的要求，向市委市政府提出成立我市“十一五”人才規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組，將辦公室設(shè)在人事局，負(fù)責(zé)具體工作;同時(shí)，在我省幾家知名的人才研究機(jī)構(gòu)中，通過(guò)綜合比較，確定由省未來(lái)預(yù)測(cè)學(xué)會(huì)協(xié)助我市做好“十一五”人才規(guī)劃編制工作。
人事人才工作必須為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。為舉辦好今年的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會(huì)，我局提前部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使這次交流會(huì)取得較好成效：三萬(wàn)多人參加，近五百家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘。截止10月份，我市已接收畢業(yè)生4219名，調(diào)入各類人才749名。
為加快企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作，我局積極向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)項(xiàng)目和資金。經(jīng)過(guò)努力，國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)我市引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，農(nóng)業(yè)引智示范推廣項(xiàng)目1項(xiàng)。此外，考慮到我市博士后工作站到去年還是空白，今年我局主動(dòng)向國(guó)家人事部申請(qǐng)?jiān)谖沂性O(shè)立了2個(gè)博士后工作站。
2、創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)活力，深化人事制度改革。
長(zhǎng)期以來(lái)，我市不少事業(yè)單位存在著專業(yè)不對(duì)口、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)失控等問(wèn)題，甚至還出現(xiàn)一邊辦理退休手續(xù)、一邊要求晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的怪現(xiàn)象。為解決這些問(wèn)題，根據(jù)中央和省有關(guān)文件要求以及市委、市政府的決定，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員到各事業(yè)單位調(diào)研，征求相關(guān)部門意見(jiàn)，組織專家反復(fù)論證，最后經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，出臺(tái)了《__市市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理實(shí)施方案(試行)》。這項(xiàng)改革對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開，結(jié)構(gòu)比例管理，既減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，又有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。
3、理順機(jī)構(gòu)、調(diào)整職能，完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。
根據(jù)省的要求，今年我市要完成新一輪機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。為此，我局按照市委、市政府指示，分組到相關(guān)單位座談，到外地調(diào)研借鑒經(jīng)驗(yàn)，提出我市機(jī)構(gòu)改革意見(jiàn)，得到了市委、市政府的同意。如根據(jù)我市重化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的特點(diǎn)，把安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從市經(jīng)貿(mào)局分離出來(lái)，升格為市政府職能機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作;根據(jù)旅游業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位，旅～業(yè)的執(zhí)法也要根據(jù)《行政許可法》來(lái)規(guī)范等情況，將旅游局從事業(yè)單位改為政府職能機(jī)構(gòu)。這次改革撤并了1個(gè)部門，增設(shè)了3個(gè)部門，涉及到職能調(diào)整的近20個(gè)部門。
4、講政治、顧大局，妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的第一年，中央高度重視這次軍轉(zhuǎn)安置工作。我市今年共接收軍轉(zhuǎn)干部176名，其中計(jì)劃安置97名，自主擇業(yè)79名，是2001年以來(lái)安置數(shù)量最多的一次。由于__城市規(guī)模不大，省里下達(dá)給我市的編制不多，因此安置困難很大。為妥善完成安置任務(wù)，我局爭(zhēng)取了相關(guān)單位的理解和支持，制定了切實(shí)可行的安置方案。
5、招考錄用，做到公平、公正、公開。
根據(jù)省人事廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好今年的招考錄用工作。我局通過(guò)實(shí)行有效的考官、考生抽簽制度、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布辦法，并首次邀請(qǐng)市人大代表作為社會(huì)監(jiān)督員對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)由人工操作改為電腦操作，確保了招考錄用程序的嚴(yán)肅性和公正性?！ ?、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》。
《行政許可法》實(shí)施后，我局全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于行政審批制度改革的規(guī)定和市委、市政府關(guān)于第三輪行政審批事項(xiàng)清理和調(diào)整的要求，我召集會(huì)議，對(duì)我局的行政審批項(xiàng)目再次進(jìn)行清理和調(diào)整。
