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建筑公司勞動(dòng)合同

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建筑公司勞動(dòng)合同

  勞動(dòng)合同是用人單位、勞動(dòng)者規(guī)范雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系契約,對(duì)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系起到了積極的作用。建筑公司勞動(dòng)合同怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的建筑公司勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。

  建筑公司勞動(dòng)合同范文一

  甲方(用人單位):

  住 所:

  性 質(zhì):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者): 住 所:

  戶籍所在地:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期 自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個(gè)月)。

  2、無(wú)固定期限。本合同自 年 月 日起生效。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,自開始工作時(shí)起至工作任務(wù) 完成時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要擔(dān)任___________部門___________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容按崗位職責(zé)執(zhí)行。

  2、乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。乙方不服從的,視為乙方提出解除勞動(dòng)合同,相關(guān)事宜按有關(guān)法律的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,具體規(guī)定見甲方規(guī)章制度。

  2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作性質(zhì)、特點(diǎn),經(jīng)與乙方協(xié)商后,延長(zhǎng)工作時(shí)間,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,甲方可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

  2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé),按照甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)的要求進(jìn)行工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度、崗位職責(zé)及其他有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的處分和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。給甲方造成損失的,應(yīng)全額賠償。

  六、商業(yè)秘密的保守

  乙方不得泄露甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,否則,給甲方造成損失的,應(yīng)全額賠償。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。

  2、乙方月工資為____ __元/月,月獎(jiǎng)金為 元/月;試用期間,乙方的工資為____ __元/月,月獎(jiǎng)金為 元/月。乙方曠工的,月工資根據(jù)曠工天數(shù)按實(shí)扣除,月曠工累計(jì)達(dá)三日不計(jì)發(fā)月獎(jiǎng)金(含三日),三日內(nèi)每曠工一日扣除月獎(jiǎng)金10%;乙方病假期間不計(jì)發(fā)月獎(jiǎng)金。

  八、社會(huì)保險(xiǎn) 1、甲方按貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因乙方原因?qū)е录追轿茨苻k理好乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的,全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  2、應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬中扣繳。

  九、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,非依法律規(guī)定和合同約定不得擅自變更、解除或終止本合同。

  2、乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同,且不須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及承擔(dān)其他責(zé)任。若乙方行為給甲方造成損失的,應(yīng)全額賠償:

  (1)乙方違反勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)甲方多次口頭或書面警告仍不改正的。

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失金額達(dá)5000元以上的。

  (3)乙方故意實(shí)施某種行為或拒絕履行某種義務(wù)而導(dǎo)致甲方解除或終止勞動(dòng)合同,以企圖獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

  (4)乙方拒不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。

  (5)乙方消極怠工、多次不能完成工作任務(wù)仍不改正的。

  (6)乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的。

  (7)乙方被追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或吸食毒品、參加非法組織的。

  (8)乙方有其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律行為的。

  (9)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度的。

  3、如乙方希望續(xù)訂本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則視為不愿續(xù)訂。

  4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方移交包括但不限于有關(guān)資料、辦公用品、設(shè)備、勞動(dòng)工具、儀器等屬于甲方的各項(xiàng)財(cái)物或權(quán)益,并配合甲方辦理工作交接手續(xù)。否則,甲方有權(quán)拒絕為乙方辦理相關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移、執(zhí)業(yè)證書登記轉(zhuǎn)移等其他手續(xù)),并可拒絕向乙方支付剩余的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用,給甲方造成損失的,應(yīng)全額賠償。

  5、雙方對(duì)勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止沒有特別約定的,按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、甲方擅自解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方擅離崗位或曠工的,甲方除可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定予以處分、處罰外,還可要求乙方賠償因其擅離崗位或曠工給甲方造成的全部損失(包括直接損失和間接損失)。

  3、乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 辦公室 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。否則,視為乙方擅自解除或終止勞動(dòng)合同,乙方除應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)用(其標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)制度執(zhí)行)外,還應(yīng)賠償甲方因此遭受的其他損失(包括直接損失和間接損失)。

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng):

  雙方簽訂的其他合同/ 協(xié)議與本合同相沖突的,以本合同為準(zhǔn),除非其他合十二、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。與本合同有關(guān)的專項(xiàng)協(xié)議、員工手冊(cè)、甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)等均為本合同附件,對(duì)雙方具有法律約束力。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同文書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 同/協(xié)議明確約定以其他合同/協(xié)議為準(zhǔn)。

  乙方:

  甲方:

  年 月 日

  建筑公司勞動(dòng)合同范文二

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 2008年3月5日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人:

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  第二條 乙方姓名: 性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  在甲方工作起始時(shí)間:2008年3月5日

  郵政編碼:

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于2008年3月5日生效。

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