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封閉式培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會

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某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的封閉式培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會,希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

大家好!

很高興參加這次集團組織的封閉式培訓(xùn)。通過兩天的學(xué)習(xí)和會后的小組交流討論,我們都受益匪淺、感受頗多。下面我就結(jié)合我們企業(yè)的自身情況,從培訓(xùn)課程的三個方面淺談一下我的學(xué)習(xí)體會。

一、必須學(xué)法、用法,提高我們管理者的法律素質(zhì)和依法管理的能力。

通過學(xué)習(xí)我們知道了企業(yè)管理經(jīng)營者學(xué)法用法與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。我們在日常的經(jīng)營管理中常常會涉及到法律官司,尤其是我們建筑施工企業(yè)更是司空見慣、習(xí)以為常。這些法律糾紛使日常經(jīng)營管理背上了沉重的包袱。今年我們某某集團因為一些歷史遺留問題,在這方面吃了很大的虧,為此我們也付出了很大的代價來處理這些事情。通過這一沉重的教訓(xùn)是我們明白了,企業(yè)要發(fā)展就要有一個好的環(huán)境。好的環(huán)境就要求我們提高自我保護的意識和能力。所以我們必須學(xué)法、用法,提高我們管理者的法律素質(zhì)和依法治企的能力。在明年的工作中我們根據(jù)經(jīng)營模式和經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整,全面推行工程項目目標責(zé)任制,加強責(zé)任項目管理。這勢必要求我們緊緊圍繞與甲方簽訂的大合同,加強過程控制。重點做好工程建設(shè)控制、工程款的回收和勞務(wù)分包等幾個方面的工作。

二、必須加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,尤其是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作又有了更深的認識。我們也知道,企業(yè)管理基礎(chǔ)工作如何,反映了一個企業(yè)管理素質(zhì)的高低,反映了一個去噢也領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平。不僅直接到生產(chǎn)經(jīng)營活動能否順利進行,而且關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中的成敗。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的兩個職能:一是合理地組織生產(chǎn)力,二是正確地協(xié)調(diào)好生產(chǎn)關(guān)系。在生產(chǎn)力的組織方面,我們從06年年初就開始注重管理基礎(chǔ)的提升。通過外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)的形式,增加了許多一專多能的人才,從人員素質(zhì)上為管理基礎(chǔ)的提升作了保障;在生產(chǎn)關(guān)系得協(xié)調(diào)方面,明年我們從加強項目班子人員素質(zhì)著手,繼續(xù)注重加強項目班子的建設(shè),切實把項目管理好、經(jīng)營好。我們的思路也很清晰,就是加強以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人,技術(shù)負責(zé)人為第二責(zé)任人的責(zé)任考核制。

三、必須不斷地加強學(xué)習(xí),做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

職業(yè)經(jīng)理人不是部門級的專項管理人才,而是負責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理的復(fù)合型人才,必須具備專業(yè)知識、管理藝術(shù)和管理思想三個方面的素質(zhì)。這就要求我們加強這三個方面的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

有志者,事竟成。通過學(xué)習(xí),我們的思想認識提高了。面對困難,我們的信心加強了。我們堅信只要我們在集團公司的正確有利的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,奮發(fā)向上,20xx年的工作定能實現(xiàn)新的突破。

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