經營擔保書最新參考2020

周國時間：2020-11-15 13:44:01

從普遍情況來看，擔保書大多由標題、稱呼、正文、結尾和落款幾部分組成。下面是小編給大家整理的經營擔保書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經營擔保書1

尊敬的__市安監(jiān)局：

我是__縣__煙花爆竹公司，我公司從__年成立以來，在上級安監(jiān)部門、公安部門的直接領導和員工的努力下，在維護煙花爆竹市場秩序方面起到了穩(wěn)定價格的作用，在群眾使用方面起到了安全作用。至目前為止實現了多年“零事故”的經營目標.為了今后更好的合法經營安全經營,現特向貴局承諾制定以下安全經營措施。

1、首先讓職工抓緊學習上級管理部門關于安全方面的知識，加強職工的安全意識和操作技能，提高職工的安全理念，與職工簽訂安全經營責任書，層層把關做到萬無一失。

2、我公司已選好重新修建專用倉庫的地址，并簽訂50年，計劃在一年的時間內修建完畢，驗收后搬遷投入使用。在新庫未投入使用前不購進新產品入庫。

3、近一步完善自查增添消防器材如：沙池、水池、滅火器和防雷設施等。

4、保證公司倉庫無不合格產品和不合法產品。

5、根據季節(jié)保持良好的通風。

6、保證在安全的前提下經營。

望貴局能網開一面，采取補救措施，予以考慮辦理延期換證手續(xù)為盼。

此致

敬禮

__縣__煙花爆竹公司

____年__月__日

經營擔保書2

根據國家和省市有關開展“網吧”等互聯網上網服務營業(yè)場所專項治理工作的通知精神，為切實加強我市“網吧”等互聯網上網服務營業(yè)場所的管理，規(guī)范經營行為，落實管理制度，做到守法營業(yè)，現特簽訂守法經營保證書如下：

一、堅持以“____”重要思想為指導，以對社會、對人民高度負責的責任感和職業(yè)道德，維護社會穩(wěn)定、保障青少年身心健康、促進社會主義精神文明建設，加快衢州經濟發(fā)展，營造一個良好的社會文化環(huán)境。

二、認真學習和自覺遵守國家和省市有關“網吧”等互聯網上網服務營業(yè)場所管理的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，規(guī)范服務經營行為，做到合法經營。

三、“網吧”經營者必須按有關規(guī)定辦齊相關證照方可從事經營業(yè)務，實際營業(yè)地址和證照地址必須相符。相關證照和各項管理制度必須懸掛在營業(yè)場所內醒目位置。

四、“網吧”經營者不違法接納未成年人進入(必須年滿18周歲);不違法在網上傳播有害文化信息;不違規(guī)超時經營(營業(yè)時間限于8時至24時)，積極開展凈化和規(guī)范網絡文化經營活動。

五、“網吧”經營者要自覺接受文化、公安、工商等職能部門的監(jiān)督、檢查和指導，如實向相關職能部門提供有關安全保護和經營管理的信息、資料及數據文件，協(xié)助相關職能部門查處“網吧”內發(fā)生的各類違規(guī)、違法行為。

六、任何人不得利用電腦危害國家安全、泄露國家秘密和侵犯國家、集體、公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。

七、負責對上網消費者的法律、法規(guī)宣傳和教育;負責對消費者上網情況的監(jiān)督、檢查;及時做好記錄有關上網信息，記錄備份應當保存60日，并在有關部門依法查詢時予以提供;發(fā)現“網吧”中的各類違法犯罪行為、必須立即報告公安機關。

