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勞務(wù)外包服務(wù)合同(2)

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勞務(wù)外包服務(wù)合同

  二、乙方的權(quán)利義務(wù):

  (一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

  (二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

  (三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

  (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

  (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1. 身體健康,精神狀態(tài)良好;

  2. 具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

  3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

  (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

  (九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

  (十)乙方員工應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排,操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

  三、費(fèi)用的結(jié)算及支付:

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用: 根據(jù)雙方的約定:甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為: 2000 元/人/月。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、福利、獎(jiǎng)金、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用。

  (二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

  (三)甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用 24000元/人/年,乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

  (四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的工作安排計(jì)劃完成工作任務(wù)。

  (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

  四、違約責(zé)任:

  (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  五、合同期限:

  本合同期限為 一 年自 2011 年 9 月 30 日 起,至 2012 年 9 月 30 日止。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

  七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  八、爭(zhēng)議及未盡事宜:

  (一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

  (二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

  (三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

  (四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  日期: 日期:

  勞務(wù)外包服務(wù)合同范文三

  (甲方):

  電話:

  地址:

  勞務(wù)外包單位(乙方):臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司

  地址:黃巖西城街道嘉麗陽(yáng)光苑2號(hào)樓203室

  戶名:臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司

  甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商,建立勞務(wù)外包合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,現(xiàn)雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式

  乙方按照甲方要求,自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作,由甲方負(fù)責(zé)安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年,其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應(yīng)具備的基本條件為:遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理,服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式:按照甲方的生產(chǎn)需要,外包符合條件的勞務(wù)人員。

  二、 勞務(wù)人員的招錄和變更

  勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員清單》,并由雙方簽章確認(rèn),該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,則應(yīng)修改《勞務(wù)外包人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  三、 勞務(wù)外包合同的期限

  本合同期限為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。

  四、 費(fèi)用的支付

  (一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

  1、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除,并打入賬戶,由乙方負(fù)責(zé)向有關(guān)部分代為繳納。

  五、 甲方權(quán)利

  (一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況,并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理;

  (二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前15日通知乙方,并于15日后退回乙方,并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求; 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失; 外包期未滿,被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。

  (二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

  (三) 甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)器及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方。

  (四) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方對(duì)此不承擔(dān)賠付責(zé)任,但乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

  (五) 乙方不履行本合同的,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

  (六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  六、 甲方義務(wù)和責(zé)任

  (一) 對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)。應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

  (二) 對(duì)勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資,乙方應(yīng)按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

  (四) 若甲方以本合同第五條第二項(xiàng)規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的,則甲方應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據(jù),否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。

  (五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,對(duì)于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔(dān)。

  (六) 用工單位應(yīng)依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益,執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施,并向派遣員工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng),發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病,由用工單位承擔(dān)責(zé)任。

  (七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險(xiǎn)種以外的養(yǎng)老.醫(yī)庁.生育.失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn).由甲方承擔(dān)費(fèi)用.乙方代辦理相關(guān)手續(xù)

  七、 乙方的權(quán)利

  1、 甲方不履行本合同的,有權(quán)追求違約責(zé)任;

  2、 依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)利

  3、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、 乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同工,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

  (二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二項(xiàng)要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予以接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。

  (三) 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

  (四) 負(fù)責(zé)為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì)保險(xiǎn)種類。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算后并以書(shū)面形式通知甲方。

  (五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方在接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,按照工傷條例有關(guān)規(guī)定,援助部分由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  (六) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

  (七) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況,對(duì)于甲方的合理要求,乙方應(yīng)盡其所能,力爭(zhēng)提供最佳服務(wù)。

  九、 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。在本合同履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商后,可對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。

  2、 本合同期滿前30天,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),合同終止后,甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務(wù)人員的,則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦外包協(xié)議手續(xù)。

  十、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員,如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員,應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出,并應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據(jù),乙方同意后,方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員,因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān),該經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

  十一、 其他

  (一) 本合同未盡事宜,另行協(xié)商處理。

  (二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  (三) 本合同正本一式二粉,甲乙方各執(zhí)一份。

  附件:

  1、 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法人代表人身份證復(fù)印件,法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。

  2、 《勞務(wù)外包人員清單》;

  3、 其他必要資料

  甲方: 乙方:

  法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  

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