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開展干部培訓(xùn)實施計劃方案

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開展干部培訓(xùn)實施計劃方案【精選8篇】

干部培訓(xùn)計劃方案怎么制定?看看吧。為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的開展干部培訓(xùn)實施計劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇1

一、指導(dǎo)思想:

以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù),結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐_”活動,切實在“兩新”組織中實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要,以著力提升基層干部的理論水平,能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標,通過培訓(xùn),加強理論修養(yǎng)。

二、培訓(xùn)對象:

民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名,估計參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。

三、培訓(xùn)地點:

1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));2、市委黨校;3、區(qū)委黨校。

四、培訓(xùn)時間及內(nèi)容:(培訓(xùn)時間初定為十月底)

(一)培訓(xùn)內(nèi)容選擇

1、請學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。

2、請學(xué)者就現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢進行分析,幫助企業(yè)度過難關(guān)。

3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。

4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育意義的場所參觀。

5、赴國防教育基地進行國防教育訓(xùn)練。

6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實用手冊》。

(二)根據(jù)內(nèi)容可形成幾種培訓(xùn)形式:

1、時間為一天:上午組織進行軍訓(xùn),下午選擇兩到三個講座內(nèi)容集中上課。

2、時間為兩天:第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀,下午到市委黨校聽講座,當晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座,下午組織參觀??梢园才?個講座內(nèi)容。

3、時間一天半:可以在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)(根據(jù)實際聯(lián)系情況)。

五、經(jīng)費預(yù)算

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇2

一、指導(dǎo)思想

在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以_為統(tǒng)領(lǐng),以_為指導(dǎo),兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念,學(xué)院團委于20__年3月,舉辦河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”。

二、活動目的

為了加強我院學(xué)生團干部的綜合素質(zhì),建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍,以團干部培訓(xùn)班為載體,開展多種形式的集中學(xué)習(xí),在全團營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍,激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。

三、主辦單位

共青團河南科技專修學(xué)院委員會

四、培訓(xùn)時間

3月1日——3月9日

五、培訓(xùn)地點

自修室

六、培訓(xùn)人員

學(xué)院20__級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),團委各學(xué)生組織成員。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓(xùn)的同學(xué),不允許請假,如有特殊情況,須寫請假條說明事由,并由所在團支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實行簽到制度,未簽到者,視為缺勤。

八、成績評定及獎勵

河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分,考試成績占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學(xué)院第三期“團干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù),也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績,將計入各團支部的量化考核中,作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇3

一、培訓(xùn)宗旨:

學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個良好的紐帶。所以,一個好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說,還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個紐帶的作用,我們將要對新上任的學(xué)生干部進行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會做貢獻而努力。

二、對象:

10級所有班級團干部和各部門新納學(xué)生干部

三、培訓(xùn)時間:

20__年10月18日-31日

四、培訓(xùn)地點:

實驗2號樓402及學(xué)校操場

五、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)

2、戶外素質(zhì)擴展

3、師生交流會

六、培訓(xùn)方式:

1、主題講座

2、理論學(xué)習(xí)

3、課外實踐

4、交流討論

七、培訓(xùn)流程:

分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。

理論教育:采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

(一)、表彰先進

地點:實驗樓402教室

主講人:學(xué)院團委書記

形式:專題講座

主題:表彰先進,樹立榜樣,爭做優(yōu)秀

時間:10月18號18:30—20:00

意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎,鼓勵他們再接再厲,并同時能激發(fā)新上任的同學(xué)們對工作的熱情,在下幾場的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過了解老師對他們今后的要求,也能使他們抓住重點去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進而提高效率,不至于盲目的摸索前進。

具體流程:

(1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對工作成果進行展示。(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請老師為他們頒獎,以資鼓勵。

(3)請上學(xué)年度獲獎學(xué)生干部代表進行獲獎感言

(4)團委書記對獲獎學(xué)生干部進行精彩點評,并對新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。

