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地鐵安全事故反思_最新安全事故個人反思(2)

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地鐵安全事故反思_最新安全事故個人反思

  地鐵安全事故反思篇三

  鐵路的定位究竟是完成旅客和貨物位移的運輸企業(yè),還是全心全意為人民的服務(wù)行業(yè)?知道基層的鐵路職工怕什么嗎?怕投訴、怕考試、怕檢查。知道基層的鐵路干部怕什么嗎?怕事故、怕排序、怕活動!

  我曾經(jīng)親眼見過,在出站檢票口前,一個農(nóng)民工指著鐵路站務(wù)員的鼻子罵道:“你算什么東西要看我的票,老子說讓你下崗你就下崗!”在這里我沒有任何貶低農(nóng)民工的思想,或許在收入面前他可以笑話我。我就是想請問他,是誰給了他讓鐵路職工下崗的權(quán)力?可悲的是,這是千真萬確的事實。一個投訴電話、一封投訴信,就可以讓鐵路職工下崗,先給旅客交代,然后辨明是非。為之奮斗多年的崗位啊,誰能為誰給個說法?

  反思之四:誰能理解鐵路職工的苦與累,誰能體會鐵路基層的艱難?因為每天通勤,每天五點鐘起床,六點鐘上車,八點鐘之前到單位,晚上十七點上車,十八點到家,這還是單位領(lǐng)導(dǎo)體諒?fù)ㄇ诼毠さ那闆r下,如果正常下班,到家二十點。也是因為每天都在車上,我看到了太多鐵路職工的辛酸。

  今年的夏天特別熱,熱的讓人難熬。經(jīng)過一天的暴曬,綠皮車的每一節(jié)車廂都成了桑拿浴房,旅客可以謾罵,可鐵路的工作人員只能忍受。驗票的時候,超級擁擠的車廂內(nèi),每向前走幾步都是一種煎熬,到站停車的時候,車長不停地擦著汗水笑著說:“不行了,褲頭都濕透了!”這樣的場景可以說每天都能看到,旅客只是忍受這一天,可這卻是鐵路職工的正常工作。

  還記得2008年的那場大風(fēng)雪么?哈爾濱至廣州旅客列車晚點37個小時,車上基本是彈盡糧絕,在??康男≌?,車長組織職工們排著隊以接力的方式用水盆、水桶為列車加水。餐車的工作人員穿著草鞋,一步一滑地到小鎮(zhèn)集市花600塊錢買了12顆白菜,僅有的糧食全部供應(yīng)旅客,而那一天,幾乎全部鐵路職工都是餓著肚子,也在那一天,一個發(fā)狂的旅客用剃須刀把一個乘務(wù)員打得頭破血流。就在這樣的條件下,這個班組的職工回到哈爾濱只是洗了一個熱水澡,換上干凈的內(nèi)衣,然后再一次奔赴旅途。這樣的例子比比皆是,只要多接觸鐵路職工一線,大家就可以知道鐵路職工的生活狀態(tài)有多么艱難。   很多的鐵路術(shù)語大家可能都不明白,鐵路承擔(dān)社會職能也不被人了解,最簡單的供求關(guān)系卻可以解釋其中的道理??纯磋F路的運費和票價,再看看我們身邊的物價,供不應(yīng)求中的商機大多人都看得見。

  鐵路職工已經(jīng)習(xí)慣了加班加點、盡職盡責(zé),每天接受的教育就是無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)。很多人都是幾代人同在鐵路,對鐵路有著深厚的感情。面對著無盡無休的責(zé)難,我很茫然,多年來半軍事化的管理已經(jīng)習(xí)慣了服從,可是面對著一個個讓人心靈扭曲的現(xiàn)實,我不知道是選擇吶喊,還是繼續(xù)委屈,作為生活在基層的鐵路員工,我們一直在想,我們已經(jīng)盡心盡力了,可為什么總要受傷?  從跨越式發(fā)展口號的提出,到京滬、京廣、京哈、京九、隴海五大既有干線的提速改造,再到青藏鐵路的建設(shè)完成并投入運營、以及京津高鐵、京滬高鐵等大工程量項目的陸續(xù)開工建設(shè),鐵路迎來了大建設(shè)大發(fā)展的重要機遇。

