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八項規(guī)定整改措施范文

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  為進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,切實把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到工作中去,八項規(guī)定應該怎么整改?本文是學習啦小編為大家整理的八項規(guī)定整改措施,歡迎參考!

  八項規(guī)定整改措施范文篇一

  為認真全面貫徹落實黨的十八會議精神和中央關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,經(jīng)黨委、政府研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“學習中央八項規(guī)定,切實改進干部作風”活動。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,特制定本方案。

  一、 總體要求

  全面深入貫徹落實黨的精神,以中央八項規(guī)定為抓手,組織各級黨員干部深入基層、深入群眾,轉(zhuǎn)作風增才干,察民情辦實事,抓基層打基礎,解難題促發(fā)展,切實回應和解決廣大人民群眾關切的生產(chǎn)生活問題。具體達到以下四個目標:

  (一)服務群眾更加有效。切實抓好鎮(zhèn)黨委、政府為民辦實事項目,解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,化解一批信訪積案,落實一批便民利民措施。

  (二)促進發(fā)展更加有力。 確保“項目落實年”、“招商選資年”、“環(huán)境提升年”活動有效開展,項目建設穩(wěn)步推進,生態(tài)建設、文化建設、計生工作、村容村貌整治等工作在基層得到有效落實,持續(xù)保持經(jīng)濟增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好態(tài)勢。

  (三)黨群關系更加密切。鞏固提升干部作風大整頓活動成果,繼續(xù)開展鎮(zhèn)機關全體干部職工常規(guī)工作月績效考評,以人為本、執(zhí)政為民成為廣大黨員干部的自覺行為,宗旨意識、群眾觀念得到強化,對群眾的感情更加深厚,作風明顯改善,行政效能明顯提升,黨群干群關系進一步融洽。

  (四)基層組織更加堅實?;鶎狱h建工作機制不斷延伸提升,基層組織建設年各項任務有效落實,各領域基層黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記的素質(zhì)、黨員隊伍的生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升。

  二、活動方式

  鎮(zhèn)黨委和廣大黨員干部要認真落實調(diào)查研究下基層、現(xiàn)場辦公下基層、信訪接待下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度。干部下基層主要采取以下兩種方式: 一是走訪調(diào)研。緊密結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實際,帶著問題深入基層、深入群眾進行調(diào)查研究。通過召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式,了解政策落實情況、民生改善情況,虛心征求群眾意見和建議,掌握基層實際情況,掌握第一手材料,為科學決策提供依據(jù)。二是結(jié)對幫扶。以“聯(lián)一幫二帶三”為載體,組織引導黨員干部與生活困難的黨員、群眾結(jié)對子、交朋友, 采取“一幫一”、“多幫一” 等方式,幫助解決實際困難。鎮(zhèn)黨政班子成員至少每人聯(lián)系1個村和1戶貧困戶。

  三、下基層的主要任務

  (一)履行七項基本職責:一是了解民情民意。通過各種形式的民情懇談活動,認真聽取群眾意愿、訴求和意見建議,了解群眾的生產(chǎn)生活狀況,對需要解決的問題進行研究并提出對策。二是化解矛盾糾紛。開展大下訪、大接訪活動,深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方,幫助基層排查化解土地征用、涉農(nóng)利益、環(huán)境保護、涉法涉訴等方面的矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定大局。三是多辦實事好事。抓好各項惠民政策的落實,圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,出實招、辦實事、求實效。四是落實發(fā)展舉措。按照“項目帶動、轉(zhuǎn)變提升、和諧進步、跨越發(fā)展”的工作思路,堅持穩(wěn)中求進、能快則快,指導、協(xié)調(diào)和督促各重點項目的實施,在項目支持和信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題,努力在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造新優(yōu)勢。五是宣傳黨的政策。采取調(diào)研座談、作形勢分析報告、宣講等方式,重點宣講扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、土地征用和拆遷補償政策、計生工作、生態(tài)建設、森林防火、防災救災、社會管理創(chuàng)新、信訪工作條例等政策,幫助群眾進一步深刻領會中央會議精神。六是加強基層組織。全面落實黨建工作責任制,扎實做好基層黨組織“分類定級、晉位升級、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,幫助基層黨組織進一步明確改進提高的目標、責任和措施,轉(zhuǎn)化一批后進黨組織,提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織。

