国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦 > 實用范文 > 其他范文 > 措施 > 辦公室成本控制措施

辦公室成本控制措施

時間: 巧萍1053 分享

辦公室成本控制措施

  辦公室需要各種花銷,要進行有效的控制成本,避免浪費。那么有哪些控制辦公室成本的措施呢?下面就由學習啦小編為大家推薦辦公室成本控制措施的范文,歡迎閱讀。

  辦公室成本控制措施篇1

  一, 耗電成本的控制

  1,辦公樓用燈由行政處指定專人負責.冬季晚上5:30開早上7:00關(guān). 夏季晚上7:30開,早上6:00關(guān). 電腦,飲水機,打印機在晚上下班時必須關(guān)閉,減少待機能耗。

  2,燈泡大功率變小功率,統(tǒng)一用節(jié)能的,兩根燈管換成一根。

  3,電價分時間段收費,在生產(chǎn)上進行協(xié)調(diào)降低成本。早上

  8:00-12:00,0.72元/度電; 晚上18:00-22:00,0.81元/度電; 0:00-8:00,用電低谷,可以開足馬力全力生產(chǎn).

  4,夏季空調(diào)溫度最好不要超過24度。

  二,削減購買物品和服務(wù)的數(shù)量

  1,減少打印機的數(shù)目,兩個或者三個部門可以合用一個,比如三樓引水機就是多個部門合用一個。

  2,不采購多余功能的設(shè)備,功能越多,價格越貴,比如傳真機主要是發(fā)傳真,計算機是處理文檔,上網(wǎng)收集資料,不需要過大的內(nèi)存。

  3,飲水機,電腦,一個辦公室一個電腦足以,提高房間一臺電腦的利用率. 少幾個沒關(guān)系,不會影響生產(chǎn)。不知多少由電腦產(chǎn)生的報告,其實如果算上開機,輸人數(shù)據(jù)的時間,并不比用手工做節(jié)約時間。搞好計算機的管理,不要上癮。那樣的話,這錢花起來沒數(shù)!車間無用的電腦,辦公用品,維修工具統(tǒng)一管理,誰用誰借。

  三,日常辦公用品的控制

  1,以舊換新制度。復印機采取租賃制度。8分/張,買一臺要6000元。用到兩三年后已低價買入。為解決各部門使用復印機量大、維修、管理費用高的問題,奇瑞汽車公司就是采用租賃復印機的方式來統(tǒng)一管理,整個集團公司日常成本降低。盡量減少非正式文件的復印,紙張要學會兩面用。

  2,固定一家百貨文具用品店,建立長期供應關(guān)系,得到優(yōu)惠折扣。關(guān)于辦公設(shè)備和家具,只要去找,在公司的某個地方,肯定會發(fā)現(xiàn)一些很好的,沒有用過的家具。讓有價值的浮出水面;比如四樓有兩個空房間里的沙發(fā),柜子,還有辦公桌。

  3,削減日常開銷:為了讓員工養(yǎng)成成本意識,最好建立《流程與成本控制SOP手冊》。手冊從原材料、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設(shè)備和其他易耗品方面提出控制成本的方法。百安居預算只能對金額可以量化的部分進行明確的控制,但是如何實施,以及那些難以金額化的部分怎么降低成本呢?的標準操作規(guī)范(SOP),將如何節(jié)儉用制度固化下來取得了良好的效果。一套成型的操作流程和控制手冊在百安居被使用,該手冊從電能、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設(shè)備和商店易耗品八個方面提出控制成本的方法。比如將用電的節(jié)儉規(guī)定到了以分鐘為單位,如用電時間控制點從7:00到23:30,依據(jù)營業(yè)、配送、春夏秋冬季和當?shù)氐娜照涨闆r劃分為18個時間段,相隔最長的7個小時,相隔最短的僅有兩分鐘。

  四,手機話費:

  手機話費節(jié)省:手機雙卡,一個房間一個電話,并且對電話費進行量化,主要實行節(jié)約有獎制度,過量警告,然后懲罰。如果需要聯(lián)系某個人,依據(jù)事情的緊要程度,首先考慮口頭傳遞,其次考慮內(nèi)線聯(lián)系,然后是小靈通和固定電話0.22元/分,全球通手機0.4元/分。

  五,公司廢品的有效利用.