  鐵路經(jīng)過1997年4月1日以來的6次大面積提速,快速便捷的列車更加方便了國民出行,同時也給國民經(jīng)濟的快速增長注入活力。城際快速列車的投入運營,不僅強化了長三角、珠三角、環(huán)渤海三大經(jīng)濟圈的聯(lián)動效應(yīng),更是為帶動其周邊地區(qū)的經(jīng)濟一體化、加強人流、物流、信息流、資源流的充分交流,提供了前所未有的便捷。青藏鐵路的開通,不僅實現(xiàn)了國人自毛澤東時代就已經(jīng)醞釀的偉大夢想,更是為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施,帶來了生生不息的動力。

  毋庸置疑,種種輝煌成就的取得,與百萬鐵路職工“苦干實干拼命干”的工作熱情,以及艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度牢不可分。然而,與大建設(shè)大發(fā)展的高投入,及其取得的巨大成就形成鮮明對比的是,鐵路職工福利待遇的嚴(yán)重滯后。

  青藏鐵路總投資330億,其中國債75%,鐵路建設(shè)基金25%;京滬高鐵全部預(yù)算2200多億,現(xiàn)階段總投資1150多億,其中鐵路建設(shè)基金400億,占投入資本金的35%。

  以上數(shù)據(jù)可以看出,大建設(shè)大發(fā)展中,動輒數(shù)百億、乃至上千億的資金投入,鐵路自籌自資的建設(shè)基金占其很大比重,殊不知其中凝聚著百萬鐵路職工的“剩余勞動價值”。與此同時,伴隨著鐵路六次大面積提速,現(xiàn)有一線人員不足與企業(yè)快速發(fā)展的供求矛盾日益突出,一線職工的勞動強度驟然加大。但是工資水平低下(有的地區(qū)甚至低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平),福利待遇滯后,生活品質(zhì)得不到保障這一不爭事實,如同一根銳利的尖針,深深刺痛著每一位鐵路職工的心。

  如果說工資收入低是構(gòu)成廣大職工工作熱情不高的“心結(jié)”,那么多年來鐵路落后的企業(yè)分配制度,所滋生出來的“苦臟累”的一線卻得不到應(yīng)有的公平合理的薪酬,以及“大鍋飯”問題沉渣泛起等等分配垢病,同時缺乏人性化的企業(yè)管理體制,一味尋求在職工勞動強度上“挖潛擴能”,一線職工經(jīng)常“超勞”工作,身心疲憊,這些都是直接導(dǎo)致鐵路各工種牢騷滿腹,怨聲載道的重要因素,更是造成了干群關(guān)系緊張,工作積極性差,思想懈怠,安全意識不到位的不堪現(xiàn)狀。這無疑為鐵路大事故的發(fā)生,埋下重磅的思想隱患。

  “馬兒跑得快”,是因為“吃得飽”有干勁,然而就是這樣淺顯易懂的道理,卻被鐵路高層長期忽視。

  水能載舟,亦能覆舟。

  正是百萬鐵路職工的共同努力,造就了當(dāng)代鐵路的輝煌業(yè)績。然而,也正是這些輝煌業(yè)績的締造者們,他們的失落,他們的懈怠最終揚起洶浪巨潮,造成了可怕的重大交通災(zāi)難,帶給國家、自己以及他人永遠(yuǎn)的難以彌補的傷痛。

  按照慣例,鐵路內(nèi)部的“大反思”,“強考核”即將如預(yù)期般的到來,這些流于形式的管理弊病,根本解決不了最深層次的問題,更解不了廣大鐵路職工們的“心結(jié)”。如果說對待管理者需要“高薪養(yǎng)廉”,那么對于身處“苦臟累”一線的,甚至長期經(jīng)歷白班、夜班每次14個工作小時折磨的廣大鐵路職工們,是不是更應(yīng)該高薪養(yǎng)“勤”?此刻,讀懂他們的想法,關(guān)心他們的民生,是不是比強化管理,嚴(yán)肅考核更能打動人心,重塑熱情,心系安全呢?

