簡(jiǎn)易版家政人員服務(wù)合同

時(shí)間：2021-04-16 17:13:36 鄧茵0由分享

家政服務(wù)行業(yè)已經(jīng)成為城市家庭生活的必須，廣大的市場(chǎng)需求，促使家政服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展。家政服務(wù)合同怎么寫呢?以下是小編為大家整理的家政服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。

簡(jiǎn)易版家政服務(wù)合同1

甲方(雇主) 身份證號(hào)：乙方(雇主) 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則在乙方為甲方提供保姆服務(wù)鐘點(diǎn)工有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩，清洗小孩衣物。

2、清洗衣物、室內(nèi)保潔(早、午、晚餐)。

3、看護(hù)老人(清洗衣物、室內(nèi)保潔，早、午、晚餐)。

4、醫(yī)院護(hù)理(12小時(shí)或24小時(shí))。

5、住家保姆(看護(hù)小孩/老人，清洗衣服、室內(nèi)保潔、一日三餐)。

二、服務(wù)時(shí)間

1、每天時(shí) 分至時(shí) 分。

2、乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)協(xié)商。

三、服務(wù)費(fèi)用

1、服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(或晚上留宿)，則甲方須另行支付元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適宜繼續(xù)在甲方服務(wù)的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方在服務(wù)期間，甲方有義務(wù)為乙方提供安全保障，保障乙方人身安全，若發(fā)生意外傷殘事故，屬甲方責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，屬乙方責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。住家保姆不得與異性同室同住，甲方在合同內(nèi)不要求帶嬰幼兒同寢，夜間不得帶嬰幼兒同寢，預(yù)防意外。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按照支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩/老人。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷窺等違法行為，甲方將移動(dòng)司法機(jī)關(guān)處理。

5、乙方如遇到家中有急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。

6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，用方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作期間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、家政的權(quán)利和義務(wù)

1、兩個(gè)月內(nèi)，家政可免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)人員。

2、甲方如果提前終止合同，服務(wù)費(fèi)不退。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡(jiǎn)易版家政服務(wù)合同2

甲方(用戶)：___________________________

乙方(家政服務(wù)員)：_____________________

一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)，不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不得虐待。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。

7.保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)______，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______。

7.有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)______元，(甲方______元、乙方______元)。介紹費(fèi)一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4.乙方擅自離開(kāi)用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，　否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

6.本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

簡(jiǎn)潔版家政服務(wù)合同3

甲方(消費(fèi)者)：

乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

第一條家政服務(wù)內(nèi)容

乙方同意為甲方選派乙方員工人，為甲方提供第、、項(xiàng)服務(wù)：

第二條服務(wù)地點(diǎn)：。

第三條服務(wù)期限年月日至年月日。

第四條服務(wù)費(fèi)用及支付期限、方式

1、乙方員工上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)(大寫) 元人民幣/日。

2、試用期滿后，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)包括：乙方員工工資元人民幣/月和家政公司管理費(fèi) 元人民幣/月;不入住的，食宿費(fèi) 元人民幣/月，交通費(fèi) 元人民幣/月;共計(jì)人民幣元。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：。

3、簽約時(shí)甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后，應(yīng)如數(shù)退還甲方。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對(duì)獨(dú)立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工，調(diào)換后試用期重新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方員工的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

(2)甲方對(duì)乙方員工體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方員工另行約定。

(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過(guò)失而造成的相應(yīng)損失。

(5)具備下列條件之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：

①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個(gè)工作日無(wú)替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換名同級(jí)別的服務(wù)員后仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對(duì)乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請(qǐng)及時(shí)通知乙方。

(2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)，提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

(3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時(shí)間和每天8小時(shí)的睡眠時(shí)間，并保證其食宿，遇國(guó)家法定假日不能合理安排乙方員工休息時(shí)，要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。

(4)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點(diǎn)工作。

(5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對(duì)乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。

(6) 服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第六條、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)、信用保證金。

(2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費(fèi)。

(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工。

(4)乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實(shí)性。

(5)具有下列條件之一時(shí)，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。

①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對(duì)員工的工作要求違反國(guó)家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

2、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。

(2)乙方負(fù)責(zé)員工的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴并妥善處理。

(3)乙方應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)。

第七條違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：。

第八條合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決：

(一)依法向人民法院起訴。

(二)提交仲裁委員會(huì)仲裁。

第九條其他約定事項(xiàng)