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大學(xué)生實習(xí)勞動合同

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大學(xué)生實習(xí)勞動合同

  根據(jù)勞動合同,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;簽訂大學(xué)生實習(xí)勞動合同還需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的大學(xué)生實習(xí)勞動合同,歡迎參考閱讀。

  大學(xué)生實習(xí)勞動合同范文一

  甲方(用人單位):

  名稱: 寧德市大京旅游開發(fā)有限公司

  性質(zhì):有限責(zé)任公司 注冊資金: 萬元 法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙方(勞動者):

  姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為 一年 期限合同,合同自 2012年 7月 1日起至 2013年 6月20日止。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500 元。試用期員工工資統(tǒng)一為 ¥800元實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

  七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

  大學(xué)生實習(xí)勞動合同范文二

  甲方:貴州南長城房屋經(jīng)濟有限公司

  乙方: 銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系

  實習(xí)班級:2010級

  實習(xí)專業(yè):應(yīng)用物理學(xué)

  為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

  一、甲方為乙方提供就業(yè)實習(xí)崗位,

  1.工作內(nèi)容:專業(yè)實習(xí)

  2.工作時間:每周工作 5天,每天 8小時;

  3.實習(xí)時間:2014年3月1 日至2014年5月 30 日;

  4.實習(xí)報酬和福利待遇:底薪 元/月+獎金。

  二、工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作 小時, 天工作制;

  (二)甲方保證乙方實習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

  (三)乙方每月安排1天進行實習(xí)總結(jié)工作,不計入實習(xí)員工休假;

  (四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,乙方實習(xí)員工可請事假,工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方實習(xí)員工配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應(yīng)對乙方實習(xí)員工進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方學(xué)員在實習(xí)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀(jì)律及安全保障

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習(xí)學(xué)員實行管理;

  (二)甲方在乙方學(xué)員實習(xí)期間,不得無故克扣乙方實習(xí)員工的勞動報酬;

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實習(xí)學(xué)員的實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

  (四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)安全管理辦法》,約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在服從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下,乙方學(xué)員的安全責(zé)任由甲方負責(zé);

  五、其他

  本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):___ ______

  負責(zé)人(簽字): 學(xué)生(簽字):____ ____ _ ___ __年__ _月____日 __ ___年__ _月__ __日

  大學(xué)生實習(xí)勞動合同范文三

  甲方(實習(xí)單位)名稱:

  乙方(實習(xí)生)姓名: 年齡:

  性別: 民族:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  所學(xué)專業(yè):

  為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認(rèn)《甘肅工業(yè)高等??茖W(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:辦公室文秘

  2.工作時間: 8:30—12:00 下午2:30—6:00

  3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:800元/月

  二、工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過

  四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  三、勞動保護和勞動條件

  (一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  四、勞動紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二) 甲方在乙方實習(xí)期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 負責(zé)人(簽字):_________ 負責(zé)人(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年___月____日

  

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