科技進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?是增強(qiáng)綜合國(guó)力,提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在?？萍加?jì)劃項(xiàng)目是產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要來(lái)源之一,科技成果歸屬與項(xiàng)目承擔(dān)人利益息息相關(guān)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書范本。歡迎參考閱讀!

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書范本一

　　為了有效保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、共同維護(hù)展會(huì)各方的合法權(quán)益和展會(huì)公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會(huì)的參展單位，特做如下承諾：

　　1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)展會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)法規(guī)和政策性文件，遵守相關(guān)規(guī)定和展會(huì)投訴機(jī)構(gòu)的展會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理規(guī)則。

　　2、 不在展會(huì)期間展出侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的展品以及發(fā)放有關(guān)的宣傳資料。

　　3、 在展會(huì)期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的展品，根據(jù)展會(huì)主辦方制定的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理規(guī)則或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門、司法機(jī)關(guān)的要求，我們將自愿接受有關(guān)處理并撤出涉嫌侵權(quán)展品以及有關(guān)的宣傳資料，更換相應(yīng)的宣傳展板等。

　　4、 積極配合主辦方設(shè)立的投訴機(jī)構(gòu)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門、司法機(jī)關(guān)在展會(huì)期間進(jìn)行取證、勘驗(yàn)、詢問(wèn)等工作，并配合主辦方開(kāi)展的其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作。

　　5、 提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴訴重事實(shí)和證據(jù)，不亂訴、濫訴。

　　6、 賠償一切因涉嫌侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或惡意不投訴而對(duì)展會(huì)主辦方造成損失。

　　參展單位名稱(蓋章)： 參展單位負(fù)責(zé)人簽字： 日 期：

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書范本二

　　學(xué)位論文使用授權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬承諾

　　本學(xué)位論文在導(dǎo)師(或指導(dǎo)小組)的指導(dǎo)下，由本人獨(dú)立完成。本學(xué)位論文研究所獲得的研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸河北醫(yī)科大學(xué)所有。河北醫(yī)科大學(xué)有權(quán)對(duì)本學(xué)位論文進(jìn)行交流、公開(kāi)和使用。凡發(fā)表與學(xué)位論文主要內(nèi)容相關(guān)的論文，第一署名為單位河北醫(yī)科大學(xué)，試驗(yàn)材料、原始數(shù)據(jù)、申報(bào)的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸河北醫(yī)科大學(xué)所有。否則，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　研究生簽名： 導(dǎo)師簽章： 二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)蓋章：

　　年 月 日

　　河北醫(yī)科大學(xué)研究生學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明

　　本論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝等內(nèi)容外，文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，指導(dǎo)教師對(duì)此進(jìn)行了審定。本論文由本人獨(dú)立撰寫，文責(zé)自負(fù)。

　　研究生簽名： 導(dǎo)師簽章：

　　年 月 日

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)承諾書范本三

　　第一章 總則

　　第一條 為保護(hù)本企業(yè)持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的決定》的要求，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：

　　(一) 專利權(quán)：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新配方、

　　新設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等。

　　(二) 商標(biāo)權(quán)：本企業(yè)擁有的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)。

　　(三)著作權(quán)：主要利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán);有本企業(yè)提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。

　　(四)商業(yè)秘密(含技術(shù)和經(jīng)營(yíng)秘密)：主要是不為公眾所知悉，只屬本企業(yè)擁有的經(jīng)營(yíng)管理、工程、設(shè)計(jì)、市嘗租賃、服務(wù)信息等。

　　(五) 其他單位單位委托本企業(yè)承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。

　　(六) 本企業(yè)引進(jìn)的專利。商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)權(quán)。

　　(七) 《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所賦予的權(quán)利，入商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用等。

　　第三條 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的合法權(quán)益。

　　第四條 企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)(包括企業(yè)總部。分公司及各地的分支機(jī)構(gòu)，下同)的員工(包含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等，下同)，或來(lái)本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。

　　第二章 管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任

　　第五條 本企業(yè)成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)辦、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、法務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)部、客戶服務(wù)部、保密室、財(cái)務(wù)部等負(fù)責(zé)人組成，董事長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)于本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀管理，其中主要職責(zé)是：

　　(一) 制定本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的策略及規(guī)定;

　　(二) 審查本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有關(guān)辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃：

　　(三) 指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室的工作執(zhí)行情況;

　　(四) 規(guī)劃處理與企業(yè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議，保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

　　(五) 其他有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)工作。

　　第六條 本企業(yè)在技術(shù)開(kāi)發(fā)部(或者法務(wù)部)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室，由分管技術(shù)開(kāi)發(fā)部(或法務(wù)部)的副兼任知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室主任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室是知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的下設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，負(fù)責(zé)處理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的日常事務(wù)，其中主要職責(zé)是：

　　(一) 草拭本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有管辦法、工作規(guī)劃、計(jì)劃，組織開(kāi)展本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究;

　　(二)宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)及有關(guān)法律、法規(guī)和管理辦法;

　　(三)審查企業(yè)各部門申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文書，管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)、登記統(tǒng)計(jì)等工作：

　　(四)管理日常的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的狀況。權(quán)屬變更：

　　(五)配合政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門的日常及專項(xiàng)工作

　　(六)監(jiān)理渉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口產(chǎn)品和技術(shù)合同中的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題;

