二級(jí)建造師勞動(dòng)合同
二級(jí)建造師勞動(dòng)合同
二級(jí)建造師是建筑類(lèi)的一種執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。對(duì)于二級(jí)建造師勞動(dòng)合同你有多少了解呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的二級(jí)建造師勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。
二級(jí)建造師勞動(dòng)合同范文一
甲方(單位名稱(chēng))
法定代表人 職務(wù):
主要負(fù)責(zé)人姓名:
單位住所:
乙方(職工姓名):
身份證號(hào):
戶(hù)口所在地:
家庭現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為 期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個(gè)月其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方排乙方在 崗位工作,工作地點(diǎn) ,因工作需要或客戶(hù)情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù) 工作條件和職業(yè)危害防護(hù),乙方所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生 職業(yè)危險(xiǎn),甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場(chǎng)所。
甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn),安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班,應(yīng)征得乙方同意。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行 工資制度,試用期滿(mǎn)后工資為 元,并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 工資支付日期為每月 日,支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資扣除項(xiàng)目。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資。
第五條 保險(xiǎn)福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方享受?chē)?guó)家的保險(xiǎn)、福利待遇。
甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條 勞動(dòng)合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 解除勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同
第八條 終止合同條件 符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同終止。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動(dòng)合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除、終止合同時(shí),符合《勞動(dòng)合同法》第
四十六條情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第十條 專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇有國(guó)家政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方:法定代表人(或委托代理人) 乙方:(簽字)
(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日
二級(jí)建造師勞動(dòng)合同范文二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人
注冊(cè)地址
第二條 乙方 性別 學(xué)歷
居民身份證號(hào)碼
戶(hù)口所在地 省 市 區(qū)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效,無(wú)試用期,本合同于 年 月 日終止。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工程咨詢(xún)顧問(wèn)崗位(工種)工作。并將一級(jí)建造師(建筑專(zhuān)業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)在甲方。乙方的工作內(nèi)容:承擔(dān)甲方工程咨詢(xún)顧問(wèn),可使用電話、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行咨詢(xún)。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域、工作地點(diǎn)乙方可自行安排。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時(shí) 工作制度,無(wú)需考勤打卡簽到。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方 在簽訂合同之日即支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬每年稅后人民幣 ,并在合同期限內(nèi)每年 支付當(dāng)年勞動(dòng)報(bào)酬稅后人民幣 。
支付方式:可以采用現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第八條 甲乙雙方按國(guó)家和黑龍江省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方應(yīng)在合同期內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方繳納部分,由甲方在乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。
第九條 乙方在本合同期限內(nèi),休息休假、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷、患病、生育、死亡等待遇,以及各種醫(yī)療期的期限及待遇,按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。