學習心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學習心得體會1
根據(jù)蒲場鎮(zhèn)中心學校3月1日校長、園長會議要求,結合縣教科局及市《關于開展春季學期學校安全工作檢查的通知》要求,在開學第一天認真組織開展好“開學安全教育第一課”活動,對學生進行交通、消防、食品衛(wèi)生、預防溺水、踩踏、傳染病等安全教育和心理健康教育等宣傳教育活動。
3月3上午,大溪小學利用開學典禮時間集中對全校學生開展了春季開學安全第一課活動。
現(xiàn)將活動情況總結如下:
一、發(fā)動宣傳,提高認識。
3月1日上午,我校召開了全體教師會議,明確提出上好開學第一課的要求和內(nèi)容,讓廣大教師尤其班主任充分認識到:通過認真組織開展春季開學第一課———安全教育活動,對強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力,保證學校的教育教學工作健康有序地開展,有著十分重要意義。
二、科學組織,講求實效。
1、開學之初,學校根據(jù)教科局文件精神,具體布置了開學第一課的要求,各班級利用主題班會課,大力向學生宣講交通、衛(wèi)生、春季傳染病預防、消防、防溺水、防震等方面安全知識,讓學生在安全防范意識、安全自我保護能力方面有一定程度提高。
2、利用旗下講話時機對全體學生進行一次集中開學安全教育,來增強學生安全防范意識;教育學生嚴格遵守紀律,時刻把“安全”二字牢記于心,教育學生加強安全知識學習,不斷增強安全防范能力。
3、組織學生觀看“春季開學第一課———安全教育”相關電視節(jié)目,通過直觀案例來增強教育活動的實效性。
4、開展安全檢查活動,在開學出對整個校園進行一次安全集中大檢查活動,重點是學生日常活動安全、校舍財產(chǎn)安全、學生體育活動器材、場所等方面安全,及時排查可能存在的安全隱患,杜絕校園重大安全事故發(fā)生。
“安全重于泰山”,安全工作是一項長期性的工作,僅僅靠開學第一課活動是遠遠不夠的,我們必須時時樹立“安全第一”的意識,堅持不懈地抓好安全工作,確保學生不出任何安全事故,讓安全陪伴學生每一天。
一個民族,一個國家,如果沒有自己的精神支柱,就等于沒有靈魂,就會失去凝聚力和生命力。
中華民族精神是中華民族生存、發(fā)展和繁榮的精神支柱和精神原動力,是中國人民精神風貌的集中體現(xiàn)。
中華民族傳統(tǒng)文化的載體是國學,只有持續(xù)國學薪火,才能傳承中華民族的文化精神。
省分行組織開展“學國學經(jīng)典,育道德員工”系列活動,使我受益匪淺,感受良多。
在國學經(jīng)典的叢林中漫步,可以在經(jīng)典國學的長河里凌波;可以在國學經(jīng)典的寶庫里采擷如花的詞語,構筑我工作中的座右銘,可以用心中的最美的畫筆描繪一幅幅山青水綠歡聲笑語的畫卷;可以用凝重的深情,唱出我心中最美的贊歌——‘善政得民財,善教得民心’!國學經(jīng)典自有一方天地,讓思想自由馳騁;國學思想使人美麗,成就清新的高尚人生。
把國學精髓運用到工作、生活實際,指導其人生觀、價值觀,發(fā)揮修身養(yǎng)性之功效。
在浩如煙海的中國古典著作中,《論語》一直閃耀著特別的光芒。
人們面對著工作生活等方面的壓力,競爭越是激烈,越是需要調(diào)整心態(tài),調(diào)試與他人的關系。
《論語》中娓娓道來,輕輕拂去你心靈的塵土,教會你做人的道理。
畢竟,這不是一個人的世界,不管多聰明能干的人,離開他人的幫助,是難有建樹作為的。
一個人只是一葉“舟”,而眾人才是既能載“舟”亦能覆“舟”的水。
“修身、齊家、治國、平天下”。
修身是一切的根本,欲修其身,先要獲得完善的知識,只有用知識武裝自己,完善自己,提升自己的德行,才能再談家國天下。
正所謂千里之行始于足下,再遠大的理想,再美好的打算,在沒有實現(xiàn)之前,一定要先把眼前的做好。
知識能夠讓你更懂得如何了解自己,知道自己的不足之處從而進一步完善。
比如,在工作中,我們要做的不是發(fā)怒不是指責,是要從自身找不足,或是制定一個短期和長期目標,放在一個最顯眼的位置,能夠時時的看到,這樣你就能比較容易的實現(xiàn)目標。
國學經(jīng)典是傳統(tǒng)文化的載體,是老祖宗留給我們的寶貴精神財富。
國學經(jīng)典中對人與自然的關系、人與人之間的關系、人與自我內(nèi)心的關系等內(nèi)容有著十分系統(tǒng)的論述。
在漫長的歷史長河中,國學作為中華文明的主要載體,傳誦著中華文化的觀念文明。
它就像一根堅韌紐帶,將形形色色、方方面面的中華文明之珠串聯(lián)在一起,滋潤著中華萬物茁壯成長,展現(xiàn)著中華文明的精神,使中華民族以特有品質(zhì)和風貌自立于世界民族之林,其優(yōu)秀的思想文化已超越時空界限融入世界文化和現(xiàn)代文明,在國學各個學術流派存在的著作中,我們可以看到許多充滿人文智慧和寫信人生真諦的論述,其敏銳的觀察、合理的推定、經(jīng)驗的告誡,不僅是個人安身立命之本,更是一國安邦濟世之基。
作為中華子孫,我們有責任將中華民族這筆精神財富吸收和傳揚。
國學是我們中國人特有的國粹,它承載著中華五千多年的文化內(nèi)涵。
今后,我要多加學習,讓“國學經(jīng)典”中的智慧之光,引悟自己走出迷茫,是自己的人生輕松而灑脫。
學習心得體會2
新一輪課程改革的一個根本取向就是要改革學校教育與社會、生產(chǎn)、生活實際嚴重脫節(jié)的問題,從而提高學生的綜合素質(zhì),新課程理念的核心是"為了每一位學生的開展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。透過教學實踐,下面談談自己的一點體會:
在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創(chuàng)設生動搞笑的問題情境,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,這樣使學生從生活經(jīng)歷和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中學習數(shù)學、理解數(shù)學,同時把學習到的數(shù)學知識應用到生活實際,使學生親近數(shù)學,感到學習數(shù)學的快樂,初步表達與現(xiàn)時生活的聯(lián)系。
在教學中,充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用鼓勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力十分豐富!真聰明等等!調(diào)動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。
課改:要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發(fā),點撥?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地,制作與教材有關的知識,教具;又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。生物學科與自然界嚴密相聯(lián),和生活,生產(chǎn)密切相關。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根據(jù)學生掌握的狀況,創(chuàng)設情境提出問題,鼓勵學生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。
對于教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能高分的學生”為目的的教學已經(jīng)不貼合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的潛力應成為所有教師的職業(yè)追求。
環(huán)顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,無視了學生自主探究和知識的綜合運用潛力的培養(yǎng);一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的資料卻被老師取而代之;一些學生經(jīng)過自己的深思熟慮構成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發(fā)學生的學習積極性、創(chuàng)造性,為學生帶給從事活動的時機,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。
有許多教師不適應新教材,不明白把教材與實際聯(lián)系起來。實際上,教師在教學過程中應根據(jù)學生的認知規(guī)律和現(xiàn)有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據(jù)學生實際進展必要的增刪、調(diào)整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。
此刻,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的時機和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境務必貼近學生的實際生活,活動資料務必與學生已有的知識構造和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研貼近學生的實際生活,活動資料務必與學生已有的知識構造和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優(yōu)化組合,完成篩選,做出正確決定。
學習心得體會3
學習就像一個無望無際的海洋,那樣寬廣,那樣偉大,我們就像一艘小船,在這迷茫的大海中,尋找著彼岸,而上天對它的考驗將是無數(shù)次可怕的暴風雨,小船只有兩種選擇一:在困難面前退縮,在浩瀚的大海中掙扎,最后只有沉下海去,永遠永遠找不到彼岸!
永不言敗,不為艱難,迎難而上,勇往直前,最后到達成功的彼岸,享受到成功的樂趣,我們跟小船一樣,命運是掌握在自己手里的,結果是如何只有靠我們?nèi)ヅΓ^斗。我們學習中雖然苦,有許許多多的挫折,困難,等待著我們,所以我們要勇敢的面對困難,挑戰(zhàn)困難,永不言敗,那么成功離我們就不愿了,成功是要付出努力的,付出汗學習不光要有不怕困難,永不言敗的精神,還有有勤奮的努力,科學家愛迪生曾說過:“天才就是1%的靈感加上99%的汗水,但那1% 的靈感是最重要的,甚至比那99%的汗水都要重要?!奔词刮覀兊某煽儾皇呛芎茫灰行南胍獙W習,那么我們就應該笨鳥先飛,所謂"勤能補拙“沒有人一出生就是天才,他們都是經(jīng)過秦風的努力,才會成功的,所以我們不能坐等自己那天突然變成天才,而是要點燃自己的力量之火,尋找自己的天才之路,努力奮斗。在學習的路途中還有有遠大的理想,有明確的目標,堅定的決心,這樣較大實地一步一個腳印的走向自己的目標。實現(xiàn)自己的夢想,不管在路途中遇到多大的挫折,我們要有堅強的毅力,不臨陣退縮!”一分耕耘一分收獲“只要我們肯付出汗水付出努力,那么我們會得到學習中的快樂。梁啟超曾告訴過我們:”未盡責任最苦,盡責任最樂“。學習是我們的責任,也是我們?yōu)樽约旱膶矶?,學習雖苦但能從學習中得來快樂,樂趣。那么我相信世上的快樂莫過這種苦中得來的快樂了!
