食堂臨時(shí)用工合同
近年來 ,由于老職工退休增多 ,全民固定工人數(shù)逐年減少。必須建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定的臨時(shí)工隊(duì)伍。那么簽訂食堂臨時(shí)用工合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的食堂臨時(shí)用工合同范文，感謝您的閱讀。
食堂臨時(shí)用工合同范文1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為 ，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元，視工作情況經(jīng)過學(xué)校管理考核發(fā)放每月考核獎(jiǎng) 元及期末獎(jiǎng) 元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
3、員工實(shí)行聘任制，合同每一學(xué)期簽訂一次。
4、員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資按月發(fā)放。 月考核獎(jiǎng) 元，按月考核情況發(fā)放。期末獎(jiǎng)按本學(xué)期的工作考核情況，期末發(fā)放。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。
1、員工對(duì)學(xué)校管理工資待遇如不能適應(yīng)，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)工作實(shí)際照天結(jié)算，同時(shí)不發(fā)放期末獎(jiǎng)。。如員工工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同，學(xué)校結(jié)算工資時(shí)按實(shí)際照天結(jié)算，同時(shí)視情節(jié)扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)金一定數(shù)額并不發(fā)放期末獎(jiǎng)。
2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
5.曠工時(shí)間超過一天的;
6.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
7.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(二)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
食堂臨時(shí)用工合同范文2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方通州項(xiàng)目部的食堂擔(dān)任食堂炊事員崗位工作。合同期限為6個(gè)月，自2013年3月4日至2013年9月4日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)員工食堂飯菜制作工作。
2、負(fù)責(zé)操作間及食堂內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，確保員工有個(gè)良好的就餐衛(wèi)生環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)食堂主副食品的衛(wèi)生檢查，防止食物中毒。
4、其他相關(guān)工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元，工資實(shí)行包干制度，包干工資含個(gè)人、企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包干工資一經(jīng)確認(rèn)后，甲方不再支付其他任何費(fèi)用。
(三)甲方免費(fèi)給乙方提供食宿(乙方按員工統(tǒng)一就餐標(biāo)準(zhǔn)為限，不得刻意提高生活標(biāo)準(zhǔn))。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)，確保飯菜質(zhì)量。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前以書面或口頭形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格、員工不良反映很大。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
3.貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5.飯菜質(zhì)量差，員工反映不好的。
(三) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
食堂臨時(shí)用工合同范文3
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達(dá)成如下協(xié)議：
一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方工作要求按時(shí)完成，遵守甲方各項(xiàng)工作制度，服從食堂管理人員的領(lǐng)導(dǎo)。
二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，每月給與4天休息。
三.乙方工作職責(zé)：
1. 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項(xiàng)目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導(dǎo)，精打細(xì)算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。
2. 負(fù)責(zé)給來訪客人炒菜。
3. 根據(jù)甲方提出的要求，隨時(shí)更新、豐富菜系品種，聽取章丘項(xiàng)目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。
4. 配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作：參加操作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向餐廳管理人員匯報(bào)，并作出妥善處理。
四.聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定，本協(xié)議自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未達(dá)到以上約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
看了食堂臨時(shí)用工合同的人還看了：
3.食堂工人聘用合同