研究未來人口狀況及發(fā)展趨勢，以及為制定社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供客觀的人口數(shù)據(jù)方面均起著十分重要的作用下面，小編給大家介紹一些調(diào)研方案范文4篇，歡迎大家閱讀。

　　調(diào)研方案1

　　根據(jù)市政府第六次人口普查領導小組辦公室《關于在全市開展第六次人口普查專題調(diào)研和專項試點工作的通知》(饒人普辦字[2009]2號文件)精神，此次普查是繼2000年全國人口普查之后的又一次大規(guī)模的人口調(diào)查任務，其調(diào)查結(jié)果對摸清我縣2000年以來在人口數(shù)量、構(gòu)成以及居住等方面的變化情況，研究未來人口狀況及發(fā)展趨勢，以及為制定社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供客觀的人口數(shù)據(jù)方面均起著十分重要的作用，突出解決好人口普查工作中的重點和難點，特制定以下專項試點調(diào)研方案：

　　一、調(diào)研題目：如何查準外出人口數(shù)量與把握其流向

　　二、調(diào)研目的：根據(jù)人口普查工作的重點和難點，先期制定出可行的調(diào)研試點方案，為人口普查工作的正式開展打下基礎!

　　三、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足本縣實際，以突出解決好并摸清外出人口數(shù)量及其流向為中心，牢牢把握好我縣外出人口流動的特點，切實抓好流出人口的登記和普查工作，理解好其對我縣國民經(jīng)濟的推動作用，落實好國務院人普辦關于人口普查的會議精神，對現(xiàn)行統(tǒng)計方式方法作進一步的探索，積極穩(wěn)步的推進人口普查的各項工作，進而實現(xiàn)第六次人口普查的全面勝利!

　　四、調(diào)研方法

　　本次專項試點調(diào)研工作將圍繞一個中心，劃分兩個步驟，先期進行試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦中的走訪上戶摸底清查工作，分片區(qū)掌握其流向，再次通過召開村代會動員村民自覺上報家中外出人員的登記工作!人口外出調(diào)查的方案將結(jié)合人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查的樣本進行，合理應用原有資源庫數(shù)據(jù)，采用整合協(xié)調(diào)的方式，編制專項調(diào)查表，將人口外出動向分成4檔進行(1、外出不足1月，2、外出超出1月不足半年，3、外出半年以上，4、外出流向不明)!

　　局領導將分點掛靠各調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦村居，狠抓落實各項統(tǒng)計指標，其具體劃分為下：

　?、儆镭S街道辦大塘角社居第一調(diào)查小區(qū)

　?、谖宥兼?zhèn)西湖街社居第四調(diào)查小區(qū)

　?、坫~拔山鎮(zhèn)家潭村第二調(diào)查小區(qū)

　?、軚|陽鄉(xiāng)清塘村第三調(diào)查小區(qū)

　　如上四個試點調(diào)研小區(qū)的具體掛靠領導待定!

　　五、時間安排

　　1、10月中旬至10月底，各部門組織調(diào)研并上報基礎數(shù)據(jù)并入庫統(tǒng)計;

　　2、10底至11月中旬，調(diào)研組下基層抽檢并最終形式調(diào)研報告。

　　六、具體實施

　　1、領導保障

　　為搞好試點工作，縣統(tǒng)計局將采取經(jīng)驗抽樣的方法，對外出人口密集，流向復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦采用專項踩點工作，召開專門的專題會議，會同試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦成立專項調(diào)查組，由副局長任組長，試點的分管統(tǒng)計工作常務副鎮(zhèn)長任副組長，各村居主任和相關單位負責人為成員建立專項試點工作領導小組，領導小組專門下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，在全鎮(zhèn)干部職工中選拔三名素質(zhì)較高的干部專職從事試點工作。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，每個村居都安排一名副科級干部掛點，全面負責掛點村居的試點工作，同時各村支書，主任必須親自抓，負總責，明確各村的財務專管員為本村的人口流出專項工作協(xié)查員，確保按質(zhì)按量完成任務。同時今后的村級人口流出調(diào)查工作實行動態(tài)管理，落實長效管理機制，為今后人口普查及人口管理打下基礎。

　　2、宣傳保障

　　召開試點鎮(zhèn)干部大會、村民代表會議及墻報、宣傳達室資料等形式，宣傳好開展此次試點工作的目的意義，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，努力營造良好的輿論氛圍，讓廣大群眾充分認識到人口普查的重要意義，突出重點，強化難點，破除人口普查過程中形成的定向思維，講究科學，不失靈活，促進試點工作又好又快的完成!