想在學習中獲得成功,也不是不是不可能的,只要我們能做到有永不言敗+勤奮學習+有遠大的理想+堅定的信念,堅強的意志,明確地目標,而我想成功也是應該有這個配方研制而成的吧!在我們獲得成功之后,還應記得:勝不驕,要繼續(xù)努力,不要因為一時的成功而得意忘形,這樣才不會使自己一步錯,步步錯,而遺憾終生。
學習心得體會4
我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習,我覺得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是省人民醫(yī)院的層級管理,就像一個金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長,然后是四個護理組長,最后是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理可以使護士人盡其才,充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值,激發(fā)了護士的進取心和成就感,有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,使年資相對較高的護土快速成長,剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎,確保護理質(zhì)量,使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求,護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求,促進團隊協(xié)作,實現(xiàn)“以人為本”的管理目標。
其次是省人民醫(yī)院的“五常法”。在省人民醫(yī)院耳鼻喉科,“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙,各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站,任何物品及資料都定位放置,擺放得整整整齊齊。并且,“五常法”有相應的護士及護理組長負責管理,各位護士嚴格執(zhí)行。“五常法”應用于醫(yī)療護理工作,有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì),改善了工作環(huán)境,提高了工作效率和服務質(zhì)量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一,的確很值得我們的學習和借鑒。
在耳鼻喉科,她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房,都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術后注意事項。病人入院后,在病房無聊的時候就可以看看與自己相關疾病的知識,既可以打發(fā)無聊的時間,又多了一個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上護士的健康宣教,可以增強患者的健康行為,從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面,她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單,每個病人出院時,責任護士在進行相應的出院指導后會根據(jù)患者的疾病發(fā)放相應的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握??梢源偈够颊叱鲈汉蟛扇〗】敌袨椋偈辜膊〉幕謴蛥⒂^醫(yī)院學習心得體會優(yōu)秀范文。
在省人民醫(yī)院參觀學習,一天的時間,很快就過去了。雖然只是短短的一天,但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學習,第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面,不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點,通過這次參觀學習,可以學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習,是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學習、互通有無的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會!
醫(yī)院參觀學習心得體會(四)
在醫(yī)院的安排下,昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習,雖然時間很短,但卻收獲頗豐。
總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學習過程中的一些心得體會:
一是醫(yī)院建設方面:印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面:印象最深的是城區(qū)醫(yī)院,從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,還是科室內(nèi)的工作氛圍,都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是許家湖醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是龍家圈醫(yī)院,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭,如果說5年前,誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學習的地方。
五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務的當前,可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
這次參觀學習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,為我院的進一步發(fā)展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
學習心得體會5
政治組10月17日,我有幸到臨沂外國語學校參觀學習臨沂市優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過這短短一天的參觀和學習,我的收獲是實實在在的。這短暫的學習之旅,我感受到了校園以及教室里那種濃厚的學習氛圍。學生積極參與學習的熱情,緊張有序的合作也深深震撼了我。以下則是我的點滴體會:
一、成功的關鍵在于“細節(jié)”
外國語學校的校園文化建設可以說是非常成功和精細的。在參觀校園的時候,那些勵志標語、宣傳語可謂是“到處都有”,教室黑板上標有警句,教室前后方都拉有警示橫幅,“‘滿堂灌,照本宣科是最差的課’,是在‘毀’人不倦”,教室外墻有優(yōu)秀作文展示,教室的前后都有堂清表,周清表,也懸掛了好人好事記錄薄,班級情況通報表。校園里,可以說只要見到墻壁就會見到鼓勵學生學習的哲語,試問,有了這樣的環(huán)境,學生的學習意識能不增強嗎?學生自己也是非常注意細節(jié)的,在他們的口袋里,會發(fā)現(xiàn)都有一本口袋本,上面記錄著小的知識點,在排隊等飯,排隊上操時都回拿出來讀一讀,看一看,記一記。再問,有了這樣的學習態(tài)度,學生能不學好嗎?
二、教師都努力做好自己的工作,以身作則,做到了“為人師表”。
“教書首先強已,育人者先律已”教育是教會學生如何做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求,師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培育出有責任心的學生,在外國語學校,我體驗到了學校的老師都有著極強的責任心,對學生學習有著極大的耐心和對工作也有著很高的熱情。
三、構建“高效課堂”,提高課堂效率
在外國語學校的聽課中,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂是緊扣“高效課堂”理念,劃分出各個團隊,采用團隊競爭的方法,促進學生進行自主學習,合作學習,探究學習。每個團隊都有好、中、差各種學生,搭配學習,有利于后進生的日常學習,在教學過程中,課堂都分為自主學習、合作學習、探究學習、擴展訓練幾個板塊,充分調(diào)動了學生學習的積極性,也切實鍛煉了學生的能力。在課堂最后,有學生進行小結,梳理本課所學內(nèi)容,加深學生的印象。還有,課堂最有效的一個環(huán)節(jié)就是“堂清”了,每個教師課前發(fā)給學生一張小卷子,當堂訓練,當堂清理知識點。教師也對學生知識掌握情況有了初步的掌握。尤其是在課堂環(huán)節(jié)采取教師少講,給予學生更多時間和機會進行必要的合作和展示,使全班學生分享彼此的學習成果。并在教學中適時跟進,檢測、反饋,以多種形式鞏固學生的學生的學習成果,是三維教學目標的達成度更高。
以上就是本人的一些體會,在今后的教學及管理工作中我要不斷落實,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者,在愛中實施教育,踐行“一切為了學生,為了學生一切”,為了無愧于教師這個一職業(yè),也為了實現(xiàn)心中的理想信念,在今后的工作中,我定會樹立終身學習的理念,不斷學習,更加努力,提高素質(zhì),完善自己,書寫燦爛美好的未來。也只有這樣,才能不虛此行。
外出學習心得體會 篇和煦的春風,飄揚的柔柳,在美麗的泰山腳下,來自__省教研室的各位專家以及全省各地的優(yōu)秀小學語文教研員、骨干教師聚集在泰山醫(yī)學院文體館,開始享受一場語文教研的盛宴。在這里,我們感受著名師的魅力,折服于名師的風采,我們嘆服,我們身心陶醉。名師的課堂,帶給我們的是藝術、是震撼、是智慧的詮釋。
會上聆聽了__小學語文委員會理事長——__老師關于生本高效語文課堂理論的研究成果報告。本次研討活動特別邀請了__省的全國著名特級教師__老師,他執(zhí)教了一節(jié)精彩的教學觀摩課《真理誕生于一百個問號之后》,x老師這堂課沒有激情的導入,沒有華麗的語言,一開始就是聽寫課文中的生字,讓學生默寫自己印象最深的兩個詞語,此次活動結束,我明白了x老師這個小小的教學設計,不僅培養(yǎng)了學生在預習的時候要集中注意力的習慣,而且培養(yǎng)了學生短時記憶的能力。原來這就是能力培養(yǎng)的方法,它就在你精心設計的每一個教學活動中,在那看似不經(jīng)心的教學環(huán)節(jié)中,執(zhí)教者的智慧在熠熠生輝。
對于學習方法的指導,x老師似乎也是在不經(jīng)意間就完成了。當一名學生讀完課文之后,x老師給予了充分的肯定,然后真誠地問:“能不能說說你為什么能讀得這么好?你讀過幾遍課文?”學生想了想說:“我預習了,讀了三遍?!倍硪幻麑W生被問到同樣的問題時,則回答:“我讀了四遍”等等,這時x老師總結道:“預習和多讀幾遍都是很好的學習方法,希望更多的同學能夠用到這些方法,把書讀得更通順、流利。”借學生的口說出學習方法是不是比老師的“你要先預習課文” “你要把課文多讀幾遍”更有說服力呢?教會學生學習方法的人可以就是學生自己呀,老師干嗎還要不厭其煩地說教呢?x老師的這種做法給我了很大啟發(fā)?!耙陨绊懮?,用智慧點燃智慧”,留給我思考和回味的東西實在太多太多……
