黨員做好廉政建設工作，要從思想深處深刻剖析，找出根源，著力解決，扎實政治思想教育，使黨員干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線，牢固黨風廉政建設和反腐敗工作的思想。下面是學習啦小編整理黨風廉政建設問題清單及整改措施的范文，歡迎閱讀!

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇一

　　200_年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業(yè)不正之風、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動我縣水利事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。現(xiàn)結合實際，將有關情況總結如下：

　　一、加強學習，提高素質，筑牢黨員干部思想道德防線

　　黨員干部隊伍思想素質的高低，不僅直接關系到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。” 站在這一認識高度，局黨組在200_年里以“內強素質，外樹形象”為主線，從抓好黨員干部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動為載體，借“黨員干部集中教育整頓”為契機，大力夯實黨員干部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大文獻、胡錦濤同志關于“兩個務必”的講話、我縣爭創(chuàng)“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命為什么，現(xiàn)在應該干什么，將來身后留什么”展開大討論，幫助領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執(zhí)政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂范，做好表率。二是加強黨員干部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每周一次的職工政治學習來加強機關黨員干部思想政治教育，組織黨員干部學習黨紀政紀條規(guī)，學習先進人物優(yōu)秀事跡，學習反面典型案件。局黨組書記、局長__明確要求機關黨員干部要做到“三洗”：洗腦(去除頭腦中存在的消極腐朽思想);洗手(洗凈雙手，不該拿的東西堅決不拿);洗腳(管住雙腳，不該去的地方堅決不去)。由于學習教育注重于靈魂的觸動、思想的轉變，著眼于理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統(tǒng)黨員干部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強;另一方面，隨著對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態(tài)度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“限時辦理制”已成為了機關黨員干部的自覺行為。

　　二、突出重點，強化監(jiān)督，提高黨員干部廉潔執(zhí)政能力

　　為了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員干部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員干部隊伍作風呈現(xiàn)出了喜人的轉變，為民服務意識大為增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區(qū)迅速開展救災工作 ，盡快恢復生產，保持社會穩(wěn)定。二是全面加強執(zhí)法隊伍建設。今年為水政監(jiān)察大隊購置了制服和執(zhí)法車輛;要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規(guī)，并通過執(zhí)法上崗考試，取得執(zhí)法上崗證后方能上崗;在執(zhí)法過程中，必須嚴格遵守執(zhí)法程序，文明執(zhí)法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執(zhí)法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為發(fā)生。三是認真開展行政執(zhí)法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監(jiān)察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節(jié)灌和農網改造等工程為重點，進行監(jiān)督檢查。局紀檢組參與工程規(guī)劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監(jiān)督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對于重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監(jiān)察局到場監(jiān)督。全年接到群眾來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極為重視，安排紀檢人員深入實地、深入群眾，搞調查走訪，收集真實情況，并及時上報下傳，給群眾一個明白，還干部一個清白。四是切實糾正行業(yè)不正之風。全年以優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，結合部門實際，進一步完善規(guī)范政務公開，機關大力推行限時辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網改造工程后，又開始投入城網改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持承諾服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉(xiāng)供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。

　　三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展

　　根據(jù)省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程為重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況匯報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導干部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協(xié)助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作匯報，召開專題會研究布置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。第三，著力優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，牢固樹立“優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發(fā)展軟環(huán)境作為為經濟服務的“一號工程”，切實加大對優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作的監(jiān)督力度，經常開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即進行制止和糾正;對有嚴重違紀行為的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，并以此事為典型教材，加大對全司廣大干部職工的職業(yè)道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，堅持任人為賢。我局今年認真按照干部“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t來積極培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀中青年干部、知識分子。如對新組建的城鄉(xiāng)供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，并結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級干部8人，培養(yǎng)后備正科級干部1人，副科級干部3人。在干部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執(zhí)行紀檢部門參與干部考察工作和向紀檢監(jiān)察機關征求擬提拔任用領導干部黨風廉政情況的規(guī)定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才，杜絕在干部選拔任用中拉關系、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了群眾對選拔任用干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民群眾根除腐敗的強烈要求相比，還存在著一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰(zhàn)略任務，貫穿于改革開放的整個過程之中，我們決心繼續(xù)堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年里，針對我們水利部門容易產生腐敗現(xiàn)象的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，注重從體制、機制和制度上進行創(chuàng)新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現(xiàn)象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇二