　　(七)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利培訓(xùn);

　　(八)協(xié)助調(diào)處知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;

　　(九)負(fù)責(zé)辦理、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

　　第七條 在技術(shù)開(kāi)發(fā)部(或法務(wù)部)確定1名專職或兼職人員負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公的日常工作。

　　第三章

　　第八條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)平估制度。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反映。

　　在國(guó)內(nèi)外科技開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。

　　第九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新。查索制度。

　　企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等渉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　(一) 本企業(yè)的新技術(shù)、新工藝。新產(chǎn)品等研究開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)，避免重復(fù)開(kāi)發(fā)或者發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

　　(二) 重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行查新和檢索。

　　(三) 申請(qǐng)專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。

　　(四) 申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。

　　(五) 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索。

　　(六) 企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問(wèn)題，向國(guó)外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公司備案。

　　第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作備案制度。

　　企業(yè)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)進(jìn)行備案，主要包括：高新科技的科研獨(dú)立開(kāi)發(fā)、

　　合作開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同;知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估;涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件;知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案;知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案：具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施;知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決議：知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室成員名單;知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉及范圍人員名單;商業(yè)秘密保護(hù)范圍規(guī)定;商業(yè)秘密保護(hù)措施;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動(dòng)合同;有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室備案。

　　第十一條 企業(yè)建立成果歸屬判定制度。

　　(一) 個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作之余開(kāi)展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，企業(yè)予以尊重。

　　(二) 職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果，歸屬本企業(yè)，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請(qǐng)權(quán)及權(quán)利歸屬企業(yè)，企業(yè)根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。

　　以下智力勞動(dòng)成果屬于本企業(yè)：

　　1、 為本職工作所完成的智力勞動(dòng)成果;

　　2、 為本企業(yè)分配制定專項(xiàng)工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果;

　　3、 主要利本企業(yè)的資金、設(shè)備、材料等所完成的智力勞動(dòng)成果;

　　4、 來(lái)本企業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員，在本企業(yè)學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另外有協(xié)議外的智力勞動(dòng)成果;

　　5、 離開(kāi)本企業(yè)1年內(nèi)所完成的，與其在本企業(yè)承擔(dān)的本職工作或本企業(yè)分配的任務(wù)有相關(guān)的智力勞動(dòng)成果。

　　企業(yè)員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果，不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注冊(cè)或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的，應(yīng)向本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交書面說(shuō)明，經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書》。

　　第十二條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度

　　企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室集中統(tǒng)一管理。

　　(一) 項(xiàng)目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題)，從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開(kāi)發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒(méi)有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。

　　前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

　　(二) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理。對(duì)于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。

　　(三) 涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審核登記備案后方可借出。

　　第十三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度

　　(一) 企業(yè)劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o(wú)關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。

　　(二) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。

　　(三) 企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標(biāo)示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號(hào)及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。

　　(四) 在勞動(dòng)合同中，加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。

　　(五) 員工在進(jìn)入本企業(yè)工作時(shí)，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法〉承諾書》。無(wú)論任何原因離開(kāi)該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

　　(六) 建立參觀訪問(wèn)控制、陪同制度。參觀訪問(wèn)者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問(wèn)。

　　(七) 提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。

　　第十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同制度

　　(一) 與國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行合作研究或合作開(kāi)發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。

　　(二) 訂立技術(shù)合同(技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢)、專利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無(wú)權(quán)簽署。

　　(三) 同國(guó)內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。

　　第十五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度

　　企業(yè)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失;充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。

　　(一) 企業(yè)積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開(kāi)。

　　(二) 嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。

　　(三) 各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。

　　(四) 任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦分室在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問(wèn)題。

　　(五) 企業(yè)聘請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問(wèn)，對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。

　　第十六條 企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳制度

　　本企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。

　　第四章 獎(jiǎng)懲

　　第十七條 智力勞動(dòng)成果的完成人員，有在相關(guān)成果文件上注明自己是該成果完成人的權(quán)利和獲得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　第十八條 專利權(quán)被授予后，專利權(quán)持有單位要按照專利法等有關(guān)法律規(guī)定給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金。

　　專利技術(shù)及其他技術(shù)實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，要按照專利法、技術(shù)合同法及其它有關(guān)規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人酬金或提成。

　　第十九條 任何人不得采用不正當(dāng)手段擅自將本企業(yè)所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

　　第二十條 違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或造成本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失和損失的，本企業(yè)對(duì)直接負(fù)責(zé)人員給予相應(yīng)的行政處分，對(duì)給本企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，依法要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償，侵權(quán)行為觸犯刑律將依法追究其刑事責(zé)任。

　　第二十一條 任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻，制止和舉報(bào)違反本規(guī)定的人員和行為。對(duì)舉報(bào)有功的單位或個(gè)人要予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十二條 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，企業(yè)將定期或不定期地對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或通報(bào)批評(píng)、處罰。

　　第二十三條 對(duì)未及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記或未采取其它保護(hù)措施，給本企業(yè)權(quán)益造成損失的，應(yīng)追究直接責(zé)任者和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。必要時(shí)給該單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員以行政處分，嚴(yán)重的提交司-法-部門處理。

　　第五章 附 則

　　第二十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問(wèn)題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。

　　第二十五條 本規(guī)定由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。