接下來又觀摩了六節(jié)公開課,這六節(jié)公開課都是由參與“生本高效語文課堂課題研究”的學校提供。這些課例給我的最大感悟就是:老師從扎扎實實的識字訓練,到扎扎實實的讀中感悟,再到扎扎實實的寫字指導,步步扎實,環(huán)環(huán)有效,課堂洋溢著濃厚的語文情趣,彌漫著濃厚的語文氣息,這也許就是我們所向往的課堂。我們上課不是演戲,而是在教學生學。一堂有效的語文課只有建立在“教會學生學”的基礎上,才算真正地找到了根,落到了實處,才算是一堂體現(xiàn)正確教學思想的實實在在的語文課。在課堂教學活動中處處能體現(xiàn)出以學生為本,以學生發(fā)展為本的課堂教學理念。整個課堂教學過程就是學生生命體驗的過程。課堂上充分體現(xiàn)出:相信每一位學生,尊重每一位學生,發(fā)展每一位學生的以生為本的核心理念。老師充當?shù)闹皇菍W生的學習伙伴,教師不是起支配、主體作用,而是去激發(fā)學生的思維,課堂真正成為了師生享受生命價值的地方。
欣賞了七節(jié)課后,我一遍又一遍地問自己:我的課堂真的以學生為本嗎?課堂上需要體驗的知識和孩子們一起經(jīng)歷學習的過程了嗎?課堂上的方法、策略是出現(xiàn)在需要時、學生急于點撥處,還是為了方法而方法,為了策略而策略呢?課堂上是不是用教師的,理解代替了學生的理解?我是否注重了學生過程性的感知,學生情感的體驗——這些個疑問都值得我去思考、去實踐、去提升。
這次研討活動,讓我進一步認識了“生本課堂”,讓我看到了我們的小學語文教學已經(jīng)開始從教學觀念到方法、策略進行改革創(chuàng)新,本次研討活動正如一場及時雨,為我們的課堂增添了源頭活水,又如一盞導航燈,為我們的語文教學指引了方向。在以后的教學中,我將博采眾長,積淀教學素養(yǎng),爭取早日讓自己的課堂豐富多彩。
學習心得體會6
通過這次的檢驗實習,固然有關檢驗方面的知識沒有學到多少但是我們學到了很多有關鍋爐廠、機床廠和供熱廠的很多知識。我了解了這些廠的基本構成和運作流程,與相干科目結合使我有了進一步的了解。這次我們看到了車間的生產(chǎn)工程及機組的組成,了解了各個裝備在工作進程中的具體作用及組成部份。比如鍋爐部份,就分汽包,輸煤管,水冷壁,噴油嘴等很多的裝置,講授老師具體講授的時候,我除仔細的聽老師所講授的內(nèi)容,還留意到老師對每一個部件、裝置都如數(shù)家珍,他可以正確的說出觸及到的每一個參數(shù),對每一個環(huán)節(jié)可以流暢的順次具體說明,這點令我很佩服。師傅們對工作的認真負責的態(tài)度及對工作的各個流程純熟的操縱,正是我們大學生缺少的也正是要學習的地方,我們當代的大學生大多是80后,缺少的就是一種對工作,生活認真負責的精神,和動手能力,常常啥事都想得過且過,沒有鍥而不舍的毅力,對很多事情不夠認真,在這里我學習到了這類精神,我會把它貫徹到自己的平時學習與生活中,使它成為自己今后做事情,對待生活的基本態(tài)度。
其次,在這些電廠的實習,更進步了我的安全意識。往熱電廠參觀實習和其他部分不同,需要高度留意廠區(qū)的紀律,規(guī)則,佩戴安全設備,使我感到一種很正式的氛圍,這給平時渙散的我們上了很好的一課,增強了我們的紀律意識,進步了今后工作中的危險意識,由于電廠中的每一個環(huán)節(jié)都是高危的作業(yè)環(huán)境,稍有不慎就會對自己對企業(yè),以致對國家造成巨大損失,所以要最大可能的保證人身安全和廠內(nèi)安全。
另外,這次了解的很多電廠的核心知識為我們今后有機會進進電廠工作奠定了基礎,有了一個心理上的預備,不單單是知識層面的,還有很多實在感受后的領悟。實在我們聽老師傅先容說,中國大多的電力團體實際上處于虧損的狀態(tài),只是國家為保證電力這一支柱產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定,每一年補貼很多錢,而電廠的職工實在也不都是高待遇的,也要看地區(qū)看職務等具體情況,這番話一改我們昔日對電力系統(tǒng)的觀念,使我們不久的將來就業(yè)時可以冷靜的思考,從而選擇出合適自己的職業(yè),不對電廠等電力系統(tǒng)的職位過份的尋求,從這一方面也能夠優(yōu)化資源配置,為國家的各行各業(yè)招聘合適的人才起到積極影響。
這次的參觀實習固然給我們的動手機會未幾,但是仍比整日坐在教室內(nèi)學習要強很多,特別是對有些男生有很好的影響,比如我就對機械裝置感愛好,動手能力比較強,當我看到真實的汽輪機,發(fā)機電,閥門,壓力表等實物時,我對這些裝置的參數(shù),性能,運行原理等的實際題目的愛好極大的進步,不時地向老師發(fā)問,我覺得在這類環(huán)境下學習對我們將來要進電力系統(tǒng)的人來講效果是最棒的,同時印象也是最深的,這將會為我今后的工作奠定一個良好的基礎。
以上就是我通過這些天的實習,認知實踐活動得到的一些心得體會,獲益很多,我在此衷心感謝給我這次實踐機會的所有領導和老師。
珍貴大專生生活已接近尾聲,感覺十分有必要總結一下大專學習和生活,從中繼承做得好的方面改善不足的地方,自我回顧走過的路程,也更是為了看清將來要走的路。
實習是大學生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期,也是大學生自身工作潛力的磨刀石作為一名剛從學校出來的大學生,能否在實習過程中掌握好實習資料,培養(yǎng)好工作潛力顯得尤為重要。半年里,我嚴格按照學校和廠里的要求,做到“想實習,會實習,實好習”,把培養(yǎng)工作潛力,提高自身素質(zhì)作為己任,完成了本階段實習任務。
xx年x月xx日我到xx區(qū)xx電子科技有限公司開始了我的崗位實習,雖然與我所學的專業(yè)并不對口,我還是抱以很認真的去對待的。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時光上下班,上班期間要認真準時地完成自我的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著職責,凡事得謹慎留意,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價。
在xx公司為期6個月的實習生活,對我而言有著十分重要的好處。它不僅僅使我在理論上對電子技術這個領域有了全新的認識,而且在實踐潛力上也得到了提高,真正地做到了學以致用。總之,這次實習的好處,對我來說已不再是完成畢業(yè)實習的任務,而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。
首先,第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度,連累到整條線的員工,同時質(zhì)量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被qc、qa檢查出來重新返工,那樣浪費整條生產(chǎn)線上的員工的時光。
這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協(xié)調(diào),使我們體會到團隊精神在工作中的重要性。其次,我們學會了勤儉節(jié)約的好習慣,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,同學們平常在學校里大手大腳的花錢,而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自我也拿到辛辛苦苦地加班,用自我血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易。
能夠說這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課,讓我們受益匪淺,教育深刻。其三,我們學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,每一天都反復的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時光長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),處理不好,將影響我們的工作質(zhì)量。
這就讓我們懂得了人際關系的重要性,一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。其四,我們在工作中學會了研究。在工作中,方法中的正確和方便性十分重要,直接影響到生產(chǎn)的效率,我們在自我的崗位上做熟了對自我所做的工作也仔細研究起來,細心分析其方法,模具的缺點,自我研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自我的速度和減少工作量,真正充分體現(xiàn)出大學生的不一樣之處,體現(xiàn)了大學生的風采。
總的來說,我們這一次實習學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使同學們了解很多和懂得了做人的道理,個性是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。在此,我要感謝所有為我的實習帶給幫忙和領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫忙。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一向伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會網(wǎng)公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網(wǎng)公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網(wǎng)公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著,按照培訓日程的安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經(jīng)驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因為一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以 預防”這是南網(wǎng)的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心。“違章、麻痹、不負責任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應該注重安全生產(chǎn),警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。