(二)師生交流

意義:使同學(xué)們和老師可以近距離接觸,老師解決同學(xué)們的普遍存在的問題,老師可以挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上存在的矛盾和問題,有利于老師更進一步的了解同學(xué)們的心情,老師可以抓重點對其進行輔導(dǎo),利于老師工作的開展。更使同學(xué)們可以大膽提出自己存在的疑惑,待老師為其解決問題之后,他們會更好的完成學(xué)習(xí)和工作的任務(wù),提高效率,更好的為同學(xué)們服務(wù)

主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問題與同學(xué)們共同探討,并提問同學(xué),對同學(xué)們的回答進行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們在學(xué)習(xí)和工作上遇到的問題,并對其進行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈?,如何處事,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對同學(xué)們進行監(jiān)督。

具體安排:

(1)地點:實驗樓402

主講人:羅海濤院長

形式:專題講座

主題:樹立正確的價值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

時間:10月20號18:30—20:30

(2)地點:實驗樓402

形式:專題講座

主講人:王福宏

主題:介紹我院學(xué)生干部現(xiàn)狀、工作性質(zhì)、工作范圍、工作環(huán)境、工作條件、奮斗目標等

時間:10月22號18:30—20:30

(3)地點:實驗樓402

形式:專題講座

主講人:顧丹

主題:團干部的崗位職責(zé),應(yīng)具備的基本素質(zhì)、工作方法及藝術(shù)

時間:10月25號18:30—20:30

(三)宣講團宣講

邀請校本部“太陽石精神宣講團”宣講太陽石精神內(nèi)涵

地點:實驗樓402

形式:專題講座

主講人:宣講團

主題:太陽石精神

時間:10月27號18:30—20:30

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇4

為了深入推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,進一步促進我校學(xué)生干伍的建設(shè),本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,創(chuàng)新意識,增強學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展,從而進一步增強我系學(xué)生干伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)后備人才,為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ),特制定本培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)主題:

真誠服務(wù)·務(wù)實進取·開拓創(chuàng)新·和諧共進

二、培訓(xùn)口號:

竭誠服務(wù)打造和諧團隊,銳意進取共創(chuàng)魅力明天。

三、培訓(xùn)目的:

為了響應(yīng)國家號召,積極推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,結(jié)合團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時代精神,本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實踐兩個方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí),明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法。參加具體實踐,促進自身的溝通交流意識,增強團體合作精神,同時通過實踐學(xué)習(xí),完善學(xué)生干部工作機制,更進一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,樹立親和及實干的良好形象、

四、培訓(xùn)對象:

校學(xué)生會成員

五、活動組織者:

主席團、紀檢部

六、培訓(xùn)時間:

(一)理論學(xué)習(xí)時間:20__年11月30日(周一)——20__年12月5日(周六)

(二)具體實踐時間:20__年12月6日(周日)——20__年12月13(周日)

七、培訓(xùn)地點:

普通教室7205

八、組織實施:

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團委學(xué)生會主席團籌部署下,成立籌備小組,由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,校學(xué)生會紀檢部負責(zé)具體組織實施。

九、培訓(xùn)方式:

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認知相結(jié)合(網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、面授講座、運動拓展)的方式進行,用理論武裝思想,結(jié)合實踐,增強學(xué)生干部的服務(wù)意識,提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力,并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力。

十、培訓(xùn)內(nèi)容:

禮儀、團隊精神、責(zé)任心,為人處事、即興演講、口才、如何做一名師院的學(xué)生干部、人際關(guān)系處理。

十一、培訓(xùn)流程

(一)準備階段

1、宣傳階段:

(1)海報宣傳:由宣傳部出一張海報,貼于第一食堂旁。

(2)廣播臺宣傳:與廣播臺的相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系,對我系培訓(xùn)活動的開展進行宣傳。

(3)邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動,并積極提供相關(guān)材料。

2、分組階段:

(1)本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,將按照部門分配,共七組(民族工作部分配到文體部)。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員。

(2)于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議,明確分工制度,做好詳細的工作安排,促進活動的順利開展。