  廢料分為三種:1,自己公司仍可利用;2,自己不能利用,購買者可以利用,甚至是購買者的原材料;3,完全不能利用,絕對廢品。

  金屬廢品分類:鐵,鋅,鋁,不銹鋼等等,歸類以不同的價格賣掉,別以為金屬里只有廢鐵。奇瑞公司廢料的分類利用:每年加工剩下的鋼材的邊角余料高達3000多噸,奇瑞人并沒有把它當廢物一賣了之。他們用變廢為寶的思路對廢鋼鐵大做文章。如果籠統(tǒng)把鋼材的邊角余料當廢料賣,一噸最多賣600多元。但他們把邊角余料進行分門別類整理,能再利用的就利用起來,不能再利用的實行分類定價,公開招標,最高的可賣到2700元一噸。為廢料利用、降低成本找到了一條可行的捷徑。

  公司滯銷品處理,有價格的廢舊品,幾年前沒有用完的存貨,整理成目錄,方便查閱,考慮重新利用。常用原材料的外包裝與廠家協(xié)商賣回原廠;廢水回收同時節(jié)省了水電和處理成本。產(chǎn)品的包裝箱和包裝袋供應商或者客戶進行協(xié)商,進行低價回收重復利用。

  辦公室成本控制措施篇2

  1.靠現(xiàn)代化的管理降低成本

  要降低成本,必須抓住管理這個綱。各企業(yè)要將實行成本目標管理與經(jīng)濟責任制相結(jié)合,強化成本核算,在產(chǎn)、供、銷、財務(wù)等各個環(huán)節(jié)都要加強管理,把生產(chǎn)成本中的原材料、輔助材料、燃料、動力、工資、制造費、行政費等項中每一項費用細化到單位產(chǎn)品成本中,使成本核算進車間,進班組,到人頭。變成本的靜態(tài)控制為動態(tài)控制,形成全員、全過程、全方位的成本控制格局,使降低成本落實到每個職工的具體行動中。在此基礎(chǔ)上,一是要加強供應管理,控制材料成本。企業(yè)要制定采購原材料控制價格目錄,實行比價采購的辦法,實行貨比三家、擇優(yōu)選購,做到同質(zhì)的買低價,同價的就近買,同質(zhì)同價,能用國產(chǎn)不用進口,以達到降低成本的目的;二是要加強物資管理,降低物化勞動消耗。物資儲量和消耗量的高低,直接影響著產(chǎn)品成本的升降。因此,各企業(yè)要從物資消耗定額的制定到物資的發(fā)放都要實行嚴格的控制,對原材料等各種物資的消耗用品,要實行定額分類管理,在訂貨批量和庫存儲備等方面實行重點控制,要按照適用、及時、齊備、經(jīng)濟的原則下達使用計劃,并與財務(wù)收支計劃、訂貨合同相結(jié)合,納入經(jīng)濟責任制考核,對影響成本的各種消耗進行系統(tǒng)控制和目標管理,防止各種不必要的浪費,從而達到合理儲存、使用物資,降低成本,提高效益,使之既保證生產(chǎn)的合理需要,又減少資金占用;三是強化營銷管理,降低銷售成本。要把增強銷售人員的法律意識與加強銷售管理相結(jié)合,在每一筆銷售業(yè)務(wù)發(fā)生以前,要對客戶的營運狀況和承付能力認真調(diào)查核準,不能貿(mào)然發(fā)貨,更不能搞“感情交易”、“君子協(xié)議”,避免不必要的經(jīng)濟損失,對業(yè)務(wù)人員的工資、獎金、差旅費、補助、業(yè)務(wù)費及裝卸費、短途運輸費、中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等費用本著既要節(jié)約,又要調(diào)動積極性的原則制定相應的管理辦法,并嚴格考核與獎懲,對拖欠的貨款,要采取經(jīng)濟、法律、行政的手段予以積極清收;四是要加強資金管理,控制支出節(jié)約費用。企業(yè)要建立健全財務(wù)監(jiān)督體系,建立廠內(nèi)銀行,通過推行模擬市場核算來降低成本,控制費用來提高經(jīng)濟效益,避免用錢無計劃、開支無標準,多頭批條和資金跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重從而造成在資金使用上不計成本的做法,嚴格加強對資金的控制,使全體職工感受到市場競爭的壓力,變由幾個算帳為人人當家理財,特別要加強行政費用及一些事業(yè)性費用的核算,包括管理部門的行政、差旅費、辦公費等的開支。在這方面要根據(jù)承擔的工作性質(zhì)不同,核算每個人頭的費用基數(shù)進行控制考核,每只鉛筆、每張稿紙都必須從承包額中列支。

  2.靠技術(shù)改造降低成本

  近年來,原材料價格上升、能源提價對成本的上升影響很大。如何在這些不利因素存在的情況下降低成本、提高效益?企業(yè)必須樹立技術(shù)改造是降低成本重要途徑的觀念,通過技術(shù)改造,采用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高產(chǎn)品技術(shù)含量,開辟降低生產(chǎn)成本的途徑。一是要特別注重工藝技術(shù)改革,積極采取新技術(shù)、新工藝節(jié)能降耗,從根本上減少原材料的消耗,在達到產(chǎn)品質(zhì)量目標的同時,保證成本控制目標的實現(xiàn);二是在實施技改項目建設(shè)中應注意降低項目建設(shè)成本,注重以較少的投入求得較多的回報。一方面要采取短、平、快的技改方式;另一方面要采取超常規(guī)的基建和技改管理,上項目時機要選準,立項要準確,實施要快速,在保證質(zhì)量的前提下,千方百計加快技改工程進度,降低項目建設(shè)成本,爭取早日投資回報。

