2022年最新安全培訓方案范文
廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。下面，小編給大家介紹一下關(guān)于2022年最新安全培訓方案范文，歡迎大家閱讀。
安全培訓方案1
一、安全培訓計劃
為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.
二、培訓任務(wù)
1、相關(guān)員工培訓 公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。
2、新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。
3、繼續(xù)教育培訓 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。
4、新員工的安全教育培訓 對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。
5、特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復(fù)檢培訓。復(fù)檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。
三、安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
四、安全教育的方法：
1、新職工三級安全教育 新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育 經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)
。 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。
4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：
a、三級安全教育時間不少于24學時。
b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學時。
e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓時間每年不少于8學時。
f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
六、實施措施
1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。
七、幾點要求
1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。
2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料 (培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。
3、外送員工參加培訓，應(yīng)填寫《員工外送培訓審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規(guī)定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費) 后，報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。
安全培訓方案2
第一章 總則
第一條 為加強和規(guī)范國家電網(wǎng)有限公司(以下簡稱“公司”)安全教育培訓工作，推進本質(zhì)安全建設(shè)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防護能力，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章、標準規(guī)范和公司有關(guān)要求，制定本規(guī)定。
第二條 落實企業(yè)安全教育培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，建立健全各級安全教育培訓體系和工作機制，并充分發(fā)揮其作用。
第三條 堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管安全必須管安全教育培訓”的原則，執(zhí)行先培訓后上崗制度。所有從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓并考核合格。從事國家規(guī)定的技術(shù)工種(職業(yè))工作，必須按照《國家職業(yè)資格目錄》取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
第四條 建立安全教育培訓管理制度和專(兼)職培訓師隊伍，足額保障安全教育培訓投入和必備的場所、設(shè)備設(shè)施，建立健全企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓檔案。
第五條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全教育培訓，掌握本職崗位工作所需的安全知識，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，提高安全意識和安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第六條 本規(guī)定適用于公司總(分)部及所屬各單位、各集體企業(yè)安全教育培訓工作。公司所屬參股、代管單位參照執(zhí)行。
第二章 工作體系
第七條 健全落實以企業(yè)主要負責人負總責、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全教育培訓責任體系。建立覆蓋總(分)部、省、地市、縣公司和班組(所、站、隊)各層級的安全教育培訓工作體系。
第八條 各級人力資源管理部門是教育培訓管理工作的歸口管理部門，應(yīng)將安全教育培訓納入本單位年度教育培訓計劃，保證安全教育培訓項目和經(jīng)費。
第九條 各級專業(yè)管理部門是本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓主體責任部門，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全教育培訓，制定并實施專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓計劃。
第十條 各級安全監(jiān)督管理部門負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、考核本單位安全教育培訓工作，組織匯總編制年度安全教育培訓計劃并督促實施。
第十一條 公司總(分)部主要職責
(一)貫徹落實國家和行業(yè)有關(guān)安全教育培訓工作的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標準規(guī)范。
(二)組織制定公司安全教育培訓工作規(guī)章制度。
(三)建立健全公司安全教育培訓工作機制、工作體系和培訓檔案。
(四)制定公司安全教育培訓規(guī)劃。
(五)統(tǒng)籌公司安全教育培訓場所、專(兼)職培訓師資隊伍的建設(shè)。
(六)組織編寫、開發(fā)安全教育培訓教材、課件、題庫和案例等。
(七)定期組織省(區(qū))公司級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理部門負責人安全教育培訓和考試。
(八)組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
(九)對所屬各單位安全教育培訓工作進行檢查、評價和考核。
第十二條 省(區(qū))公司級單位主要職責
(一)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全教育培訓的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標準規(guī)范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)負責省(區(qū))公司級安全教育培訓設(shè)施、專(兼)職培訓師資建設(shè)，定期開展省(區(qū))公司級、地市公司級安全教育培訓師的培訓。