  給公眾一個最大的“意外”,是一直保持極高的安全系數(shù)的鐵路,近期為何不斷發(fā)生傷亡事故。

  如果說,雪災(zāi)中鐵路不能從容應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害尚情有可原的話,那么,一系列人為因素造成的鐵路交通事故,實在讓人揪心。今年1月,鐵路曾發(fā)生了兩起震驚全國的事故。1月17日安徽蕪湖大學(xué)女生冷靜被火車軋死,而不到一周之后的1月23日,18名鐵路工人在膠濟鐵路施工過程中被動車組撞死。至于2006年“新疆列車帶傷前行三千公里進(jìn)京”,雖然沒有造成重大傷亡,但也足以讓人心驚膽戰(zhàn)。

  這些鐵路傷亡事故雖看似原因各異,其實都指向同一個問題———鐵路安全管理的疏漏。在冷靜之死一案中,倘若站臺人流能有所控制,或是現(xiàn)場指揮得當(dāng),冷靜可能也不會掉下站臺。在18名工人被撞死一案中,倘若施工方?jīng)]有野蠻地砸開封閉門的鐵鎖,提前施工,18個生命的代價也許可以避免。而這次的火車相撞事故,倘若文件傳遞及調(diào)度命令傳遞沒陷入混亂,臨時限速命令及時發(fā)至火車司機,大概也不會釀成如此慘劇。

  國務(wù)院事故調(diào)查組組長、安監(jiān)總局局長王君強烈批評了鐵路運營企業(yè)安全生產(chǎn)認(rèn)識不到位、領(lǐng)導(dǎo)不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任不到位、安全生產(chǎn)措施不到位、隱患排查治理不到位和監(jiān)督管理不到位的嚴(yán)重問題(據(jù)新華社報道)。這個結(jié)論其實不僅適用于此次撞車事故。

  因此,我們不能以孤立眼光看待一個個事故,這些低級的疏漏,暴露出一些鐵路工作人員專業(yè)素養(yǎng)的嚴(yán)重不足,暴露出一些地方鐵路安全管理的低效乃至“失靈”。為此,不能僅就個案談個案,需要對鐵路安全來一次全面、整體的反思。

  據(jù)報道,昨日凌晨,鐵道部召開全路運輸安全緊急電視電話會議,提出將“全面排查整治安全隱患”,“舉一反三”,開展“安全生產(chǎn)大反思、大檢查”。顯然,這種緊急補救非常必要。不過,需要謹(jǐn)防的是,反思蛻變?yōu)?ldquo;一陣風(fēng)”,而沒有形成長效治理,推進(jìn)鐵道部門安全運營的制度建設(shè)。

  事實上,如果對鐵路安全的反思僅僅局限在鐵道部門內(nèi)部,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們需要一種“開放式的反思”,通過推動鐵路管理的信息透明,讓社會大眾積極參與,進(jìn)行評判。我們更需要“權(quán)力制衡下的反思”———在許多國家,今天火車發(fā)生傷亡事故,也許明天該國鐵路部門最高行政長官就得走上代議機構(gòu)的質(zhì)詢臺,緊接著,代議機構(gòu)還可能組成真相調(diào)查委員會,進(jìn)行獨立調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果公之于眾———同樣,依照《監(jiān)督法》,全國人大會也可以介入火車相撞事故的問責(zé),這種外部監(jiān)督的介入,顯然有利于使得“我要反思”的自覺,變成“要我反思”的壓力,從而讓反思和改革真正“到位”。

  地鐵安全事故反思篇四

  本周五我們在會議室學(xué)習(xí)了兩大地鐵事故,分別是韓國釜山地鐵3號線相撞事故和廣州地鐵8號線車廂冒煙起火事件。從兩件事故的起因來看,我想歸根結(jié)底大部分是因為員工工作態(tài)度問題造成的。值得我們好好反省,好好學(xué)習(xí)。下面我分析一下兩起事故,牢記在心,避免今后的工作出現(xiàn)類似的情況。

  韓國東南部港口城市釜山發(fā)生地鐵追尾事故,造成100余名乘客受傷。事故發(fā)生在釜山地鐵3號線杯山站至水滿谷站區(qū)間,突發(fā)的供電觸網(wǎng)跳閘故障導(dǎo)致一輛列車停在隧道中。隨后,另一輛地鐵列車趕來分流故障地鐵列車乘客,并將車體轉(zhuǎn)軌,但由于在彎道轉(zhuǎn)彎速度過快,撞上了故障地鐵列車。事故發(fā)生30分鐘后,地鐵上的所有乘客被緊急疏散,事故地鐵線路區(qū)間停運。

  此次事故造成的原因是前行列車在運行過程中發(fā)生弓網(wǎng)故障造成接觸網(wǎng)跳閘停電,列車不能繼續(xù)運行而請求救援,在救援列車進(jìn)入?yún)^(qū)間救援時,司機對故障列車停留位置不清,救援列車接近故障列車時速度過快,且因故障列車停留在彎道上,影響司機視野,造成制動距離不夠,救援列車與故障列車發(fā)生相撞。

