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員工擔(dān)保書優(yōu)秀范文

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  員工擔(dān)保書

  保證人 自愿為 受聘于貴公司,就被保證人

  在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結(jié)果之產(chǎn)生不限于受聘期間)的民事賠償責(zé)任自愿承擔(dān)連帶保證之責(zé)任。具體擔(dān)保事項(xiàng)如下:

  一、保證期限:自 (先生、小姐、女士)受聘貴公司起,至被保證人與貴公司終止勞動(dòng)關(guān)系之日后一年內(nèi)。保證期限為不因勞動(dòng)合同的變更及續(xù)簽而受影響。

  二、對(duì)被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,保證人自愿無(wú)條件承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任,并負(fù)責(zé)協(xié)助辦理被保證人離職之一切手續(xù)。

  1、 違反貴公司規(guī)章制度,使公司蒙受損失。 2、 侵占貴公司款項(xiàng)及其他財(cái)物。

  3、 擅自離職,移交不清,結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其他應(yīng)上交而未交之財(cái)物。 4、 違反公司管理規(guī)定,泄漏公司秘密使公司利益受損。 5、其他使公司蒙受損失的不法行為。

  三、保證人在未得到貴公司書面同意的情況下,不得撤回本保證書。 四、保證人保證在擔(dān)保期間因工作調(diào)動(dòng)、住所遷移等影響擔(dān)保工作的,將及時(shí)通知貴公司。

  五、保證人對(duì)被保證人擔(dān)保范圍為:被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

  六、保證人因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等原因喪失保證資格,應(yīng)在第一時(shí)間通知貴司,在被保證人另覓新保證人并辦理?yè)Q保手續(xù)前,仍承擔(dān)保證責(zé)任。

  七、被保證人或保證人須提供身份證復(fù)印件、固定資產(chǎn)(如房產(chǎn)證等復(fù)印件)附于保證書后,并由人力資源部或公司法律顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)擔(dān)保工作進(jìn)行核對(duì)。 保證人姓名(簽章): 性別: 出生年月: 籍貫: 住宅電話: 身份證號(hào)碼: 住址: 工作單位:

  與被保證人關(guān)系:

  員工擔(dān)保書

  編號(hào):

  擔(dān)保人: 身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地: 移動(dòng)電話:

  現(xiàn)居住地: 固定電話:

  工作單位: 電話:

  被擔(dān)保人: 身份證號(hào)碼:

  籍貫:

  現(xiàn)住址:

  擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

  第一條:根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,簽定本書。

  第二條:(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來(lái)北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。

  第三條:擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件:

  1、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;

  2、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上,55周歲以下,身體健康者;

  3、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)

  第四條:下列人員如作為擔(dān)保人,必需符合下列要求:

  1、 本公司服務(wù)滿一年以上無(wú)違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;

  2、 在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。

  第五條:被擔(dān)保人有下列情形者,擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。

  1、 營(yíng)私舞弊或其他不法行為,致使小紅馬公司蒙受損失者;

  2、 侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;

  3、 竊取或泄露公司秘密,給公司造成損失者;

  員工擔(dān)保書范文

  本人擔(dān)保 同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

  1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

  3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

  5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  二零一 年 月 日

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