(四)定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及地市公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負責人安全教育培訓和考試。
(五)組織開展安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等專項教育活動。
(六)建立健全企業(yè)安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內(nèi)容、參加人員和考試考核結(jié)果等。
(七)指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位安全教育培訓工作。
第十三條 地市公司級單位主要職責
(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標準規(guī)范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)負責本單位安全教育培訓設(shè)施、專(兼)職培訓師資建設(shè)，定期開展本單位安全教育培訓師的培訓。
(四)定期組織本部安全生產(chǎn)管理人員及縣公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門負責人安全教育培訓和考試。
(五)組織全員公共安全教育培訓。
(六)組織對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料有關(guān)安全知識進行專題培訓。
(七)建立健全企業(yè)安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓成效。
(八)指導(dǎo)、檢查、評價和考核所屬各單位、部門、班組安全教育培訓工作。
第十四條 縣公司級單位(中心、專業(yè)室、車間、分場、分部等)主要職責
(一)落實國家和上級安全教育培訓的方針政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章、標準規(guī)范和文件要求。
(二)編制并實施年度安全教育培訓計劃。
(三)定期組織安全生產(chǎn)管理人員及班組負責人、安全員、技術(shù)員安全教育培訓和考試，開展檢查、評價和考核。
(四)組織全員公共安全教育培訓。
(五)建立健全企業(yè)安全教育培訓檔案，如實記錄各級安全教育培訓時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等，評估培訓成效。
第十五條 班組主要職責
(一)落實上級安全教育培訓有關(guān)制度和要求。
(二)組織開展安全教育培訓和考試。
(三)建立健全個人安全教育培訓檔案，如實記錄安全教育培訓時間、內(nèi)容、參加人員及考試考核結(jié)果等。
第三章 培訓內(nèi)容
第十六條 企業(yè)主要負責人。應(yīng)具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全知識與管理能力，自主學習及參加相關(guān)培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范等;
(二)安全生產(chǎn)管理知識;
(三)安全風險管控、隱患排查治理、生產(chǎn)事故防范、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置知識;
(五)事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(八)其他需要培訓的內(nèi)容。
第十七條 安全生產(chǎn)管理人員。應(yīng)具備與本崗位相適應(yīng)的安全知識和管理能力，自主學習及參加相關(guān)安全教育培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范等;
(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
(三)安全風險分析、評估、預(yù)控和隱患排查治理知識;
(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急處置要求;
(五)工作票(作業(yè)票)、操作票管理要求及填寫規(guī)范;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(八)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(九)其他需要培訓的內(nèi)容。
第十八條 新入職人員。應(yīng)逐級集中進行安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容應(yīng)符合公司教育培訓管理規(guī)定，主要包括以下內(nèi)容：
(一)本單位安全生產(chǎn)情況;
(二)安全基本知識;
(三)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程和勞動紀律;
(四)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(五)緊急救護知識，特別是觸電急救;
(六)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(七)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識;
(八)消防安全知識和消防器材的使用方法;
(九)典型違章、有關(guān)事故案例等;
(十)其他需要培訓的內(nèi)容。
第十九條 新上崗(轉(zhuǎn)崗)人員。應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)對其進行崗前安全教育培訓，保證其具備崗位安全操作、緊急救護、應(yīng)急處理等知識和技能，主要包括以下內(nèi)容：
(一)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程;
(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(四)工作環(huán)境、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(五)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理;
(六)安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;
(七)典型違章、有關(guān)事故案例;
(八)安全文明生產(chǎn)知識;
(九)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十條 在崗生產(chǎn)人員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程;
(二)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備安全技術(shù)特性及安全防護措施;
(三)安全設(shè)備設(shè)施、安全工器具、個人防護用品的使用和維護;
(四)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(五)典型違章、安全隱患排查治理、事故案例;
(六)職業(yè)健康危害與防治;
(七)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十一條 班組長、安全員、技術(shù)員。每年接受安全教育培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、制度標準、操作規(guī)程;
(二)安全防護用品、作業(yè)機具、工器具使用與管理;
(三)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(四)作業(yè)標準化安全管控相關(guān)知識;
