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經(jīng)典保潔服務合同匯總大全

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隨著中國經(jīng)濟和全球一體化經(jīng)濟的快速發(fā)展,保潔服務迅速發(fā)展,那么對于保潔服務協(xié)議書你了解多少呢?以下是小編為大家整理的保潔服務合同,歡迎參考閱讀。

經(jīng)典保潔服務合同1

第一條:合同的范圍

本合同規(guī)定的服務范圍、作業(yè)內容及清掃周期以《建筑物清潔保養(yǎng)質量標準》、《物業(yè)“五級”清潔衛(wèi)生服務標準》及《清潔服務標準作業(yè)指導書》為準;清潔服務標準作業(yè)指導書由甲方提供,乙方按照上述二標一書要求認真執(zhí)行。

第二條:合同履行期限:

本合同 及 自 年 月 日至 年 月 日止,服務期限為年。

第三條:合同雙方的責任:

一、甲方權力和義務:

1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2.無償為乙方提供僅限于服務區(qū)域內保潔工作所需用的水、電。

3.指派專人負責對乙方保潔工作質量及時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質量問題及時要求乙方整改,直至達到符合服務質量標準。

4.教育保潔工作人員遵守甲方物業(yè)管轄區(qū)域內的各項服務管理制度,愛護甲方物業(yè)服務區(qū)域內所有公共設施設備。

5.為乙方提供必要的工作用房(注:只作為清潔工具集中放置地,不得挪作他用)及通訊工具(注:通訊工具如人為或使用不當造成損壞由乙方負責賠償)。

6.根據(jù)乙方保潔人員的工作表現(xiàn)及服務質量,甲方有權要求乙方更換保潔員,乙方須及時更換配置合格服務人員。

二、乙方權力和義務:

1.乙方在簽訂本合同期間,要積極做好準備,準時進駐工作現(xiàn)場。

2.乙方在甲方設立作業(yè)場所。在作業(yè)現(xiàn)場上受乙方領導。在行政上受甲方領導。在義務上受乙方和甲方雙重領導。

3.認真完成《上海市建筑物清潔保養(yǎng)質量標準》、《物業(yè)“五級”清潔衛(wèi)生服務標準》及《清潔服務標準作業(yè)指導書》規(guī)定的作業(yè)項目和標準,確保衛(wèi)生質量,達到業(yè)/戶滿意。

4.乙方在 物業(yè)服務每天崗位上總人員不少于人(包括: 物業(yè) 人), 物業(yè)內非公共區(qū)域內日常保潔工作。

5.乙方人員服裝要求統(tǒng)一著裝、衣帽整潔,配戴甲方公司標識銘牌,遵守甲方各項內部管理規(guī)章制度,乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經(jīng)甲方部門主管同意擅自承攬業(yè)務。

6.乙方員工在工作期間不得隨意離開本職工作崗位,若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場,乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導,并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理,并于 月 日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔,乙方用工應遵守國家有關法律法規(guī),并合法辦理各種用工手續(xù),如因用工不當,給甲方造成損失由乙方全部承擔。

9.乙方在承包的保潔工作范圍內,甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準,被相關地區(qū)職能主管部門(如環(huán)衛(wèi)、城管、市容等)查處并處罰,該罰款由乙方承擔。乙方現(xiàn)場負責人必須每天書面報告保潔范圍的情況,如需物業(yè)整改的事項,緊急情況及時通知甲方。

10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質量標準的),經(jīng)甲方兩次警告,仍未達到標準,甲方將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面整改通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。質量事故情節(jié)嚴重的每發(fā)生一次扣除當月保潔服務費的10%。

11.乙方在進行保潔作業(yè)時必須要愛護物業(yè)內建筑物及公共區(qū)域的各種設施設備。注意節(jié)水節(jié)電。

12.由于乙方在日常保潔工作中不慎將甲方所管轄區(qū)域的建筑物及設施設備、材料及甲方客戶物品造成損失,乙方應承擔賠償責任。

13.乙方向甲方派出的服務作業(yè)人員屬合法聘用的員工,須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員擔任。乙方為甲方提供合適的服務人員前須經(jīng)考核,并向甲方報請,經(jīng)甲方確認后才能上崗。

第四條:合同服務費用:

本合同 及 服務費總金額為每月人民 幣 元(人民幣大寫: 元整)。

第五條:付款方式:

費用按月結算,乙方于?月的??日前向甲方提交有效發(fā)票,甲方于收到發(fā)票之日起??個工作日內,將上月保潔合同服務費轉劃至乙方指定的銀行帳戶:

第六條:合同變更與終止:

1.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,甲、乙雙方不再續(xù)簽,本合同自動終止。

2.在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素致使本合同無法繼續(xù)履行時,本合同自動終止。

