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老師聘用合同范本

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老師聘用合同范本

  實(shí)行教師聘任合同法律制度,是我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變過(guò)程中在教育領(lǐng)域采取的一項(xiàng)重要的人事制度改革,老師聘用合同是怎樣的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的老師聘用合同范文,歡迎參考閱讀。

  老師聘用合同范文1

  甲方(聘任單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  聘期內(nèi)學(xué)校的要求:

  1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

  4、不得從事第二職業(yè)。

  5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

  6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

  聘期內(nèi)學(xué)校的承諾:

  1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

  2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內(nèi)享受基本工資。

  3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

  6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)校可單方中止合同,解除聘約。

  本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由2014年9月1日至2015年8月31日。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  老師聘用合同范文2

  甲方(單位名稱): 法 人 代 表 :

  乙方(姓 名):

  根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,但因乙方不符合甲方工作要求,甲方須10內(nèi)提出辭退要求,不計(jì)發(fā)工資,試用期內(nèi)乙方擅自離開,甲方不予發(fā)放工資。

  2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

  2、在合同期內(nèi),乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方工作一年期滿后,保證完成甲方給予的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國(guó)家政策,交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),解除聘用人員的后顧之憂。

  五、聘用合同變更、解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

 ?、逡曳皆囉闷趦?nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

 ?、嬉曳竭B續(xù)曠工超過(guò)2個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

 ?、缫曳轿唇?jīng)單位同意,擅自外出或外出不歸的;

  ㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 ?、橐曳絿?yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

  ㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

 ?、逡曳竭B續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

 ?、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细?,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。
㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

 ?、枰曳皆诖钙趦?nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

  ㈠在試用期內(nèi)的;

 ?、婵既肫胀ǜ叩仍盒5?

  ㈢被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方;

 ?、逡婪ǚ鄣?

 ?、婕追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

  ㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  6、有下列情形之一的,聘用合同終止:

 ?、迤赣煤贤跐M的;

 ?、骐p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

 ?、缂追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的;

 ?、璩霈F(xiàn)其它法定終止條件的。

  六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

  七、違反聘用合同的責(zé)任

  1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

  2、任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。

  八、聘用合同的處理:

  雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不原協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。

  九、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合聽同一式二分,甲方雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  老師聘用合同范文3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 工作條件和工作時(shí)間

  1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。

  2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

  第四條 工作報(bào)酬

  乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

  第五條 工作紀(jì)律和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病后,不能從事原工作。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  (3)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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