  (二)促進本部門本單位工作在基層落實。結(jié)合部門工作職能和特點,抓好本部門本單位工作在基層落實。鎮(zhèn)紀委要加強對重大決策部署的各項任務落實情況的監(jiān)督檢查;文化站要抓好基層文化建設,豐富基層群眾的文化生活;涉法、執(zhí)法部門要為群眾提供法律服務、質(zhì)量安全服務;涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮人才、信息等優(yōu)勢,組織農(nóng)技、農(nóng)機專家送技術下鄉(xiāng),加強對農(nóng)村勞動力的技能培訓;醫(yī)療衛(wèi)生部門要組成醫(yī)療服務隊送醫(yī)下鄉(xiāng);工會等部門要開展技術培訓、送崗位等服務。

  (三)建立健全活動長效機制。根據(jù)各村居和群眾的實際,以“三入三幫五促進”為載體,組織黨員干部進村居促發(fā)展、入企業(yè)解難題、訪群眾送溫暖,切實讓基層和群眾感到實惠和變化。“三入”,即入農(nóng)村,察民情、聽民意、解民憂,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農(nóng)村、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標,幫助村支兩委理思路、定措施、抓發(fā)展,建立促進科學發(fā)展、提升服務水平的長效機制;入企業(yè),開展送政策、送思路、送項目、送人才等,努力幫助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸,推進“二次創(chuàng)業(yè)”;入群眾,通過入戶交流,了解群眾所思所盼,切實幫助群眾解決就醫(yī)、就學、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等生產(chǎn)生活困難,提高致富增收的能力。“三幫”,即重點幫扶生活困難群眾、幫扶生產(chǎn)困難企業(yè)、幫扶薄弱基層黨組織。“五促進”,即促進科學發(fā)展,推動基層進一步完善發(fā)展思路和舉措,解決制約科學發(fā)展的突出問題;促進能力提升,切實增強機關干部服務基層、做好群眾工作的能力;促進作風轉(zhuǎn)變,促使機關干部下移工作重心,在聯(lián)系服務基層和群眾中進一步堅定群眾觀點和群眾立場;促進社會和諧,進一步加強和創(chuàng)新社會管理,協(xié)調(diào)黨群、干群關系,形成崇尚先進、積極向上的良好社會風氣;促進創(chuàng)先爭優(yōu),切實幫助基層黨組織謀好思路、建好班子、帶好隊伍、定好制度、管好陣地。

  四、組織領導

  (一)成立金龜鎮(zhèn) “學習中央八項規(guī)定,切實改進干部作風”活動領導小組,由鎮(zhèn)長卿君甫任組長,鎮(zhèn)人大主席曹炬軍、鎮(zhèn)紀委書記龔德昌,副鎮(zhèn)長張亮華副組長,黨政辦、紀委辦工作人員為成員的活動領導小組,辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦,由龔德昌兼任辦公室主任。

  (二)嚴守工作紀律。下基層的干部,要輕車簡從,簡化接待。要踏踏實實工作,認認真真解決問題。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,不得給基層和群眾增加負擔。

  (三)加強督導檢查,鎮(zhèn)領導小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式,加強對活動的督導檢查?;顒娱_展情況納入干部考核的重要內(nèi)容,對工作成效明顯的單位和個人進行表彰對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人通報批評,限期整改。

  八項規(guī)定整改措施范文篇二

  為進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,切實把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到工作中去,我鄉(xiāng)按照省、市、區(qū)學習貫徹黨的精神和中央“八項規(guī)定”的要求,多措并舉,深刻領悟和掌握“八項規(guī)定”重要內(nèi)涵,把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到實際工作中去。 認真學習中央八項規(guī)定,并對照八項規(guī)定內(nèi)容,查找不足。同時,制定四項措施,認真整改,切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現(xiàn)新突破。

  一、積極宣傳學習

  制定學習計劃,并在鄉(xiāng)電子顯示屏上滾動播放,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,改進作風,凝聚力量,從我做起、從現(xiàn)在做起,增強主動性和自覺性,在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

