2020年最新公司年會(huì)應(yīng)急方案
為確保年會(huì)期間的安全，對(duì)各種突發(fā)事件達(dá)到快速反應(yīng)、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標(biāo)，制定本預(yù)案。下面是小編給大家?guī)淼墓灸陼?huì)應(yīng)急方案5篇，希望能夠幫助到大家!
公司年會(huì)應(yīng)急方案1
為確保年會(huì)期間的安全，對(duì)各種突發(fā)事件達(dá)到快速反應(yīng)、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標(biāo)，制定本預(yù)案。
一、事件類型
年會(huì)舉辦期間，出現(xiàn)以下幾種情形，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)本預(yù)案：
1、會(huì)場(chǎng)建筑物發(fā)生異常;
2、會(huì)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi);
3、現(xiàn)場(chǎng)秩序失控，發(fā)生擁擠、踩踏事故;
4、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生治安案件;
5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事件。
二、指導(dǎo)原則
1、以人為本，安全第一。把保障生命安全和身體健康作為首要任務(wù)，堅(jiān)決杜絕安全事故和人員傷亡情況的發(fā)生。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。在年會(huì)安保組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各公司安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員管理，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)。
3、措施得當(dāng)，預(yù)防為主。重視安全工作，增強(qiáng)憂患意識(shí)，將“預(yù)防為主、安全第一”的指導(dǎo)思想貫穿于活動(dòng)的策劃、籌備、舉辦等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、快速反應(yīng)，及時(shí)處置。一旦發(fā)生安全事件，要統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
三、前期工作
1、信息報(bào)告
年會(huì)中發(fā)生安全隱患及事件后，要在第一時(shí)間向安保組組長(zhǎng)匯報(bào)，并視事件發(fā)展及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。
2、先期處置
各公司指派專人作為第一安全責(zé)任人，會(huì)議期間不得離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。安全隱患及事件發(fā)生后在上報(bào)的同時(shí)，要及時(shí)、有效、果斷的開展工作，控制事態(tài)、減少損失。
3、應(yīng)急響應(yīng)
接報(bào)告后，安保組向大會(huì)組委會(huì)報(bào)告，視情況及時(shí)啟動(dòng)本預(yù)案。
四、應(yīng)急處置組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)總指揮：周謙(電話：18504496006)
負(fù)責(zé)：
1、掌握突發(fā)安全事件的全部情況，按大會(huì)組委會(huì)的要求收集、匯總、上報(bào)有關(guān)情況，下達(dá)上級(jí)指示精神;
2、統(tǒng)一調(diào)配人、車、物，負(fù)責(zé)做好處置事件的具體指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
3、對(duì)年會(huì)開展期間可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素提前進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估。
(二)現(xiàn)場(chǎng)指揮：張宏圖(18629890071)
負(fù)責(zé)：督促檢查反饋各組工作落實(shí)情況。
(三)疏散組：
燃?xì)饧瘓F(tuán) 姜 浩(電話：18629885151)
四平熱力 李成偉(電話：18543432281)
白山熱力 孫長(zhǎng)琪(電話：15567599029)
交電集團(tuán) 金 丹(電話：15734499111)
商貿(mào)公司 田 野(電話：15734497111)
地產(chǎn)集團(tuán) 仲維軍(電話：18543431541)
工程公司 楊雪紅(電話：18543432302)
負(fù)責(zé)：隱患及事件發(fā)生后，第一時(shí)間組織本公司人員按預(yù)定方案指定地點(diǎn)待命或有序撤離。
(四)財(cái)務(wù)資金保障組：翟曉強(qiáng) (電話：18629885025)
負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)財(cái)務(wù)資金、物品安全保障;
2、對(duì)發(fā)生的緊急治安問題，及時(shí)報(bào)警。
(五)后勤保障及救護(hù)組：董秀權(quán)(電話：18543431557)李艷玲(電話：18629890011)
負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)報(bào)警、協(xié)助救護(hù)人員開展救護(hù)、藥物的準(zhǔn)備工作;