  此次事故給我們一次非常大的警示作用,當(dāng)發(fā)生行車事故需要救援時,司機必須與行調(diào)、車站確認(rèn)被救援列車所在的位置,做到心中有數(shù),車務(wù)登乘機車的監(jiān)控員必須認(rèn)真與司機核對故障停留車位置,隨時提醒司機與被救援列車的距離,與被救援連掛時提醒司機控制好速度,防止速度過高導(dǎo)致安全事件發(fā)生。針對這次事故長沙地鐵也做好了相應(yīng)的措施和準(zhǔn)備,一是對長沙地鐵2號線全線區(qū)間曲線半徑小于400米彎道進(jìn)行梳理,從2號線施工圖中統(tǒng)計有3個區(qū)段半徑小于400米,對彎道處進(jìn)行增加限速牌,提醒司機進(jìn)入彎道進(jìn)行限速行車。

  二是各次列車司機務(wù)必加強對線路、車輛設(shè)備的監(jiān)控。司機在動車前、運行中認(rèn)真確認(rèn)行車憑證、進(jìn)路、信號、道岔、制動狀態(tài)等,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。三是遇信號設(shè)備故障需要人工駕駛時,尤其是切除車載ATP在大坡度及小曲線半徑區(qū)段運行時人工駕駛時,必須嚴(yán)格控制運行速度。

  廣州地鐵8號線一列車運行到鷺江至客村區(qū)間時出現(xiàn)接觸網(wǎng)打火花現(xiàn)象,列車最終在該區(qū)間停下,車上近千名乘客從列車緊急出口撤離,因撤離時發(fā)生互相推撞現(xiàn)象,部分乘客因此受傷,最終全部乘客徒步通過隧道后走到車站。至少4名受傷乘客被送往廣州市內(nèi)兩家醫(yī)院治療。

  此次事故造成的直接原因是列車受電裝置故障接地后造成列車在區(qū)間隧道內(nèi)暫停。事件發(fā)生后,司機未及時通過廣播向乘客講清事件原因,安撫好乘客,使乘客在慌亂中自行解鎖車門進(jìn)入隧道疏散,是事件發(fā)生的重要原因。事件造成區(qū)間行車中斷并有乘客身體不適而住院,社會影響惡劣。

  廣州地鐵在全國地鐵排名是前列,一直是各城市地鐵學(xué)習(xí)的榜樣,其文化之悠久,技術(shù)之精湛,很少發(fā)生重大安全事故。但是這次事故社會影響惡劣。我們要牢記安全第一,如果經(jīng)常發(fā)生這類事故,試想一下會有多少乘客愿意乘坐地鐵呢?所以在長沙地鐵未開通之際,防范是必然,采取一些必要措施。比如:

  (1)列車受電裝置是車體中的重要部件,極易發(fā)生短路接地等故障,一旦發(fā)生故障,直接導(dǎo)致列車無法運行,影響行車安全并易造成人員傷亡與財產(chǎn)損失。車輛部門要對受電弓等重要設(shè)備著重檢修,杜絕帶隱患上線。

  (2)在出現(xiàn)緊急事件時,司機要迅速判明情況,對不危及乘客人身安全的事件,要及時通過廣播說明情況,做好安撫工作,防止乘客自行啟用各種安全設(shè)施,造成混亂,引發(fā)人身傷亡及財產(chǎn)損失。

  (3)組織員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案,切實加強安全生產(chǎn)應(yīng)急能力。要高度重視列車運行中出現(xiàn)的非正常情況,及時、準(zhǔn)確地處理臨時發(fā)生的各種問題。要加強通訊設(shè)施、設(shè)備建設(shè)和使用管理,強化通訊技術(shù)措施,保障通訊特別是在非正常情況下通訊暢通。完善并嚴(yán)格執(zhí)行非正常情況下的應(yīng)急措施、行車組織辦法和工作流程;要堅持經(jīng)常組織各類有針對性的單項、多項和綜合性應(yīng)急演練,真正起到教育職工、告知公眾、鍛煉隊伍、整合機制、完善預(yù)案、提高能力的作用。

  這次兩起地鐵事故案例學(xué)習(xí),讓我們明白了安全的重要性。對待工作要一絲不茍,絕對不能敷衍了事。堅持“安全第一,預(yù)防為主”,定期對員工進(jìn)行考核、考評。細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切!為了長沙地鐵的順利開通,我們一定會做出百分百的努力!


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