裝修行業(yè)勞動合同范本(2)

時間：2016-10-25 09:33:21 翠梅833由分享

　　第六條：其他事項

　　1. 甲方責任

　　1 )甲方應配合乙方辦理裝修相關手續(xù)。

　　2 )二次裝飾工程，應全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。

　　第七條：違約責任

　　合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的 5 %作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

　　第八條：爭議解決

　　本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協(xié)商解決。當事人不愿通過協(xié)商解決，或協(xié)商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。

　　第九條：合同的變更和終止

　　1. 合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的 10 %交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。

　　2. 施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。

　　第十條：合同生效

　　1. 本合同雙方蓋章，簽字后生效。

　　2 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　裝修行業(yè)勞動合同范文3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　單位地址：聯(lián) 系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：身份證號碼：現(xiàn) 住址：戶口所在地：聯(lián) 系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從月月日止。其中，試用期為前天。

　　2、無固定期限：從年日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為前天。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。

　　二、工作內容和工作地點：

　　乙方的工作內容為，工作地點為。

　　三、工作時間：

　　乙方的工作時間，實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動行政部門批準。

　　四、勞動報酬：

　　(一)甲方于每月日前以貨幣現(xiàn)金或轉帳形式及時足額支付乙方工資，乙方的工資標準為元\月或( 元\天，實際所發(fā)工資以計日考核為準)。

　　(二)甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　　五、社會保險：甲方必須按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

　　七、勞動紀律：

　　(一)、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

　　(二)、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查，督促和獎懲。

　　八、合同的履行、解除或終止：

　　(一)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、嚴重違反紀勞動律或甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應當解除勞動合同的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)機秘的，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　(二)、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調整工作，仍不能勝任工作的;