6、乙方應(yīng)當(dāng)作好自己的施工記錄，并報(bào)甲方認(rèn)可簽字，與甲方作好工程量的簽認(rèn)，在辦理結(jié)算時(shí)因?yàn)樽陨砉ぷ髅媾c其他工人發(fā)生交差重疊從而導(dǎo)致與甲方無(wú)法辦理結(jié)算時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結(jié)算，或聽(tīng)從甲方對(duì)于工程量的劃分后再辦理結(jié)算。

　　7、乙方要終止履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請(qǐng)并經(jīng)過(guò)甲方同意，如果未提出書面申請(qǐng)或未經(jīng)過(guò)甲方同意而單方面終止履行合同，甲方僅支付其正常工資的60%作為其勞務(wù)報(bào)酬。

　　8、甲方的其他管理制度是本合同的組成部份，與本合同具有同等法律效力。

　　9、乙方的出勤由其所在班組班長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行考勤，乙方每月對(duì)其考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)，甲方對(duì)其進(jìn)行公示，乙方對(duì)其存在異議的，公示三日內(nèi)向甲方提出，否則視為其默認(rèn);未進(jìn)行公示的，乙方每月月底應(yīng)主動(dòng)與其委托代理人進(jìn)行核對(duì)，并簽字認(rèn)可。乙方未進(jìn)行主動(dòng)核對(duì)的，視為其默認(rèn)其所在班組或委托代理人的考勤。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟，并不得聚眾鬧事或以其他方式擾亂公共秩序。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開(kāi)甲方工地后自動(dòng)解除。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　工人勞務(wù)合同范文3

　　用人單位(甲方):

　　勞 動(dòng) 者(乙方):

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;

　　一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;

　　二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目 崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí)，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬:

　　乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過(guò)8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳，社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除，日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);

　　2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方保證自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;

　　2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;

　　3、乙方在任何情況下,都必須自覺(jué)維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律;

　　4、甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動(dòng)合同;

　　六、勞動(dòng)考核：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;

　　2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級(jí)按排的，按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;

　　七、合同的變更：

　　有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;

　　3、由于國(guó)家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;

　　4、甲方確因工作需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;

　　八、合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

　　(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

　　1、拒不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;

　　3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;

　　4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);

　　5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;

　　6、隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形：

　　1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;

　　2)、無(wú)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的;

　　3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;

　　4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;

　　(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

　　(四)、公司應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的;

　　(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：

　　1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;

　　(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

　　1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;

　　3、在試用期內(nèi);

　　九、合同的終止和續(xù)簽

　　本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止;乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;

　　十、違約責(zé)任

　　本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;

　　2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

　　十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

　　十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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