裝修公司勞動(dòng)合同范本

　　現(xiàn)在的裝修公司是集室內(nèi)設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化設(shè)計(jì)公司。那么裝修公司勞動(dòng)合同又是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的裝修公司勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。

　　裝修公司勞動(dòng)合同范文1

　　甲 方：__________________ 電話：地 址：法定代表人：職位：

　　乙 方：__________________ 性別：證件號(hào)碼：_______________ 年齡：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

　　1.勞動(dòng)合同類型和期限

　　1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。

　　(二)無(wú)固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個(gè)月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。

　　2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點(diǎn)是 。

　　2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。

　　2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方根據(jù)實(shí)際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。

　　3. 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　3.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列 種形式執(zhí)行。

　　3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.1.2計(jì)時(shí)工資制：以實(shí)際工作時(shí)數(shù)計(jì)算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時(shí)支付。

　　3.1.3計(jì)件工資制：按乙方崗位計(jì)件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶，方有基本工資____________元。若無(wú)達(dá)成每月任務(wù)將無(wú)基本工資。

　　3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日前發(fā)放，乙方個(gè)人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

　　3.4甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。當(dāng)雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　3.5乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家、省、當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個(gè)人患病或非因公負(fù)傷，按國(guó)家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　4. 勞動(dòng)時(shí)間

　　4.1甲方實(shí)行國(guó)家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　5. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同。

　　6. 勞動(dòng)紀(jì)律

　　6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

　　6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到公司員工及他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　6.3甲方的商業(yè)秘密包括：

　　6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。

　　6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計(jì)劃及尚未上市的產(chǎn)品實(shí)物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。

　　6.3.3公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

　　6.3.4市場(chǎng)狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。

　　6.3.5供應(yīng)商資料、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。

　　6.3.6以任何形式存儲(chǔ)在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。

　　6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)狀況的資料及信息。

　　7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬

　　在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請(qǐng)專利的，申請(qǐng)權(quán)歸屬甲方。

　　8.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、簽訂

　　8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。

　　8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)過(guò)去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。

　　8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：

　　8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　　8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計(jì)7天以上。

　　8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。

　　8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

　　8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。

　　8.3.6乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　8.3.7不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。

　　8.3.8乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。

　　8.3.9勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　8.3.10甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。

　　注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　8.4有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　8.5乙方在勞動(dòng)期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時(shí)辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。

　　8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

　　8.6.1勞動(dòng)合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開發(fā)任務(wù)，確實(shí)不能短期內(nèi)離開的。

　　8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?/p>

　　8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項(xiàng)等)尚未辦理移交手續(xù)的。

　　8.7乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：

　　8.8.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　8.8.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　8.8.4在甲方處連續(xù)工作時(shí)間10年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。

　　8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9. 違約責(zé)任

　　9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　(一) 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三) 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　(七) 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(八) 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(九) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)給半個(gè)月工資)補(bǔ)給乙方一個(gè)月工資(以辭職者前12個(gè)月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn))，最多不超過(guò)12個(gè)月。

　　9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。

　　9.3乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動(dòng)仲裁部門調(diào)解。

　　10.甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，每周固定加班八小時(shí)，薪資中已含該固定的加班費(fèi)，不再另計(jì);(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過(guò)調(diào)休)

　　11.勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效

　　11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　11.2用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

　　11.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

　　13.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

　　14.3勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

　　14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過(guò)本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　裝修公司勞動(dòng)合同范文2

　　發(fā)包方(甲方)：

　　委托代理人：

　　聯(lián)系電話：

　　承包方(乙方)：

　　委托代理人 ：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡(jiǎn)稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條： 甲方工作

　　1、 甲方負(fù)責(zé)洽談承攬裝修業(yè)務(wù);

　　2、 甲方負(fù)責(zé)廣告策劃和發(fā)布，設(shè)計(jì)方案和制作工服;

　　3、 甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度，工藝說(shuō)明，巡視督導(dǎo)，驗(yàn)收等方面;

　　4、 負(fù)責(zé)工程測(cè)量，預(yù)算，設(shè)計(jì)，導(dǎo)購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　5、 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、工程竣工驗(yàn)收。

　　第二條： 乙方工作

　　1、 嚴(yán)格遵守甲方制定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度，統(tǒng)一著甲方工服，施工現(xiàn)場(chǎng)必須在明顯位置懸掛甲方公司標(biāo)志;

　　2、 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程，如乙方不按圖紙及工藝施工，造成的損失由乙方負(fù)責(zé);

　　3、 嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;

　　4、 乙方應(yīng)處理好物業(yè)及業(yè)主的關(guān)系，不得和業(yè)主爭(zhēng)吵，有問(wèn)題須及時(shí)向甲方反映，監(jiān)理及時(shí)協(xié)調(diào);乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全;

　　5、 文明施工，管理好工程材料，施工過(guò)程中出現(xiàn)工傷事故由乙方負(fù)責(zé);