銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員合同范本

　　進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),以80后為代表的新生代員工陸續(xù)涌入職場(chǎng),80后也逐漸成為企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的重要組成部分。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員合同怎么寫(xiě)呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員合同范文，歡迎參考閱讀。

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員合同范文1

　　甲 方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙 方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職廣東奇勝實(shí)業(yè)有限公司銷(xiāo)售人員, 雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)： 權(quán)利：

　　1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。

　　2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)及考核目標(biāo)。

　　3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

　　4、有權(quán)對(duì)不能完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷(xiāo)售條件的銷(xiāo)售人員隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

　　義務(wù)：

　　1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

　　2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

　　3、每月20日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。

　　5、乙方工作滿2個(gè)月試用期后甲方無(wú)異議，甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開(kāi)始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　6、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個(gè)月完不成月計(jì)劃銷(xiāo)量，甲方有權(quán)終止合同，乙方只能獲得當(dāng)月50%薪酬。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)： 權(quán)利：

　　1、可自由選擇甲方。

　　2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

　　4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

　　5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

　　義務(wù)：

　　1、在公司和上級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從 領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。

　　2、協(xié)助公司、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷(xiāo)商，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)情況、 庫(kù)存情況(包括經(jīng)銷(xiāo)商訂貨)、家庭情況、社會(huì)情況、信譽(yù)情況全面掌握。

　　3、一旦公司送貨，經(jīng)銷(xiāo)商未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情 況。

　　5、自建轄區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫(kù)。

　　6、深入終端店和消費(fèi)者之中宣傳、銷(xiāo)售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到50%以上。

　　7、在公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品 的宣傳、鋪貨、促銷(xiāo)、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題;團(tuán)結(jié)經(jīng)銷(xiāo)商圓滿完成任務(wù)。

　　8、要對(duì)客戶積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

　　9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷(xiāo)活動(dòng)、制定銷(xiāo)售方案。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行，及時(shí)做好促銷(xiāo)效果的評(píng)估工作。

　　10、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)第一時(shí)間給予解決，并上報(bào)公司。

　　11、經(jīng)常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現(xiàn)象，如有丟失，及時(shí)報(bào)告并查找原因。

　　12、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商按界定的銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

　　13、不遲到、不早退，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機(jī)暢通。

　　14、每天下午20：00之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信的形式匯報(bào)給公司及銷(xiāo)售總監(jiān)。

　　15、維護(hù)企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

　　三、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限 :

　　1、銷(xiāo)售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)習(xí)期2個(gè)月。

　　2、第一個(gè)月工資為：2000元(底薪)+300元(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成。

　　3、從第二個(gè)月開(kāi)始，完成月規(guī)定銷(xiāo)量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成。

　　3、從第三個(gè)月開(kāi)始，完成月規(guī)定銷(xiāo)量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天140元+提成+社保500元。

　　4、完成月規(guī)定銷(xiāo)量;超101%以上，超額部分提成給獎(jiǎng)金5%。

　　5、從第一個(gè)月開(kāi)始，完不成月規(guī)定銷(xiāo)量工資為：(底薪)+300元(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+實(shí)際完成月規(guī)定銷(xiāo)量的百分率×出差補(bǔ)貼總和+。

　　6、月規(guī)定銷(xiāo)量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷(xiāo)量年預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

　　四、銷(xiāo)售任務(wù)的分配：每月的銷(xiāo)售任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，參看上月銷(xiāo)量由公司銷(xiāo)售部每月下發(fā)各區(qū)域銷(xiāo)量分解指標(biāo)。

　　五、其它約定：

　　1、乙方在此之前無(wú)違法等社會(huì)不良行為。

　　2、乙方能較好履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用。

　　3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請(qǐng)及賄賂。

　　4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂的合同。

　　5、未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開(kāi)除。

　　6、乙方每個(gè)月及時(shí)以書(shū)面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。

　　7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方)。

　　8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償。

　　六、違約責(zé)任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，自愿在甲方所在地法院解決。

　　七、合同期限：合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設(shè)備銷(xiāo)售員，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定。

　　一、 甲方權(quán)利義務(wù)： 權(quán)利：

　　1、 有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)及考核目標(biāo)

　　2、 有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理

　　3、 有權(quán)對(duì)不能完成銷(xiāo)售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷(xiāo)售條件的銷(xiāo)售人員，進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

　　義務(wù)：

　　l、 提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

　　2、 不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度危險(xiǎn)性勞動(dòng)

　　3、 每月1日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬

　　4、 根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn)，工作時(shí)間，工作業(yè)績(jī)，給予乙方一定待遇。

　　二、 乙方權(quán)利義務(wù) 權(quán)利：

　　1、 可自由選擇甲方

　　2、 依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

　　3、 可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章，違法指揮。

　　4、 有向甲方建議提高工作效率權(quán)利

　　5、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

　　義務(wù)：

　　1、 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極

　　2、 一旦公司送貨，買(mǎi)方未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)

　　3、 市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)第一時(shí)間給予解決，并上報(bào)公司

　　4、 不遲到，不早退，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開(kāi)工作崗位，為了解甲方對(duì)市場(chǎng)情況及時(shí)了解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機(jī)暢通

　　5、 維護(hù)公司形象，不做有損于公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

　　三、 乙方薪酬

　　1、 工資為：800元(底薪)+提成(見(jiàn)附表)

　　2、 年終獎(jiǎng)

　　四、 其他約定

　　1、 乙方在止之前無(wú)違法等社會(huì)不良行為

　　2、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

　　3、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不再提出補(bǔ)償、賠償

　　五、 違約責(zé)任

　　合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，自愿在甲方所在 地法院解決。

　　六、 此協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日