(五)工作票(作業(yè)票)、操作票管理要求及填寫規(guī)范;
(六)安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識;
(七)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案相關(guān)要求;
(八)有關(guān)的典型事故案例;
(九)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十二條 工作票(作業(yè)票)、操作票相關(guān)資格人員。地市公司級、縣公司級單位每年應(yīng)對工作票(作業(yè)票)簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人(專責監(jiān)護人)、倒閘操作人、操作監(jiān)護人等進行專項培訓，并經(jīng)考試合格、書面公布。主要包括以下內(nèi)容：
(一)安全工作規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程和調(diào)度、監(jiān)控運行規(guī)程等;
(二)工作票(作業(yè)票)、操作票管理要求及填寫規(guī)范;
(三)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(四)作業(yè)標準化安全管控相關(guān)知識;
(五)典型違章、安全隱患排查治理、違章查糾等相關(guān)知識;
(六)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十三條 電力建設(shè)施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按照政府主管部門和上級單位的要求，進行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并合格，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學習并參加相關(guān)培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范等;
(二)工程建設(shè)安全管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、標準化作業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文明施工等相關(guān)知識;
(三)工程建設(shè)安全風險識別、評估、預(yù)控，重大危險源管理、事故防范等知識;
(四)大型施工機械、施工器具、安全設(shè)施、安全工器具、個人防護用品的安全管理要求;
(五)應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識;
(六)應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練;
(七)事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(八)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(九)國內(nèi)外先進的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗;
(十)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十四條 工程項目部相關(guān)管理人員。應(yīng)具備與所從事的工程項目建設(shè)相適應(yīng)的安全知識與管理能力，依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)資格，自主學習并參加相關(guān)培訓，主要包括以下內(nèi)容：
(一)國家和上級有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范等;
(二)工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、標準化作業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文明施工等相關(guān)知識;
(三)工程建設(shè)安全風險識別、評估、預(yù)控，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;
(四)大型施工機械、施工器具、安全設(shè)施、安全工器具、個人防護用品的檢查、使用、維護等安全管理要求;
(五)施工中應(yīng)用的新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝有關(guān)安全知識;
(六)現(xiàn)場應(yīng)急管理、應(yīng)急處置方案的編制和演練;
(七)事故調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定，傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(八)典型違章、事故和應(yīng)急救援案例分析;
(九)國內(nèi)外先進的工程建設(shè)安全管理經(jīng)驗;
(十)其他需要培訓的內(nèi)容。
第二十五條 特種作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》，并經(jīng)單位書面批準方可參加相應(yīng)的作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位6個月的作業(yè)人員，應(yīng)重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第二十六條 特種設(shè)備作業(yè)人員。必須按照國家規(guī)定的培訓大綱，接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并經(jīng)單位批準方可從事相應(yīng)作業(yè)或管理工作。
第二十七條 勞務(wù)派遣人員。使用勞務(wù)派遣人員的單位，應(yīng)當將其納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對勞務(wù)派遣人員進行崗位安全規(guī)程和安全操作技能的教育培訓和考試。勞務(wù)派遣單位應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行必要的安全教育培訓。
第二十八條 外來工作人員。使用單位應(yīng)對勞務(wù)分包、廠家技術(shù)支持等人員進行必要的安全知識和安全規(guī)程的培訓，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，并經(jīng)設(shè)備運維管理單位認可后方可參與指定工作。
第二十九條 各單位應(yīng)每年對應(yīng)急救援基干分隊、應(yīng)急搶修隊伍、應(yīng)急專家隊伍人員，開展應(yīng)急理論、應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)技能培訓。
第三十條 各單位應(yīng)每年至少開展一次交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識為主要內(nèi)容的全員培訓。
第四章 培訓方式
第三十一條 各單位應(yīng)采用集中培訓、技能實訓、現(xiàn)場培訓、在崗自學、仿真培訓、遠程培訓等方式，開展形式多樣的安全教育培訓。
(一)集中培訓。各單位應(yīng)自行組織或委托專業(yè)培訓機構(gòu)開展集中式脫產(chǎn)培訓，結(jié)果納入安全教育培訓檔案。
(二)技能實訓。各單位應(yīng)對所有生產(chǎn)技能人員，開展針對性的安全技能實訓，詳細記錄培訓過程及結(jié)果。
(三)現(xiàn)場培訓。各單位應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等實際情況，開展針對性、示范性、互動式安全教育培訓。