　　一、20_年工作情況

　　20_年，我局認真貫徹落實中紀委五次全會、省紀委六次全會以及全市黨風廉政建設工作會議精神，適應我市“構建大水利、謀劃大發(fā)展”新的治水思路，堅持以“三重一建”為抓手，即圍繞“重點水利工程、重要水利崗位、重大水利事項”，進一步建立完善紀檢監(jiān)察制度，著力打造水利行業(yè)紀檢監(jiān)察工作新亮點。

　　1、抓好《廉政準則》的學習貫徹。局黨委對照《廉政準則》八個禁止的要求，結合水利行業(yè)實際從執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經紀律，依法行政，遵守水利工程廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制等八個方面作出了勤政廉政承諾，并在廉政宣傳櫥窗向社會公示。同時，系統(tǒng)黨員干部也針對各自崗位的特點作出了勤政廉政承諾，局已將120人的勤政廉政承諾匯編成冊。在全面完成規(guī)定學習任務的基礎上，重點開展了兩個活動：一是開展了《踐行勤廉承諾，促進水利發(fā)展》主題教育活動，通過開展“簽訂一份勤廉承諾，組織一次專題學習，舉辦一次輔導報告，撰寫一篇體會文章，開展一次電教月活動，進行一次知識測試”六個一活動，深化《廉政準則》的學習貫徹。二是開展“學習勤廉標兵，爭當勤廉表率”的活動。專門召開了黨風廉政建設報告會，邀請省勤廉標兵作先進事跡報告，就加強黨風和反腐倡廉制度建設作專題輔導，組織局機關全體人員和局屬單位班子成員撰寫體會文章，開展學習中我們堅持與學習我市“十佳勤廉標兵”的先進事跡相結合，要求水利系統(tǒng)黨員干部做好三個表率，即學習貫徹的表率、廉潔從政的表率、促進發(fā)展的表率。

　　2、抓好水利工程監(jiān)督檢查。在水利工程建設上始終堅持兩手抓，即一手抓項目爭取和項目管理，為水利事業(yè)發(fā)展提供支撐，一手抓黨風廉政建設，通過建設一批工程，鍛煉和培養(yǎng)一批干部。在具體的工程建設過程中，實行雙合同制，即同時簽訂工程合同和廉政合同，切實加強紀檢監(jiān)察工作。在截污導流工程建設中，市紀委、監(jiān)察局參與紀檢監(jiān)察工作組，對工程建設實行全過程監(jiān)督。在主城區(qū)景觀提升工程中，一方面選派精干人員組建建設處，另一方面專門成立安全效能監(jiān)察科，對各有關建設處的黨風廉政、效能、安全工作進行全面的跟蹤監(jiān)督。圍繞“四個關鍵”開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，即抓住關鍵步驟、選準關鍵項目、圍繞關鍵內容、解決關鍵問題，組織督查5次，發(fā)放通報2期，發(fā)現(xiàn)和整改問題37項，總結推廣了花河泵站的管理經驗。

　　3、抓好內控制度建設。今年是我局的“管理規(guī)范年”，我們認真貫徹市紀委《部門權力內控機制建設基本規(guī)范》，對工程建設管理、干部人事管理、財務審計管理進一步制定了風險控制規(guī)范。同時，對我局21項內部管理制度進行了重新修訂完善，進一步提高規(guī)范管理水平。

　　4、抓好預防職務犯罪工作。繼續(xù)加大創(chuàng)新工作力度，一方面抓好檢企共同預防職務犯罪成果鞏固，根據(jù)檢企領導小組的工作職責要求，積極穩(wěn)妥地處理好水建公司20_年之前的虧損項目，對20_年以后發(fā)生的虧損項目及時處置。加大對水建公司在建工程項目監(jiān)管的力度，特別是加強對合同金額較大工程項目的監(jiān)督檢查，借助中介審計機構參與監(jiān)督，探索監(jiān)管工程項目的新路徑，力爭取得較好經濟效益。另一方面在抓好對企業(yè)監(jiān)管的同時，將預防職務犯罪工作向局機關處室、局屬單位及水利重點工程建設管理拓展延伸。邀請司法部門的同志對預防職務犯罪作專題輔導教育，重點對機關處室、局屬單位主要負責人的從政行為和執(zhí)行政治紀律等方面開展監(jiān)督，對局屬單位涉及專用設備采購、房屋維修、獎金福利以及車輛購置維修方面的重大經費開支、重大資金投入、執(zhí)行預算安排和政府采購的情況進行監(jiān)管，以推動內控制度的落實。近期，專門研究制定了《重點水利工程開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，進一步加強水利工程黨風廉政建設。