八、嚴格按治安、消防安全要求經營管理，如發(fā)現不安全隱患，要及時采取有效措施，進行整改，努力將有可能出現的治安、消防等問題解決在萌芽狀態(tài)。

九、積極參加我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和省級文明城市的活動，嚴格規(guī)范經營，無違法違規(guī)行為，負責對本場所的衛(wèi)生管理，場所內外環(huán)境整潔美觀，門窗干凈，墻壁無積垢灰塵、蜘蛛網等，地面垃圾入桶，室內空氣流通，無污濁感，飲食食品符合衛(wèi)生要求，確保場所規(guī)范經營和室內外衛(wèi)生達到“兩創(chuàng)”標準。如因本場所違規(guī)經營和衛(wèi)生不達標，影響省里對我市“兩創(chuàng)”工作的驗收，本場所愿接受政府部門依照法規(guī)予以處罰。

十、認真落實各項安全保護管理制度和安全技術措施。安全保護管理制度應包括消費者的有效身份證登記管理制度，消費者上網和下網時間，住處登記和審核制度，計算機事故和案件報告制度，計算機系統(tǒng)運行管理制度等。

本場所要嚴格遵守上述各項保證內容。如有違反，自覺接受文化行政管理部門依據國家和省市有關管理條例和規(guī)定予以處罰。

經營擔保書3

為充分調動下屬公司管理人員積極性，確?？偛肯逻_給下屬公司年度經營目標的實現，總部(以下簡稱甲方)授權給以為第一責任人的濟寧圣駿逸有限責任公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂2014年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的在完善公司以經理負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動下屬公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經營目標責任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個郭氏企業(yè)經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經營風格的轉變，增強下屬公司管理層的責任意識和經營管理能力。

二、2014年年度考核期間:2014年1月10日至2015年1月10日。

三、甲方的權利和義務

1、甲方必須為乙方經營過程活動提供必要資金、設備、后勤等支持和保障;

2、甲方有責任努力降低公共費用開支，減輕下屬公司公共分攤費用負擔;

3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方墊支高層管理人員的'工資(具體標準和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見;

5、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。

6、連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;

7、連續(xù)三月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本責任書(新建公司適當放寬2-3月);

8、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計與考核;

四、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及總部制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應在計劃年度內完成下列主要經營管理指標，見附表:(1)、凈利潤率

(2)銷售成本:直接材料、直接工資、直接費用(水電費用、維修費、固定資產折舊、生產人員差旅費);(3)、管理費用(標準待定):差旅費、電話費、招待費、辦公費;(4)、銷售費用(按銷售1%-1.2%):傭金、回扣、商檢報關費、業(yè)務提成;(5)、財務費用(按實際發(fā)生額計):匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費;(6)、公共費用攤銷(按實際發(fā)生費用):職能部門的費用及上繳國家的各項規(guī)費等;(7)、稅金(按實際發(fā)生額)(8)、應分擔的固定資產原值:2014年度折舊: (9)、其它各項費用依實際發(fā)生情況負擔。 (10)、以上金額數均以到帳為準。

3、乙方應在雙方簽字生效后半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括:(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。(2)各種財務報表。(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向董事長說明未完成成績的原因，并拿出改進措施。

5、乙方享有本部經營管理人員的指揮權;

6、乙方享有中層、高層經營管理人員任用和辭退建議權以及普通員工的任用和辭退決定權;

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交總部準后方可實施;

8、乙方擁有對總部公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額;

9、乙方擁有原材料采購規(guī)模、時機、定價和產品銷售定價等建議權，但是每項建議須有書面分析報告，獲總部核準后執(zhí)行;

10、乙方在核定的費用管理額度內享有 600 元以下(含 600 元)單據報銷終審權; 600 元以上的單據報銷審核權;

11、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核;

12、乙方高層管理人員實得工資跟考核結果掛鉤;

13、完成年度計劃指標，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛( 萬元左右)。三年后，轎車產權歸乙方第一責任人所有。

14、凈利潤超額部分的 10 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報總部審批。

五、其它本責任書相關內容分別由總部人力資源部、財務部負責解釋、修訂。本責任書由董事長和下屬公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

本責任書一式四份，集團辦公室、人力資源部、財務部、下屬公司各持一份。