(四)在崗自學。員工在崗期間應(yīng)積極主動自學安全知識，跟蹤學習最新法規(guī)規(guī)章和安全技術(shù)標準。
(五)仿真培訓。各單位應(yīng)采用仿真技術(shù)手段對水電、變電、調(diào)控、特種作業(yè)等人員，定期進行安全教育培訓。
(六)遠程培訓。各單位應(yīng)充分利用公司網(wǎng)絡(luò)大學廣泛實施遠程安全教育培訓，及時更新網(wǎng)絡(luò)培訓資源，實行網(wǎng)絡(luò)培訓學時學分制。
(七)跟班實習。新上崗人員應(yīng)指定專人負責，采取“師帶徒”、輪班實習等方式進行跟班學習。
第三十二條 各單位應(yīng)定期組織安全考試，實行從業(yè)人員安全考試全覆蓋，結(jié)果納入安全教育培訓檔案。
(一)各單位應(yīng)每年至少組織一次生產(chǎn)人員安全規(guī)程的考試，并對考試情況進行通報;
(二)省(區(qū))公司級單位領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督管理機構(gòu)負責人按要求參加公司和政府有關(guān)部門組織的安全法律法規(guī)考試;
(三)省(區(qū))公司級單位對本部生產(chǎn)管理部門負責人和專業(yè)人員，對所屬地市級單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理部門負責人，每年進行一次有關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度考試;
(四)地市公司級單位對本單位生產(chǎn)管理部門負責人及專業(yè)人員、二級機構(gòu)負責人、縣公司級單位及其生產(chǎn)管理部門負責人，每年進行一次有關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范考試;
(五)地市公司級單位二級機構(gòu)、縣公司級單位每年至少組織一次對班組人員的安全規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范考試;
(六)各單位應(yīng)定期對全體從業(yè)人員開展交通、消防、應(yīng)急避險、網(wǎng)絡(luò)信息等公共安全知識考試。
第五章 基礎(chǔ)保障
第三十三條 安全教育培訓場所設(shè)施。
(一)公司總(分)部。依托國網(wǎng)管理學院、高培中心、技術(shù)學院和應(yīng)急培訓基地等公司級培訓機構(gòu)，滿足各級各類人員安全教育培訓所需的培訓室、實訓場地。
(二)省(區(qū))公司級單位。統(tǒng)籌現(xiàn)有培訓資源，堅持與生產(chǎn)現(xiàn)場同步、適度超前原則，加強安全實訓設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，具備滿足從業(yè)人員安全教育培訓所需的固定場所(地)和仿真培訓、技能實訓、安全體感等功能。
(三)地市公司和縣公司級單位。按地域性質(zhì)和實際需要，可利用本單位或聯(lián)合其他單位已有培訓資源，設(shè)立實操技能訓練室，滿足安全基礎(chǔ)知識、安全警示教育、觸電急救實訓、安全技能實訓、應(yīng)急處置等培訓需要。
第三十四條 安全教育培訓師資隊伍。各單位應(yīng)建立省(區(qū))公司級、地市公司級專(兼)職安全教育培訓師資隊伍，專(兼)職培訓師應(yīng)當接受專門的培訓，考核合格后方可上崗。專(兼)職安全培訓師每年需接受再培訓。鼓勵聘任注冊安全工程師擔任安全培訓師。
第三十五條 安全教育培訓網(wǎng)絡(luò)學習資源。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章、標準規(guī)程，公司統(tǒng)一組織各單位有序開發(fā)，定期完善結(jié)構(gòu)化網(wǎng)絡(luò)學習資源(培訓規(guī)范、教材、題庫、課件、案例等)，建立知識共建共享機制。
第三十六條 安全教育培訓檔案管理。公司統(tǒng)一安全教育培訓檔案管理，規(guī)范企業(yè)和從業(yè)人員個人安全教育培訓檔案(見附表一、二)，如實記錄，建檔備查。
第三十七條 安全教育培訓經(jīng)費和項目。
(一)安全教育培訓經(jīng)費使用應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定。列入年度教育培訓計劃的各類項目應(yīng)在員工教育培訓經(jīng)費中列支。列入安全費的安全技能、應(yīng)急演練等安全培訓應(yīng)從安全費用中足額列支。在實施技術(shù)改造和項目引進時，要專門安排安全教育培訓資金。
(二)安全教育培訓項目以及場所(地)、設(shè)施建設(shè)，按照項目管理相關(guān)規(guī)定，實行項目儲備、可研評審、立項實施、驗收評估全過程閉環(huán)管理。
第六章 監(jiān)督檢查
第三十八條 安全教育培訓監(jiān)督檢查實行上級督查，同級督辦的工作機制。
第三十九條 各級人資部門應(yīng)對安全教育培訓項目實施情況進行監(jiān)督檢查。各級專業(yè)管理部門對本專業(yè)領(lǐng)域安全教育培訓工作開展情況監(jiān)督檢查。
第四十條 各級安全監(jiān)督管理部門根據(jù)上級部署和年度安全教育培訓工作安排，通過日常檢查和專項督查等方式，督促落實本規(guī)定。
第四十一條 安全教育培訓監(jiān)督檢查主要內(nèi)容應(yīng)包括：
(一)安全教育培訓管理制度、計劃制定及實施情況;
(二)安全教育培訓經(jīng)費投入和使用情況;
(三)安全教育培訓場所(地)、設(shè)施、專(兼)職安全培訓師隊伍建設(shè)情況;
(四)各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全教育培訓、考試情況;
(五)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓及持證上崗情況;
(六)新上崗人員培訓及轉(zhuǎn)崗人員再培訓情況;
(七)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備使用前對相關(guān)人員專項培訓情況;
(八)安全教育培訓檔案建立及規(guī)范記錄情況;
(九)抽考安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識;
(十)其他需要檢查的內(nèi)容。
第七章 評價考核
第四十二條 各級單位安全監(jiān)督管理部門是本單位安全教育培訓評價考核的責任部門。
第四十三條 安全教育培訓實施單位應(yīng)對安全教育培訓全過程開展效果評估，持續(xù)提高安全教育培訓質(zhì)量。
第四十四條 各級單位對安全教育培訓工作中的先進單位和個人給予表彰和獎勵，對安全教育培訓工作中存在問題的單位和個人通報批評和考核。
第四十五條 對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗。
第四十六條 對各類生產(chǎn)安全責任事故，一律倒查安全教育培訓、考試等工作落實不到位的責任。對因未培訓、假培訓或者應(yīng)持證未持證上崗人員直接責任引發(fā)事故的，按照相關(guān)規(guī)定進行責任追究。
第八章 附則
第四十七條 安全教育培訓是指企業(yè)為提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和事故防范能力，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開展的安全知識和安全技能教育培訓。
第四十八條 企業(yè)主要負責人是指公司總(分)部及省、市、縣公司級企業(yè)的黨政主要負責人;安全生產(chǎn)管理人員是指各級單位分管安全生產(chǎn)的負責人、安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其管理人員等;其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，從事安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員。
