酒店合伙經營協(xié)議范本

　　酒店合伙經營協(xié)議范文3

　　甲方： 身份證號：______________

　　乙方： 身份證號：______________

　　丙方： 身份證號：______________

　　丁方： 身份證號：______________

　　甲、乙、丙、丁四方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協(xié)商，就共同經營 事宜達成如下合伙協(xié)議：

　　第一條 合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益

　　第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目

　　合伙組織名稱為：_______________

　　合伙經營項目為：_______________

　　經營地址：

　　第三條 合伙期限

　　自_________________ 至 止。

　　第四條 合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

　　1.合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元，占 % 股份比例。 合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元，占 % 股份比例。 合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元，占 % 股份比例。合伙人 以現金方式出資，計人民幣 元，占 % 股份比例。

　　2. 本合伙出資共計人民幣 元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

　　4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條 工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為分甲 、乙 、丙 、丁 。 隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利 潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財 產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓

　　(一) 入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意;

　　2、承認并簽署本合伙協(xié)議;

　　3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

　　(二) 退伙

　　1、需有正當理由方可退伙;

　　2、不得在合伙不利時退伙;

　　3、退伙需要提前 個月告知合伙人并經合人同意;

　　4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算; 未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　(三)除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(1)個人喪失償債能力;

　　(2)未履行出資義務;

　　(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

　　(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;

　　(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生 效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　(四) 合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部 分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行

　　(一)合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____ 召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

　　2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

　　3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意 方可通過的重大事項是指：

　　(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;

　　(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務;

　　(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

　　(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作會議：

　　(1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

　　(2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

　　(3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　(二)經全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務執(zhí)行人，其權限為：自 至 止

　　1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等) 享有最后的決定權

　　2、對外開展業(yè)務，訂立合同;

　　3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整 其職務和負責事項;

　　4、根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理，并決定其所應享有的報酬;

　　5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現，有權對合伙事務執(zhí)行人占 有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織 的內部經營和管理。其權限為：

　　1、組織實施合伙人會議;

　　2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

　　3、制定合伙組織的內部管理制度;

　　4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

　　5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理;

　　6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

　　7、合伙人會議授予的其他職權。

　　(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協(xié)助其他 合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

　　2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí) 行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;

　　3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經 營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;

　　4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

　　5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、 收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;

　　6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;

　　7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;

　　8、合伙人會議授予的其他職權。

　　第八條 合伙人的權利和義務

　　(一)合伙人的權利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協(xié)議的約定進行， 合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

　　(二)合伙人的義務：

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一;

　　2、分擔合伙經營損失的債務;

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為

　　(一)未經本合伙協(xié)議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務 活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

　　(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經營，應向 本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

　　(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易， 如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

　　(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　第十條 合伙經營的繼續(xù)

　　(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可 以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;

　　(二)在合伙人喪失經營、管理旅館能力、喪失或者部分喪失行為能力的情況下，依該 合伙人的近親屬的選擇，既可以按退伙對待，酒店繼續(xù)經營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，接納該合伙人的近親屬為新的合伙人繼續(xù)經營。

　　第十一條 合伙的終止和清算

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限屆滿;

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系;

　　3、合伙事務完成或不能完成;

　　4、被依法撤銷;

　　5、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;

　　2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內 指定某合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。

　　3、合伙財產在清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用;酒店所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資;

　　4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條利潤分配的辦法進行分配;

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協(xié)議第五條債務承擔的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十二條 違約責任

　　(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

　　(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人 造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

　　(三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔 賠償責任;

　　第十三條 爭議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁。

　　第十四條 其他

　　(一) 經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容 與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　(二) 本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;

　　(三) 本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　第十五條 經合伙人協(xié)商合伙人分工如下：

　　1、 張財：負責酒店全面工作

　　2、 張觀海：負責酒店的廚房、出口和酒店的管理

　　3、 馬建洪：負責酒店的進出貨物的驗收及倉管工作

　　4、 曹漢生：負責在清遠進酒店的所購的商品。

　　第十六條 經協(xié)商張觀海所未投入的5萬元在酒店盈利合伙人分紅中先扣除作為入股股金。張觀海工資在春節(jié)前先領取5000元工資，春節(jié)后視情況再由股東研究決定，原則上一致認為7000元為基數。

　　合伙人的合伙資金集中在張財，由張財按實際支出支付并由張財出具收據給每個合伙人。 第十七條 合伙人在本協(xié)議已外未盡事宜。由合伙人協(xié)商解決可另簽補充協(xié)議。

　　全體合伙人簽章處：

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　丁方： ___________

　　簽約時間： ____ 年___ 月___ 日

　　簽約地點： ______________________

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