　　3、后勤保障

　　由于開展試點工作，時間緊，任務重，要求高，做好專項工作的后勤保障尤為重要，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的各村居除明確一名專項工作協(xié)查員外，要求各村按每300戶配備一名調(diào)查員，由村干部兼職，也可由業(yè)務水平好，工作責任心強的村民小組組長或財務專管員擔任，并在試點工作開展前，組織全體調(diào)查員進行集中培訓，制表合理，登記科學，統(tǒng)一口徑，從而提高基礎數(shù)據(jù)的精確性。同時為提高調(diào)查員的積極性，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦將酌情下?lián)芙?jīng)費，添置適當硬件，為試點工作的順利推進做好強有力的后勤保障!

　　此次的試點調(diào)研工作是對人口統(tǒng)計調(diào)查的又一次新的探索，由于時間緊促調(diào)研方案不盡完善，但縣局將以此次試點專項調(diào)研工作為契機，不怕出錯，不斷整合，爭取在全國人口普查的大幕拉開之前走出新路子!

　　調(diào)研方案2

　　根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的有關要求，調(diào)查研究是學習實踐活動第一階段的兩個重要環(huán)節(jié)和三大任務之一。為了搞好我校學習實踐科學發(fā)展觀的調(diào)研活動，特制定以下方案：

　　一、調(diào)研活動的指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七屆四中全會和胡錦濤同志的講話精神，結(jié)合我校的實際情況，深入開展主題實踐調(diào)研，努力形成有質(zhì)量、有深度、有價值，針對性、應用性較強的調(diào)研報告，以進一步推進我校工作的全面創(chuàng)新，提高工作水平，促進我校又好又快地發(fā)展。

　　二、調(diào)研活動的工作目標

　　本次調(diào)研活動，一定要進一步解放思想，堅持實事求是，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)真問題和解決真問題，決不能走過場。要通過多種方式，廣泛聽取黨員干部、教師、學生和學生家長的意見和建議，找準影響和制約我校發(fā)展的關鍵問題和群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上，形成有內(nèi)容、有見解、高質(zhì)量的調(diào)研報告。要通過這次廣泛的調(diào)研活動，切實增強學校領導班子和黨員干部認真貫徹落實科學發(fā)觀的自覺性和堅定性，切實促進全校上下在教育教學和管理創(chuàng)新上取得新飛躍、在聯(lián)系實際和解決問題上取得新成效、在促進科學與和諧發(fā)展上取得新進展，保證學習實踐活動的扎實推進。

　　三、調(diào)研活動的基本要求

　　1、全校黨員干部共同參與調(diào)研活動

　　全體共產(chǎn)黨員都要圍繞“文化引領謀發(fā)展，特色辦學創(chuàng)一流，人民滿意上水平”的主題上來，以“加強管理、提升質(zhì)量、家長滿意”為目標，以各種不同的方式積極參與、關注和支持本次調(diào)研活動，不僅要在活動中調(diào)查問題、發(fā)現(xiàn)問題，還要在活動中提高自己，學會用科學發(fā)展觀認識問題和用科學發(fā)展的思路來提出問題和解決問題的方法。

　　2、校領導班子成員帶頭開展調(diào)研活動

　　學校領導班子成員要從學?？茖W發(fā)展和“加強管理、提升質(zhì)量、家長滿意”的高度，帶頭開展調(diào)研活動。

　　3、黨員要在調(diào)研中鍛煉提高自己

　　學校要求各黨員，積極參加調(diào)研活動，在調(diào)研中學習調(diào)研，在調(diào)研中學習實踐科學發(fā)展觀。黨員同志可以從學生的角度調(diào)研學生中的熱點問題，調(diào)查中學生對學校工作的意見和建議。

　　此次調(diào)研活動是學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要任務，全體黨員和廣大教師，根據(jù)自己的意愿和可能自由選擇參與調(diào)研，為學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展出力獻策。

