社區(qū)服務(wù)合同

　　社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的“龍頭”,是體現(xiàn)社區(qū)建設(shè)的一個重要方面。社區(qū)服務(wù)合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的社區(qū)服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。

　　社區(qū)服務(wù)合同范文1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家勞動管理法規(guī)定以及海南省有關(guān)勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省?？谑?社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位 (簡稱甲方)聘用： 為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為 年;

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至 年 月 日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08:00～15:00 晚班：15:00～22:00

　　2、休假與假期

　?、?、每月休假2天;

　　②、國家規(guī)定的假期另通知;

　　③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)(瓊府〔2013〕74號)的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月15日發(fā)放。

　　3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。

　　五、保險福利待遇

　?、佟⒔?jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。

　?、?、公休(帶薪休假;從簽訂正式員工合同起開始計算)：

　　a、工作滿1年不滿5年的，年休假5天(不含正常休假在內(nèi))

　　b、工作滿5年不滿10年的，年休假10天(不含正常休假在內(nèi))

　　c、工作滿10年及以上的，年休假15天(不含正常休假在內(nèi))

　?、邸⑸债?dāng)天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　七、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。

　　2、如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的(制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列)。

　　c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。

　　f、 乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

　　九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應(yīng)承擔(dān)勞動部門規(guī)定的違約責(zé)任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　社區(qū)服務(wù)合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*****社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 服務(wù)目的

　　運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍;提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍;探索社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。

　　第二條 服務(wù)對象

　　以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民。

　　第三條 服務(wù)內(nèi)容

　　(一)社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造

　　1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。

　　2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。

　　(二)指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù)

　　1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù)。

　　2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務(wù)。

　　3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。

　　(三)社區(qū)特色服務(wù)項目打造

　　1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項目。

　　2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項目。

　　(四)社區(qū)社會工作人員培訓(xùn)

　　1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn)。

　　2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù)。

　　(五)社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定

　　1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范。

　　3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 專業(yè)服務(wù)隊伍

　　(一)隊伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導(dǎo)、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。

　　1.乙方提供具有豐富社會工作實務(wù)和理論經(jīng)驗的督導(dǎo)1名。

　　2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名。

　　3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名。

　　4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。

　　5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建。

　　(二)隊伍人員職責(zé)：

　　1.項目督導(dǎo)：開展項目團隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。

　　2.項目組社工：

　　(1)進行項目整體規(guī)劃，管理。

　　(2)在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。

　　(3)指導(dǎo)、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。

　　3.街道聯(lián)絡(luò)員：

　　(1)協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接。

　　(2)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù)。

　　4. 社區(qū)專職社工：

　　(1)根據(jù)項目整體要求，開展專業(yè)服務(wù)。

　　(2)接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。

　　5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項目社工做好項目工作。

　　1.甲方權(quán)利

　　(1)有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度。

　　(2)有權(quán)提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。

　　(3)有權(quán)對項目進行適當(dāng)?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。

　　(4)有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。

　　2.甲方義務(wù)

　　(1)在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實，保障項目服務(wù)開展。

　　(2)在項目執(zhí)行過程中進行項目實施各方及服務(wù)資源協(xié)調(diào)，保障項目開展。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方權(quán)利

　　(1)在約定時間內(nèi)獲得撥付款項。

　　(2)有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度進行調(diào)整。

　　(3)有權(quán)要求項目參與人員按照項目要求開展服務(wù)。

　　(4)有權(quán)與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。

　　(5)擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán)。