　　5、抓好作風效能建設。局專門研究制定了《重大事項重點工程重要崗位督查工作暫行辦法》，進一步整合系統(tǒng)組織、人力資源，優(yōu)化督查方式，加大督查力度，進一步加強機關作風建設，提升機關效能。嚴格執(zhí)行公務用車、接待等方面的規(guī)定，大力推行節(jié)約型機關建設，提高經費使用效益。認真開展基層站所行風評議活動，專門下發(fā)了評議工作實施方案，近期正在組織調研。高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，嚴格按照市紀委確立的有關程序認真做好查處和化解工作，目前全系統(tǒng)保持了較好穩(wěn)定形勢。

　　(二)明年工作打算

　　20_年黨風廉政建設，堅持以“三重一建”為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為重點，扎實推進水利行業(yè)紀檢監(jiān)察工作，促進水利事業(yè)健康展。

　　1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。積極創(chuàng)建廉政文化建設示范點，結合水文化特有的內涵和特色，精心設計水利系統(tǒng)的廉政文化。

　　2、打造具有水利行業(yè)特色的優(yōu)質廉潔工程品牌。深化水利工程建設領域專項治理工作，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，進一步建立健全監(jiān)督檢查制度，努力形成一批實在管用的有效做法，建設優(yōu)質廉潔工程。

　　3、打造共同預防職務犯罪品牌。進一步與市檢察院加強協(xié)調和研究，在市直水利系統(tǒng)各領域廣泛開展預防職務犯罪工作，不斷總結經驗，形成特色和品牌。

　　(三)“十一五”紀檢監(jiān)察工作主要成效

　　“十一五”期間，市水利局黨委高度重視黨風廉政建設，取得了三個方面的明顯成效。

　　一是體系建設有特色。認真貫徹落實中央《工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》以及市委《實施意見》，結合水利工作實際，積極構建具有水利行業(yè)特色的懲防體系。在教育方面，始終堅持發(fā)揮好“三個作用”，即黨委中心組的帶動作用，紀委的協(xié)調作用，黨支部的組織實施作用，區(qū)分四個層次，即中層正職、工程建設人員、財務管理人員、規(guī)費征收人員，不斷提高教育的針對性和有效性。在水利重點工程監(jiān)督方面，積極推行紀檢監(jiān)察派駐制。20_年，局黨委又制定了《水利重大事項重點工程重要崗位監(jiān)督檢查工作暫行辦法》，進一步整合了資源，優(yōu)化了工作機制。同時，還對局機關21項內部管理制度進行了修訂完善，促進了機關各項事務的規(guī)范運行。

　　二是創(chuàng)新工作有亮點。局高度重視做好黨風廉政建設的創(chuàng)新工作，20_年聯(lián)合市檢察院在水建公司創(chuàng)造性地開展了檢企共同預防職務犯罪工作，這對于加強國有控股企業(yè)監(jiān)管、實現(xiàn)國有資產保值增值發(fā)揮了積極作用。此項工作被市委、市政府辦公室表彰為20_年度創(chuàng)新優(yōu)勝項目。20_年市水利局對預防職務犯罪工作又進行了拓展和延伸，逐步延伸到局屬事業(yè)單位。六月份又會同市檢察院聯(lián)合下了《關于在水利工程建設領域共同開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，并向7個工程建設處派出了安全效能監(jiān)察組，對于建設優(yōu)質廉潔工程起到了積極的推動作用。

　　三是服務發(fā)展有成效。通過加強黨風廉政建設，既有力地推動了淮安水利又好又快發(fā)展，又有效地保證了干部隊伍的廉潔自律，真正做到了既干事，又干凈。近年來，水利系統(tǒng)風正氣順，干部隊伍廉潔自律，行業(yè)形象不斷提升，為水利事業(yè)的健康發(fā)展提供了保證。

　　四、“十二五”紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃

　　(一)加強懲治和預防腐敗體系建設的指導思想和組織保證。

　　1、指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以“三重一建”為抓手，緊緊圍繞“構建大水利，服務大發(fā)展”新的治水思路，扎實開展懲治和預防腐敗工作，為淮安水利又好又快發(fā)展提供堅強保證。

　　2、組織保證：堅持黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設的組織保證。

　　(二)建立健全反腐倡廉的長效機制。

　　1、健全教育機制。充分發(fā)揮黨委中心組的示范帶頭作用，認真落實反腐倡廉的教育制度。大力開展廉政文化建設，創(chuàng)建省、市廉政文化建設示范點。積極開展針對水利行業(yè)特點的反腐倡廉教育，著重樹立和宣揚水利行業(yè)的先進勤廉典型。

