北京市家政服務(wù)合同(2)
北京市家政服務(wù)合同
第六條、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)、信用保證金。
(2)乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資和加班費(fèi)。
(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員。
(4)乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。
(5)具有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。
①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實(shí)告之乙方。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地址變更或服務(wù)對(duì)象發(fā)生變更而未通報(bào)乙方并取得同意。⑤甲方對(duì)服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待服務(wù)員行為。
2、乙方義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合《國(guó)家勞動(dòng)部》規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明。
(2)乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴并妥善處理。
(3)乙方存在對(duì)家政服務(wù)人員管理過(guò)失的情況下，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)人員責(zé)任。
(4)乙方應(yīng)幫助家政服務(wù)員投?！都艺?wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》。
(5)乙方應(yīng)本著客戶(hù)至上，誠(chéng)信為本的宗旨，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)。
第七條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)： 。
第八條 合同爭(zhēng)議的解決方法
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第 種方式解決：
(一)依法向 人民法院起訴。
(二)提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
第九條 其他約定事項(xiàng)
第十條 合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：
家庭地址： 單位地址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
北京市家政服務(wù)合同范文三
甲方(雇主)：黃蔚
110102197603061124 乙方(家政服務(wù)員)：馬玉芳 610327730418182
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：乙方家政服務(wù)員為甲方提供嬰、幼兒護(hù)理和一般家務(wù)等服務(wù)。
第二條 服務(wù)場(chǎng)所：北京市西城區(qū)月壇南街19號(hào)院或北京市海淀區(qū)清河
第三條 服務(wù)期限：2010年4月7日至2010年11月6日。
第四條 服務(wù)費(fèi)用
1. 甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員每個(gè)月工作時(shí)間為26天，工資/26天。當(dāng)乙方當(dāng)月工作不是26天時(shí)，甲方按照實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資(85元/天)。
2. 為了鼓勵(lì)長(zhǎng)期合作：如果乙方家政服務(wù)員按照本合同約定的服務(wù)期限，服務(wù)至年11月6日，則甲方將在按月支付工資的基礎(chǔ)上，在2010年11月6日一次性另外支付給乙方家政服務(wù)員1800元獎(jiǎng)勵(lì);如果乙方家政服務(wù)員未能服務(wù)至2010年11月6日，則甲方無(wú)需另外支付給乙方除工資外的其他費(fèi)用。
3. 支付期限：甲方須在服務(wù)月的次月10日前以現(xiàn)金方式支付向乙方支付工資。
第五條 雙方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方
(1) 甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(2) 甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。
(3) 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
(4) 有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同：
①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;
?、谝曳郊艺?wù)員患有惡性傳染病的;
?、垡曳郊艺?wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;
④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的; ⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;
⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;
⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的;
(5) 甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話(huà)、對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求，以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。
(6) 甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(7) 甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員。
(8) 甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)。
(9) 服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。
2. 乙方
(1) 乙方有權(quán)向甲方收取家政服務(wù)費(fèi)費(fèi)用。
(2) 有下列情形之一的，乙方家政服務(wù)員有權(quán)解除合同：
①甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知的;
?、诩追轿窗磿r(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的;
③約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;
?、芗追綄?duì)家政服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;
(3) 乙方家政服務(wù)員應(yīng)提供真實(shí)可靠的健康體檢證明和身份證明;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市醫(yī)院在一年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明。
(4) 乙方家政服務(wù)員應(yīng)本著誠(chéng)信為本的宗旨，兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。
第六條 違約責(zé)任
1.任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外
2.有關(guān)違約的其他約定：____________________________________________
第七條 合同爭(zhēng)議的解決方法
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決。
第八條 其他約定事項(xiàng)
第九條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________ 聯(lián)系電話(huà)：_________________ 聯(lián)系電話(huà)：_________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日
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