美容院勞動(dòng)合同書(shū)模板

　　人們對(duì)生活質(zhì)量和健康水平的要求越來(lái)越高，美容院的養(yǎng)生項(xiàng)目成為如今美容院最熱門(mén)的項(xiàng)目。對(duì)于美容院勞動(dòng)合同你了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的美容院勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。

　　美容院勞動(dòng)合同范文一

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　第1條：合同期限

　　合同有效期自2003年6月1日至2004年5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

　　第2條：工作崗位

　　甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

　　第3條：勞動(dòng)保護(hù)

　　(1) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　(2) 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(3) 乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　第4條：工作時(shí)間

　　(1) 甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時(shí)工作制，不計(jì)算加班費(fèi)。

　　(2)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等有薪假期。

　　第5條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　按按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于人民幣500元，或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因，乙方暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定每月發(fā)給生活費(fèi)。

　　第6條：勞保福利

　　甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

　　如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應(yīng)支付甲方租金人民幣 元，該款項(xiàng)在乙方的月收

　　入中扣除。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。

　　第7條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1) 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　(2) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　(3) 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

　　第8條：合同解除

　　8.1 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

　　(2) 乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

　　(3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。

　　(4) 乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　8.2 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　　(1) 乙方患職業(yè)病病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　(2) 勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

　　(3) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。

　　(4) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　8.3 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　(1) 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(2) 甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的;

　　8.4 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　8.5、按本條8.1項(xiàng)第(2)、第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第9條：違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金500元。

　　第10條：爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第11條：法律效力

　　本合同正本一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份為辦理合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方：______________________________ 乙方：______________________________

　　代表：______________________________ 代表：　______________________________

　　地址：______________________________ 地址：______________________________

　　電話：______________________________ 電話：_________________________________________年____月____日 ___________年____月____日

　　美容院勞動(dòng)合同范文二

　　美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　____________美容院(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)_____先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________美容院合同工，職位____ ________，負(fù)責(zé)工作___________ ，

　　身份證號(hào)碼：____________ _______。

　　一、合同有效期：

　　為_(kāi)_ _年，從__ ____年___ 月_ __日至______年__ _月 ___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

　　(4)、乙方每月休息兩天，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(1)、基本工資元/月

　　(4)、提成獎(jiǎng)金：每三個(gè)月完成核定銷(xiāo)售任務(wù)，可增加工資元。

　　(5)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金元。

　　(6)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(7)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(8)、甲方每月15日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。

　　(10)乙方在上任時(shí)需交納押金額 元。在合同期滿前，乙方如果不再續(xù)約，要提前通知甲方，甲方在合同期滿后退回乙方押金。

　　四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

　　(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

　　A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

　　B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

　　C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

　　(2)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

　　(4)、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

　　(5)、員工如不在工作期間(或者在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事)所發(fā)生的事故或意外，與甲方無(wú)關(guān)。

　　(6)、甲方包乙方吃住(早餐除外)。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，每月銷(xiāo)售額不能達(dá)到一萬(wàn)元。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).

　　6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　(4)如乙方合同期在合同期未滿的情況下無(wú)故辭職，甲方可扣罰乙方所交押金的兩倍作為違約金。

　　六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：

　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(3)、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　八、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。若違返以上條款，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資。

　　九、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十、本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十一、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　甲方： 乙方(簽署)：

　　蓋章： 員工姓名(正楷)：

　　日期： 日期：