第四十九條 工程項目部包括業(yè)主、監(jiān)理、施工項目部;工程項目部管理人員是指業(yè)主項目部經(jīng)理、安全、質(zhì)量、技術(shù)專責，監(jiān)理項目部總監(jiān)、總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，施工項目部經(jīng)理、項目總工、技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員等。
第五十條 本規(guī)定由國家電網(wǎng)有限公司安全監(jiān)察部負責解釋。
第五十一條 本辦法自2019年10月18日起施行。
安全培訓方案3
創(chuàng)新功能：
1.培訓更有針對性
青銅培訓官開設(shè)新工人入場、不同工種班組和安全管理人員培訓，并可
自主創(chuàng)建培訓班，讓安全培訓更具有針對性。
2.豐富的培訓素材
青銅培訓官配有300個精選安全培訓視頻、2000份安全培訓PPT和2000份試題，豐富的培訓素材，讓培訓更輕松。
3.簽到方式更簡便
青銅培訓官進行創(chuàng)意性設(shè)計，設(shè)計了二維碼簽到方式，培訓人員拿著手機即可簽到，體驗更舒適，簽到更方便。
4.培訓記錄隨時打印
使用青銅培訓官培訓完畢后，可自動生成培訓記錄存檔，后臺可隨時導(dǎo)出打印，輕松留痕，規(guī)避責任。
5.素材在線更新
青銅培訓官內(nèi)所有豐富的培訓素材支持在線更新，讓你的素材源源不斷。
安全培訓方案4
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓內(nèi)容
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應(yīng)急預(yù)案
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
安全培訓方案5
根據(jù)處安全教育培訓的需求， 結(jié)合我站實際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓計劃方案。
一、指導(dǎo)思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的安全管理工作。
二、安全培訓內(nèi)容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓實施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓學習，學習合格準予上崗;
六、組織機構(gòu)
為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
安全培訓方案6
安全生產(chǎn)工作是我院日常工作的重要組成部分，根據(jù)市計生委20__年安全生產(chǎn)月活動方案，我院把20__年6月(5月30日——6月30日)定為“安全生產(chǎn)活動月”，我們將緊密圍繞著“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”這一主題，堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，以“消除隱患、防范事故”為重點，構(gòu)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院?，F(xiàn)將我院有關(guān)“安全生產(chǎn)月”活動安排如下：
一、總體目標
無各類人員傷亡事故，無火災(zāi)、設(shè)備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。
二、組織機構(gòu)
成立由醫(yī)院主要負責人擔任組長的“安全生產(chǎn)月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負責日常工作，工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：
組 長：
副組長：
成 員：
下設(shè)辦公室：
辦公室主任：
成 員：
三、宣傳發(fā)動
1、召開專題會議，安排布置醫(yī)院的“安全生產(chǎn)月”活動。
2、制定活動方案：按照市計生委活動方案要求，結(jié)合我院工作實際，為把“安全生產(chǎn)月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案。
3、廣泛宣傳：組織全院職工學習、培訓、利用電子屏、條幅、會議、內(nèi)部網(wǎng)站等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
四、制度建設(shè)
醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)的部署，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把安全保衛(wèi)工作作為院長查房的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時完善和建安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長協(xié)助科主任抓好安全生產(chǎn)工作，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
五、具體措施
1、根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給以整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
2、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
3、醫(yī)院保衛(wèi)科與后勤科對全院重點部門和要害科室進行現(xiàn)場消防及安全演習一次，重點體現(xiàn)在應(yīng)急疏散人員及滅火器的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應(yīng);同時醫(yī)院購買更新干粉滅火器，對部分科室壓力不足的滅火器進行更換。
4、醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控;對來院車輛的異常情況進行登記;對醫(yī)院職工飯?zhí)茫┭醴?，藥房等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產(chǎn)制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視安全生產(chǎn)工作，近年來我院把安全生產(chǎn)工作控制在“六個零”即：“重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大事物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零。醫(yī)院將繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置，落實各項安全生產(chǎn)制度，為構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧__貢獻自己的一份力量。
安全培訓方案7
根據(jù)新區(qū)安委辦關(guān)于20__年“安全生產(chǎn)月”活動的有關(guān)部署，制定組織人事局“安全生產(chǎn)月”活動方案如下：
一、活動主題
全面落實機關(guān)安全生產(chǎn)主體責任
二、活動時間
6月1日至30日
三、活動內(nèi)容
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實安全生產(chǎn)工作責任，成立組織人事局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人及全體干部職工的安全工作職責，推動局內(nèi)安全生產(chǎn)工作責任落實到位。
