2017年年會主題策劃
2017年年會主題策劃
年會指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的集會，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017年年會主題策劃，歡迎閱讀。
篇1：2017年年會主題策劃
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結(jié)回顧 2016年度各項工作， 2017年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接 2017年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會。 基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
(一)大會地點：待定
(二)宴會地點：待定
(三)休閑地點：待定
三、年會時間
擬訂于 2016年 1月 25日(周三)下午 13：00 為時半天。
(一)大會時間：13：00—17：30
(二)宴會時間：18：30—20：00
(三)休閑時間：20：30—23：00四、年會參會人員 公司全體員工(參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
12：30 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。
篇2：2017年年會主題策劃
一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。
二、年會主題：團(tuán)結(jié)合作，開拓未來
三、年會時間：
2017年1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會;
18：00-21：30晚宴
四、年會地點：某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員：集團(tuán)精英以及銷售人員
2017年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2 店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、2017年企業(yè)年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 XX做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25 抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2，抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55 抽獎4，特等獎1名
17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結(jié)束
年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達(dá)到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“2015年XX年會”
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
篇3：2017年年會主題策劃
拓展年會
作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性。而會議拓展即變單項宣講式為共同參與體驗互動會議，把拓展訓(xùn)練項目運用到會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能最大限度的提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
拓展年會，就是把年會節(jié)目和拓展培訓(xùn)合，在戶外做的一場年會，而不僅僅是吃一頓飯，看一場年會節(jié)目這么簡單，與會者既能歡聚一堂，又能增加團(tuán)隊凝聚力，具體形式可合室外場地做各種大型年會節(jié)目，比如龍騰四海，趣味運動會，家庭游戲，晚宴進(jìn)入年會高潮，公司年會節(jié)目、游戲也跟拓展有關(guān)!
趣味運動年會
年終了，企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作，每天在一起的共同話題都是工作，他們是否有時間去相互認(rèn)識，相互了解，相互熟悉呢，工作的時間不允許他們?nèi)チ奶?，下班后都各回各家，相互了解的機會更加少，很多人的優(yōu)點都沒有表現(xiàn)出來，小編現(xiàn)推出企業(yè)年終趣味運動會，讓您對您的小伙伴們了解得更有趣味
和春秋季趣味運動會相比，趣味運動年會有很多優(yōu)點：
第一、場地限制小，不需要大型的室外田徑場地，不需要專業(yè)的塑膠跑道，不需要標(biāo)準(zhǔn)的足球草地，一個室內(nèi)籃球館或者即使是公司的一塊籃球場，幾片羽毛球場，又或者是一片大的空地，會議室。這些都可以作為小型趣味運動會的場地。
第二、天氣因素影響小，如果雨水足，大型趣味運動會規(guī)模大遇到下雨天氣不能移到室內(nèi)場地，就需要改期，這樣會影響運動會的比賽心情，而小型運動會就可以在室內(nèi)場地進(jìn)行，天氣的影響微乎其微。
第三、能夠做到每個人都充分參與，小型趣味運動會人員較大型趣味運動會少，項目安排可以隨意調(diào)節(jié)，這樣每個員工都能夠廣泛參與進(jìn)來，增加員工的積極性。
第四、費用少，由于人員比較少，可以設(shè)置的獎項多，參與獎也可以多設(shè)置，高設(shè)置，既可以增加員工的積極性，又可以作為年終福利，使員工更加依賴，感謝公司。
第五、更加輕松，只需要將您公司和參與員工的情況告訴我們，一切的事情都不需要您來煩，您可以一邊工作一邊準(zhǔn)備趣味運動會的事情，兩不誤。
鐳戰(zhàn)年會
經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步讓企事業(yè)單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業(yè)，企事業(yè)單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進(jìn)同行業(yè)之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業(yè)的認(rèn)知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質(zhì)卻是換湯不換藥，毫無創(chuàng)新可言，對員工更是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與，不能全身心的投入狀態(tài)，導(dǎo)致企業(yè)花大精力去籌備的年會卻起不到預(yù)期的效果，失去了原本的意義。因此，企業(yè)年會的收效甚微讓企業(yè)管理者苦惱不已，有沒有特色的全新方式可以讓企業(yè)年會富有意義，讓員工廣泛參與并且融入其中的呢?這就是鐳戰(zhàn)主題年會，以真人CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，既有趣又能夠?qū)崿F(xiàn)舉辦企業(yè)年會目的。
鐳戰(zhàn)主題年會，以真人CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，將員工以破冰等方式分成各個小組進(jìn)行真人CS鐳戰(zhàn)對抗比賽，讓員工體會到角色轉(zhuǎn)換的樂趣，全新的娛樂運動方式吸引人們?nèi)硇耐度肫渲?。員工在年會游戲中將體會到共同面對困難、共同解決問題，互利合作、協(xié)同共贏的樂趣，在娛樂運動的同時增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長。
這樣的新穎的年會形式一改傳統(tǒng)年會中員工被動參與，與領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏互動溝通的弊端。這樣的鐳戰(zhàn)主題年會不僅能讓員工在真人CS鐳戰(zhàn)對抗中體會年會的樂趣，更重要的是讓員工在活動中感受團(tuán)隊協(xié)作的重要性，一舉多得。通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊的合作能力，在快樂的游戲中能夠更好地激勵員工士氣、營造組織氣氛，讓員工與員工之間，員工與企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)之間實現(xiàn)有效溝通，提升員工對企業(yè)的歸屬感，對日后的企業(yè)管理起到事半功倍的效果，真正實現(xiàn)企業(yè)管理者對于舉辦年會的目的。
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