3、材料收集:

(1)11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。

(2)收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,認真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求,有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

(二)理論學(xué)習(xí)階段

第一場:開幕式

時間:

地點:

內(nèi)容:

第二場:

時間:

地點:

內(nèi)容:講座

第三場:

時間:

地點:

內(nèi)容:講座

第四場:

時間:

地點:

內(nèi)容:講座

第五、六場:

時間:

地點:小組自定

內(nèi)容:小組討論:針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進行討論,同時對即將進行的實踐階段提出自己的`想法和意見,由各組組長及記錄員做好筆記,作為最后總結(jié)評獎大會的材料。

(三)具體實踐階段

第一階段:

策劃大賽。(詳細見附錄2)

1、11月28日宣傳部做海報,同時工作人員制作報名表。

2、11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表。

3、12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題。

4、12月2日將報名表上交,提前聯(lián)系相關(guān)評委負責(zé)人。

5、12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,并由評委組進行評審,最終選6-8組進行決賽。

6、12月10日公布決賽名單與決賽時間,請選手做好下一輪準備。

7、提前申請比賽場地,聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標準。

8、12月13日進行決賽。

9、根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定:一 二 三 等獎各一 二 三組。

第二階段:

團隊合作。(詳細見附錄3)

宣傳:宣傳部以海報方式宣傳。

流程:

1、主持人宣布開場。

2、展示團隊口號。

3、主持人宣布游戲規(guī)則。(積分制),每個小游戲分兩批進行,每批七組,每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準備時間。

4、游戲:主持人宣布游戲開始。

5、活動尾聲:

A計分人員統(tǒng)計分數(shù),嘉賓發(fā)言活動意義。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得。

B分數(shù)出來后,主持人公布,并宣布團體一,二,三等獎。(分別為1,2,2名),并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,獲獎團隊派組長上去領(lǐng)獎。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀。

(四)培訓(xùn)考核階段:

1、目的:

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,夯實培訓(xùn)內(nèi)容,加強培訓(xùn)效果,進一步提高學(xué)生干伍的綜合素質(zhì),培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團體”頒發(fā)證書,具體要求如下:

2、評選:

優(yōu)秀學(xué)員:

(1)遵守考勤制度,積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動。

(2)態(tài)度端正,認真聽講,做好筆記,勤于思考,積極撰寫培訓(xùn)心得。

(3)在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,提出建設(shè)性意見。

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇5

主辦單位:

體育學(xué)院學(xué)生會

承辦單位:

學(xué)生會組織部

活動時間:

20__年10月25日—10月30日

第一部分 活動概述

(一)活動目的:

新干部,新氣象,隨著一批新的學(xué)生干部進入學(xué)生會,為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的'工作作風(fēng),促進干部自身的溝通交流意識,增進團體合作精神,順利開展各項工作,同時為了不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,特舉行此次培訓(xùn)活動。

(二)活動名稱:

“交流合作,新干培訓(xùn)”。

(三)活動地點:

八教501和體育館

(四)活動時間:

20__年10月25日—10月30日(暫定)

(五)參與對象:

學(xué)生會全體新干

(六)主辦單位:

體育學(xué)院學(xué)生會

(七)承辦單位:

學(xué)生會組織部

第二部分 活動內(nèi)容策劃

(一) 活動形式:

課時培訓(xùn),素拓擴展和外出游玩。

(二) 活動安排:

活動流程“三部走”。

1、 課時培訓(xùn):

分為四課時,由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進行課時培訓(xùn)與講座。

第一課時:紀檢部《學(xué)生會的制度與紀律》

第二課時:體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時:外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》

第四課時:組織部《活動的策劃與總結(jié)》

2、 素質(zhì)拓展:

時間:10月29日8點—11:30和14點—17:30點

地點:體育館外圍(如果當天天氣情況有變,活動地點暫定)

教練:劉天然

形式:“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”。

素拓培訓(xùn)流程:

一、 隨機分隊

二、 信任背摔

三、 老虎,獵人與槍

四、 極速傳真

五、 桃花朵朵開

六、 領(lǐng)袖風(fēng)采

七、 人生風(fēng)雨路

3、 外出游玩:

時間:10月30日

形式:農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游。

分組:將學(xué)生會各部門新干隨機安排,分為六。各組選一名組長負責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。

(三) 注意事項:

1、 參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn),如有特殊情況需要請假的,提前向各部門部長請假。然后再由部長報告給分管常委。

2、 因為素拓是戶外活動,必須主意活動的安全保障性,要排除一切不安全隱患,杜絕不安全行為,組織合理,超控得當,使項目順利展開。

3、 玩出游玩時組員要服從組長安排。各組組長必須負好責(zé)任,其中包括人員的點到,活動時間的通知與活動的開展等。

第三部分 經(jīng)費預(yù)算(暫定) 第四部分 附表

1、 課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括。

2、 素拓流程和活動項目。

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇6

為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開了干部培訓(xùn)大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。

當今的校園中,學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):

一、扎實的專業(yè)知識。

丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的能力,作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問題,并盡快解決。因此,學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝系,深入同學(xué)當中,廣泛聽取同學(xué)意見??梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個人品德。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的作用。同時,也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時間。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。

具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點,沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

五、加強各部門之間溝通與合作。

一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導(dǎo)致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會是個服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇7

一、活動目的、意義:

為加強學(xué)生會干部之間的交流和學(xué)習(xí),提高學(xué)生會各干部的管理和解決問題的能力,學(xué)生會組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動。

二、活動時間:

20__年12月24日19:00

三、活動地點:

敬業(yè)樓20__會議室

四、活動單位:

主辦:政治與公共事務(wù)學(xué)院團委

承辦:政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會

五、活動需要資源:

(一)、人力資源:

1、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。

2、辦公室準備所需物資。

3、紀檢部負責(zé)場地申請。

4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。

(二)、所需物資準備:

A字牌、礦泉水(詳見經(jīng)費預(yù)算)

六、活動流程:

(一)、活動前期:

1、辦公室提前1小時將所需物資送到會場。

2、組織部提前1小時到達會場,并安排好座位分區(qū)。

3、編輯部安排一記者團成員,進行拍攝

(二)、活動中期:

1、待各學(xué)生會干部及干事代表們?nèi)雸鼍妥?,培?xùn)活動開始。

2、第一環(huán)節(jié):由各學(xué)生會干部依次上臺講述自己在從事學(xué)生會干部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案,可以具體舉例子來說明。

3、第二環(huán)節(jié):由各部門派一到兩名干事代表認為的在學(xué)生會管理,活動協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機向其它部門的學(xué)生會干部提問并要求解答。

4、第三環(huán)節(jié):各部門干部向其他部門干部提出自己當前存在的一些困難和問題,各學(xué)生會干部討論解決方案。

5、第四環(huán)節(jié):情景問答。由組織部設(shè)置一些情景問題,依次向干部們提問,以提高干部們在各種情況下的應(yīng)變和解決問題的能力。

6、由主席團總結(jié)發(fā)言,主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。

說明:

1、在培訓(xùn)活動過程中大家要注意語言的幽默性,避免氣氛過于壓抑。

2、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例,在部長們回答后再講述當事人當時的解決方法,以便給部長們一些啟發(fā)和感悟。

(三)、活動后期

1、組織部清理活動現(xiàn)場。

2、宣傳部收集、整理此次活動的圖文資料,撰寫此次培訓(xùn)活動的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

3、各部門意見反饋。組織部總結(jié)此次活動,汲取經(jīng)驗教訓(xùn),以便今后更好開展此類活動。

七、注意事項:

1、紀檢部維護現(xiàn)場秩序,并安排人員應(yīng)對緊急狀況

2、參加人員最好關(guān)機或調(diào)至振動狀態(tài),注意會場紀律。

八、經(jīng)費預(yù)算(附表)

