七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同辦理變更手續(xù)：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　2、訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　3、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

　　第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無需提供通知，且無需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任，乙方對(duì)此理解并同意：

　　1、三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;;

　　2、失職、過錯(cuò)或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的;

　　3、消極怠工，不服從甲方管理的;

　　4、不能勝任工作的;

　　5、故意侵害甲方或客戶利益的;

　　6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;

　　若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。 第十九條：甲乙雙方對(duì)本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：

　　1、不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的;

　　2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。

　　第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：

　　(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;

　　(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

　　(三)存在其他問題增在被審查期間。

　　第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊(cè)等之規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條：在本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工

　　作交接。

　　第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。

　　第二十四條：本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　平面設(shè)計(jì)師聘用合同范文篇三

　　招聘方：_____(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方：_____(簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

　　第一條 合同期限

　　合同期限為__ _年(或 __個(gè)月)，從____年起至____年____月____日止. (沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

　　第二條 試用期限

　　試用期限為___個(gè)月(或___年)，即從____年___月___日起至____年____月____日止. (試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

　　第三條 職務(wù)(或工種)

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______ ___職務(wù)(或從事某工種的工作).

　　第四條 工作時(shí)間

　　每周工作六天，星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行. (以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.)

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪. (以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)

　　〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同.

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷.

　　第十一條 勞動(dòng)合同變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

　　2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定， 或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);

　　4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規(guī)定的其他情況.

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

　　2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

　　3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

　　5.法律規(guī)定的其他情況.

　　第十二條 勞動(dòng)合同的解除

　　解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

　　第十三條 違約責(zé)任

　　〈一〉甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元.

　　〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

　　〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元.

　　〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

　　第十四條 其他事項(xiàng)

　　本合同于____年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴.

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)„„等單位各留存一份.

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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