接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L,作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網(wǎng)和 社會生產(chǎn)生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L,軍訓期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學校的各種規(guī)定,對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們的感情。 為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地布置,學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調(diào)了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個企業(yè)的精神財富,是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進步,共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了南方電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn) 略目標等,作為南方電網(wǎng)的一員,我們要深入了解南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承南方電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網(wǎng)服務,做一名合格的電力人。
學習心得體會7
一 網(wǎng)絡課程學習心得。自從疫情發(fā)生以后,我們?yōu)榱粟s上學習進度特意在網(wǎng)上展開學習。雖然說網(wǎng)課給我們帶來了很大的便捷,可是也有許多的弊端。其中最明顯的一點就是網(wǎng)上學習對學生的自覺性要求非常高,因為有一部分的同學總是把網(wǎng)課掛著不聽講,畢竟這并不像在現(xiàn)實中學習一樣,暴露在老師的視線之下。還有一個弊端,那就是在設備方面,因為網(wǎng)絡授課總有一些網(wǎng)絡延遲的情況出現(xiàn),并不是每一位同學家里的網(wǎng)路都十分流暢。這些情況都是非常明顯的一些情況,但是我也相信一定可以慢慢改善的。畢竟在一起期間能夠做到這一點,對于我們來說已經(jīng)是十分了不得的了。
二 有人說大學是一個十分自由的天堂,但是我要說大學是高中生活的延伸。因為在這里面如果你不想被別人比下去的話,那么你還必須要繼續(xù)保持住高中學習時的拼命姿態(tài)。相信每一個有過大學生活的人都經(jīng)歷過軍訓和參加各種社團活動,大家也在這些事情中逐漸的成長起來。其實當我們來到一個新的環(huán)境的時候,首先要做的不是要改變它而是改變自己,讓自己盡快的融入到這個環(huán)境當中。所以我總是要求自己能夠適應新的環(huán)境,只有這樣才可以不斷地學習到新的知識,讓自己不斷的提升。只有這樣才可以也在激烈競爭的人生道路上不斷拼搏。
三 前不久高考成績終于下來了,這一次高考我取得了不錯的成績。我相信高三對于很多人來說都是自己人生道路上最重要的一年,因為這在極大程度上決定著自己人生的命運怎么樣。所以從高三剛開始的時候就要有壓迫感絕不能等到快要結束的時候才緊張起來,這一點對于那些基礎不扎實的同學來說尤其重要。我想說的是面對高考,我們要擁有一個平常心,盡管這一點是非常難以達到的。但是我想說的是,在考試的時候我們絕對要保持一個好的心態(tài)。雖然說高考是人生道路上一個非常重要的分水嶺,但這對我們漫長的人生道路來說僅僅是一個過程。在未來我們需要學習更多的東西,不要因為一時的挫折而放棄學習。只有不斷堅持的人才可以攀登到山頂,這些人才能夠獲得最后的成功。
學習心得體會8
今天雖然下著雪,但我還是早早的來到學校,坐在教室學習。
我們熟悉了操作平臺,學習了相關知識,受益匪淺。學習知識如下:
信息技術與課程整合的關鍵是如何有效應用信息技術的優(yōu)勢來更好地達到課程學習的目標,培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)、創(chuàng)新精神與實踐能力,因此,要培養(yǎng)學生學會把信息技術作為獲取信息、探索問題、協(xié)作討論、解決問題和構建知識的認知工具,其具體表現(xiàn)形式為:
(1)信息技術作為演示工具。這是信息技術用于學科教學的最初表現(xiàn)形式,是信息技術與課程整合的最低層次,目前大多數(shù)基礎教育和高等教育都采用這種方式。
(2)信息技術作為交流工具。是指將信息技術以輔助教學交流的方式引入教學,主要完成師生之間情感與信息交流的作用。要實現(xiàn)上述目的,并不需要復雜的信息技術,只需在有互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)的硬件環(huán)境下,采用簡單的BBS、聊天室等工具即可。教師可根據(jù)教學的需要或學生的興趣開設一些專題或聊天室,如“我需要幫助”、“老師優(yōu)劣之我見”等,并賦予學生自由開辟專題和聊天室的權利,使他們在課后有機會對課程的形式、教師的優(yōu)缺點、無法解決的問題等進行充分的交流。另外教師和學生還可以通過這些通訊工具與外界交流,獲取知識。目前,信息技術作為通訊工具也是很重要的應用形式。
(3)信息技術作為個別輔導工具。目前有大量的操練練習型軟件和計算機輔助測驗軟件,讓學生在練習和測驗中鞏固、熟練所學的知識,決定下一步學習的方向,實現(xiàn)了個別輔導式教學。個別輔導中計算機軟件實現(xiàn)了教師職能的部分代替,如出題、評定等,因此,教學的發(fā)生對技術有較強的依賴性。此外,教學還能在一定程度上注意學生的個別差異,提高學生學習的投入性。
根據(jù)不同的學習內(nèi)容和學習目標,個別輔導軟件提供的交互方式也有所不同,體現(xiàn)了不同的教學(或學習)方法,從而形成了不同模式的個別輔導軟件,反映了利用計算機進行學習時的交互方式,包括操練和練習、對話、游戲、模擬、測試、問題解答等。
(4)信息技術提供資源環(huán)境。用信息技術提供資源環(huán)境就是要突破書本是知識主要來源的限制,用各種相關資源來豐富封閉的、孤立的課堂教學,極大地擴充教學知識量,使學生不再只是學習課本上的內(nèi)容,而是能開闊思路,看到百家思想。
(5)作為情境探究和發(fā)現(xiàn)學習工具。一定的社會行為總是伴隨行為發(fā)生所依賴的情境。如果要求學習者理解這種社會行為,最好的方法是創(chuàng)設同樣的情境,讓學生具有真實的情境體驗,在特定的情境中理解事物本身。根據(jù)一定的課程學習內(nèi)容,利用多媒體集成工具或網(wǎng)頁開發(fā)工具,將需要呈現(xiàn)的課程學習內(nèi)容以多媒體、超文本、友好交互等方式進行集成、加工處理轉化為數(shù)字化學習資源,根據(jù)教學的需要,創(chuàng)設一定的情境,并讓學習者在這些情境中進行探究、發(fā)現(xiàn),有助于加強學習者對學習內(nèi)容的理解和學習能力的提高。
(6)信息技術作為信息加工與知識構建工具。主要培養(yǎng)學生的信息加工、信息分析能力和思維的流暢表達能力,強調(diào)學生在對大量信息進行快速提取的過程中,對信息進行重整、加工和再應用。將信息技術作為知識構建工具,可達到對大量知識的內(nèi)化,在內(nèi)化的過程中還可以開展通信和交流,提高學生在信息技術環(huán)境下的思考、表達和信息交流能力以及對信息的應用能力。通常可以采用任務式教學策略,而且適用于從小學高年級以上的所有年級,如讓小學六年級的學生寫一篇“你最向往的地方”的作文,學生可以在網(wǎng)上自由遨游,選擇祖國山河的壯麗一景,然后將文本、圖形等進行重新加工,用Word寫出一篇精美、感人的作文等。在教學過程中,教師要密切注意學生整個的信息加工處理過程,在其遇到困難的時候給予及時的輔導和幫助。
(7)信息技術作為協(xié)作工具。計算機網(wǎng)絡技術為信息技術和課程整合、實現(xiàn)合作式學習提供了良好的技術基礎和支持環(huán)境。計算機網(wǎng)絡環(huán)境大大擴充了合作的范圍,減少了合作的非必要性精力的支出,學生可以借助MUD、E-mail、BBS等網(wǎng)絡通訊工具,實現(xiàn)相互之間的交流,參加各種類型的對話、協(xié)商、討論活動,培養(yǎng)獨立思考、求異思維、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。在基于Internet網(wǎng)絡的合作學習過程中,基本的合作模式有四種:競爭、協(xié)同、伙伴和角色扮演。不同類型的合作學習對技術的要求程度不同。
(8)信息技術作為研發(fā)工具。雖然我們強調(diào)對信息的加工、處理,以及合作能力的培養(yǎng),但最重要的還是要培養(yǎng)學生的探索能力、自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,以及創(chuàng)造性思維能力,這才是教育的最終目標。在實現(xiàn)這種目標的教學中,信息技術扮演著“研發(fā)工具”的角色。
學習心得體會9
最近學習《設備管理與維修》,發(fā)現(xiàn)潤滑管理在當今科學技術的迅猛發(fā)展中,為設備系統(tǒng)長時間的順利運行提供了可靠的保證和堅實的技術支持;同時,設備系統(tǒng)檢修周期的不斷延長,也為設備系統(tǒng)提出了更加苛刻的要求。因此,作好設備各項管理工作、檢修工作、點檢工作,新技術、新產(chǎn)品等的開發(fā)和利用工作,為設備系統(tǒng)長時間的順利運行提供可靠的保證和堅實的基礎。設備的潤滑管理工作也是設備維修工作中的一個重要組成部分,正確地搞好潤滑工作與合理使用潤滑油脂,是保證設備正常運轉,防止事故發(fā)生,減少機器磨損,延長使用壽命,提高設備的生產(chǎn)效率和工作精度的一項有效措施。隨著科學技術的迅猛發(fā)展,科技水平的不斷提高,設備潤滑發(fā)展趨勢包含以下內(nèi)容:節(jié)能降耗,提高效率;提高控制性能、適應機電一體化發(fā)展;提高可靠性、壽命、安全性和維修性;環(huán)境保護(低噪聲、無泄露);適應國際市場的需求;減少能耗,充分利用能量;控制污染;對設備主動維護;機電一體化;計算機技術的應用;潤滑產(chǎn)品能夠適應更加苛刻的條件;潤滑產(chǎn)品的環(huán)境保護(可降解)等。
在我們五征集團生產(chǎn)過程中,設備潤滑在設備維修發(fā)揮著非常重要的作用,設備潤滑是設備能否正常工作直接影響著生產(chǎn)的順利進行,因此設備潤滑的好壞是生產(chǎn)順利進行的必要條件。設備潤滑管理是用科學管理手段,按照技術規(guī)范的要求,實現(xiàn)設備的及時、正確、合理地潤滑和節(jié)約用油,達到設備安全正常的運行。同時設備潤滑管理也是設備管理與設備維修保養(yǎng)工作的一個重要組成部分,搞好設備潤滑工作、保持設備潤滑狀況良好及潤滑系統(tǒng)工作正常,是保證設備正常運轉、防止事故發(fā)生、減少機件磨損、延長設備使用壽命、降低動能消耗、提高設備的生產(chǎn)效率的有利措施。合理、正確地應用潤滑材料,減少潤滑材料的浪費,也是節(jié)能工作的一項十分重要的內(nèi)容。做好設備潤滑管理工作,并把它建立在科學管理的基礎上,對五征集團的生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益有著極其重要的意義。設備潤滑管理的基本任務概括起來是:保證設備潤滑系統(tǒng)正常,提高設備生產(chǎn)效率;減少摩擦阻力和機件磨損,延長設備使用壽命;節(jié)能降耗,防止設備事故發(fā)生。通過學習,對潤滑管理工作總結了一些合理管理經(jīng)驗和先進的管理模式、具體內(nèi)容如下:
一、嚴格執(zhí)行設備潤滑管理的“五定”方針
其中潤滑管理的“五定”指:定點、定質(zhì)、定量、定期、定人,具體內(nèi)容包括:
1.定點根據(jù)潤滑卡片上的指定的潤滑部位、潤滑點、檢查點,實施定點加油、添油、換油,并檢查液面高度及供油情況。
2.定質(zhì)各潤滑部位使用的潤滑材料的品種和質(zhì)量必須符合潤滑卡片上的要求。采用代用材料和摻配代用材料要有科學依據(jù);潤滑裝置、器具要清潔,以防污染油料。
3.定量按潤滑卡片上規(guī)定的油、脂數(shù)量對各潤滑部位進行日常潤滑。搞好添油、加油和油箱換油時的數(shù)量控制和廢油回收,做好設備治漏工作。
4.定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進行添油、加油和換油。按規(guī)定時間進行抽樣化驗,根據(jù)實際情況確定清洗換油或循環(huán)過濾,確定下次抽樣化驗日期。
5.定人按潤滑卡片上分工規(guī)定,明確由操作工、維修工等工種負責添油、加油、清洗換油和抽樣化驗的工作職責。嚴格執(zhí)行設備潤滑管理的“五定”方針,確實落到實處,并制定相應的管理制度,由主管部門進行定期和不定期檢查,使工人養(yǎng)成一種良好的習慣,做到自覺遵守各項規(guī)章制度,杜絕不必要的設備事故的發(fā)生。勤檢查、勤巡視,發(fā)現(xiàn)潤滑設備有異常情況或有滴漏現(xiàn)象應及時處理或向有關人員報告。保持潤滑設備、器具和潤滑油嘴以及潤滑油脂干凈清潔,不混亂潤滑油脂牌號。按規(guī)定期限或實際情況及時清洗油箱和更換潤滑油脂,需維修工人執(zhí)行的也應及時向有關人員提出實施。
二、嚴格執(zhí)行潤滑油的“三級過濾”制度
因為進廠合格的潤滑油在應用到設備潤滑部位前,一般都要經(jīng)過幾次容器的倒換和位置移動,每倒換一次容器或移動位置都應進行一次過濾,以杜絕雜質(zhì)的二次污染。潤滑油的“三級過濾”具體包括:合格油品進加油工具時要進行一級過濾;固定油罐(桶)時要進行二級過濾;加油工具里的油進入設備潤滑點時要進行三級過濾。
三、潤滑設備漏油的治理
對設備漏油的治理也是潤滑設備能夠正常運行的一個很重要的組成部分,因此編制潤滑設備的治漏計劃是非常重要的。一個合理的潤滑設備的治漏計劃表可以杜絕或減少設備因漏油而發(fā)生的各種事故和設備的非計劃停車。具體內(nèi)容如下:制定設備合理的巡檢周期、對不同的設備根據(jù)實際情況制定相應的巡檢周期;對漏油設備要作詳細調(diào)查,對漏油部位和原因進行登記,并及時做出相應的處理方案,及時處理,以防止漏油事故的進一步擴大或因漏油而引發(fā)其它的事故發(fā)生;如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常漏油的地方,就應該進行深入細致的調(diào)查,找出原因,對不合理的地方或方式進行改正,以減少漏油事故的發(fā)生;同時根據(jù)漏油的嚴重程度,編制潤滑設備的治漏計劃表,并作出具體實施治漏方案和施工圖。
四、切實做好設備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測
做好設備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測,及時采取各種措施,合理配備和更換損壞的潤滑零件、裝置和工具,改進和完善潤滑裝置,治理設備漏油。在治漏過程中抓好“查、治、管”三個環(huán)節(jié),消除設備潤滑中的油品浪費。
五、設備潤滑事故的分析
組織設備潤滑事故的分析。對于已經(jīng)發(fā)生的設備潤滑事故決不放過,及時組織有關部門領導及相關人員到場認真仔細地分析研究,并且做到“三不放過”,即:事故原因查不清楚不放過;責任不落實不放過;今后改進措施不落實不放過。做到以后不在或減少發(fā)生相同類似的事故。六、對人員的培訓
對應用的新設備、新產(chǎn)品及時編制各項規(guī)章制度及培訓材料,及時對操作工、維修工進行培訓,使其能夠更快更好的投入運行。同時,對原來所編制的教材進行不斷的更新和修改,使其更適應現(xiàn)場設備。并對操作工、維修工進行定期和不定期培訓、考試,提高操作工、維修工技術水平,創(chuàng)造一個學習技術的良好環(huán)境,為設備更好的順利運行提供有利的技術支持和維修技術水平。
七、環(huán)境的保護
制定嚴格的廢油回收定額,不得隨意丟棄或燒掉,以減少對環(huán)境的污染,同時也節(jié)約了能源,而且還充分利用了資源。設備清洗換油時所應用清洗劑均為水質(zhì)清洗劑、且清洗油用過后回收,經(jīng)沉淀過濾后重復使用,不但減少了對環(huán)境的污染,而且節(jié)約了能源。
八、潤滑油脂管理
各車間應有專人或兼職人員負責潤滑油脂的統(tǒng)一管理,做好領用發(fā)放工作;潤滑油脂要分類、分牌號設置明顯標牌,放置合理,嚴格控制混亂油脂牌號和類別;保證潤滑油脂質(zhì)量,嚴防水、塵土、鐵屑及其他雜質(zhì)滲人;對回收廢潤滑油脂應妥善處理和保管,以防止混人合格潤滑脂,待后回收;凡設備變更加注潤滑油牌號,應由車間技術員向技術科提出,經(jīng)技術科同意后,并辦理潤滑卡片變更手續(xù),方可執(zhí)行;設備的清洗換油工作,應盡量與一二級保養(yǎng)及大、中修理期相結合,換下廢油時,應分別存放,統(tǒng)一處理;加換潤滑油時,應加足到油標規(guī)定位置。操作工應經(jīng)常檢查設備油箱的油質(zhì)及消耗情況,對尚未到期換油的油箱,如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)已變黑或油面低于油標規(guī)定位置,應換新油或添加補充。設備學習心得體會3學習了企業(yè)文化之后極大的鼓舞了我們部門員工的士氣,為企業(yè)提高了基層的凝聚力及強大的精神動力和智力支持,增強了我們企業(yè)文化的吸引力和感召力。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的,就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,不斷滿足各位員工日益增長的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設,緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進文化建設上來。
首先我們工程設備部門的保護和維護作為我企的一個窗口“形象工程”,是我企對外與客戶互動的紐帶和橋梁,是打造優(yōu)質(zhì)服務品牌的前提和要害。目前,工程設備部在加強人才培養(yǎng)、塑造企業(yè)形象、增長經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。我們重視學習企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展要求,我們提倡團結互助的風尚,并用人性關懷、愛心幫扶的實際行動踐行企業(yè)的社會責任。工程設備的安全是一種看不見、摸不著的非凡商品,工作中我們對餐廳電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、給水排水系統(tǒng)、廚房設備、制冷設備進行維護、維修、故障檢修的技術指導。我們部門從企業(yè)、客戶最敏感的需求意向出發(fā),組建一個常態(tài)的全天候值班的中心,建立非常必要的服務舉措。在組建中,應配備現(xiàn)代化的搶修工具,選調(diào)德能兼?zhèn)涞膿屝揸爢T,全面保障我企各項工作的順利完成和實現(xiàn),把各項安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),務求設施完好率達到100%。我們部門不斷創(chuàng)新,全面考慮顧客的需求,努力于產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是我們的追求。其次誠信立業(yè),我們堅持“QSCV”服務標準,以顧客101%滿意度為實現(xiàn)目標。在設備的采購、訂貨及簽訂合同和設備的安裝、調(diào)試及零配件采購中,我們愿意傾聽和回應每位工作伙伴、每位顧客的心聲。努力完成各項工作的規(guī)章制度、工作程序、工作計劃。抓好我部門員工的思想觀念教育。一是應堅持常態(tài)的周期性的思想教育活動,組織學習企業(yè)有關文件和文件精神,從理論上解決觀念該不該變的問題。另外開展外出觀摩活動,組織部門員工到現(xiàn)代企業(yè)治理模式的公司觀摩學習。對日常工作中出現(xiàn)的有損服務、有損效益、有損安全的典型事件,及時組織全體員工進行分析討論,悟出心得體會,使員工既學習了現(xiàn)代企業(yè)的工作標準,又提升了思想觀念。
另外,我們部門的員工秉持理直氣和的原則,不斷加強自身修養(yǎng)素質(zhì),用正面積極的態(tài)度進行團隊合作,用團結和氣的精神實現(xiàn)與合作伙伴健康成長。抓好員工的業(yè)務素質(zhì)教育,并根據(jù)員工的掌握程度推出工作考核激勵制度,解決做必做好、做好做壞不一樣的問題。如舉報投訴有獎制度、違章下崗制度、辦法、優(yōu)質(zhì)服務與精神文明建設考核辦法等。最后,創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的動力,也是我們企業(yè)的靈魂所在,只有適時地調(diào)整已有的服務舉措,推出全新的服務手段,才能適應企業(yè)發(fā)展的需要及形勢的變化,滿足市場的需求,同時實現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展目標。我們廣納具有不同學識背景,但有相同道德要求的人才,因為我們堅信德才兼?zhèn)涞膯T工是百盈成功的堅實基礎。融和我企的工作大局,做企業(yè)滿意的好部門;通過技術創(chuàng)新,不斷提高科技服務含量,為客戶提供現(xiàn)代化的服平臺。我們部門的員工深信認真只能做對,用心才能做好;我們堅持以用心的態(tài)度,成為我企的明星部門,永爭第一,保障我企走在行業(yè)的前列??傊?,企業(yè)的經(jīng)營,最終經(jīng)營的是人的思想,最終的落腳點是武裝人,塑造人,鼓舞人,我們部門通過“人立于誠,事經(jīng)于心,業(yè)勝于信”的企業(yè)核心來體現(xiàn)企業(yè)的價值,實現(xiàn)企業(yè)和諧,促進企業(yè)發(fā)展,促進企業(yè)文化長盛不衰!企業(yè)文化指導如何做人、如何工作的地方很多很多,我所提到的只是其中一小部分,希望所有員工通過學習,能領會到她的內(nèi)涵所在,規(guī)范自己的行為。愿所有員工家庭和睦相處,我們的企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。
學習心得體會10
一、存在的問題
