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幼兒園教師聘用合同

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  幼兒園教師是學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的中堅力量,那么對于幼兒園教師聘用合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園教師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  幼兒園教師聘用合同范文一

  甲方: 乙方:

  身份證號碼: 身份證號碼: 地址: 地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:

  期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日

  教師職責(zé):

  1、負責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

  4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰;

  8、認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

  10.其他上級支付之任務(wù)。

  工作報酬

  1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月 日支付給乙方上月工資。

  2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰 6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

  幼兒園教師聘用合同范文二

  聘用單位:

  受聘人:___________________________

  合同訂立類別(合同續(xù)簽口, 新聘合同口)

  華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,聘乙方的工作崗位為 。

  第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)等工作任務(wù)。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)管理制度,確保乙方工作的正常安全進行。

  三、 權(quán)利和義務(wù)

  第六條 甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實施教育教學(xué)活動;

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第七條 甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī);

  (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第八條 乙方的權(quán)利:

  (一)按時獲得勞動報酬;

  (二)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,參與幼兒園民主管理;

  (三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  (四)進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

  (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

  (七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第九條 乙方的義務(wù)

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

  (三)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (四)對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

  (五)關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  (七)維護甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

  (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點任課或者協(xié)助其招生。

  (九)認真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。

  (十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會保險

  第十條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日為上月工資的發(fā)放日,除遇節(jié)假日外。

  第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為: ,其中基本工資為人民幣 元∕月。

  第十二條 在合同期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方工作績效,適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條 簽訂一年以上勞動合同的,甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。

  第十四條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  第十五條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 乙方在合同期內(nèi)享受帶薪休假。乙方在甲方處正常工作滿一學(xué)期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資,不滿一學(xué)期的或雙方解處聘用關(guān)系的不享受假期工資。

  五、合同的變更、解除及終止

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