  3.靠深化改革降低成本

  深化企業(yè)改革,不斷激發(fā)職工的勞動熱情,提高職工素質(zhì),建立適應市場經(jīng)濟的精干高效的運行機制,也是降低成本的重要一環(huán)。各企業(yè)要把深化改革作為降本增效的重要工作。首先,要改革人事制度,打破干部和工人的界限,體現(xiàn)“肯干、能干、干好”的用人原則,實行招聘與聘任制相結(jié)合的人事制度,優(yōu)化勞動組合,競爭上崗,優(yōu)勝劣汰,做到“能者上、庸者讓、差者下”,從而調(diào)動干部職工的積極性,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)干部職工的工作責任感和危機感,發(fā)動全體干部職工投入到降本增效的工作中去。其次,在科學測定確保最佳成本目標所必須的勞動量的基礎(chǔ)上,相應改善勞動組織,核定勞動定員,改革內(nèi)部分配制度,減少因非生產(chǎn)性人員過多和窩工、怠工、勞動量不足造成的消耗。各企業(yè)內(nèi)部可根據(jù)各科室、車間的工作性質(zhì)、工藝復雜狀況、勞動強度、工作環(huán)境等因素,分別采取相應的分配形式,做到向苦、臟、累、險和高技能崗位傾斜,進而激發(fā)職工的勞動熱情,增加有效勞動時間,降低單位產(chǎn)品的勞動消耗量和工資成本,按生產(chǎn)經(jīng)營實體需要,對職能科室進行精簡合并,本著精干、高效的原則配備管理人員,改變?nèi)烁∮谑碌木置?,達到降本增效的目的。

  4.靠過硬的質(zhì)量降低成本

  產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)品成本之間有著極為密切的關(guān)系。在競爭異常激烈的情況下,誰的產(chǎn)品質(zhì)量高,誰就有競爭力,產(chǎn)品就有市場,就不會占用過多的資金;產(chǎn)品質(zhì)量高,不出或少出次品,可以直接降低生產(chǎn)成本;產(chǎn)品質(zhì)量高,就可以按優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則,以較高價格出售,相對降低成本在銷售收入中的比重;產(chǎn)品質(zhì)量高,可以贏得更多的用戶,直接增加銷售量,降低銷售成本;產(chǎn)品質(zhì)量高,實際上也就節(jié)約了能源、原材料;產(chǎn)品質(zhì)量高,就可以節(jié)省勞動力與管理費用,這樣無疑會降低成本。因此,企業(yè)要十分注重提高產(chǎn)品質(zhì)量,千方百計嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

  一是要強化對質(zhì)量管理的領(lǐng)導,企業(yè)廠長(經(jīng)理)要親自抓質(zhì)量,形成質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),每天反饋質(zhì)量信息,進行質(zhì)量分析、控制質(zhì)量成本;二是要有嚴格的工藝技術(shù)標準,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供、產(chǎn)、銷等各個環(huán)節(jié)實行系統(tǒng)的質(zhì)量管理,做到不符合質(zhì)量要求的原材料不采購進廠,不符合質(zhì)量要求的半成品不流入下道工序,不合格的產(chǎn)品不出廠;三是要充實質(zhì)量管理力量,完善質(zhì)量管理制度,建立專職檢測隊伍,制訂自檢、互檢和專檢相結(jié)合的質(zhì)量檢測制度和標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),同時將質(zhì)量管理納入經(jīng)濟責任制考核,推行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)工資、劣質(zhì)廢品懲工資的分配原則,對因各種原因影響產(chǎn)品質(zhì)量的人或事要給予嚴肅懲處,以此增強企業(yè)上下的質(zhì)量意識、提高產(chǎn)品質(zhì)量;四是開展群眾性的質(zhì)量管理小組活動,有計劃有組織地進行質(zhì)量攻關(guān)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量,一時又難以搞清的質(zhì)量問題,作為QC 小組的攻關(guān)課題落實到車間、班組,開展群眾性的QC小組攻關(guān)活動,使群眾性的QC小組活動在有組織領(lǐng)導、有活動課題、有計劃安排、有檢查落實的受控狀態(tài)下進行,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5.靠優(yōu)化結(jié)構(gòu)降低成本

