疫情復工復產工作方案范本【精選大全】
2022疫情復工復產工作方案范本【精選大全】
工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。這次小編給大家整理了疫情復工復產工作方案范本,供大家閱讀參考。
疫情復工復產工作方案范本1
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發(fā)情況應對準備。
全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前,要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。
疫情復工復產工作方案范本2
一、目的
防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主,實施網格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領導,落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構,明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒感染應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下:對新招聘的涉疫員工及相關人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達____之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達____之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情復工復產工作方案范本3
近期以來,我們認真貫徹落實中省市關于統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的指示批示精神和會議要求,在做好疫情工作的前提下,有序推進企業(yè)復工復產,努力做到疫情防控和經濟社會發(fā)展兩不誤、兩手硬、兩促進。
一、強化組織領導,扎實安排部署。圍繞保用工、保復工、保產能,印發(fā)了《領導包抓重點企業(yè)的通知》,落實領導包抓重點企業(yè),成立了企業(yè)復工工作專班,建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負責機制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求,全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監(jiān)管”,逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產“兩個方案”,確保企業(yè)平穩(wěn)過度、有序生產。召開企業(yè)復工復產調度會,全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作,切實做到精準有效防控疫情,科學有序復工復產。
二、強化風險管控,筑牢安全防線。嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求,把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”,印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產工作的通知》,建立企業(yè)復工審核制度,引導企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復工復產。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系,扎實做好物資配備、廠區(qū)消殺和隔離防護等工作,及時完善應急預案,全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業(yè)復工復產專項督導小組,對各企業(yè)復工復產和疫情防控情況進行明察暗訪,實現(xiàn)復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改,筑牢了企業(yè)抗疫防線。
三、強化調研指導,__發(fā)展難題。始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,通過召開企業(yè)座談會等形式,組織相關單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢,深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造2025、工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措,指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產經營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進行全面研判會診,找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口,指導企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
四、強化服務保障,優(yōu)化營商環(huán)境。按照“五個聚焦”的思路,精準施策__發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,全面落實減稅降費政策,實行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐,重點解決企業(yè)技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的問題。聚焦產銷對接,重點解決企業(yè)產銷和原料購進難題。聚焦融資支持,積極搭建政銀企合作平臺,重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦企業(yè)管理,重點解決現(xiàn)代企業(yè)管理制度不完善、安全生產管理不嚴格等問題。建立企業(yè)復工復產聯(lián)絡員制度,向各復工復產企業(yè)分別派駐聯(lián)絡員,及時協(xié)調解決生產運營難題。
五、下一步打算
一是夯實疫情防控責任。持續(xù)加強對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導,進一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任和鎮(zhèn)辦屬地管控責任,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產運營模式,確保企業(yè)人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。
二是持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測。按照八個“嚴格落實”要求,建立疫情期間經濟運行調度分析機制,持續(xù)加強各領域經濟運行情況分析預警,嚴格實行企業(yè)防疫復產日報告制度,每日對工業(yè)企業(yè)復工復產情況進行統(tǒng)計匯總,及時掌握企業(yè)復工復產動態(tài),確保停產企業(yè)盡快復產、復產企業(yè)滿負荷生產。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動,研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策,全力解決企業(yè)生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題,積極爭取各類產業(yè)獎補資金,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經濟穩(wěn)增長目標任務。
疫情復工復產工作方案范本4
復產計劃(方案)
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)疫情后復工復產工作要求精神,切實加強我司(廠)安全生產工作,保證安全生產工作的順利推進,確保做到“安全第一,預防為主”的安全方針政策,為了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行,我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案:
一、成立青島含蜜笑食品有限公司節(jié)后復工復產領導小組 組長:公司主要負責人張聘曼 副組長:胡勇 孫成宗
成員:各部門、科室、生產車間主任 二、復工復產安全檢查內容 各企業(yè)根據(jù)實際制定
三、復工復產疫情安全生產培訓教育
(一)培訓時間
2022年2月10日
(二)培訓地點 生產部大會議室
(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復.