1、理論學習不夠。平時學習只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、作為一名教師,教學方法不夠新穎,課堂教學語言欠精煉。
3、忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。有時學生中出現(xiàn)問題,與家長沒有及時取得聯(lián)系,家訪較少。
4、不求上進,怕困難,沒有勇挑重擔。
5、沒能經(jīng)常對學生進行法制、安全教育,開展普法活動,制定落實有效的安全措施。
二、原因分析
一是思想覺悟不高,認識不夠。一學期來,我認為一教師只要教好書,上好課,做好自己分管的工作,再管好學生不出問題,完成領導分配的工作就萬事大吉了。國家大事與我無關,天踏下來有校長頂著,事情布置下來了,完成自己的工作就行。工作中,遇到難題,很傷腦筋,不想過多地操心,不能勇于主動承擔重任。
二是缺乏積極進取精神。雖然看了不少教學業(yè)務方面的書籍,對先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收較多,但在教學中沒有真正很好地去實踐。沒有對樹立更高更遠的人生目標。存在著一種不著急的心里,得過且過,不求上進。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求捷徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準。
三是認為知識的教學見效快,明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。
四是總認為多一事不如少一事,家訪又麻煩,教學的事情本來就多,忙不了。學生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯(lián)系了,也解決不了多大問題,現(xiàn)在很多家長都不太關心自己的小孩,更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。對學校的安全工作,也是重在校安綜治工作,對全校性的安全教育大會與活動,雖開展了一些,但還不夠充分。
三、整改措施
1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記,變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。重
新規(guī)劃自己的人生目標,務實創(chuàng)新,積極進取。
2、加強業(yè)務學習,自覺堅持每期學兩本業(yè)務書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。
3、自覺、積極、主動參予學校管理,根據(jù)本校實際,勇于承擔工作,制定方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個的實際問題。做好校長的助手作用,開展好上級交待的各項任務。
4、堅持每周帶領班主任走訪學生家庭,與家長取得聯(lián)系,適時向家長反饋學生情況,爭取家長對學校教育的配合與支持。適時開好師生安全教育會議。
5、迎難而上,積極進取,為把我校建成一座上級滿意,人民滿意,教師滿意,學生更滿意的學校而不懈努力。
學習心得體會11
我是一名小學英語教師,通過這次對新課程標準的學習,明白了《英語新課程標準20xx版》小學階段英語課程的總目標,同時還明白新課程標準在教學理念、課程目標、教學內(nèi)容、教學手段、策略與評價等方面有了新的與創(chuàng)新,體現(xiàn)了我國教育教學與時代發(fā)展的新趨勢和英語學科的特點,此次學習使我受益匪淺,對小學英語教學有了更深刻的理解和認識。
一句話,順應教育發(fā)展潮流,當一名合格的小學英語教師。達到教書育人的目的。
一、激發(fā)學生學習英語的興趣
興趣是最好的老師,學生只有對英語有濃厚的興趣才會愿意學,要讓學生有興趣,我們首先得讓學生感到英語易學,其次讓學生樂學,最后培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)他們對英語學習的積極態(tài)度。使他們建立初步的學習英語的自信心。
二、教學方式
依據(jù)新課標的要求,新教材的教學必須根據(jù)小學生的學習特點,創(chuàng)建以活動課為主的教學模式。重點培養(yǎng)學生用語言進行交流的能力,采用聽、說、唱、玩、演的方式。要盡可能讓學生多聽地道的英語,語言介紹宜采用先輸入后輸出的方式,即盡可能讓學生多聽,運用聽覺記憶,使他們用第一語言做出反應,在課堂實際教學中如何進行操作呢?例如,教文具單詞時,教師出示圖片,反復示范發(fā)音,讓學生靜聽,使他們處在聽覺記憶的過程中,然后可以把圖片朝下,打亂順序,由教師本人抽出一張,做猜謎游戲,教師問:Pencil Is it a pencil 學生只要回答Yes或No即可,這一步學生仍然是聽,并用第一語言作出反應。即學生在聽的過程中指一指,找一找,做出相應的動作,這一階段他們運用的是形體或運動記憶,也就是教師發(fā)指令,學生動一動,例如在教數(shù)字時,教師快速報數(shù)字,學生做出手勢,再把數(shù)字卡片發(fā)給學生,按照老師的口令排順序,這樣形體記憶在這一階段得到發(fā)揮。學生先聽再重復,這時他們運用的是短期記憶,也就是跟讀學說的過程,如在教對話時,教師放錄音學生邊聽邊看,繼續(xù)放錄音,學生聽替換進對話里的新單詞,邊聽,邊說,就屬于這一過程。在這一階段學生能夠開始用英語說話,這時他們運用的是長時記憶,他們可以用英語選擇他們會說的,每個學生都會有成功的愉悅。例如,教食物bread, ice-cream…和句型I like …, I don’t like …可采用開放式教學,讓他們自由選擇所知道的食物來說出喜歡吃的和不喜歡吃的,有的學生就會說出,sandwish,salad…這樣能使學生感到成功增加他們的自信心。在這一階段學生能說出他們所學的內(nèi)容,甚至能脫口而出,這是長期記憶起著作用。在這一步中,可讓學生表演,自由對話,復述故事,同時教師不必急于糾正學生語言表現(xiàn)中的錯誤,要讓學生有安全感,并積極主動地學習外語。鼓勵學生積極參與,大膽表達使學生從動腦、動口、積極思維參與教學活動。
三、創(chuàng)設情景
通過新課標的學習,我們迎接了新理念新考驗新挑戰(zhàn)。我們只要大膽運用新理念、新方法到課堂實踐中。努力落實新課標。就會探出一條用好新教材的新路子。
新課標是教育部進行的一次新的基礎教育課程,以適應現(xiàn)代教學理念。期間我又研讀了《英語課程標準》,在這過程中我學習到了許多新的教學理念。通過學習并結合自己日常教學,我體會到英語課程的學習,既是學生通過英語學習和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,提高語言實際運用能力的過程;又是他們磨礪意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經(jīng)歷、開發(fā)思維能力、發(fā)展個性和提高人文素養(yǎng)的過程。而要做好小學英語教學工作就要了解新課程對小學英語的要求,以指導教學實踐。
課程標準的基本理念是面向全體學生,注重素質(zhì)教育、整體設計目標,體現(xiàn)靈活開放、突出學生主體,尊重個體差異、采用活動途徑,倡導體驗參與、注重過程評價,促進學生發(fā)展、開發(fā)課程資源,拓展學用渠道。
一、激發(fā)學生學習英語的興趣
興趣是最好的老師,學生只有對英語有濃厚的興趣才會愿意學,要讓學生有興趣,我們首先得讓學生感到英語易學,其次讓學生樂學,最后培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)他們對英語學習的積極態(tài)度。使他們建立初步的學習英語的自信心。
二、教學方式
依據(jù)新課標的要求,新教材的教學必須根據(jù)小學生的學習特點,創(chuàng)建以活動課為主的教學模式。重點培養(yǎng)學生用語言進行交流的能力。采用聽、說、唱、玩、演的方式。鼓勵學生積極參與,大膽表達使學生從動腦、動口、積極思維參與教學活動。如低年級學生可靈活處理教材內(nèi)容,將其編成兒歌、童謠。課堂中多采用游戲教學法,加上教師靈活親切的身體語言,使得課堂豐富多彩、輕松活躍。培養(yǎng)學生能在圖片、手勢的幫助下,聽懂語速較慢的話語或錄音材料。
三、創(chuàng)設情景
隨著教學實踐的開展,相信有更多的精神和要求等待進一步的學習與領悟,我在以后的教學過程中,將會不斷的努力、不斷地嘗試,爭取以更加認真的態(tài)度、全新的面貌、更加積極主動的姿態(tài)去面對學生,使每個學生都能取得好成績。
一、加強學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)
縱觀語文教學的歷史,在古代,說能寫一手好字,能寫書信,這人的語文素養(yǎng)就好;相反,說語文水平差,往往就說這人斗大的字也識不了一筐??梢姽糯桔拥恼Z文教學目的是何其簡單。但盡管簡單。卻包含了教會做“人”的基本能力這一亙古不變的道理。因此,語文教學必須以學生為中心,提高學生的語文素養(yǎng),為學生的將來學習和今后工作打下堅實的基礎。這種基礎,就是讀讀背背、說說寫寫。“能說會道”“出口成章”“下筆成文”不就是對一個人語文水平高的最好評價嗎?當前在語文教學中許多老師受教育部門的統(tǒng)考和評價體制的束縛,還沒有完全擺脫應試教育的模式。
小學語文教學較大程度上仍在“講”、“練”、“考”中兜圈子。小學語文教學的目的應該回歸到培養(yǎng)學生的基本素養(yǎng)上來。培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)才是語文教學返璞歸真的要義所在。
語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。
二、注重學生的閱讀背誦
俗語說:“熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢也早就指出了讀書在語文教學中的重要性。我們都知道,古代私塾的教學方式再簡單不過了,熟讀成誦,積少成多,然后融會貫通,化為已有。一味的讀,一味的背,在硬性讀背的戒尺下不也培養(yǎng)出了大量儒生?由此可見“讀”在學習語文中還是具有相當?shù)淖饔玫?。我們看到有些語文教師卻對“讀”束之高閣,在閱讀教學中去搞新花樣。教師純粹“為講而講”,學生純粹“為學而學”,“方法”看似靈活多樣,課堂也頗顯熱鬧,可學生學完一段時間后實質(zhì)卻知之甚少,遺忘很快。正如走馬觀花式的旅游僅是“到此一游”而已。有位教師在執(zhí)教一篇游記時,為了激發(fā)學生的學習興趣,教師采用小導游的方式讓學生先小組合作學習,然后集體交流,抽學生輪流上臺用自己的語言向同學們介紹景點的特點。利用先進的教學媒體,在教學時向學生展示了一幅幅形象直觀的畫面圖,猶如身臨其境,美不勝收,接著又讓學生介紹課前收集的相關信息。整堂課內(nèi)容充實,模式新穎,學生饒有興趣,也學了很多。表面上學生收獲不少,但是由于缺少了對文本的朗讀,實質(zhì)的理解還是缺少相當?shù)膬?nèi)涵,尚有部分學生甚至一節(jié)課中沒開過口,這顯然無助于課文的內(nèi)容的解讀。
