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四川勞動合同范本

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四川勞動合同范本

  勞動合同是維護(hù)雙方權(quán)益的書面協(xié)議,那么四川勞動合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的四川勞動合同范文,感謝您的閱讀。

  四川勞動合同范文1

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 2 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自年月日起至止。

  2、無固定期限:自月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自月日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。雙方約定的試用期至 2015 年 3 月 1 日止,期限為 3月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 雙人協(xié)商一致,乙方同意從事 造價 (崗位或工種)工作,工作地點在 成都 市 雙流 縣(區(qū)) 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 2 種工時制度。

  1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內(nèi)實行集中工作、集中休息,以勞動行政部門批準(zhǔn)的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間,綜合計算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的,甲方應(yīng)按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。

  3、實行不定時工作制。

  實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動報酬

  第六條 雙方確定乙方實行以下第 3 種工資形式:

  1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元,其中試用期間工資為 元。

  2、實行計件工資制。計件單價為

  3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

  第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 1 日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時,適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第八條 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

  第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、社會保險

  第十一條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

  第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十四條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償

  第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

  第十七條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

  第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。逾期不支付的,甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。

  第二十條 甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

  八、其 他

  第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

  1、培訓(xùn)協(xié)議。

  2、保密協(xié)議。

  3、崗位協(xié)議。

  4、其他協(xié)議。

  第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

  第二十四條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  四川勞動合同范文2

  甲 方(公章): 乙 方(簽字或蓋章):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對合同做包括以下內(nèi)容,但不限于以下內(nèi)容):

  1、本合同變更后為 期限勞動合同,變更后本合同期限為20 年 月 日至20 年 月 日。

  2、乙方工作地點為:

  3、甲方為乙方辦理以下各項社會保障:

  4、本合同第 條、第 條及第 條取消。(注:指勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責(zé)任兩項及其他需取消的內(nèi)容)。

  5、雙方約定的其他事項:

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  四川勞動合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  四川省勞動和社會保障廳印制

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。

  第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在在 市 縣(區(qū))。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

  2、綜合計算工時工作制。

  3、不定時工作制。

  甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門審批。

  第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。

  第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。

  2、實行計件工資制。計件單價為 元。

  第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報酬。

  第八條 甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第九條 甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

  第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

  第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商增加或約定的內(nèi)容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁說明,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。相關(guān)內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  

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