2、對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救;
3、對(duì)重傷員送醫(yī)院繼續(xù)治療。
五、應(yīng)急處理
(一)事前防護(hù)措施
1、各公司指派專人作為本單位第一安全責(zé)任人，提前對(duì)會(huì)場(chǎng)環(huán)境、疏散逃生路線了解清晰，負(fù)責(zé)對(duì)本公司參會(huì)人員進(jìn)行安全教育，告知應(yīng)急措施及緊急疏散逃生路線。
2、安保組成員提前對(duì)會(huì)場(chǎng)的用電、消防、疏散通道暢通情況進(jìn)行踏查，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)滅火器擺放數(shù)量、保證用電設(shè)施不超負(fù)荷工作、保持疏散通道暢通、指示明顯。
3、確定現(xiàn)場(chǎng)疏散引導(dǎo)人員、電器設(shè)備看護(hù)責(zé)任人、消防滅火器責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任。
(二)應(yīng)急處置
1、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情，立即逐級(jí)上報(bào)，拔打火警電話119，組織補(bǔ)救初起火災(zāi)，組織人員疏散撤離。
2、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員受傷，立即組織現(xiàn)場(chǎng)急救，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。
3、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員觸電，立即切斷電源和使用絕緣物品使之脫離電源，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、人工呼吸等救護(hù)措施，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。
五、具體工作要求
1、各公司安全負(fù)責(zé)人必須全天在場(chǎng)，不得中途脫崗，并安排專人巡視，維持會(huì)場(chǎng)秩序，人員出入必須登記。
2、領(lǐng)導(dǎo)必須開機(jī)，保證通話暢通。
3、各公司座次周圍電器設(shè)施安排安全員負(fù)責(zé)安全，避免出現(xiàn)事故。
4、電力保障組會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)的電器設(shè)施進(jìn)行安全檢查，年會(huì)進(jìn)行期間指定專人負(fù)責(zé)操作和管理，無關(guān)人員不得使用。
5、發(fā)生事故疏散時(shí)各公司人員按年會(huì)會(huì)場(chǎng)人員疏散示意圖執(zhí)行，消防通道要保證暢通，如發(fā)生局部火災(zāi)由附近人員使用滅火器材進(jìn)行撲救。
6、紀(jì)律監(jiān)察組負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、引領(lǐng)，對(duì)不遵守要求的公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。安全疏散門由紀(jì)律監(jiān)察組專人看護(hù)，發(fā)生應(yīng)急事件時(shí)立即開啟，一旦發(fā)生事故全體稽查人員分布在各疏散通道附近指揮，最后撤離。
7、發(fā)生治安案件由紀(jì)律監(jiān)察組人員立即將現(xiàn)場(chǎng)人員帶離現(xiàn)場(chǎng)處理，降低影響。
8、發(fā)生停電，由電力保障組立即聯(lián)系會(huì)場(chǎng)管理人員啟動(dòng)備用設(shè)施。
9、對(duì)于非本次年會(huì)邀請(qǐng)人員入場(chǎng)者由會(huì)務(wù)組禮貌拒絕，發(fā)生問題紀(jì)律監(jiān)察立即處理。
10、年會(huì)中如有突發(fā)心臟病、高血壓等疾病者，請(qǐng)及時(shí)與張子維(電話：18543431542)聯(lián)系，領(lǐng)取相應(yīng)急救藥品。
公司年會(huì)應(yīng)急方案2
一提到年會(huì)，首先操心的一定是公司市場(chǎng)和行政部門，年會(huì)并不是我們想象的吃吃飯喝喝酒這么簡(jiǎn)單哦。
其中的事務(wù)繁雜，上下級(jí)的配合溝通，關(guān)鍵是落地執(zhí)行，一個(gè)完美的方案我們一定要考慮他的可行性，俗套的年會(huì)一定會(huì)讓老板臉上無光，年終獎(jiǎng)泡湯。
策劃er：心塞
為了避免這種心塞，我們先看看大家的心里覺得年會(huì)是啥?
老板：展現(xiàn)公司實(shí)力，暢想明年大好前景!表彰先進(jìn)!可以發(fā)大紅包，但是反應(yīng)要熱烈!
人力/行政：改不好的流程表，協(xié)調(diào)不完的各部門，聯(lián)系不上的供應(yīng)商，吃不上飯、喝不上酒、全程緊繃、會(huì)后送喝多了的領(lǐng)導(dǎo)們回家……
司花：帶5套衣服，走紅毯、主持、表演節(jié)目、敬酒服……多跟領(lǐng)導(dǎo)合影✌
高管：一年中唯一一天被惡搞還不能生氣，每每抽到獎(jiǎng)不僅要貢獻(xiàn)出來還會(huì)被拱再發(fā)紅包……
普通員工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么還不能回家……
加班黨：加班加班加班，哎辦公室怎么空了，哦看同事朋友圈今天年會(huì)……
錦鯉：今年又能抽到什么呢?要是有大件兒，得開車來啊。
基層員工：可以去總部表演?好緊張好緊張好緊張~~
趕鴨子上架的表演者：就因?yàn)楣九牟粔蛭揖偷锰鑶?我想表演大石碎胸口!
