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退休勞動合同范本

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  退休后再工作需要簽訂合同來維護自己的權益,那么退休勞動合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的退休勞動合同范文,感謝您的閱讀。

  退休勞動合同范文1

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責

  2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關的任何活動。

  2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。

  3.工作時間和工作場所

  3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。

  4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務

  5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

  5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

  5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

  6.甲方的義務

  6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

  7.合同解除

  7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿

  2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

  7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

  8.2本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  退休勞動合同范文2

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(退休人員):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地住址:

  鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位: 。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求,完成工作任務。

  三、工作方式和工作時間

  1、乙方提供勞務的方式為全職。

  2、乙方的工作時間為每天8小時 。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方作息時間。

  四、勞務報酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的,甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。

  3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

  4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務 乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

  六、協(xié)議解除

  1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權解除本協(xié)議。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權解除本協(xié)議。

  4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的,乙方有權解除本協(xié)議。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關材料予以證明。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

  2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的,應依法承擔賠償責任。

  九、其他約定事項

  1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  退休勞動合同范文3

  甲 方:

   乙 方:

  姓 名: 性別: 文化程度: 身份證號碼: 出生年月: 年 月 日 工作崗位: 家庭住址: 戶口所在地: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》及國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,以及甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣協(xié)議書》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守合同所列條款。

  第一條 合同期限

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止,若雙方同意續(xù)簽協(xié)議,應重新協(xié)商簽訂。

  第二條 工作內(nèi)容

  (一) 乙方愿意由甲方派遣到 (下稱:用工單位)從事 (崗位)工作。

  (二) 乙方應按照用工單位的要求,按時完成用工單位規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第三條 工作時間

  乙方的工作時間根據(jù)國家及有關法律、法規(guī)規(guī)定及用工單位與乙方雙方約定。

  第四條 勞動保護和勞動條件

  (一) 甲方應督促用工單位必須按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,對乙方進行有關的勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓。

  第五條 勞動報酬

  乙方被派遣到用工單位工作期間的工資(以下簡稱勞務報酬)按國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,由用工單位支付給乙方或由用工單位委托甲方代發(fā)。月工資不低于 元。

  第六條 社會保險待遇

  (一) 乙方屬退休再聘用人員,其社會保險待遇根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構退休待遇執(zhí)行。

  (二) 乙方在合同有效期內(nèi)患病或非因工負傷停止工作的醫(yī)療期和待遇,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方應享受的醫(yī)療費用,有參加醫(yī)療保險的,按醫(yī)療保險機構的有關規(guī)定執(zhí)行;未參加醫(yī)療保險的,由派往的用工單位按其規(guī)定承擔。

  第七條 合同期限的解除

  甲、乙雙方在任何情況下均可以提出解除本合同,但必須提前15天以書面形式告知甲方和用工單位。按用工單位的規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未完成事項、文件、資料、各種辦公物品、勞保用品等,須全部清點移交用工單位指定人員。

  第八條 本合同未盡事宜,按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動鑒證部門備案。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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