超市招聘合同(2)

時(shí)間：2016-09-08 17:26:57 翠梅833由分享

　　超市招聘合同范文三

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　第一條：合同期限一年，即 2014年10月31日—2015年10月30日

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的超市副經(jīng)理職務(wù) ，主負(fù)責(zé) 公司采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)管理、配合總經(jīng)理組織公司銷售拓展、財(cái)務(wù)管理等工作。
第三條：合同期內(nèi)，乙方年薪捌萬(wàn)元(甲方負(fù)責(zé)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān))，乙方每月支取固定工資5000元，待年終結(jié)算時(shí)補(bǔ)足年薪總額。

　　第四條：乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)休。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)不計(jì)加班薪資。

　　第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件及設(shè)備。

　　第六條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第八條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可書(shū)面協(xié)商提前辭職。

　　第九條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)或管理服務(wù)，同時(shí)要為甲方的商品銷售、信息數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

　　第十條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　第十一條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十三條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

　　3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的;

　　5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。第十四條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第十五條：本合同期滿后，聘用合同終止;雙方應(yīng)提前30天通知對(duì)方是否續(xù)簽協(xié)議，協(xié)商同意后可續(xù)簽聘用合同。