年會(huì)年年辦，各家大不同。眾口難調(diào)，總是有期盼有辛勞有吐槽，但是大家都滿意的年會(huì)還是可以通過周全的策劃和準(zhǔn)備辦出來的。無論是什么類型的企業(yè)，想辦什么規(guī)格的年會(huì)，其實(shí)都離不開以下這些問題：
01 什么主題?WHAT
02 什么目的?WHY
03 什么人?WHO
04 在哪兒辦?WHERE
05 什么時(shí)間?WHEN
06 流程和方式?HOW
07 現(xiàn)場(chǎng)布置的
12其他注意事項(xiàng)
01 什么主題?WHAT
雖說大家忙活一年了，年會(huì)圖個(gè)熱鬧。但是從公司和管理層面來說，是一個(gè)傳遞信息的重要場(chǎng)合。年會(huì)主題就是一場(chǎng)年會(huì)的中心思想和靈魂，既要有出色的營(yíng)銷意識(shí)，還要能傳遞豐富層次的信息，更要引發(fā)共鳴和傳播欲望。最好使用既符合公司氣質(zhì)，又符合員工語(yǔ)言特點(diǎn)的詞語(yǔ)。比如我聽說現(xiàn)在的年輕人都這么聊天?
所以你看騰訊云的“Yuan力覺醒 全新出發(fā)”， 百度安全的“兼AI南北 無問西東”。都突出了業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，又有向上的激發(fā)作用。而小米的這個(gè)“一團(tuán)火”，怎么理解呢?
02 什么目的?WHY
這個(gè)跟主題有很深的關(guān)聯(lián)，雖說年會(huì)是總結(jié)過去，立足現(xiàn)在，展望未來的一個(gè)聯(lián)歡盛會(huì)，但是既然投入這么多人力物力財(cái)力總是希望達(dá)成一定效果，這個(gè)效果就是目的。如果是工作總結(jié)的性質(zhì)，就會(huì)較為正式和商務(wù)一些，與工作相關(guān)的基調(diào)也強(qiáng)一些。如果是聯(lián)歡的性質(zhì)，就較為輕松和隨意一些，個(gè)性化的氣質(zhì)多一些。
比如有的公司希望上下一心，度過難關(guān)。
有的公司希望新收購(gòu)的公司/新校招的員工能盡快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的員工，以表彰先進(jìn)、激勵(lì)全員為目的。有的公司業(yè)績(jī)不錯(cuò)，發(fā)展可期，那就以激發(fā)熱情、共啟未來為目。有的公司一直挺好，于是娛樂為主……
03 什么人?WHO
定了年會(huì)的主題和目的，那么相應(yīng)地，表彰誰(shuí)，激勵(lì)誰(shuí)，誰(shuí)參加，誰(shuí)獲益就很清晰了。如果是工作總結(jié)類的，那么上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略合作的伙伴公司，風(fēng)雨共濟(jì)的供應(yīng)商就都要請(qǐng)到，并且有相應(yīng)的環(huán)節(jié);如果是聯(lián)歡類的，就內(nèi)部員工為主，多方位展現(xiàn)員工的故事。
04 在哪兒辦?WHERE
老板們常常會(huì)要求五彩斑斕的黑，往往要爆點(diǎn)，要逼格，要盛大，沒預(yù)算。而我們要解決年會(huì)場(chǎng)地問題，通常與年會(huì)的主題、目的、預(yù)算強(qiáng)相關(guān)。
根據(jù)年會(huì)的不同性質(zhì)來預(yù)定酒店、團(tuán)建拓展地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)地。
如果是會(huì)議+晚宴的形式，酒店類場(chǎng)地會(huì)非常適合。市區(qū)內(nèi)/公司所在地附近多半有不少選擇，交通方便，設(shè)施齊全，服務(wù)周到。有的電影院場(chǎng)地包下來也可以開會(huì)，會(huì)后轉(zhuǎn)身去旁邊的飯店即可。缺點(diǎn)是：個(gè)性化元素不足，場(chǎng)地限制較多，“玩不開”。
如果是慶功會(huì)晚宴，可以選酒店、飯店、酒吧等娛樂場(chǎng)所，近年來涌現(xiàn)的轟趴館、網(wǎng)紅酒吧、咖啡廳、夜店都可以。這時(shí)遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。
如果是會(huì)議+游玩+晚宴，則遠(yuǎn)可出國(guó)游，盡可度假村。有大把預(yù)算的就歐美莊園大趴，預(yù)算一般的就東南亞包圍一地，預(yù)算不咋充裕的可以周邊游。這時(shí)對(duì)組織能力和安全防范要求尤為高，聽說很多公司都要錯(cuò)開出行、起碼2架飛機(jī)。
公司年會(huì)應(yīng)急方案3
20某某年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)地點(diǎn)
辦公區(qū)大會(huì)議室
三、年會(huì)時(shí)間安排
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(某某月某某日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20某某年某某月某某日晚19：00至21：30
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式
1.及時(shí)通報(bào)名、電 話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.聯(lián)系人：某某某
3.聯(lián)系方式：某某某某某某某某某某某某
五、參會(huì)人員
某某某、某某某、某某某、……
六、年會(huì)節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1.參會(huì)人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì)開始
3.總經(jīng)理\董事長(zhǎng)講話對(duì)年終做總結(jié)表彰員工
4.表彰各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞
公司年會(huì)應(yīng)急方案4
20某某年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場(chǎng)形式
入場(chǎng)是年會(huì)的最開始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式，最能直接地影響員工對(duì)年會(huì)的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會(huì)的入場(chǎng)秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會(huì)會(huì)場(chǎng)門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會(huì)場(chǎng)，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。
高級(jí)一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場(chǎng)時(shí)，以部門/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng)，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場(chǎng)方式
走完年會(huì)的入場(chǎng)秀，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內(nèi)場(chǎng)可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng)，等待年會(huì)的正式開始。
常見的暖場(chǎng)方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動(dòng)系統(tǒng)，暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會(huì)更好一些。
第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭
年會(huì)正式開始前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次年會(huì)致辭/祝酒詞，作為年會(huì)的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微 信群發(fā)微 信紅包，大家來?yè)尅Ｗ罱Ｒ娎每缙粱?dòng)發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎(jiǎng)形式。
