表彰大會工作流程方案【精選8篇】

是時候寫表彰大會工作流程方案了，快來看下吧。方案也可以是下級或具體責任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件，然后報上級或主管領導批準實施。以下是小編給大家?guī)淼谋碚么髸ぷ髁鞒谭桨?，希望可以幫助到大家?/p>

表彰大會工作流程方案精選篇1

為進一步加強學校黨組織建設，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和共產黨員的先鋒模范作用，學校黨支部決定開展“七一”表彰活動，評選中我們身邊的優(yōu)秀共產黨員。

一、指導思想

通過表彰優(yōu)秀共產黨員，樹立先進典型，促進我校黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進性和純潔性，以點帶面，典型引領，不斷提高學校辦學質量。

二、評選原則

1、堅持標準，實事求是，突出先進，嚴格按評選條件和程序進行評選。

2、在實驗中學工作滿一年以上的所有在編正式黨員均可參評。

三、評選條件

1、認真學_

2、組織觀念強，遵守黨的章程，嚴格履行黨員義務，模范執(zhí)行黨的紀律。

3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，積極投身學校的各項建設，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強的奉獻精神。

4、密切聯(lián)系群眾，關心同事，團結同志，能虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現象作斗爭，在群眾中威信較高。

5、自覺執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和決議，依法執(zhí)教，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質，工作滿腔熱忱，舉止為人師表，關心熱愛學生，刻苦鉆研業(yè)務，出色完成教育教學任務。

四、評選辦法

1、以學校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎上，由黨小組按不超過50%的優(yōu)秀名額向黨支部推薦候選人，經黨支部委員會討論后確定學校優(yōu)秀黨員名單。

2、優(yōu)秀共產黨員名單在學校櫥窗公示一周。在全校公示無異議的基礎上，學校黨支部頒發(fā)榮譽證書給予表彰。

表彰大會工作流程方案精選篇2

今年是中國共產黨成立__周年。我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)27個部支部中表彰6個先進基層黨支部，5優(yōu)秀黨務工作者，58名優(yōu)秀共產黨員。表彰對象的推薦考察工作，分別由鎮(zhèn)黨委組織，黨建辦具體實施，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。

一、會標

____周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰大會

二、時間地點

6月30日（星期一）下午2：30在鎮(zhèn)五樓會大會議室召開。

三、大會議程

（大會開始前奏《國歌》）

主持人：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志主持

1、大會開始，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀主持詞。

2、鳴炮，奏國歌。

3、鎮(zhèn)黨委副書記__總結20__年度黨建工作。

4、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀表彰決定。

5、頒獎。

6、代表發(fā)言（先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員）。

7、由組織委員郭懷江同志帶領導新黨員進行入黨宣誓。

8、鎮(zhèn)黨委書記郭建斌同志作重要講話。

9、鳴炮，奏（唱）《沒有共產黨員就沒有新中國》，大會閉幕。

四、參加會議人員

五、主席臺就座人員

主席臺座位安排。鎮(zhèn)黨委書記__同志，黨委副書記、鎮(zhèn)長__同志，人大主席__同志，黨委副書記__同志，常務副鎮(zhèn)長__同志，黨委委員、副鎮(zhèn)長__同志，黨委委員、紀委書記__同志，黨委委員、組織委員__同志

六、頒獎辦法

1、為榮獲先進黨支部的單位進行頒獎。

2、為榮獲優(yōu)秀黨務工作者的個人進行頒獎。

3、為榮獲優(yōu)秀黨員的同志進行頒獎。

七、準備工作大體安排

1、6月18前各黨支部上報表彰對象。

2、6月25日前鎮(zhèn)黨委確定表彰對象。

八、組織機構

（一）表彰發(fā)獎組

組長：

成員：

1、聯(lián)系、定制獎狀、證書、獎品。

2、主席臺的麥克風的傳放工作。

3、定頒獎方案，頒獎。

4、通知表彰對象及工作人員于表彰會前十五分鐘到會場。

（二）會議服務組：

組長：

成員：

負責事項：

1、由__負責五樓的地面、墻壁、桌子和椅子的衛(wèi)生工作。

2、由__負責主席臺的主席臺名單打印、擺放，放置礦泉水以及與會議有關的文件打印和發(fā)放工作。

3、__負責廣播室的全面工作。

4、__負責拍照工作。

5、__負責放鞭炮工作。

6、會議結束后會場的電源和門窗關閉工作。

7、保衛(wèi)、醫(yī)療等事宜。

8、其他與會務有關事項。

表彰大會工作流程方案精選篇3

為了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務水平，推進素質教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展“__”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作，特制定如下評選活動方案：

一、評選范圍

“__”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校（幼兒園）教師；“優(yōu)秀班主任”評選范圍為20__-20__學年度全市各學校在職班主任。