語文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上?!弊x背無疑是積累語文素養(yǎng)的好方法。現(xiàn)代心理學研究成果表明,記憶力是一切智力的基礎。朱熹曾經(jīng)說過:余嘗謂讀書有三到:謂心到、眼到、口到。這“三到”是多種分析器官同時參加活動的協(xié)同作用。心理學家早有實驗結論:多種分析器官協(xié)同作用的效果最好。因此讀背是自悟的前提和基礎。只有反復誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。
三、注重學生自悟探究
當前的語文教學,不管是老牌的“教師講,學生聽”,還是翻新的“教師問,學生答”,或是的“教師撥,學生轉”,其總體還是以教師為中心,“喧賓奪主”的情況還是顯而易見。其實,語文教學是引導學生在閱讀中去感受體驗,強調(diào)的是學生的自悟探究。蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠去激發(fā)學生進行自我教育的教育,才是真正的教育?!薄白晕颉北闶菍W生形成自我教育的途徑。在“讀”的基礎上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”學“文”。當然,學生的自悟探究,絕不能采取放羊式的自我領悟,必須在老師的引導、師生的討論下進行。自悟探究中要有思維培養(yǎng),自悟探究中要有語言訓練,自悟探究中要有創(chuàng)新的火花。我會有效結合“345優(yōu)質(zhì)高效課堂”教學模式進行教學,提高課堂教學質(zhì)量。
四、語文生活化,將語文教學由課內(nèi)拓展到課外。
首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業(yè)負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課余時間的主人。教學中要強調(diào)“精講”,使學生能在課內(nèi)完成大部分作業(yè)。為此,要關注兒童的經(jīng)驗和體驗,并以兒童的經(jīng)驗、體驗為中介,解決語文課程的抽象性、概括性、典型性與兒童生活的具體性、多樣性、獨特性的矛盾。從兒童的經(jīng)驗世界出發(fā)引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗為契機、引發(fā)兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生發(fā)表了一些“異想天開”,有悖于常理的意見,也不要輕易否定。我們常常見到的是,恰恰是學生天真、幼稚毫無忌諱的“童言稚語”,表露了兒童純真的天性,閃爍著智慧的火花。生活即課堂。培養(yǎng)學生具有日常口語交際能力,也只有在日常生活中不斷實踐,反復歷練,把生活所得的一點一點累積起來,才會形成一個人的口語交際能力。所以,教師要打破課內(nèi)課外的界線,樹立大語文觀,生活處處有語文,把口語交際的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。
五、突出小學生在小學語文學習中的體驗性,激發(fā)學習興趣。
體驗是伴隨著積極的心理活動,尋求未知的實踐過程,是獲取直接知識,形成學習能力,喚起創(chuàng)造潛能的基本途徑。語文教學的體驗性是指從學生已有的生活經(jīng)驗和知識背景出發(fā),向他們提供充分的從事學習和交流的機會,突出學生的主體地位,拓展學生自由學習、思考、體驗的時空,崇尚個性化的理解,注重體現(xiàn)學生認知、思維等心理的活動過程。體驗性學習應貫穿在語文教學的全過程,學生不僅要用腦子去想,而且要用眼睛去看,用耳朵去聽,用嘴說話,用手操作──即用自己的身體去親身經(jīng)歷,用自己的心靈去親自感悟。語文教材的內(nèi)容十分豐富,英雄人物故事,山川秀麗風光,自然科學常識,童話寓言故事等,不僅有生動故事的感染,優(yōu)美語言的欣賞,而且有人文品質(zhì)的熏陶。教師要在教學中為學生設計全程體驗的程序,讓學生在體驗感知、體驗思維、體驗積累、體驗情感、體驗合作、體驗創(chuàng)新、體驗挑戰(zhàn)、體驗成功的過程中,促進知識的感知和內(nèi)化,陶冶情感,開啟智慧,積累良好的現(xiàn)狀。學生學習的真諦在于“自悟”。語文教學的體驗性可以激發(fā)學生的內(nèi)趨力,增強學生的態(tài)度、意識和觀念,發(fā)展其勇于探索、不斷進取的人格力量和價值取向等良好個性,在教學中應予以充分關注。
六、充分調(diào)動學生的學習主動性
語文教學的過程性是指學生在學習的過程中的參與程度和思維方式等。學生的學習結果不一定是具體、有形的成品,可能是提出一種見解,產(chǎn)生一個方案,策劃一項活動,注重在學習體驗的過程中,學習者對所學的內(nèi)容有所選擇、判斷、解釋、運用,從而有所發(fā)現(xiàn)。語文教學的全過程,應是全體學生積累參與學習的過程。學生的年齡、知識積累和個性特點,決定了其學習品質(zhì)的差異性、因此,反映在學習結果上差異肯定是存在的,不管學生的差異有多大,只要是積極參與了學習研究的過程,都要給以肯定和鼓勵。承認差異就是尊重學生的學習過程。體現(xiàn)語文教學的過程性,就要充分調(diào)動學生的學習主動性,給學生獨立思考的時間,讓學生邊讀邊思,領悟語言表達之精妙,獲得情感體驗之愉悅。給學生討論交流的時間,討論交流的形式可以多種多樣,或同桌研究,或分組討論,或自由組合交流,以期達到人人參與、各抒己見的目的;給學生質(zhì)疑問難的時間,在學生學習的過程中,鼓勵學生大膽提出有價值的問題,并尋求解決的途徑。
教學過程中體現(xiàn)新的學生觀和質(zhì)量觀,是對以往注重學習結果而忽視過程的評價觀念的挑戰(zhàn),應引起我們的思考。
新課程標準更加注重快樂教學,快樂學習,讓學生在興趣的驅動下主動學習??傊?,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!
學習心得體會12
10月22日到26日中仙中心小學外派我到晉江二實小學習,是我終身難忘的日子,我深深地感受到晉江實二小科學,規(guī)范,和諧,創(chuàng)新的管理。學校有學生2837人,有老師150多名,規(guī)模這么大的學校學校的各項工作能有條不紊的開展,給我的感受很大。我想這就是一個全國名校長和全體才智老師共同創(chuàng)建的奇跡吧!
學校建立建全各項制度,做到制度面前人人同等。每個老師的職責明確,詳細到人。知道在什么時間該做好什么事情。許校長和副書記等領導能以身作則,親力親為,領先垂范。以自己的人格魅力感動老師,感化學生。做到領導與老師,老師與老師,老師與學生,教與學的關系高度和諧的統(tǒng)一起來,把科學與人文融合在一起,使學校文化充溢魅力,事事充溢魅力,到處充溢魅力,實現(xiàn)師生的和諧共生,共同發(fā)展。
學校創(chuàng)建一個文明,美麗和諧的校內(nèi)。開設了35項愛好小組活動,活動形式多樣,內(nèi)容豐富,讓每一個晉江實二小的學生都主動參與,得到熬煉。而且在文化節(jié)中每個學生都能在舞臺上得到展示我想這就是他們學校的魅力和,創(chuàng)新?。ㄖ芏挛?點50分學校莊副書記和中層領導帶我們?nèi)⒂^學校校本課程的開展,在各個活動場所都能看學生洋溢著笑容,開快樂心的學習著,享受著學習給他們的無限歡樂,路中時時常能看到書記親自撿起小紙片,小煙頭,動作不大,意義深遠,真可見微小這處真情露!我問自己我能象他那樣做嗎?我們的領導們也能象他那樣嗎?真正為我們的老師,為我們的學生做點實實在在的事情。)
在學習期間,我主動參與學校的各項活動,參與了晉江實二小與十三所協(xié)作校的聯(lián)研活動,感受了深厚的教研氛圍,他們的展示課異彩紛呈,各具特色。尤其是針對如何讓數(shù)學思想滲透到課堂教學上做了大量的努力!這次我與他們學校的優(yōu)秀老師王錦繡和吳雅彬結隊子,她們是學校的骨干老師。她們時尚,睿智,大氣又有很強的親和力。駕馭課堂的實力更是令人佩服。她們的魅力和優(yōu)質(zhì)的課堂教學讓我為其折服。真是:有什么樣的老師,就有什么樣的課堂,就會有什么樣的學生!針對這次學習我想談談怎樣打造魅力課堂?魅力的課堂教學,洋溢著老師的人格魅力、藝術魅力、科學魅力,具有引人入勝的情景創(chuàng)設、適度的課堂節(jié)奏、相互生成、相互對話、相互動態(tài)的生態(tài)課堂環(huán)境,每一個學生全程參加課堂活動,使學生處于主動、活躍、自由的狀態(tài),使課堂充溢著活力、內(nèi)聚力和爆發(fā)力。那么怎樣打造這樣的魅力課堂呢?
1、追求課堂細微環(huán)節(jié)。課堂是由多數(shù)教與學的細微環(huán)節(jié)共同組成的,細微環(huán)節(jié)雖小,卻是關鍵,能透射出教化的大理念、大才智。所以,充溢魅力的課堂必定離不開精彩的細微環(huán)節(jié)。蘇霍姆林斯基說過要用一輩子的時間打算一節(jié)課,作為老師,只有從每一堂課入手,每一個教學環(huán)節(jié)入手,在細微環(huán)節(jié)上下功夫,推敲“微末之處”“關鍵之處”;反復思索,細心設計,追求細微環(huán)節(jié)的魅力,彰顯課堂的魅力。
2、營造寬松愉悅環(huán)境。當我們處于輕松開心的狀態(tài)時,視覺、味覺、嗅覺、聽覺和觸覺都更靈敏,記憶力會大大增加,聯(lián)想也會更加豐富。在這樣的狀態(tài)下,學習效率會大大提高,學習潛力可以得到更大發(fā)揮。毫無疑問,對一個老師來說,比學識更重要的,就在于為學生營造寬松愉悅的學習環(huán)境,創(chuàng)設民主的課堂氣氛,讓學生在廣袤而自由的空間里放飛思想,砥礪實力。為此,老師要把握全新的教化理念,變更以往師道尊嚴的作風,放下權威架子,走到學生中去“蹲下來和學生做摯友”,與學生坦誠相待,想學生所想,樂學生所樂,以慈母般的真情暖和每一顆童心,做學生的良師益友,為學生學習成長服務,融進學生心理。
3、擅長激勵和表揚。古人云:“良言一句三冬暖”。不用說學生,就是我們老師,也是希望能得到別人的激勵和表揚。所以,作為老師,應不失時機地對學生進行激勵、表揚,堅信好學生是表揚出來的。事實上老師對學生的激勵目的就是為了讓他們體驗勝利的喜悅,說明他們還行,從而進一步培育其學習的毅力;我們在實際教學工作中,對學生的評價切忌“一錘定音”,要按部就班,對他們?nèi)〉玫囊稽c一滴的成果,甚至是微乎其微的,也要大張旗鼓地進行激勵、表揚,以增加其自信念,拓寬其接著轉化的渠道。我的課堂提倡“課堂三聲”笑聲、掌聲、歡呼聲,這不僅可以大大增加課堂教學的吸引力,激勵學生產(chǎn)生自信念與學習動力,還可以幫助變更學校與老師在學生中的形象,成為永恒的魅力
雖然五天的學習時間短暫,但是感受很大,收獲許多!通過這次外派學習,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了很多問題去思索,怎樣讓自己的課堂更完備?信任通過今后的不斷努力,我們肯定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,不斷進步!我非常感謝領導給了我這次學習的機會,它讓我有了心靈上的思索,讓我有了前行的目標和方向,信任自己在今后的工作中肯定會更好。
學習心得體會13
手語和文字,是聾人與健全人之間交流的主要方式。20xx年國際聾人節(jié)的主題是“信息無障礙”,旨在增加人們對聾人信息無障礙需求的認知度,推廣聾人信息無障礙措施
小時候經(jīng)??梢栽陔娨暽峡匆娛终Z新聞,不自覺的被這種優(yōu)美的語言打動了,對它產(chǎn)生了好奇。再到千手觀音中聾人演員的完美表現(xiàn),動人