工復產安全措施。
2.廠區(qū)車間消毒,進門檢測體溫,發(fā)放口罩; 3.內部人員情況登記
4.每日人員體溫檢測情況
5.物資防護登記
6.防護知識培訓
7.消毒情況登記
8.返回公司人員健康記錄
9.外來訪客人員健康登記 (四)培訓考核要求
發(fā)放疫情考核試卷,考核合格后方可上崗
四、企業(yè)主要負責人要帶隊復工復產檢查內容(企業(yè)根據(jù)實際制定檢查表格) 對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施等進行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產責任制,疫情處理制度
青島含蜜笑食品有限公司
2022年2月10日
疫情復工復產工作方案范本5
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摸排登記;
三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);
五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試,無異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復工復產后的疫情防控 一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;
二是每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應多次消殺;
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三是堅持登記制度,企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;
四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;
五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告,以便統(tǒng)籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;
六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業(yè)的疫情防控 現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。
五、嚴格監(jiān)管確保落到實處 縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù),最新資料推薦
情突發(fā)病例的應急處置預案;
嚴格落實各項安全生產措施,加強因用工不足、員工疲勞等因素導致的隱患排查整改,制定疫情防控期間的安全生產方案。
8.建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專職聯(lián)系人,負責傳達落實疫情防控工作部署,每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送生產經營及疫情防控工作情況。要建立每日內部報告制度,企業(yè)管理者應及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。
二、企業(yè)復工申報材料和審批程序 (一)企業(yè)復工申報材料 1.企業(yè)復工申請表 2.企業(yè)返崗員工名冊 3.企業(yè)復工方案(方案內容主要包括企業(yè)復工必備條件的落實情況);
4.疫情應急處置預案和安全生產方案。 報送材料均需企業(yè)主要負責人簽字。
(二)企業(yè)復工審批程序 1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復工申請,按要求報送申報材料。
2.企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)接到企業(yè)復工申報材料后,及時對企業(yè)進行現(xiàn)場核查,重點對企業(yè)的擬返崗員工情況、防護物資保障、廠區(qū)防疫消毒、疫情應急處置預案和安全生產方案等方面進行核查。 3.各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出安全可控有序復工的總體方案,并逐企業(yè)先行審核,經黨政主要領導簽字后,報市政府審批,審批同意后,
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方可復工。
4.經市政府批準復工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進出村居(社區(qū))通行證明、貨物運輸證明。
三、嚴格復工企業(yè)管理 1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前,企業(yè)不得到市外開展招聘活動,不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度,對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差,要積極創(chuàng)造條件通過網絡辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工,企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權益。
2.場所防疫措施到位。企業(yè)要加強公共場所衛(wèi)生防疫,特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒,每日不少于2次。集體用餐的企業(yè),根據(jù)實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制,減少人員集聚,確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施,隨車人員不得下車,無關人員不得入內。
3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資,并及時配備到位;
要及時做好防疫物資的補充采購,確保必要的儲備。
4.防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育,推廣健康生活方式,切實提高員工防控意識,指導員工嚴格遵守防疫指南,提升自我防護能力。
5.疫情應急管控到位。要按照疫情應急處置預案,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工,立即報告衛(wèi)生健康部門并配合做好應最新資料推薦----
對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后,企業(yè)應根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定,立即采取臨時停工或暫時關閉措施。 6.安全生產措施到位。要認真履行企業(yè)安全生產主體責任,加強復工復產安全培訓,扎實做好安全生產各項工作,防止因趕工、搶工導致安全生產事故,確保安全復工。
連續(xù)生產企業(yè)和已復工企業(yè),也必須按照“六到位”要求,落實疫情防控和安全生產措施。
四、強化監(jiān)管服務責任 1.強化屬地責任。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立工作專班,健全工作機制,切實履行疫情防控屬地責任,加強對企業(yè)的防疫指導和督促檢查,確保企業(yè)防控主體責任落實到位。要建立派員駐廠和掛鉤聯(lián)系制度,對規(guī)模以上企業(yè)均派駐至少1名駐廠員,駐廠工作時間與企業(yè)生產經營時間同步;
員工人數(shù)超過______人的企業(yè),由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導掛鉤聯(lián)系; 超過______人的企業(yè),由對應的市領導掛鉤聯(lián)系。
2.強化監(jiān)管責任。企業(yè)防控組牽頭,協(xié)調衛(wèi)生健康、公安、應急管理、市場監(jiān)管等部門,按照疫情防控工作職責分工,形成監(jiān)管合力。要加強督查巡查,注重聯(lián)合檢查,采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式,在強化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負擔。各行業(yè)主管部門要確保市重點骨干企業(yè)復工后監(jiān)管全覆蓋,其中,工信局要確保50家重點企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋,發(fā)改委要確保40家服務業(yè)重點企業(yè)和28家在建服務業(yè)項目全覆蓋,商務局要確保城區(qū)重點。
商貿流通和商貿服務企業(yè)全覆蓋,住建局要確保全市申請開復工的建筑工程項目全覆蓋,交運局要確保全市道路客運、?;愤\輸?shù)戎攸c企業(yè)全覆蓋;
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復工后監(jiān)管全覆蓋; 規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶,由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實村居(社區(qū))網格化監(jiān)管責任,確保復工后監(jiān)管全覆蓋。
3.強化協(xié)調服務。要針對企業(yè)復工過程中遇到的困難,加大協(xié)調服務力度,著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業(yè)復工面臨的重點難題。要著力推動____市人民政府關于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關促發(fā)展的政策措施、關于抗疫情穩(wěn)外貿的意見等政策意見落地落實,幫助企業(yè)渡過難關。
4.強化執(zhí)紀問責。要嚴格企業(yè)復工必備條件審核和審批程序執(zhí)行,對違反工作方案同意企業(yè)復工的單位和人員,將嚴肅追責問責。企業(yè)擅自復工、因防護措施不到位導致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產事故的,將立即責令停工停產,并依法依規(guī)追究企業(yè)責任。