擔(dān)保是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，為促使債務(wù)人履行債務(wù)實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的權(quán)利的法律制度。擔(dān)保通常由當(dāng)事人雙方訂立擔(dān)保合同。擔(dān)保活動應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。下面是小編給大家?guī)淼膿?dān)保書的格式與范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　員工個(gè)人擔(dān)保書(一)

　　本人______，于______年______月______日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　保證人：__________

　　身份證號碼：_______________

　　______年______月______日

　　員工個(gè)人擔(dān)保書(二)

　　本人______，男，身份證號碼為____________，系貴單位員工____(身份證號碼為____________，以下簡稱被擔(dān)保人)之______(兩者關(guān)系)，符合擔(dān)保主體資格?，F(xiàn)自愿為______ (被擔(dān)保人)按下列條件向貴單位提供擔(dān)保：

　　一、擔(dān)保范圍

　　(一) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴單位規(guī)章制度，并服從工作分配;

　　(二) 保證被擔(dān)保人選崗后，并在___月___日之前，將個(gè)人人事檔案提交廣安區(qū)教育局政工股或科技局;

　　(三)保證對被擔(dān)保人毀約的行為有進(jìn)行勸阻、制止的責(zé)任;

　　(四)保證被擔(dān)保人對因其失信或失約而給貴單位造成的損失按貴單位規(guī)定進(jìn)行賠償;

　　(五)保證被擔(dān)保人提交個(gè)人事檔案時(shí)，按貴單位的規(guī)定辦理一切相關(guān)手續(xù)。

　　二、擔(dān)任責(zé)任

　　若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴單位造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴單位提供連帶責(zé)任保證。

　　三、擔(dān)保期限

　　本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效，至被擔(dān)保人將個(gè)人人事檔案提交科技局或政工股或擔(dān)保人依法無法承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時(shí)止。 四、不可撤銷

　　(一) 本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴單位與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

　　(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴單位提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

　　五、附件：

　　擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

　　本擔(dān)保書一式三份，用人單位、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　擔(dān)保人(蓋章)：________ 被擔(dān)保人(蓋章)：______

　　家庭住址：____________ 家庭住址：____________

　　聯(lián)系方式：____________ 聯(lián)系方式：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　員工個(gè)人擔(dān)保書(三)

　　擔(dān)保人：_________ 被擔(dān)保人：_________

　　一、擔(dān)保人______愿意為______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　二、被擔(dān)保人在___________集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動合同違約或工作中給__________集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

　　擔(dān)保人簽字：____________ 被擔(dān)保人簽字：____________

　　日期：____________

　　附：擔(dān)保人詳細(xì)信息：

　　擔(dān)保人工作單位：____________

　　家庭住址：____________

　　郵編及聯(lián)系電話：____________

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____________

　　擔(dān)保人簽字：____________

　　擔(dān)保人工作單位蓋章：___________

　　備注： 1、請附擔(dān)保人身份證復(fù)印件;

　　2、擔(dān)保人須是國有企事業(yè)單位正式職工，或其它企業(yè)法人代表;

　　3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工，不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。

　　員工個(gè)人擔(dān)保書(四)

　　擔(dān)保人：____________

　　被擔(dān)保人:____________

　　因被擔(dān)保人擔(dān)任____________公司的出納職務(wù)，因職務(wù)需要長期保管現(xiàn)金等財(cái)物。由于保管責(zé)任大及加強(qiáng)財(cái)物管理責(zé)任等因素，為此由擔(dān)保人承諾為被擔(dān)保人擔(dān)保如下:

　　1、在被擔(dān)保人擔(dān)任出納期間所發(fā)生的過錯損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，對于被擔(dān)保人在擔(dān)任上述職務(wù)期間因過錯雖然行為發(fā)生在上述期間、但是后果在離職之后被發(fā)現(xiàn)時(shí)，擔(dān)保人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、擔(dān)保人自愿以位于___________的財(cái)產(chǎn)作為擔(dān)保物，在未經(jīng)______有限公司同意的前提下、擔(dān)保人不得將上述財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，否則______有限公司有權(quán)撤消該行為。

　　3、本擔(dān)保文件未不可撤消的法律文件，未經(jīng)立約雙方及______有限公司書面同意，任何一方均不得單方提出撤消或終止其義務(wù)。

　　確認(rèn)人:____________

　　擔(dān)保人：____________

　　被擔(dān)保人：____________

　　承受權(quán)益人:____________公司

　　日期：____________

　　員工個(gè)人擔(dān)保書(五)

　　_________有限公司：

　　本人______，身份證號碼____________，愿為貴公司財(cái)務(wù)出納崗位員工______，身份證號碼：____________(以下簡稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

　　一、擔(dān)保范圍

　　(一)保證被擔(dān)保人遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

　　(二)保證被擔(dān)保人在貴公司工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收賂等任何手段侵犯公司或公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事情;

　　(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作;

　　(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵守公司商業(yè)機(jī)密;

　　(五)保證被擔(dān)保人因其工作失職、瀆職以及損害公司財(cái)務(wù)而給公司造成的損失及時(shí)賠償;

　　(六)保證被擔(dān)保人離職前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

　　(七)保證被擔(dān)保人因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或者其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交接明細(xì)并交接清楚;

　　二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

　　三、擔(dān)保期間

　　本擔(dān)保書保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起至辦理完離職手續(xù)時(shí)止。

　　四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。

　　五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任)

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他__________

　　工作單位名稱：____________，聯(lián)系電話：____________，工作單位地址：____________，傳真號碼：______，家庭詳細(xì)住址：____________，郵政編碼：______，聯(lián)系電話：__________，手機(jī)號碼：____________。

　　我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

　　本文件一式兩份，擔(dān)保人及湖南三真醫(yī)院管理有限公司各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：____________ 被擔(dān)保人簽名：____________

　　____年____月____日