(二)積極宣傳引導(dǎo)。加強我局安全文化建設(shè)工作，積極參與新區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動，通過局公眾號“大鵬先鋒”、宣傳欄等普及安全生產(chǎn)知識，營造關(guān)注安全、參與安全的良好氛圍。
(三)加強干部職工學習。通過集中自學和小組討論的形式，組織機關(guān)干部職工重點學習新《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及《大鵬新區(qū)安全管理1+3》、《安全生產(chǎn)一崗雙責》等文件，強化干部職工的安全生產(chǎn)知識儲備，加強自覺遵守安全生產(chǎn)的意識。
四、活動要求
(一)認真部署，扎實推進。結(jié)合實際，認真部署“安全生產(chǎn)月”活動，明確活動重點，落實工作責任，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動正常、有序、順利開展。
(二)注重總結(jié)，講究效果。認真總結(jié)“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育機制，使“安全生產(chǎn)月”活動成為安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得成效。
安全培訓方案8
一、總體要求
牢固樹立以人為本、安全第一、預(yù)防為主的理念，以扎實開展“安全懷寧提升年”活動為載體，堅持面向基層、面向企業(yè)、面向群眾，創(chuàng)新形式，注重實效，通過開展廣泛深入的宣傳教育活動，推動全社會牢固樹立安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生，全面促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、活動主題
加強安全法治，保障安全生產(chǎn)。
三、活動時間
6月1日至6月30日。
四、活動安排
(一)開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動
1.活動時間：6月1日至6月7日。
2.活動內(nèi)容：各村(社區(qū))、企事業(yè)單位組織動員轄區(qū)內(nèi)或各自行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)尤其是中小企業(yè)集中起來開展警示教育活動，要通過舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、影視放映等形式，對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓，不斷增強廣大職工安全意識。
3.組織單位：各村(社區(qū))、企事業(yè)單位。
(二)開展安全文化周系列活動
1.活動時間：6月8日至6月14日。
2.活動內(nèi)容：一是指導(dǎo)、推動所轄區(qū)域內(nèi)的安全文化示范企業(yè)、安全社區(qū)、平安校園創(chuàng)建活動;二是舉辦“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)’’征文活動;三是開展安全文化進企業(yè)、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭活動。
3.組織單位：各村(社區(qū))、鎮(zhèn)政府。
(三)開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>
1.活動時間：6月1 6日。
2.活動內(nèi)容：各村(社區(qū))、各企事業(yè)單位要利用各類媒體、展覽展示和現(xiàn)場解答等多種手段，開展安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢，向社會公眾贈送安全生產(chǎn)宣傳資料，受理各類安全生產(chǎn)舉報等。
3.組織單位：村(社區(qū))、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)政府。
(四)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動
1.活動時間：6月1 7日至6月2 3日。
2.活動內(nèi)容：企事業(yè)單位要廣泛開展形式多樣的應(yīng)急演練，加強應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強應(yīng)急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。要將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓相結(jié)合，增強從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。
3.組織單位：鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位。
(五)開展安全生產(chǎn)知識競賽活動
1.活動時間：根據(jù)全國性活動時間統(tǒng)一安排。 2.活動內(nèi)容：組織參加全國安全生產(chǎn)“打非治違”知識競賽和全省安全生產(chǎn)政策法規(guī)知識網(wǎng)上競賽。
3.組織單位：鎮(zhèn)政府。
(六)開展“安康杯"競賽和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動 1.活動內(nèi)容：組織開展“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，充分發(fā)揮廣大職工和青年在安全生產(chǎn)中的積極作用，積極推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，推進崗位達標、專業(yè)達標，企業(yè)達標，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。 2.組織單位：鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)共青團。
(七)開展新安法、安全生產(chǎn)月主題內(nèi)容宣傳活動
1.活動時間：6月1日至3 0日。
2.活動內(nèi)容：“安全生產(chǎn)月”期間，在報紙、電臺等新聞媒體廣泛報道安全生產(chǎn)主題內(nèi)容、署名文章和安全生產(chǎn)活動情況：各村(社區(qū))、企事業(yè)單位通過戶外電子屏幕、橫幅等形式手段，加大對深入開展“安全懷寧提升年”活動等內(nèi)容的公益宣傳，尤其要大力宣傳新修訂的安全生產(chǎn)法和省政府公布的《安徽省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》，進一步弘揚安全發(fā)展理念，傳播安全文化，普及安全知識。
3.組織單位：鎮(zhèn)政府。
(八)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法和“打非治違”專項行動
1.活動時間：6月1日至6月3 O日 2.活動內(nèi)容：各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要結(jié)合夏季汛期安全生產(chǎn)特點和“打非治違”工作部署，在重點行業(yè)(領(lǐng)域)，廣泛開展隱患排查治理活動。在危險化學品、煙花爆竹、消防、道路交通、水上交通、建筑施工、水利、電力、石油天然氣等10個重點行業(yè)領(lǐng)域，深入開展“打非治違”專項行動，查處非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，整治安全隱患，清除事故苗頭。
3.組織單位：各村(社區(qū))、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)安辦。
五、工作措施
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到有組織、有方案、有行動、有效果?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，各單位要細致謀劃，精心部署，確?！鞍踩a(chǎn)月”的各項活動順利開展。
