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學校用工合同

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  非全日制用工可以作為民辦學校多元化用工方式之一。那么簽訂學校用工合同時需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的學校用工合同范文,感謝您的欣賞。

  學校用工合同范文一

  甲方:___

  乙方:___________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立臨時勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  甲、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_______天)來確定本合同期限:?

  二、乙方工作內容

  1、教學樓一樓防盜門貓眼更換;

  2、教學樓二樓圖書室防盜門鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門鎖更換鎖芯。

  三、勞動報酬?

  乙方于完工后向甲方提供正式稅務發(fā)票,由甲方簽批報銷后一次性付清用工費360元(大寫:叁佰陸拾元整)。

  四、、雙方需要明確的其他事項

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、見證各執(zhí)一份。

  2、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成,即可解除本合同。

  甲方: (蓋章) 法定代表人 :(簽名)

  乙方:(簽名) 見證人:(簽名)

  _____年____月____日

  學校用工合同范文二

  甲方(聘用學校以下簡稱甲方)名稱: 法定代表人: 乙方(受聘人員以下簡稱乙方)姓名: 性別: 民族: 政治面貌: 身份證號:

  為了確立雙方的勞動關系,明確雙方的責任、權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和威寧自治縣人力資源和社會保障局、威寧自治縣財政局、威寧自治縣教育局《關于代課人員轉崗問題的通知》(威教發(fā)[2012] 46號)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 本合同的有效期限為 壹 年,自二零一 年九月一日至二零一 年八月三十一日止。合同期滿勞動關系自行解除。合同期滿后愿意繼續(xù)從事學校后勤工作、且學校考核合格的,可繼續(xù)簽訂次年合同。

  第二條 甲方同意聘用乙方擔任 學校后勤工作,乙方保證按時按量完成工作任務。聘期內,甲方可根據(jù)乙方的工作能力適當進行后勤工作調整。

  第三條 甲方的權利和義務:

  (一)乙方受聘期間,甲方享有對乙方的人事管理權;

  (二)甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作實績,按有關規(guī)定和程序對乙方進行年度考核,考核結果將作為確定對乙方有關福利待遇及下一年聘用的重要依據(jù);

  (三)甲方應按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

  第四條 乙方的權利和義務:

  (一)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假等假期;

  (二)乙方應當遵守國家有關法律法規(guī),遵守學校規(guī)章制度,自覺接受甲方的日常管理和考核;

  (三)乙方應保證在聘期內服從甲方所聘后勤崗位上工作,全面履行崗位職責,保質保量完成工作任務。

  第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (一)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;

  (二)故意不完成工作任務,給學校工作造成嚴重后果的;

  (三)連續(xù)曠工超五個工作日或者一年內累積曠工超過十個工作日的;

  (四)無法勝任工作的;

  (五)被依法追究刑事責任的;

  (六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,不能從事所聘工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

  第六條 甲方按本合同第五條之規(guī)定解除聘用合同的,對乙方不具有支付經(jīng)濟補償金的義務。

  第七條 本合同條款如與國家法律、法規(guī)不符,以國家法律、法規(guī)為準。

  第八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)一報教育主管部門備案一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心存一份,具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效,代簽無效。

  第九條 甲乙雙方必須嚴格遵守合同,因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可以向合同履行地勞動仲裁委員會申請仲裁。

  甲方(法定代表人簽章): 用人學校(蓋章):

  乙方(簽字及手印):

  年 月 日

  學校用工合同范文三

  甲 方:

  乙 方:

  為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達成以下聘用合同細則:

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為 三個月。自2012 年 4月11 日至 2012年7月中旬止,試用期1 個月。

  二、工作內容

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

  2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

  三、工作時間:

  甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即:每天上午最遲不超過7:30到校,下午學生離校后方可離校。)。

  四、工資待遇:工資為每月900元,依據(jù)學校超市效益情況,下學期再遞增工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

  五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

  (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,學校有權限時辭退。

  (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.

  (3)乙方在任職期內,泄露學校定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

  (4)乙方在任聘期內,凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。

  六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權代寫無效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

  甲方代表簽字: 姓名:

  簽訂合同日期: 年 月 日

  

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學校用工合同

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