  一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。一個企業(yè)的產(chǎn)品是否受市場歡迎,能否在市場中占有一定的份額,是降低成本的基礎(chǔ)前提。如果一個企業(yè)的產(chǎn)品銷售不出去,造成積壓,根本談不上降低成本。只有產(chǎn)品品種多,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,才能滿足不同層次消費者的需要,才有穩(wěn)定的市場,才可以減少庫存和產(chǎn)品資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),只有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,才能加速產(chǎn)品擴散,實行多角化經(jīng)營,加快市場滲透,提高市場的相對占有率,從而達到降低成本的目的。所以各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中必須認識到自己的不足,認真分析、審時度勢,及時改變生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,對市場形勢不好,積壓占用成品資金多的產(chǎn)品進行限產(chǎn)和轉(zhuǎn)產(chǎn),對選擇的主導產(chǎn)品要通過采用先進技術(shù),提高生產(chǎn)的機械化、自動化水平,強化生產(chǎn)指揮調(diào)度等一系列措施提高產(chǎn)量,以降低產(chǎn)品成本中所含的折舊、利息等固定費用。同時還必須不斷創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),采取“你無我有、你有我多、你多我精、你精我轉(zhuǎn)”的策略,增加花色品種,開發(fā)新產(chǎn)品,追蹤世界發(fā)展潮流,結(jié)合不同地區(qū)、不同層次消費者的需要,形成不同的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使產(chǎn)品市場逐步擴大。

  二是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。在激烈競爭的市場形勢下,企業(yè)要不斷發(fā)展,以此來增強參與市場競爭,抗衡市場風險的能力,但是要發(fā)展就要靠大的投入,而且在目前整個市場低迷的情況下,大的投入必然給企業(yè)背上沉重的包袱。為此,各企業(yè)要通過兼并、租賃等多種形式,加大資產(chǎn)的流動和重組,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資本的擴張,以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模、降低成本,提高市場占有率和競爭力,達到降本增產(chǎn),增銷增利的良好效果。就要靠大的投入,而且在目前整個市場低迷的情況下,大的投入必然給企業(yè)背上沉重的包袱。為此,各企業(yè)要通過兼并、租賃等多種形式,加大資產(chǎn)的流動和重組,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資本的擴張,以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模、降低成本,提高市場占有率和競爭力,達到降本增產(chǎn),增銷增利的良好效果。

  辦公室成本控制措施篇3

  一、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費

  1、加強辦公用品管理,購買及印刷要貨比三家。日常用品用量較大的主要是紙張。在材料印刷方面,可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),可少印發(fā)的材料要少印,可在外印制可在內(nèi)印制的材料在內(nèi)印制。辦公用品實行領(lǐng)用登記制度,強化使用單位及辦公室兩層審批關(guān),年底按領(lǐng)料單數(shù)額計入各單位材料費用。

  2、加強復印機和速印機的使用和保養(yǎng),由于設(shè)備使用率高,損耗快,必須專人操作,減少維修費用。

  二、節(jié)約壓縮會務(wù)及接待費用

  主要是用煙和水果。煙控制檔次和數(shù)量,以泰山煙為主,每盤6支。水果用平常時鮮水果,控制數(shù)量。無特殊情況,我方不擺煙和水果。

  三、節(jié)約壓縮招待費用

  接待客人一律采用地方特色菜肴,不得超標準接待,同時控制陪客人數(shù),原則上每桌不超過來客人數(shù)。

  1、實行分級限額招待。招待費(含餐飲和煙酒等費用)實行分級限額管理。

  共分三級:(一般、縣處、集團公司領(lǐng)導,其他以此為參考) 菜:25/人,30/人,35/人(考慮物價上漲)

  酒:40/瓶,60/瓶,90/瓶

  煙:泰山,泰山,蘇煙

  2、嚴格就餐審批。需招待客人時,辦公室根據(jù)就餐人數(shù)和招待級別核定就餐限額,簽發(fā)派餐單。經(jīng)辦人員必須嚴格按照限額安排用餐,不得換酒和加菜。用餐超出限額部分,概由經(jīng)辦人員負責。

  3、在每道菜的數(shù)量上適當控制,盡量減少浪費。

  四、節(jié)約壓縮車輛費用

  1、計劃用車單位提前向辦公室打招呼,以便車輛調(diào)度,可合并用車的不單獨用車,用車必須由分管領(lǐng)導簽字。在加強保養(yǎng)、確保安全的前提下,可添置可不添置設(shè)備的不添置,可大修可小修的盡量小修,可上高速可不上高速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理,對各個車輛費用作出分類統(tǒng)計,強化措施,杜絕超標報銷現(xiàn)象。車輛使用費用分發(fā)至各部門,超出后不再派車或費用自負。

  2、車輛確實需要維修時,由辦公室、馬金玉、郝大偉聯(lián)合做出鑒定以及所需費用,批準后到指定地點維修。


看過“辦公室成本控制措施”的人還看了:

2937939