　　4、本次調(diào)研活動的形式與時間安排

　　調(diào)研活動的形式可以靈活多樣，既可以組成小組進行調(diào)研，也可以個人調(diào)研;既可以對校內(nèi)調(diào)研，也可以對社會調(diào)研，既可以大面積的問卷調(diào)研，也可以小范圍的訪談調(diào)研。無論哪種形式，都要以對學校發(fā)展的責任感和使命感，實事求是，量力而行，要求調(diào)研內(nèi)容要具有與學校發(fā)展的相關性;調(diào)研的問題和結(jié)論要具有真實性與可靠性;一定要按學校統(tǒng)一規(guī)定的要求和時間完成調(diào)研工作。

　　四、調(diào)研成果的整理

　　認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，通過深入調(diào)研，進一步提高班子和黨員干部分析和解決實際問題的能力，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，上報小紀鎮(zhèn)黨委和教育局學習實踐活動領導小組辦公室。

　　附：一、調(diào)研活動的主要方法

　　調(diào)研可以采納的方法很多，經(jīng)常使用的方法主要有：

　　1、實地考察法。2、民調(diào)法。3、訪談法。4、問卷法。

　　二、調(diào)研活動的注意事項

　　認真組織調(diào)研，調(diào)研要堅持實踐原則，要發(fā)現(xiàn)和解決實際問題;調(diào)研要堅持群眾路線，多聽群眾意見，注意調(diào)查的覆蓋面以及調(diào)查結(jié)果的群眾認可度。同時，還要認真設計選題和內(nèi)容，特別要注意選擇影響學?；虮締挝豢茖W發(fā)展的關鍵問題，體制機制方面存在的突出問題;教工群眾反映強烈的熱點難點問題等。

　　調(diào)研報告一定要以事實為依據(jù)提出問題，如果問題較多，要著重提出突出問題和群眾關注的熱點問題，不僅要提出問題，還要分析問題產(chǎn)生的原因。調(diào)研要按照規(guī)定動作統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)一致。既要按規(guī)定動作做好調(diào)研安排，又要廣泛征求各方面的意見，結(jié)合各單位實際搞創(chuàng)新，從調(diào)研內(nèi)容、工作方法、操作方式上創(chuàng)新，做到靈活機動，把解決影響學校發(fā)展的突出問題作為做好各項工作的突破口，確保調(diào)研工作取得實效。

　　江都市小紀中學黨支部

　　20年月日

　　調(diào)研方案3

　　為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結(jié)合我院實際，在調(diào)研工作中，既找準問題癥結(jié)，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

　　一、研調(diào)總體原則

　　堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

　　二、調(diào)研時間

　　20年9月10日至20年9月25日

　　三、調(diào)研分組

　　院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》。

　　四、調(diào)研重點

　　1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題;

　　2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;

　　3、教職員工、學生最希望解決的問題;

　　4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

　　五、調(diào)研方式

　　調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

　　六、工作要求

　　1、加強組織領導。各調(diào)研小組由院領導牽頭，主持制定調(diào)研方案，設計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。

　　2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

　　3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。

　　4、各系(部)處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

　　調(diào)研方案4

　　為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20年社區(qū)工作重點，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20年工作情況進行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實施方案：

　　一、時間安排

　　20年1月24日

　　二、人員安排

　　分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調(diào)研。

　　第一組負責第一社區(qū)

　　組長：江阿別克(縣委組織部副部長)

　　成員：孟克達拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

　　第二組負責第二社區(qū)

　　組長：袁敏華(縣委基層辦主任)

　　成員：努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)

　　第三組負責第三社區(qū)

　　組長：成海(事業(yè)單位登記管理局局長)

　　成員：王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

　　第四組負責第四社區(qū)

　　組長：卡德爾拜(機關工委副書記)

　　成員：詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

　　第五組負責第五社區(qū)

　　組長：胡安德克(縣委基層辦干部)

　　組員：魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)

　　三、調(diào)研方式

　　主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排，地點一般在社區(qū)辦公室，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

　　四、主要內(nèi)容

　　1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。

　　2、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。

　　3、社區(qū)的辦公陣地能否滿足工作的需要，如果不能，你認為多大規(guī)模、多大面積的辦公陣地才夠用?

　　4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等)，在這方面，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。

　　5、你認為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系，形成共駐共建長效機制。

　　6、社區(qū)集體經(jīng)濟情況你是否了解，你認為目前的經(jīng)費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要，如果不能，你認為應該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。

　　7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效。

　　8、社區(qū)在突出服務方面做的如何，你是否滿意。

　　9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方，有沒有好的意見和建議。