的手勢已經(jīng)深深的印在的腦海里。
而真正接觸到手語,還是在這次學期開設的手語課。讓我明白了手語還可以有這么豐富又新奇的東西。也是從這個時候開始瘋狂的愛上了手語。每次的社團活動肯定會第一個參加;新學過的手語單詞,句子必需要當天就打熟。記得那個時候每天做的最多的一件事就是雙手不停的比劃著。在馬路上看見的哪怕打不出來一個整句,也要把會打的字打一下,心里才舒服。和我一起走路的人都會時刻的在提醒我“別比劃了”,“歇會”,但沒過一會兒還是會不自覺的比劃起來。最后給我的總結就是著魔了!~呵呵~
隨著學習的深入,讓我了解到更多的手語,接觸到了更多的聾人朋友。讓我的世界又增添了一片純凈的畫面。手語不但成為了我們之間交流的工具,也讓我們感覺到了一種最安靜,最純情的語言。使我體會到了,世界上還會有這樣一群特殊的群體,以這樣一種特殊的方式的存在??赡軇傞_始的同情已經(jīng)慢慢的變成了平等,變成了敬佩。自強的他們有太多值得我們學習的地方了。你會變得無時無刻不再為他們著想,想盡一切可能的辦法來幫助他們。
我個人認為學習手語是從興趣中來,隨著學習的加深,又將這種興奮已經(jīng)升華到了另一個高度。
記得剛開始的手語入門知識,讓更多的朋友了解到手語的發(fā)展,特點,對手語在整體上
有個一個感觀的認識。從手指字母到手語詞匯再到句子,所有新學員都急切想動起手來,迫切的想學到更多的手語打法。這個時候是大家興趣最濃烈的時候。也是學習手語最急切,最渴望的時候。
但隨著一段時間的學習,新的困擾出現(xiàn)了。任何剛開始學習手語的人都會在這個時候出現(xiàn)學習上的停滯期或者是怠慢期。為什么會這樣呢?可能剛開始時的好奇,興奮已經(jīng)漸漸變淡,轉為平淡。而且因為手語也是一門語言,有著自己的普遍而又不同的特點。既然是語言就要勤加練習。在最初的接觸詞匯,句子時,可能剛開始學習時,對手語的不習慣再加上又沒有一個完整的語境來幫助大家記憶,所以遺忘的頻率也很大。另一方面,我們學習手語的目的當然是想更好的和聾人朋友交流,但大家在有了一定詞匯的積累后,卻發(fā)現(xiàn)和聾人交流起來非常吃力。手語存在的方言和聾人們習慣的打法是最大的阻礙。所以這時,在我們學習的中國手語基礎之上,要更多的跟聾人交流,體會他們習慣打法,語序和語言環(huán)境。讓我們徹底的以一名聾人的身份來和他們交流。不要害怕,膽怯,以真誠的微笑來打破我們之間的斷橋。
學習心得體會14
九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓,聽取了蘇州市委黨校領導和蘇州市有關部門領導、專家的《蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展與“三區(qū)三城”建設》、《蘇州工業(yè)園區(qū)借鑒新加坡的做法和體會》、《蘇州產(chǎn)業(yè)轉型升級和科技創(chuàng)新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專題講座,實地參觀考察了張家港城市建設、蔣家巷新農(nóng)村建設、昆山開發(fā)區(qū)成就展和新加坡工業(yè)園區(qū)等,蘇州人創(chuàng)造了張家港精神、昆山之路和園區(qū)經(jīng)驗,取得了輝煌的成就,如今又搶占先機,圍繞經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展抓轉型升級,提出“三區(qū)三城”的新目標,蘇州創(chuàng)造的經(jīng)驗讓蘇州聞名于世,蘇州的未來也將一路領先。
蘇州回來,令人難以平靜。石獅曾經(jīng)以小洋貨、小市場、小政府聞名全國,全國跑石獅。建市二十多年,石獅社會、經(jīng)濟有了較大發(fā)展,然后起之秀卻后來者居上,石獅市場難以與義烏相比,經(jīng)濟發(fā)展也被昆山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離,石獅發(fā)展速度與發(fā)達縣市與難與同日而語了,石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行,增強了我們憂患意識,學習蘇州,思考石獅,在解放思想謀發(fā)展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創(chuàng)新等方面值得我們借鑒。
解放思想,推動了蘇州的一次次經(jīng)濟的騰飛。敢為天下先,興辦集體企業(yè),實現(xiàn)了“農(nóng)轉工”,使蘇州農(nóng)村城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展積蓄了基礎;勇于挑戰(zhàn),率先在縣級政府設立保稅區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),引進外資,走向了“內(nèi)轉外”,使蘇州經(jīng)濟快速增長,經(jīng)濟實力大大提高;審時度勢,推進企業(yè)從量到質(zhì)的轉化升級,成開型了蘇南發(fā)展模式;謀事在前,在經(jīng)濟發(fā)展后出現(xiàn)一些土地、環(huán)境等問題之際,不失時機地依靠人才和科技創(chuàng)新,積極推行轉型升級,有信心使經(jīng)濟三年翻番。蘇州了每一次的經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展,無不是解放思想的結果。為了蘇州經(jīng)濟的發(fā)展,突破縣級不設保稅區(qū)、開發(fā)區(qū),無不是當?shù)仡I導不為政策束縛敢破敢立的思維和行動。
為了讓臺商安居樂業(yè),吸引更多的臺商落戶生根,拔出二百多畝地建媽祖廟,沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策,盡心盡職為投資者服務、著想,無不凝結著蘇州領導者們解放思想的智慧。我市在機構改革自覺不自覺地重新走回老路,小政府大社會的機構改革成果已不再現(xiàn);因循守舊按政策辦事,缺乏創(chuàng)新、解放思想的精神,放慢了發(fā)展的速度,已然黨政機關,顯然,如果沒有解放思想,也難以有石獅的經(jīng)濟騰飛。
蘇州發(fā)展之路,或者稱之為蘇南發(fā)展模式,其成功得益于招商引資。因此有人認為,蘇州經(jīng)驗說到底是招商引資的經(jīng)驗不無道理。沒有招商引資的成功,沒有項目落地,何談經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)造投資環(huán)境,優(yōu)化服務質(zhì)量,是蘇州人招商的法寶。他們?nèi)σ愿扒Х桨儆嬤M行招商引資,認為幫助招商引資者是恩人,投資者是親人,能招商引資是能人,影響招商引資者是罪人。一個個項目引進,無不是蘇州人為自己發(fā)展的創(chuàng)造機遇。
正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神,使蘇州成為臺商、外商投資首先的地方,使蘇州成為經(jīng)濟發(fā)展奇跡的神奇土地。聯(lián)系到我們在土地開發(fā)建設過程中存在種種糾紛,項目落地還存在種種障礙,需要依靠政府及各種社會關系協(xié)調(diào)處理,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展,如此的投資環(huán)境,怎能招得了商。
同全國各地一樣,經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題便顯現(xiàn),解決問題的關鍵就是發(fā)展經(jīng)濟。要取得繼續(xù)發(fā)展的先機和優(yōu)勢,使企業(yè)立于不敗之地,便要走分工和專業(yè)化道路,走依靠科技創(chuàng)新、依靠人才的道路。面對困難,蘇州人有先見之明,全力推進產(chǎn)業(yè)轉型升級,創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢。引進全國名牌大學在蘇州設立研究所、研究生院,傍科技傍人才,使新技術新產(chǎn)業(yè)能就地生根。
蘇州人很得意于國家實施的千人人才計劃,蘇州有五十人之多,很注重人才的管理和利用,有了人才和科技的優(yōu)勢,便有了強勁的潛力,所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番,上千億不成問題。如此的發(fā)展速度,將我們遠遠拋在后方已成事實。石獅的發(fā)展,主要原是勞動密集型產(chǎn)業(yè),幾乎沒有新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè),企業(yè)求全難成大,工業(yè)園區(qū)既是生活園區(qū)也是設市場,顯現(xiàn)企業(yè)缺乏分工協(xié)作精神。如何根據(jù)我市的特點,搞好我市的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和企業(yè)的升級換代,做好產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作,蘇州的做法,值得我們參考。
學習心得體會15
一、賞識學生
在語文課堂上,老師應放手讓學生自學,有目的的學,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓學生設計問題,提出并解答問題,對于學生的不同見解,老師應及時給學生以鼓勵,形成一種無形的激勵力量,讓學生在語文學習中找到樂趣。我剛接新班時,班里有一名女學生學習成績差,上語文課時抬不起頭,回答問題不敢說,為了使她找回自信,我在一次班會上讓同學們給她找閃光點,同學們紛紛發(fā)言:“她愛幫助學生”“她歌唱得好”“……”聽到同學們的贊揚,她感動了,一開始上課提問題,回答問題,不管對還是錯都聽不到她的聲音,現(xiàn)在她變了,課上踴躍發(fā)言,大膽地提出問題,還和同學們進行討論,主動地完成作業(yè),經(jīng)過自己的努力,她被選為語文課代表了。
二、創(chuàng)設情境,激發(fā)質(zhì)疑
語文課堂教學中,通常是老師不斷向學生提問,學生極少問老師的,老師總擔心學生亂說耽誤教學時間,這是老師們不放手讓學生提問題的原因?,F(xiàn)在,我們應在課堂上采用創(chuàng)設故事情境,問題情境,游戲情境,讓學生獨立思考,自主探索,激發(fā)學生參與動機,提供機會讓每個學生積極參與進來。為此,老師改變自己的角色,使學生由被動變?yōu)橹鲃拥娜ヌ剿髦R,在不同的角色獲取新知。例如《卜算子.詠梅》一課作小結時,我說:“等到百花盛開的時候,她將感到無比欣慰?!痹捯魟偮?,一位同學卻說:“老師,為什么說梅花是女的,為什么不用‘他’來代替梅花呢?就是從一個‘花’字中就說梅花是女的?”引得同學們哄堂大笑,這時,我并沒有板起面孔,卻笑著說:“你聽得很認真,看來我概括得不準確,應當怎樣說才確切呢?”同學們又一次活躍了,通過討論,說出了不同的見解,也同時總結出梅花樂于奉獻的品格,允許學生的思維“越軌”,達到了教學目的,并且更好地培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神。
老師應站在自己的崗位上,用自己的無私愛心,積極向上的進取心,與學生站在同一條