教育服務(wù)協(xié)議

　　中國加入WTO后 ,教育服務(wù)的觀念逐漸被人們所認(rèn)同 ,對于教育服務(wù)協(xié)議你了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的教育服務(wù)協(xié)議范文，歡迎參考閱讀。

　　教育服務(wù)協(xié)議范文1

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方(受教育培養(yǎng)者)

　　家庭及通信地址：

　　身份證號碼：

　　第一條 協(xié)議目的

　　1. 為了積極支持教育事業(yè)，支持人才的教育與培養(yǎng)。

　　2. 公司通過資助學(xué)生接受國內(nèi)外高等院校及研究所的研究生教育，學(xué)生完成學(xué)業(yè)后到公司就業(yè)的方式培養(yǎng)人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才需求。

　　3. 現(xiàn)就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學(xué)業(yè)回到甲方就業(yè)事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本協(xié)議，以共同遵守。

　　第二條 資助方式

　　1. 在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共 萬元(人民幣)，助乙方完成學(xué)業(yè)。

　　2. 支付方式：按約定時(shí)間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶： 開戶行： ;

　　戶名： ;

　　賬號： 。

　　第三條 受教育方式

　　1. 乙方接受全日制、雙學(xué)位碩士研究生教育。

　　2. 受教育期間： 年 月至 年 月。

　　3. 受教育學(xué)校： 。

　　4. 受教育專業(yè)： 。

　　5. 在學(xué)校規(guī)定的、正常的及本協(xié)議約定的受教育期間，乙方須完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

　　6. 在受教育期間，根據(jù)學(xué)校課程安排，或甲方人才培養(yǎng)的需要，乙方可到甲方實(shí)習(xí)，并獲得適當(dāng)補(bǔ)助。

　　第四條 就業(yè)服務(wù)

　　1. 在乙方根據(jù)本協(xié)議第三條約定完成學(xué)業(yè)(取得學(xué)歷證明)后一個(gè)月內(nèi)，須進(jìn)入甲方全職就業(yè)。

　　2. 自乙方進(jìn)入甲方就業(yè)后，在甲方的就業(yè)服務(wù)期間不得少于 年。

　　3. 乙方在甲方就業(yè)期間，如因病或其它事由累計(jì)請假超過3個(gè)月的，其就業(yè)服務(wù)期須相應(yīng)順延。

　　4. 乙方在甲方就業(yè)期間，不得在外兼職。

　　5. 乙方在甲方就業(yè)期間，須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據(jù)內(nèi)部考核機(jī)制單方面調(diào)崗、調(diào)薪及其它處理。

　　6. 乙方在甲方就業(yè)期間，享有按照國家政策及甲方制度規(guī)定的各項(xiàng)薪酬福利。

　　第五條 薪酬

　　1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉(zhuǎn)正初期的薪資，參考當(dāng)時(shí)同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。

　　2. 在職薪酬：乙方持續(xù)在職期間的薪酬，根據(jù)公司的薪資及考核管理體系、個(gè)人工作業(yè)績及公司績效確定。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1. 乙方如未能按照本協(xié)議第三條的約定順利完成學(xué)業(yè)，包括中途綴學(xué)、退學(xué)、違法、學(xué)業(yè)不佳等情形，不能如期到甲方入職就業(yè)，乙方需返還已接受甲方資助的所有費(fèi)用。

　　2. 在甲方就業(yè)期間，乙方如犯罪、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費(fèi)用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。

　　3. 在甲方就業(yè)期間，在服務(wù)期限內(nèi)乙方提出辭職的，按照總資助費(fèi)用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費(fèi)用。

　　4. 以上兩種情形服務(wù)期未滿離職的，在未履行的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系和與甲方產(chǎn)品類同的單位就業(yè)，且本約定不得按照競業(yè)限制予以補(bǔ)償。

　　5. 乙方在受教育期間到甲方實(shí)習(xí)、在甲方就業(yè)期間及從甲方離職后，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業(yè)秘密。否則，乙方須承擔(dān)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。

　　第七條 爭議解決方式

　　1. 雙方對本協(xié)議的履行或協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提請勞動(dòng)行政管理部門調(diào)解，或就近提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)并按照其有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。

　　2. 爭議如不屬于勞動(dòng)調(diào)解或仲裁范疇的，可訴訟提請法院裁決

　　第八條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后即生效。

　　第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　教育服務(wù)協(xié)議范文2

　　甲方(學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人)姓名： 性別： 身份證編號：

　　乙方(托管中心)名稱： 地址： 電話：

　　甲方為方便子女接受教育，在自愿的前提下決定將現(xiàn)就讀于 學(xué)校 年級 班的學(xué)生 交由乙方接收乙方提供的午托□、傍晚托□、晚托□、午托+傍晚托□、午托+晚托□、全托□，請選擇并在□中打√。為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方委托乙方在指定期間履行對學(xué)生的看護(hù)及教育管理責(zé)任。乙方要以高度負(fù)責(zé)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，為學(xué)生提供安全、適當(dāng)、科學(xué)的學(xué)習(xí)與生活管理，使學(xué)生各方面素質(zhì)得到全面的發(fā)展和提高。

　　二、甲方愿意接受本協(xié)議所約定的條件及守則，并委托乙方在緊急情況或不能聯(lián)絡(luò)甲方時(shí)代表甲方對學(xué)生作出合理的決定，并獲得代表甲方簽字的權(quán)利。

　　三、乙方在學(xué)生托管期間負(fù)責(zé)學(xué)生上下學(xué)的接送、課外輔導(dǎo)等有關(guān)事宜，具體如下：

　　1、接送：在學(xué)校指定的上學(xué)與放學(xué)時(shí)間，按時(shí)接送學(xué)生履行校外往返過程中的安全保障義務(wù)(無需接送的學(xué)生應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定,乙方不負(fù)責(zé)無需接送的學(xué)生校外往返過程中的安全).

　　2、課業(yè)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)每天督促學(xué)生完成作業(yè)，并在必要時(shí)給予相應(yīng)輔導(dǎo)，(能夠提供特殊輔導(dǎo)，或者家長對輔導(dǎo)有特殊要求的，另行約定)。

　　四、委托期限：自_______年___月___日至______年___月___日(或以學(xué)期為期限，如雙方續(xù)約，可直接在此款后續(xù)簽“經(jīng)雙方同意，延長期限至______”)。

　　五、報(bào)酬及支付方式：托管費(fèi)_______元/學(xué)期。甲方應(yīng)以負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)交納托管費(fèi)用，延期交納需經(jīng)乙方同意，否則乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知甲方交納，如甲方拒不交納的，乙方有權(quán)解除合同。

　　六、甲方要配合乙方為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和氛圍，教育學(xué)生遵守托管期間的有關(guān)規(guī)定，不得自行外出、擅自脫離乙方監(jiān)護(hù)。

　　因下列原因或者學(xué)生擅自脫離監(jiān)護(hù)發(fā)生意外事故而致人身或者財(cái)產(chǎn)損失的，乙方已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)?，甲方不得向乙方提出賠償要求：

　　1、地震、雷擊、臺(tái)風(fēng)、洪水等不可抗拒的自然因素造成的;

　　2、來自與學(xué)生寄宿地點(diǎn)外部的突發(fā)性、偶發(fā)性或第三方侵害造成的;

　　3、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，乙方不知道或者難于知道的;

　　4、學(xué)生在校期間發(fā)生意外傷害的;

　　5、學(xué)生自殺、自傷的;

　　6、其它意外因素造成的。