(二)突出主題，精心部署。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要緊緊圍繞活動主題和我縣開展的“安全懷寧提升年”活動，精心組織、周密安排好各項宣傳活動。要在活動內(nèi)容、活動時間、活：動地點等重要環(huán)節(jié)上早謀劃、早部署。
(三)注重實效，狠抓落實。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要總結(jié)推廣好經(jīng)驗和好做法，將“安全生產(chǎn)月”活動方案、活動信息和活動總結(jié)及時報送到鎮(zhèn)安委會辦公室;20__年度“安全生產(chǎn)月”活動開展情況將納入全年安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容。
安全培訓方案9
為全面貫徹國家，省、市關(guān)于安全生產(chǎn)一系列方針政策和重要部署。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任深化年”各項活動，唱響安全發(fā)展主旋律。推動學校安全工作，增強全校師生員工安全意識，杜絕安全事故的發(fā)生，按照市交通局《關(guān)于開展20__年 “安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，扎實有效地開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動，特制定我校20__年“安全生產(chǎn)月”活動計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動為載體，面向全體師生，大力營造遵紀守法、關(guān)愛生命的濃厚氛圍，著力強化師生的安全價值觀，增強師生的安全意識，建立安全管理長效機制，創(chuàng)建省級“平安校園”。
二、活動主題
20__年“安全生產(chǎn)月”活動主題為“安全責任、重在落實”。
三、活動時間
20__年6月1日—20__年6月30日。
四、活動形式
1.利用國旗下講話進行動員。
2.利用橫幅對活動的主題進行宣傳。
內(nèi)容：
(1)安全發(fā)展，預(yù)防為主。
(2)安全第一，預(yù)防為主。
(3)廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。
(4)生命至高無上，安全責任為天。
(5)關(guān)愛生命，安全發(fā)展。
(6)堅持安全發(fā)展、構(gòu)建和諧校園。
(7)關(guān)注安全、平安是福。
3.利用廣播報道刊登在《日報》上的市領(lǐng)導(dǎo)就20__年“安全生產(chǎn)月”活動答記者問的相關(guān)內(nèi)容。
4.開展活動前后安全大檢查，徹底消除隱患。
5.組織學校安全管理干部參加全市安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動。
6.營造“安全生產(chǎn)月”活動的.濃厚氛圍，安排掛橫幅，貼標語，張貼安全宣傳畫，觀看安全錄像，以學生喜聞樂見的形式開展有效宣傳。
7.組織觀看安全警示片《血的代價》
8.各系組織“安全伴我行”演講比賽。
9. 完成上級部門布置的其它活動及任務(wù)。
10.月底小結(jié)并將工作開展的情況書面上報市局
11.組織教職工“安康杯”安全生產(chǎn)知識學習和競賽
五、活動要求
1.各系部、處室、班級要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，廣泛動員，周密部署，精心策劃，務(wù)求實效。通過“安全生產(chǎn)月”活動，進一步提高學校安全工作水平。
2.活動期間各系部可在主要道口、活動場所和醒目處懸掛安全橫幅或張貼安全標語，并布置各班出一期黑板報。
3.以“安全生產(chǎn)月”為契機，進一步排查事故隱患，努力營造“人人關(guān)注安全，人人重視安全”的校園安全文化氛圍。
安全生產(chǎn)月方案5
為進一步開展好我市安全生產(chǎn)月活動，根據(jù)省委宣傳部、省安監(jiān)局、省公安廳等六部門《關(guān)于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(蘇安監(jiān)[__]90號)要求，結(jié)合我市實際，特制定本方案：
一、組織“六個一”活動 強化安全生產(chǎn)意識
1、開展一次安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?月14日，由市安委辦牽頭,在新亞廣嘗人民大會堂廣嘗淮汽廣場設(shè)立三個咨詢點，各縣(區(qū))分別設(shè)立咨詢點，就安全生產(chǎn)熱點問題及安全生產(chǎn)知識為群眾提供咨詢服務(wù)。同時在主咨詢點進行安全文藝演出、放映安全生產(chǎn)錄相、開展安全謎語等競猜活動。
2、開展一次職業(yè)衛(wèi)生安全知識競賽活動。由安監(jiān)、衛(wèi)生、勞動、總工會組織各縣(區(qū))、市有關(guān)部門和重點企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生安全知識競賽活動。
3、開展一次“安全伴我行”演講比賽活動。由市、縣(區(qū))安監(jiān)局、總工會組織有關(guān)企業(yè)和基層單位廣大職工群眾，以工作和生活中有關(guān)安全生產(chǎn)的真實案例為素材，開展演講比賽。
4、組織一次安全生產(chǎn)專題講座活動。邀請一名省級安全專家教授來淮，以安全發(fā)展為主題，開展安全法律法規(guī)、事故案例宣講教育。
5、組織一次職工安全文藝演出活動。由縣(區(qū))安監(jiān)局、市有關(guān)單位推薦優(yōu)秀安全文藝節(jié)目，市安監(jiān)局、總工會、文聯(lián)組織匯演，傳播安全文化，提高全民安全意識。
6、開展一次安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急演練活動。由市消防支隊牽頭，市安監(jiān)局配合，組織相關(guān)部門和企業(yè)，開展高層建筑火災(zāi)應(yīng)急救援演練，提高高層建筑火災(zāi)救援能力。
二、開展“三送”活動 強化安全生產(chǎn)監(jiān)管
1、送安全力量進村居(社區(qū))。建立市安委會成員單位選派安全生產(chǎn)指導(dǎo)員制度，“安全生產(chǎn)月”中，市安委會選送首批安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)員進村居(社區(qū))指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
2、送安全常識進基層。聯(lián)合建設(shè)部門開展“送安全進工地”;聯(lián)合公安、交通、教育等部門開展“送安全進校園”;聯(lián)合西氣東輸蘇北管理處開展送安全進鄉(xiāng)村等活動，提高農(nóng)民工、在校學生及人民群眾安全意識和自我安全防護能力。
3、送安全專家進企業(yè)。由市安全生產(chǎn)管理協(xié)會牽頭，選派安全專家，在重點企業(yè)建立專家顧問制度，開展安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。
三、開展“三行”活動 營造安全生產(chǎn)氛圍
1、新聞安全行。市領(lǐng)導(dǎo)5月31日作“安全生產(chǎn)月”動員電視講話，對全市“安全生產(chǎn)月”總體動員和部署。6月初，市安委辦召開新聞媒體通氣會，通報安全生產(chǎn)“三項行動”開展情況。市新聞媒體在“安全生產(chǎn)宣傳周”期間深入安全生產(chǎn)重點企業(yè)采訪，組織“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)話安全”系列報道和企業(yè)安全生產(chǎn)先進典型報道;利用報刊(安全專版)、網(wǎng)絡(luò)、電視宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，向全社會傳播安全生產(chǎn)知識。