二、評選條件

“__”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件2-5。

有下列情況之一者，不能推薦評選：

1、工作時間未滿三年者。

2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者。

3、體罰、侮辱學生，師德表現不良者，年度考核稱職以下者。

4、組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者。

5、利用工作時間從事個人經營活動者。

6、弄虛作假，虛報個人學術成果者。

三、評選名額

各有關單位的推薦評選名額見附件1。

四、評選辦法

提名推薦和審核工作由各中心學校（市直學校）負責。

1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據評選條件從轄區(qū)內各學校教師中提名推薦并考核評議，投票決定推薦人選，填寫具體的考核意見，并在本單位范圍內進行不少于一周的公示。公示無異議后，將申報材料上報市教育局。

2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組，對各單位推薦的評選對象進行考查考核，考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考核的基礎上，市教育局黨組最后根據考核結果審批確定擬表彰人選。

五、評選要求

1、加強領導，精心組織。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環(huán)節(jié)，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發(fā)揮模范人物的引領作用，積極營造學先進、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。

2、充分發(fā)揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質量。要堅持走群眾路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把具有代表性的師德模范、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創(chuàng)新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

3、堅持原則，客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，通過評選活動促進師德師風建設。

4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農村學校教師優(yōu)先。

附件：略

表彰大會工作流程方案精選篇4

一、活動目的

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的主題，結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準，為患者提供優(yōu)質服務，進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

二、活動內容

1、表彰內容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。

2、表彰內容和參加評選單位：

(1)優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員；

(2)優(yōu)質護理服務先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。

(3)“常青藤”護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

4、評選條件

（1）“優(yōu)秀護士”評選條件

A、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（古峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心）在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年（含5年）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年（含3年）以上的護理人員；近3年獲得省、市表彰的護理人員。

B、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。

C、護理技術精湛，科學作風嚴謹，技術操作規(guī)范，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

D、堅持“以病人為中心”，服務事跡感人，或精神文明建設中表現突出者。

E、開發(fā)應用護理科研成果，發(fā)表有學術價值的論文，在提高護理工作質量及科室管理方面表現突出者。

（2）“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件

A、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。

B、集體思想素質高，業(yè)務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎護理服務質量已經開展并初見成效。

C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的`要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實到位。

D、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎護理和?？谱o理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和?？谱o理學習，護理人員年培訓率達100%以上。

E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。

5、評選辦法和要求

（1）各醫(yī)療機構按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。

（2）申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹。

（3）紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。

（4）從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

（5）5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

三、表彰慰問活動

護士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

表彰大會工作流程方案精選篇5

一、活動時間：

20__年9月10日

二、活動內容：

（一）、表彰優(yōu)秀活動

1、活動時間：9月10日下午例會

2、活動地點：本部五樓電教室

3、參與人員：全體教師

4、活動程序：

（1）宣布本期主講老師及星級教師名單，并頒發(fā)獎狀。

（2）表彰區(qū)師德標兵，并頒發(fā)獎狀。

（二）、團隊風采展示活動

本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動，為了盡快凝聚學校教師團隊，充分展示各團隊風采，特由工會組織開展亮團隊風采活動：

1、展示時間：9月10日下午4：30——5：40

2、展示地點：電教室

3、展示內容：

（1）一張團隊合影

（2）一句團隊口號

（3）一個團隊精神展示的小節(jié)目（3——5分鐘）

4、分組情況：本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組（科學組、信息組合并）、教服組、行政組分別展示。

5、展示要求：

（1）“三個一”要能充分展示教師良好形象，體現積極向上的團隊精神。

（2）各組表演形式自定，表演服裝相對統(tǒng)一。

6、獎勵設置：

（1）參與獎

（2）設置最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎、最佳表現獎、最佳團隊風采獎。

（三）、集體聚餐活動

1、活動時間：9月10日下午6:00

2、活動地點：自助餐廳待定

3、參與人員：小學全體教職員工及退休教師（考慮到安全問題，退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12:00舉行，地點不變。）

三、活動準備：

1、營造尊師重教氛圍：在校園懸掛慶祝教師節(jié)的橫幅、標語，營造教師節(jié)氛圍；利用升旗儀式，對學生進行尊敬師長的宣傳；發(fā)送短信，對家長進行尊師重教的宣傳。

2、開好工會組長會議：9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議，布置相關工作。

3、本次表彰優(yōu)秀活動由黨支部負責，團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責，團隊風采展示現場和集體聚餐活動由工會負責組織，學校其他各部門協(xié)作。

4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。

表彰大會工作流程方案精選篇6

一、指導思想

進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。

二、工作組織機構

1、成立表彰活動工作小組，組成如下：

組長：周志宏

副組長：馬宗艷

2、活動籌備辦公室

活動籌備辦公室設教務處

辦公室主任：__

成員：__

3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

三、具體工作要求及安排

1、教學表彰的內容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人（具體名額見分配表）。

2、教學表彰的時間范圍：20__年9月1日至20__年8月31日期間。

3、工作程序與具體安排

（1）工作布置及申報階段：8月25日—8月30日。發(fā)布通知，召開院系及相關部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。

（2）材料提交：9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

（3）復審匯總及定稿：9月3日—6日教務處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領導審批，確定表彰名單。

