勞務(wù)聘請合同
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，勞務(wù)聘請合同產(chǎn)生的糾紛越來越多，那么簽訂勞務(wù)聘請合同需要注意什么?以下是學習啦小編為大家整理的勞務(wù)聘請合同范文，歡迎參考閱讀。
勞務(wù)聘請合同范文1
甲方：
聯(lián)系地址：
法定代表人
聯(lián)系電話 ：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容:
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
第七條 為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條 如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方： 聯(lián)系地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)聘請合同范文2
聘請方： (以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)
為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產(chǎn)、經(jīng)營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共 和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同 第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。 第二條常年顧問的具體職責：
一、為甲方提供其生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的政策、法律服務(wù)、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經(jīng)濟合同，應(yīng)邀參與甲方重大經(jīng)營決策和有關(guān)項目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經(jīng)濟、民事、行政案件的訴訟，參與調(diào)解各種糾紛，維護甲方合法權(quán)益。
四、為甲方主張各項權(quán)利提供法律幫助，維護甲方的合法權(quán)益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協(xié)助甲方進行安全生產(chǎn)教育、法制教育。
第三條 甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經(jīng)常與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致開展工作。
第四條 乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務(wù)文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應(yīng)聘外出處理事務(wù)應(yīng)按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。
第五條聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
第六條每年勞務(wù)報酬為： 元。 第七條勞務(wù)費給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。 第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一 式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)聘請合同范文3
甲方：(以下簡稱甲方)
法人代表：
乙方：(以下簡稱乙方)
性 別：
戶籍性質(zhì)：
居民身份證號碼：
戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村 甲方為了加強后勤管理，更好地服務(wù)于教學，服務(wù)于全體師生，根據(jù)黔府辦發(fā)[2011]117號和遵府發(fā)電[2012]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經(jīng)2012年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責，經(jīng)雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自2012年2月20日起至2018年7月15日止。
二、工作內(nèi)容及工作要求：
1、乙方應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應(yīng)加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應(yīng)積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務(wù)培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應(yīng)積極配合學校后勤做好食堂收支賬務(wù)，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應(yīng)堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質(zhì)量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應(yīng)扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結(jié)束時到學校后勤一并領(lǐng)取，不足一個月的按實際上班天數(shù)(40元/天)進行計算勞務(wù)報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現(xiàn)安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應(yīng)在每學期開學前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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