2、市民安全行。進一步擴大安全生產(chǎn)宣傳面，邀請干部、職工、市民、學生等不同層面人員，開展“安全生產(chǎn)在身邊”座談，并參與安全生產(chǎn)執(zhí)法、宣傳教育等系列活動。
3、科技安全行。聯(lián)合市科技局組織安全科技產(chǎn)品、消防救援科技裝備展示，播放安全警示碟片，提高企業(yè)對“科技興安”重要性的認識，逐步改善企業(yè)的本質(zhì)安全度。
四、開展“四個月”活動 推進安全生產(chǎn)三項行動
1、企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育月。交通、建設(shè)、危化品、非煤礦山、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、公共聚集場所等安全生產(chǎn)重點行業(yè)和領(lǐng)域，分別組織開展安全生產(chǎn)系列宣傳活動，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，努力壓降事故。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳教育月。在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)衛(wèi)生安全知識宣傳教育，召開市職業(yè)衛(wèi)生安全首次聯(lián)席會議，組織全市生產(chǎn)經(jīng)營單位積極參加職業(yè)衛(wèi)生安全知識競答，普及職業(yè)衛(wèi)生安全常識。
3、安全培訓督查指導(dǎo)月。市、縣(區(qū))安監(jiān)部門組織人員深入生產(chǎn)經(jīng)營單位，對企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況進行督查指導(dǎo)，進一步完善安全生產(chǎn)培訓檔案。
4、安全生產(chǎn)執(zhí)法服務(wù)月。結(jié)合夏季和汛期特點，有針對性地開展危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、人員密集場所、防汛、防雷和市區(qū)電梯安全檢查和督查;組織一次市、縣聯(lián)合執(zhí)法服務(wù)行動，邀請有關(guān)安全生產(chǎn)專家參加安全執(zhí)法服務(wù)活動。
安全培訓方案10
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、安全促進生產(chǎn)”的觀念，進一步加強我中心所轄市場的安全文化建設(shè)，營造安全氛圍，推動安全發(fā)展，切實整改和消除各種消防安全隱患，防止消防安全事故發(fā)生，提高市場經(jīng)濟效益，促進市場經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)__市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(漣安委[__]10號)文件精神，結(jié)合我中心實際，特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
指導(dǎo)思想：堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，深入開展消防安全宣傳教育活動，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，樹立抓安全就是抓穩(wěn)定促發(fā)展的觀念。
總體要求：加強消防安全宣傳，加強日常消防安全監(jiān)督，集中時間、精力，對所轄市場的重點部位、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位進行排查，對存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進行綜合整治，切實強化責任，杜絕各類消防安全事故發(fā)生。
二、活動主題
加強意識 嚴查隱患 嚴防事故 確保安全
三. 活動時間
__年6月1日至6月30日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作職責
(一)、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立__市市場服務(wù)中心“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立組委會辦公室。
組長：
(二)、工作職責
組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，確?；顒觾?nèi)容落到實處，確保取得實實在在的活動效果。
五、活動內(nèi)容
(一)宣傳消防安全知識
結(jié)合本中心各市場實際情況，制定消防安全宣傳資料，發(fā)放至各市場經(jīng)營戶、消費者手中，利用懸掛橫幅、張貼消防安全用語、出板報等多種宣傳形式，開展對“安全生產(chǎn)月”必要性、重要性的宣傳報道，普及消防安全宣傳教育及相關(guān)消防安全法律法規(guī)，使廣大經(jīng)營戶牢固樹立“消防安全，人人有責”的意識。
(二)加強消防安全教育培訓
加強干部職工、市場經(jīng)營戶消防安全教育的培訓，了解國家有關(guān)消防安全法律法規(guī)和地方有關(guān)消防安全的條例，掌握相應(yīng)的消防安全知識和操作技能，牢固樹立“安全第一”的思想觀念。
(三)增加消防安全設(shè)施投入
以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，中心安排專項經(jīng)費，對藍田市場的“安全出口標識”、“人員疏散指示牌”等公共安全設(shè)施進行一次全面更新，對消防設(shè)備進行一次全面檢修，對三角坪商業(yè)廣場存在的消防安全隱患，敦促業(yè)主委員會籌措專項整改資金，確保隱患整改到位。
(四)建立嚴格的消防安全責任制
建立嚴格的消防安全責任制，簽訂市場消防安全責任書。實行各區(qū)域包干責任制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長為市場消防安全第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和小組成員為市場消防安全的直接責任人，各區(qū)域負責人簽定消防安全責任書，將工作任務(wù)層層分解，明確專人負責，落實崗位安全責任制，并簽定崗位責任狀，使中心每個工作人員有 “消防安全，人人有責，時刻警惕，確保安全”的觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)建安全市場的主力軍作用。
(五)加強日常監(jiān)控
各市場服務(wù)所建立專職巡邏隊對市場進行全方位的24小時不間斷監(jiān)控，建立日常巡邏制度，及夜班消防安全保衛(wèi)人員崗位獎罰制度。對市場的重點部位、關(guān)鍵部位進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題，果斷處置。
(六)實行督查通報制度
各市場服務(wù)所相關(guān)責任人定期向中心“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告所轄市場的消防安全進展情況，中心“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期的抽查關(guān)鍵崗位的人員落實情況與制度執(zhí)行情況，督查結(jié)果進行通報并予以獎罰。
(七)立章建制，建立長效機制
為確保各項工作到位，明確各區(qū)域工作職責，出臺過硬措施。通過此次活動，標本兼治，解決我中心所轄市場存在的隱患，落實消防安全各項基礎(chǔ)工作，堅決杜絕各項消防安全事故發(fā)生，引導(dǎo)單位構(gòu)建消防安全長效機制。
2022年最新安全培訓方案范文相關(guān)文章：
★ 2022網(wǎng)絡(luò)安全培訓心得體會范文5篇
★ 2022年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)最新范文七篇新
2022年最新安全培訓方案范文