（4）表彰資料印刷、活動現場布置安排。

4、申報材料要求

申報單位和申報人按要求據實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審，將申報材料匯總，于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室（教務處402），申報材料的電子文檔發(fā)至__，聯(lián)系人：劉菲菲，聯(lián)系電話：__。

表彰大會工作流程方案精選篇7

為了充分展示今年來小學部教育教學成果，宣傳小學部52個行政班集體、熱心家長、優(yōu)秀學子的先進事跡，展現全體少先隊員積極向上的精神風貌，進一步激發(fā)全體學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更一步形成家校合力，使北師大所有小學生在和諧、喜慶的氛圍中度過這一幸福節(jié)日，經研究，決定在六·一來臨之際，在全學部開展“優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀大隊干部（中隊干部）、優(yōu)秀中隊、熱心家長、書香家庭、雷鋒小少年”等評選表彰活動。為了做好評選推薦工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以班風學風建設為抓手，通過六一表彰活動，大力宣傳優(yōu)秀家長、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀學子的先進事跡，弘揚“智情意美、全人發(fā)展、幸福成長”的理念，進一步激勵廣大學子樂學善思、誠愛勤勇，為推動小學部教育教學再上新臺階而努力奮斗。

二、評選范圍

1．“熱心家長、書香家庭”的參評對象為小學部家長。

2．“優(yōu)秀中隊”的評選范圍是小學部52個行政班。

3．“優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀大隊干部（中隊干部）、雷鋒小少年”、讀書小明星、禮儀小明星”的參評對象為小學部全體少先隊員。

三、評選資格條件

（一）熱心家長

近年來，特別支持學校工作，為班級發(fā)展出謀劃策、辦教育實事、社會美譽度極高家長。

（二）書香家庭

近年來，特別致于孩子閱讀興趣、閱讀習慣培養(yǎng)，家庭藏書量200本以上，家庭有良好的閱讀氛圍，家長能在閱讀方面給孩子表率，作出正確引導的家庭。

（三）優(yōu)秀中隊

家校溝通融洽、學校各類主題積極參與并取得明顯實效、教學成績不拖年級后腿的優(yōu)秀班級。

（四）優(yōu)秀少先隊員

熱愛學習，行為習慣良好，注重全面發(fā)展的少先隊員。

（五）雷鋒小少年

在學習、生活中，特別有愛心，樂于奉獻，具備“助人為樂”風尚的好孩子。

（六）讀書之星

有濃郁的閱讀興趣，每天能堅持閱讀好書半小時以上，養(yǎng)成習慣，讀書晉卡至少完成一個輪次以上的孩子。

（七）禮儀之星

注重“三禮”教育，在家庭、社區(qū)、學校三個層面禮儀習慣都能得到體現的孩子。

（八）優(yōu)秀大隊干部（中隊干部）

指在中隊活動、大隊部活動表現優(yōu)秀的孩子。優(yōu)秀大隊干部由少先隊大隊部評選，個人申報，大隊輔導員審核。結果于5月15日前結果反饋各年級。

（九）市、區(qū)各類優(yōu)秀學生

注：已評定，只表彰。

四、評選指標

1、優(yōu)秀少先隊員（各班按學生數10%比例申報）__

2、優(yōu)秀中隊干部大隊干部（優(yōu)秀大隊干部總計8人；優(yōu)秀中隊干部總計52名，每班1名兩項不能重復）。__

3、優(yōu)秀中隊（每個年級按3個申報，學部評）

4、熱心家長【愛心家長】（原則上每班2名進行申報）__（兩位家長在同學們心中印象深刻、支持率極高！祝賀！）

5、書香家庭（每班1名）__

6、雷鋒小少年（每個班級1名申報）__

7、讀書之明星（每個班級1名申報）__

8、禮儀之明星（每個班級1名申報）__

以上評選，是全班38位同學經過公平、公正投票評選出的！

五、申報程序

1．評選推薦采取自下而上，先班級、再年級、最后學部逐級審批申報方式進行。評選推薦人選時，要堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格評選程序，充分發(fā)動和依靠廣大教師、家長、學生，實行民主評議、民主推薦。要將評選條件和有關規(guī)定向全體學生廣泛宣傳，增強評選推薦工作的透明度。評選結束，展板公示。

六、申報材料及時限

（一）申報時限：為保證評選申報工作的順利進行，各年級、各班務必于__年5月15日前將申報材料報送年級，年級務必于__年5月20日前將材料報送學工處

（二）上交材料：

1．《熱心家長申報表》《書香家庭申報表》《年級優(yōu)秀少先隊員登記表》、《優(yōu)秀中隊申報表》《優(yōu)秀中隊干部申報表》《雷鋒小少年申報表》《讀書小明星申報表》《禮儀小明星申報表》；

2．受表彰個人的典型事跡文字材料。材料要求準確、生動、翔實，具有代表性、典型性，篇幅在300—500字。

表彰大會工作流程方案精選篇8

一、指導思想：

小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

二、表彰時間：

每年教師節(jié)

三、表彰內容：

1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

四、學校優(yōu)秀評選辦法：

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。

五、評比細則：

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

六、表彰形式：

1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

七、活動領導小組：

總負責：

負責人：

分組負責人