開展干部培訓(xùn)實施計劃方案精選篇8

一、培訓(xùn)目的

伴隨著新一屆學(xué)生會的成立,12級干事也走上工作崗位。為增強經(jīng)管學(xué)院學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意思、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,加強學(xué)生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),特舉辦經(jīng)濟管理學(xué)院20_級干事培訓(xùn),以此促進學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)的能力和培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)主題

成長、責(zé)任、轉(zhuǎn)變

二、培訓(xùn)時間

20__年5月20日-20__年5月25日

三、培訓(xùn)對象:

學(xué)生會20__級全體成員

四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

成長篇

(一)培訓(xùn)會啟動儀式暨禮儀培訓(xùn)

內(nèi)容包括:

1、請主持人進行開場致辭。

2、介紹培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。

3、請學(xué)生會主席李隆華同學(xué)發(fā)言并宣布培訓(xùn)正式啟動。

4、禮儀培訓(xùn)。(可增設(shè)情景模擬等情況進行生動講解)

(1)校園禮儀 :儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。

(2)商務(wù)禮儀: 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。

(3)辦公禮儀:辦公用具借用、日??铐椇炞值葐栴}。

時間: 20__年5月20日 21:20—22:10

地點:綜合樓N201

與會人員:經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會常委、干事

主講人:于嚴淞柳松濤鞠曉暉

(二)基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

內(nèi)容包括:

(1)文書寫作培訓(xùn):工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項(以提問與講解相結(jié)合方式進行)。

(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn):重點對Excel及Word的使用進行培訓(xùn)。 時間: 20__年5月21日 21:20—22:00

地點:綜合樓N201

主講人:楊寧米雅楠岳鎮(zhèn)

責(zé)任篇

(一)學(xué)生會制度規(guī)范培訓(xùn)

內(nèi)容包括:積極響應(yīng)我院紀檢文明月活動,對自律、衛(wèi)生、自習(xí)等方面的規(guī)定要求進行深入貫徹,使之以其責(zé)任心影響周遭同學(xué)。

時間: 20_年5月22日 21:20—22:00

地點: 綜合樓N201

主講人:韓立政王昊許曉慧

(二)心理健康知識培訓(xùn)

內(nèi)容包括:邀請專業(yè)心理輔導(dǎo)老師對同學(xué)們?nèi)绾握{(diào)節(jié)心理壓力與如何運用相關(guān)知識幫助周遭同學(xué)兩方面進行培訓(xùn)。

時間: 20_年5月23日 19:30—21:10

地點: 綜合樓N201

主講人:心理輔導(dǎo)老師 (待定)

轉(zhuǎn)變篇

(一)如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部

由10、11級優(yōu)秀學(xué)生干部代表與12級分享工作經(jīng)歷、感悟,培養(yǎng)12級責(zé)任感和使命感,提高主人翁意識和工作熱情。

時間: 20_年5月24日 21:20—22:00

地點:綜合樓N201

主講人:張成鵬田新宇李隆華徐睿

(二)走好大學(xué)路,成就精彩人生

由09級學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生代表就大學(xué)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)歷、感悟與12級進行交流,促使12級不斷提高自己,與優(yōu)秀同行。

時間: 20_年5月25日 19:00—22:00

地點:綜合樓N201

主講人:張曉芮韓奎程琳田野劉建強(待定)

五、培訓(xùn)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會工作的基矗各部門要正確認識學(xué)生干部培訓(xùn)的重要意義,加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織,確保成效。

2、干事需發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)同個人的思想和工作實際結(jié)合起來,同本部門各項工作結(jié)合起來,積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流,共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的干事需按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時秘書處將嚴格考勤。如確有事不能參加,請?zhí)崆跋蚋捎?xùn)部請假。

4、本次培訓(xùn)將布置三次作業(yè),字數(shù)1000字以上,請各位干事認真完成,并于布置作業(yè)的次日下午4:10至4:30之間將作業(yè)以部門為單位交至實驗樓B222。

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