  二、工作作風情況自查

  鄉(xiāng)黨委、政府要求每位黨員干部對照中央八項規(guī)定,重申有關紀律規(guī)定,確保領導干部廉潔從政,深入開展自查自糾,查找工作中存在的問題和不足,分析原因,立即加以整改。要求全鄉(xiāng)黨員干部提交學習貫徹黨中央“八項規(guī)定”學習心得體會,努力營造全鄉(xiāng)風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。

  三、工作作風改進措施

  (一)改進調(diào)查研究,堅持包村聯(lián)系點制度。包村領導帶頭深入農(nóng)村、企業(yè)進行調(diào)查研究,做到吃透上情,掌握下情,了解外情,積極為群眾辦好事辦實事,為基層解決實際問題。

  (二)切實轉(zhuǎn)變會風、文風,精簡會議、文件。能不開的會議,堅決不開;必須召開的會議,開短會;可以合并的會議合并開??刂茣h規(guī)模,提高會議質(zhì)量,壓縮文件數(shù)量,增強文件的針對性和實效性。

  (三)厲行勤儉節(jié)約。牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的理念。節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢,愛護公物,杜絕“白晝燈”,避免“長流水”。 精簡辦公用品種類,加強辦公消耗品管理,鼓勵對辦公設施修舊利廢,減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗,切實降低后勤服務;在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

  (四)嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒,對違反午間禁酒或酒后影響機關形象的,嚴格按作風建設相關規(guī)定處理。

  (五)嚴格考勤紀律。認真遵守機關工作制度,請假制度和外出報告登記制度。按時上下班,不遲到,不早退,不無故離崗、脫崗,上班期間不打牌,不玩麻將,不上網(wǎng)玩游戲或從事其他與工作無關的事。

  (六)嚴格值班制度。實行領導值班帶班制,機關工作人員實行輪流值班責任制,無故不得請假。

  (七)健全機制。堅持用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒;必要的公務接待,本著厲行節(jié)約的原則,嚴格控制標準;喪事倡節(jié)儉,喜事樹新風;嚴禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片,加強警示教育。

  八項規(guī)定整改措施范文篇三

  在接到《關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法的通知》后,局黨組統(tǒng)一思想認識,立即召開全體干部職工大會,認真學習中央八項規(guī)定,并對照八項規(guī)定內(nèi)容,查找不足。同時,制定四項措施,認真整改,切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現(xiàn)新突破。

  一是積極宣傳學習。制定學習計劃,并在局電子顯示屏上滾動播放,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,改進作風,凝聚力量,從我做起、從現(xiàn)在做起,增強主動性和自覺性,在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

  二是嚴格貫徹落實。為加強廉政意識,厲行勤儉節(jié)約,嚴格控制三公經(jīng)費、會務安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務支出,提高我局形象,經(jīng)局黨組研究確定,在保持原來15項規(guī)章制度內(nèi)容不變的前提下,對部分規(guī)章制度進行補充完善。

  1、 嚴格考勤制度。加強對機關人員出勤、請假情況的檢查,每周不定期巡查不得少于2次,并及時下發(fā)督查通報。

  2、嚴格車輛管理制度。嚴格執(zhí)行派車單制度,并按《派車單》核定耗油量制度,嚴禁私自出車。

  3、嚴格控制外出學習、培訓、參會。除省級建設行政主管部門外,其他機構(gòu)、部門組織的培訓、學習活動,無特殊情況,一律不安排參加。

  4、嚴格執(zhí)行問責制度。對干部職工貽誤工作,造成不良影響的,嚴格問責。問責的方式分為責令書面檢查、責令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

  三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權(quán)、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度,進一步簡化辦事程序,強化局屬各單位、機關各股室的內(nèi)部協(xié)同作用,縮短辦事時限,提高辦事效率,提升群眾滿意度。

  四是嚴格監(jiān)督檢查。成立督查考核辦公室,加強對權(quán)力運作的制約和監(jiān)督,加強對城建重點項目、百姓安居工程和農(nóng)村危房改造的具體落實情況進行監(jiān)督檢查,確保八項規(guī)定在住建部門率先落實,率先見效,著力形成干部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。


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