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餐飲員工聘用合同書標準模板

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餐飲員工聘用合同書標準模板

  聘用合同一般適用于招聘有技術業(yè)務專長的特定勞動者。勞動合同的簽訂有利于保障雙方的利益,以下是在學習啦小編為大家整理的餐飲員工聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  餐飲員工聘用合同范文篇一

  訂立合同人:甲方:

  聘用員工 : 乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

  上班時間為:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)

  2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。 1

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字) 聯(lián)系電話:

  乙方(簽字) 身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  年月日:

  餐飲員工聘用合同范文篇二

  甲方 (用人單位)_____________________ 經(jīng)營地址______________________________________

  乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________

  根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  第一條 本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止.

  其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期).

  勞動合同期限在6個月以內的,試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日.

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.

  第四條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.

  乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.

  乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

  第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計算,為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求,甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。第六條 乙方有

  2.在合同期內,乙方不得隨意終止被雇傭關系;

  3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

  4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  5.嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;;第七條 本合同未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行.

  第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  第九條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

  甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日

  餐飲員工聘用合同范文篇三

  甲方__________________________________

  經(jīng)營地址______________________________

  乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

  其中試用期至_____年_____月_____日止

  第二條 乙方擔任_____________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓.

  第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

  第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法.

  乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.

  乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

  第六條 甲方采用以下__ __形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

  第七條 乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.

  第八條 乙方違反服務規(guī)范、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責任的.

  第十條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

  第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

  第十三條 甲乙雙方約定的其他事項 ____ ________________ __________________________

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.

  第十六條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人:

  簽訂日期: 年 月 日


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