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幼兒園教職工聘用合同樣本

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幼兒園教職工聘用合同樣本

  幼兒園教職工的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)現(xiàn),有賴于全體教職工的共同努力。對(duì)于幼兒園教職工聘用合同你又是怎樣理解的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園教職工聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  幼兒園教職工聘用合同范文一

  甲方:

  乙方:

  甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:暫定壹年

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、合同期間,雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,乙方須遵守長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,并對(duì)其思想、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、 創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理,乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,成果明顯,甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,但有下列六種情形之一或其他類(lèi)似情況的可隨時(shí)予以解聘,并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

 ?、袤w罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的;

 ?、谂灿糜變簣@經(jīng)費(fèi)的;

 ?、劢逃?、教學(xué)、管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;

 ?、懿蛔袷貓@規(guī)園紀(jì),不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

  ⑤不服從工作安排,無(wú)理取鬧的;

  ⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的。

  5、 聘用期滿,甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

  乙方:

  1、 受聘期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、 受聘期間必須無(wú)條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

  2、 積極履行崗位職責(zé),及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、 積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動(dòng),服從分工,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同做好保教工作。

  4、 乙方不得無(wú)故終止合同,如要辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:

  乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長(zhǎng)江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。

  五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇:

  1、 受聘期間,甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣。

  2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用,個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

  3、聘期內(nèi)乙方享受本園長(zhǎng)期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外)。

  乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ,須離崗休息,生病期間待遇另定。

  六、本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),并經(jīng)法律部門(mén)鑒證后生效。

  八、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位存壹份。

  甲方簽章:

  乙方簽章: 鑒證單位:

  年 月 日

  幼兒園教職工聘用合同范文二

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  本合同自日至日止。

  二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任。

  ①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,造成后果的;

 ?、劢逃?、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的; ④不服從工作安排,鬧情緒的。

  4、聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。

  5、甲方發(fā)放工資時(shí),當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放。(即,第一個(gè)月的20天的工資,在放假時(shí)一次結(jié)清。)

  乙方:

  1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

  2、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

  3、 積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。

  4、 乙方不得無(wú)故終止合同,如要辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

  四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:

  1、 任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

  2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愛(ài)護(hù)尊重幼兒,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),忠于職守,身體健康。

  3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)學(xué)年度綜合,采取末位淘汰制。

  4、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制, 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。

  五、本合同未盡事宜,按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日

  幼兒園教職工聘用合同范文三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  本合同自 2016年 1月 1 日至 2017 年 1月 1 日止,聘期壹年。

  二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  甲方:

  1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、 創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才,優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,成果明顯,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任。

 ?、袤w罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的;

  ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,造成后果的;

 ?、劢逃⒔虒W(xué)管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;

  ④不服從工作安排,鬧情緒的。

  5、 聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。

  6、 乙方五十周歲,自然離崗。

  乙方:

  1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

  2、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

  3、 積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。

  4、 乙方不得無(wú)故終止合同,如要辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。

  四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:

  1、 任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

  2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愛(ài)護(hù)尊重幼兒,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),忠于職守,身體健康。

  3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)學(xué)年度綜合,采取末位淘汰制。

  五、聘用內(nèi)的工資福利待遇:

  1、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制:主班基本工資 1600元,配班基本工資1500元,保育基本工資1400元;另:全勤獎(jiǎng)50元,教學(xué)獎(jiǎng)50元,安全獎(jiǎng)50元,其他獎(jiǎng)項(xiàng),50元,(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng),安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元。

  2、 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資,每月扣押半月工資作為合同保證金,違背規(guī)定,幼兒園解聘保證金不予退回,解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

  3、 中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。

  六、本合同未盡事宜,按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位壹份。

  甲方簽章:

  乙方簽章: 鑒證單位:

  年月日:

 

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