第四步：節(jié)目表演
每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時(shí)下熱點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會(huì)：平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
某某情報(bào)局：我發(fā)現(xiàn)!運(yùn)營(yíng)妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場(chǎng)游戲
策劃年會(huì)時(shí)，節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會(huì)既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合，平時(shí)工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動(dòng)，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)年會(huì)整體設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個(gè)節(jié)目和游戲后安排一次抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)降序抽取。而最后一個(gè)一等獎(jiǎng)，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì)所有節(jié)目結(jié)束時(shí)候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎(jiǎng)箱里，抽取中獎(jiǎng)人員，近年也有通過抽獎(jiǎng)軟件，輸入獎(jiǎng)品和參會(huì)人員信息，進(jìn)行抽獎(jiǎng)，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評(píng)選
策劃時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，可以將公司部門/個(gè)人年度先進(jìn)評(píng)選和頒獎(jiǎng)放在年會(huì)中，對(duì)于受獎(jiǎng)?wù)邿o疑是的褒獎(jiǎng)。同樣還可以設(shè)計(jì)年會(huì)節(jié)目獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)選年會(huì)中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對(duì)表演者們的認(rèn)可和肯定。
公司年會(huì)應(yīng)急方案5
一、年會(huì)主題：
某某某某某某某某某某有限公司20某某年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間：
某某某某年1月某某日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分
會(huì)議時(shí)間：09：10——11：10
午宴時(shí)間：12：00——14：00
迎新年會(huì)時(shí)間：14：00——18：00
三、年會(huì)地點(diǎn)
會(huì)議室地點(diǎn)：公司
午宴地點(diǎn)：某某
年會(huì)娛樂地點(diǎn)：某某KTV
四、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體員工
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會(huì)議
09：00—09：10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。(組織簽到)
09：10—09：25大會(huì)第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議)，致開幕辭。
09：25—10：30大會(huì)實(shí)行第二項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。10：30—11：10大會(huì)實(shí)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11：10—14：00大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。
14：00—18：00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。
(二)午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12：10—14：00用餐時(shí)段：
14：00—18：00娛樂時(shí)段：
18：00—20：00晚宴時(shí)段
(一)KTV時(shí)段：
游戲一：(猜成語(yǔ))成語(yǔ)：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片
游戲規(guī)則：由某某某組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有，入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè)，答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理某某某引領(lǐng)全體員工唱
2、公司總經(jīng)理某某某為大家獻(xiàn)上一曲
游戲3：踩氣球;
(道具)：100個(gè)氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個(gè)人，每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球，
主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次，反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花;
用具：新年吉祥物
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時(shí)眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時(shí)花在誰(shuí)手中(或其座位前)，誰(shuí)就上臺(tái)表演節(jié)目(有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或一杯水(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì));偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會(huì)更好》幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng)，紅包里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一。最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念
六、年會(huì)準(zhǔn)備及相注重意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20某某年度年終總結(jié)表彰會(huì)議暨迎新會(huì)通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)實(shí)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎(jiǎng)箱。
(二)現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及午宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
七、年會(huì)籌辦任務(wù)
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