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貿易公司勞動合同范本(2)

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貿易公司勞動合同范本

  六、乙方的基本權利和義務

 ?、逑硎芊煞ㄒ?guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權范圍內 充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

  ㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

 ?、绫J丶追降纳虡I(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟 損失。

 ?、枰曳讲坏米誀I或者為他人經營與甲方同類的營業(yè) 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的,所得收入應當歸甲方所有。

 ?、橐曳綀?zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產。

 ?、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。 ㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

 ?、砥渌煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

  七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前___ 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。

  八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定, 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方相應工資數額的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交所在地區(qū)勞動仲裁委員會解決。

  十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  貿易公司勞動合同范文3

  甲方(用人單位):_______

  法定代表人:_____________

  地址:___________________

  乙方(勞動者):_________

  居民身份證號碼:_________

  家庭住址:_______________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。 其中試用期至____年____月____日止。

  勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。

  第二條 乙方擔任________崗位(工種)工作。

  甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:____________________。

  第三條 甲方.應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、產品質量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓。

  第四條 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件;健全內部產品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第六條 甲方采取以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。

  甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元。 雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:_____________。

  第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班加點的,應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

  第八條 甲方應按相關法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

  第九條 乙方違反崗位質量規(guī)范、加工產品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導致產品質量不合格,造成經濟損失的,按甲方相應規(guī)定承擔賠償責任。

  第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反產品質量管理規(guī)定的;

  (六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (七)被依法追究刑事責任的。

  第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十三條 甲乙雙方約定的其他事項:___________________。

  第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十五條 本合同未盡事宜或與相關法律、法規(guī)規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  

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