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企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同模板

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企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同模板

  企業(yè)管理咨詢是針對(duì)某一具體而進(jìn)行的服務(wù)活動(dòng),一般一次管理咨詢都會(huì)以一個(gè)"項(xiàng)目"的形式確定下來。對(duì)于企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同你了解多少?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文,歡迎參考閱讀。

  企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  一、 服務(wù)項(xiàng)目

  甲方聘請乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù):

  1、企業(yè)診斷咨詢;

  (1)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運(yùn)營問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷;

  (2)得出診斷結(jié)論分析,指出解決路向。

  2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;

  (1)提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù);

  (2)提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具,培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力;

  3、人力資源管理咨詢;

  (1) 提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);

  (2)提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià);

  (3)提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立;

  (4)提供績效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì);

  (5)提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià);

  二、 項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)

  1、 以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/項(xiàng),三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣 元(含稅)。于簽約后一次性支付。

  2、 乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù),并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。

  三、 甲方乙方的基本義務(wù)

  (一) 甲方的基本義務(wù)

  1、 與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  2、 如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3、 按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4、 向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。

  (二) 乙方的基本義務(wù)

  1、 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2、 應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3、 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4、 對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

  1、 本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。

  2、 雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  3、 本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  4、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,效力相同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文2

  甲方:______________________

  乙方:____

  甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

  一、 服務(wù)范圍

  甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

  1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

  2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

  3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

  4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

  5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.投資融資咨詢。

  7.制訂人力資源管理工作手冊。

  8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

  9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

  二、 服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

  1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

  2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,于簽約后一次性支付。

  三、 甲方乙方的基本義務(wù)

  (一) 甲方的基本義務(wù)

  1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  (二) 乙方的基本義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  5.其他約定事項(xiàng):

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文3

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務(wù)范圍

  甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目如下:

  日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財(cái)務(wù)核算制度。 制訂財(cái)務(wù)管理制度。 制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。 受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業(yè)管理手冊,對(duì)公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

  乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條 服務(wù)期間

  本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

  第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

  專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

  第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

  1. 為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

  2. 甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

  必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。 對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  第七條 其他事項(xiàng)

  1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2. 本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  3. 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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