7、積極執(zhí)行市人大及常委會(huì)有關(guān)決議，認(rèn)真答復(fù)代表建議。
我局認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會(huì)的有關(guān)決議，對(duì)市人大代表的建議十分重視。收到人大代表的建議后，我與相關(guān)人員一起研究并認(rèn)真修改每一份答復(fù)。此外，我還委托分管局領(lǐng)導(dǎo)親自登門向建議人說(shuō)明情況，再次征求他們的意見(jiàn)。如今年我局收到張建軍代表提出的《關(guān)于事業(yè)的單位改革半途停滯影響發(fā)展的批評(píng)意見(jiàn)》后，就他提出的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問(wèn)題，我召開會(huì)議，討論研究，將國(guó)家有關(guān)政策及我市實(shí)行聘任制的情況進(jìn)行了書面答復(fù)，并委托我局一位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到市博物館向張建軍代表進(jìn)行詳細(xì)的解說(shuō)，得到了他的理解。
以上工作，是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下開展的。我們的工作離不開各部門的大力支持，也離不開全局同志的齊心協(xié)作。
二、執(zhí)政能力和作風(fēng)建設(shè)情況
作為一名政府組成人員，我深感責(zé)任重大。為了更好地履行職責(zé)，我意識(shí)到必須提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1、堅(jiān)持抓思想、正觀念、建制度，帶頭廉潔自律，凡是要求下屬做到的自己首先做到。如招考和軍轉(zhuǎn)干部安置工作，我堅(jiān)持以身作則，正確行使手中的權(quán)力，自覺(jué)抵制不正之風(fēng);對(duì)人事局的重大事項(xiàng)，我堅(jiān)持由局黨組會(huì)議和局辦公會(huì)議討論決定，不搞“一言堂”。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力。十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的'執(zhí)政能力建設(shè)，這是時(shí)代的要求、人民的要求，也是對(duì)我的要求。我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高行政能力，同時(shí)我還要求同事加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推薦一些管理學(xué)方面的書籍給他們閱讀并一起探討，共同提高。
3、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提供便民高效的服務(wù)。我提出最大可能簡(jiǎn)化辦事程序，并要求將我局涉及大眾利益的人事文件和政務(wù)信息在政府信息網(wǎng)上發(fā)布，將常用的登記表格在政府信息網(wǎng)上提供下載，減少辦事人員的來(lái)往次數(shù)。
三、存在的問(wèn)題 1、對(duì)人事制度改革的宣傳不夠。例如對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開和結(jié)構(gòu)比例管理，是國(guó)家人事制度改革的內(nèi)容之一，__早在1986年就有文件規(guī)定。由于我們對(duì)人事制度改革的宣傳力度不夠，造成有些人對(duì)改革政策理解不夠全面。
2、對(duì)人事制度改革中出現(xiàn)的一些問(wèn)題與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠。比如，今年初我市崗位津貼調(diào)整后離退休人員生活補(bǔ)貼增資部分出現(xiàn)遲發(fā)的問(wèn)題。主要原因是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休待遇一直是由各單位或主管部門自行審批，我們發(fā)現(xiàn)存在許多問(wèn)題：退休費(fèi)比例和補(bǔ)助費(fèi)比例計(jì)算錯(cuò)誤，把各項(xiàng)津、補(bǔ)貼當(dāng)作補(bǔ)充養(yǎng)老金發(fā)放等。由于全市144個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、三千多名離退休人員的離退休費(fèi)必須由各單位重新核定，因此無(wú)法即時(shí)發(fā)放。我當(dāng)時(shí)意識(shí)到可能我局沒(méi)有與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)好，以致有關(guān)部門沒(méi)有及時(shí)向離退休同志做好解說(shuō)工作，為此我局召集各單位的人事科長(zhǎng)開會(huì)，要求他們務(wù)必向每位離退休同志做好解說(shuō)工作。同時(shí)，我局立即增派人員到一些單位指導(dǎo)核算。這件事也暴露出了目前工資管理中存在的問(wèn)題。
四、整改措施和今后的努力方向
1、加大人事制度改革的宣傳力度。人事制度改革本身十分復(fù)雜、敏感，必然觸動(dòng)一些人的利益，會(huì)有阻力。因此，要積極宣傳，爭(zhēng)取得到更多干部群眾的理解和支持
3、按照《行政許可法》和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步清理和調(diào)整我局的審批事項(xiàng)，完善機(jī)關(guān)工作程序，規(guī)范行政許可行為，提高我局的執(zhí)政能力和工作效率。
4、根據(jù)市委、市政府的要求，進(jìn)一步完善人事制度改革的配套政策，積極解決改革的遺留問(wèn)題，鞏固改革成果。
近年來(lái)，按照中央和省的要求，我局認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府的決定，推進(jìn)了我市人事制度改革，同時(shí)也承受了很大的壓力。我們希望繼續(xù)得到各有關(guān)部門和廣大干部群眾的支持和理解。今后，我將帶領(lǐng)人事局同志更加深入地調(diào)查研究，尤其是在接受市委、市政府起草有關(guān)政策文件任務(wù)時(shí)，要更加廣泛地聽取意見(jiàn)，主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，力求使出臺(tái)的政策更加科學(xué)、合理、穩(wěn)妥，按照?qǐng)?zhí)政為民、依法行政的要求，進(jìn)一步做好我市人事人才工作。
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