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退休返聘勞務(wù)合同范本

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  退休返聘是指用人單位聘用那些已經(jīng)到達退休年齡的老年人員重返工作崗位的現(xiàn)象。那么退休返聘勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的退休返聘勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。

  退休返聘勞務(wù)合同范文一

  甲方: 單位地址: 法定代表人:

  乙方: 身份證號碼: 聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話: 第二聯(lián)絡(luò)人及電話:

  鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年。

  自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

  第二條 乙方工作崗位: ,承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容, 要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為每月 (稅前),支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

  第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第七條 甲乙雙方的義務(wù):

  (一) 甲方義務(wù):

  (1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

  (2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

  (3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

  (二)乙方義務(wù):

  (1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;

  (2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

  (3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

  第八條

  乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  一、本合同期滿的;

  二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

  二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

  第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

  第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

  第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

  第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  退休返聘勞務(wù)合同范文二

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 委托代理人: 單位性質(zhì): 主管部門: 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人員): 性別: 族別: 出生年月: 參加工作時間: 退休時間: 身體健康狀況: 原工作單位及職務(wù): 身份證號碼: 家庭地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動

  合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。

  一、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用崗位和崗位職責(zé)

  第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。

  第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

  (一)崗位職責(zé):

  (二)工作任務(wù):

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條 甲方的權(quán)利:

  (一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條 甲方的義務(wù):

  (一)按本合同約定支付乙方工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

  (一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;

  (二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

  (一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

  (二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;

  (三)不得散布有損甲方聲譽的言論,不得參加非法組織,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;

  (四)忠于職守,維護甲方的合法權(quán)益;

  (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;

  (六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);

  (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

  (八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

  四、工作紀律和工作條件

  第八條 乙方必須遵守以下工作紀律:

  (一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項工作紀律;

  (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構(gòu)全體工作人員的各項紀律;

  (三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。

  第九條 甲方為乙方提供的工作條件:

  (一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

  (二)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:

  五、工作時間和休假

  第十條 乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方補休。

  第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工資和社會保險

  第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為:

  工資支付時間:

  第十三條 甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險,保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關(guān)聲明,因此所造成的一切后果自負。

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