　　2、健全監(jiān)督機制。切實加強水利重大事項重點工程重要崗位督查工作，針對水利行業(yè)特點，注重創(chuàng)新探索，制定“三重”督查工作框架圖，形成具有水利行業(yè)特色的懲防體系。不斷鞏固和拓展共同預防職務犯罪工作，形成新的水利紀檢監(jiān)察工作品牌。

　　3、健全懲處機制。重視紀檢監(jiān)察信訪查處工作，做到有信必查，違紀必究，切實維護紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性。

　　(三)不斷取得反腐倡廉工作新成效。

　　1、建設優(yōu)質廉潔水利工程。通過加強水利工程監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)“工程安全、干部安全、資金安全、生產安全”，建設一批讓人民群眾滿意的優(yōu)質廉潔水利工程。

　　2、打造優(yōu)秀廉潔水利隊伍。通過加強教育，加強權力內控機制建設，促使各職人員樹立正確的權力觀，確保公正用權，真正打造一支素質優(yōu)、品質優(yōu)的優(yōu)秀廉潔水利隊伍。

　　3、樹立優(yōu)良廉潔水利行風。通過加強機關作風和基層站所作風建設，通過黨務公開、政務公開，努力實現(xiàn)行政提速，效能提升，服務提優(yōu)，樹立優(yōu)良的水利行風和形象。

　　黨風廉政建設問題清單及整改措施篇三

　　今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關黨風廉政建設擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，并結合水利工作的實際，在改進工作作風，模范遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監(jiān)督上下功夫，有力地帶動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現(xiàn)將全年黨風廉政建設情況報告如下：

　　一、主要做法

　　1、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基

　　雖說今年水利工程建設任務繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，并特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識;同時，認真組織好全局干部職工的學習，提高全體人員的思想素質。在學習形式上，我們主要采取定期集中學習的方式，輔之以參觀和影視教育。在內容上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“七一”講話為主，對照吳_在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風廉政建設和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎。

　　2、落實目標責任，建立制約機制

　　一是年初組織制定了20_年度《構建懲防體系實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務具體落實到領導、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。二是嚴格執(zhí)行政務公開制度。為加強群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務公開制度，設立了政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費標準，同時設立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，加強對局屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

　　3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定

　　一方面，認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審核報銷制度以及住宅電話、移動電話經費定額包干制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行，真正做到了貫徹執(zhí)行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領導干部首先做到，要求干部職工不做的，領導干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風廉政建設作為一項重要內容，對照各項規(guī)定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監(jiān)督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。

　　4、改進工作作風，認真對待人民群眾來信來訪

　　信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾、密切干群關系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進工作作風，設立領導接待日，以積極熱情的態(tài)度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規(guī)定進行辦理，對不符合法律法規(guī)和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。

　　5、搞好監(jiān)督檢查，確保工作實效

　　一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監(jiān)督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考核管理。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規(guī)定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優(yōu)資格。

　　目前，我局黨風廉政建設工作已步入了規(guī)范化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發(fā)展，為我縣的經濟建設做出了積極貢獻。在各類工程建設及招投標問題上，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

　　二、存在的問題

　　今年，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。

　　二是對廉政建設制度的執(zhí)行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。

　　三是個別機關干部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。

　　四是在水利執(zhí)法方面存在執(zhí)法從輕現(xiàn)象。如依法征收水土保持設施補償費、水資源費時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。

　　五是在公務招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設項目多，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，執(zhí)行量大，但在主觀上是把握不嚴。

　　六是有的黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現(xiàn)象。

　　三、今后的工作措施

　　對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。

　　一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規(guī)學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現(xiàn)象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。

　　二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導干部廉潔自律、執(zhí)法隊伍建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規(guī)定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。

　　三是進一步規(guī)范水事活動。一方面，要強化水事執(zhí)法力度，做到公正執(zhí)法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規(guī)范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設項目，要進一步嚴格執(zhí)行“四制兩確保”，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設監(jiān)理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。

　　四是進一步完善行政審批制度，充分發(fā)揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。

　　五是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要不斷增強公仆意識，一切從群眾利益出發(fā)，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設及承諾服務，虛心接受各方面的監(jiān)督，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。

　　總之，在今后的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風廉政建設理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結合實際，以廉潔勤政、轉變作風為重點，進一步健全制度，落實措施，加強監(jiān)督，把全局黨風廉政建設工作抓出實效，推動全縣水利事業(yè)更快更好的發(fā)展。

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