3.合同內容變更、提前終止,甲、乙雙方須提前書面通知對方,否則按月服務費25%負賠償責任。

4.國家法律、法規(guī)的立廢,導致本合同自動終止或解除,雙方按本合同實際服務費進行清退。

第七條:合同變更、解除:

1.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按實際損失要求賠償。

2.乙方發(fā)生嚴重質量事故后,除按本合同相關條款約定扣除相應服務費用外,在收到甲方書面整改通知一個月內仍不能采取補救措施及行動,甲方可以解除合同。

3.一方破產(chǎn)或明顯出現(xiàn)資不抵債的情況或一方喪失履行本合同的能力,以及不包括其他原因要求中途解除本合同,必須提前30天以書面形式向對方說明告知。

第八條:違約責任:

1.如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費,經(jīng)乙方多次催討后仍未支付時,對逾期未付的費用每逾一天,按當期應付金額的3‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保潔服務(按合同標準)作業(yè),給甲方造成惡劣影響和損失時,甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金,并要求乙方退還當月服務費。

3.如果乙方派出物業(yè)服務人員每天崗位上人數(shù)不得少于人,被甲方發(fā)現(xiàn)并確認累計三次違約責任,甲方有權終止合同。

第九條 爭議解決

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

第十條 合同的生效

本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,合同自雙方代表人簽字蓋章之日起生效,《建筑物清潔保養(yǎng)質量標準》、《物業(yè)“五級”清潔衛(wèi)生服務標準》及《清潔服務標準作業(yè)指導書》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

第十一條 其他

1.合同內容未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補充協(xié)議或另加附頁。

2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律

3.本合同對甲、乙雙方具有同等法律效力。

4.本合同附設附件、清潔工具配置、日用消耗品配置、清潔衛(wèi)生巡檢表、巡檢記錄表等。

甲方(蓋章):______ 乙方(蓋章):_______

甲方代表人(簽字):_______ 乙方代表人(簽字):________

_____年___月___日 _______年___月___

經(jīng)典保潔服務合同2

甲方:

乙方:

根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派往甲方保潔服務人員并提供物料服務相關事宜,達成合同條款如下,雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條 服務地點及服務內容

1.1 服務地點:

1.2 服務內容:

1.2.1全面負責 大廈公共區(qū)域保潔服務;

1.2.2負責按甲方要求提供日常保潔物料;

1.2.3完成甲方指派的保潔服務。

第二條 合作方式

2.1 甲乙雙方經(jīng)過充份協(xié)商,乙方同意按本合同第四條之約定,派出符合條件的保潔員 人,其中男保潔員 人,女保潔員 人;

2.2 乙方按附件一保潔物料清單及封樣標準提供保潔物料。

第三條 合同期限

自200 年1月1日起,至200 年6月30日止。

第四條 保潔員上崗標準

4.1 男保潔員標準:

4.1.1 年齡在20-45歲之間,身高在165厘米以上,文化程度初小以上;

4.1.2 五官端正、身體健康,有暫住證,無犯罪記錄。

4.2 女保潔員標準:

4.2.1 年齡在18-45歲之間,身高在160厘米以上,文化程度初小以上;

4.2.2 五官端正、身體健康,有暫住證,無犯罪記錄。

4.3 合同4.1、4.2標準的保潔員身份證、健康證、暫住證、無犯罪證明復印件交甲方備存。

第五條 費用及付款方式

5.1 服務費為:¥ /人/月,每月合計人民幣¥ 元,共計214500元,服務費中已包含工資、福利、保險、加班費等全部費用,甲方無需另行支付其他任何費用;

5.2 甲乙雙方商定按月支付費用。每月5日前(遇節(jié)假日順延)甲方以支票的方式將費 用按月支付給乙方,服務費按甲方考勤實際到崗支付;

第六條 甲方權利與義務

6.1 甲方負責保潔服務的策劃、組織、實施、驗證、評價并持續(xù)改進;

6.2 甲方負責處理客戶投訴。如因乙方原因所造成的客戶投訴,甲方可責成乙方承擔相應責任及賠償;

6.3 甲方按本合同第五條之約定付款;

6.4 甲方負責保潔員考勤及加班費統(tǒng)計;

第七條 乙方權利與義務

7.1 乙方保證提供符合合同第四條之約定的保潔人員;

7.2 乙方保證派出的保潔員服從甲方管理,按甲方規(guī)定及標準完成保潔服務工作;

7.3 乙方派往甲方保潔員平均工資不得低于¥900元/人/月;

7.4 乙方保證提供保潔物料必須按照甲方要求的品牌、規(guī)格、數(shù)量、標準、產(chǎn)地、單價,并確保物料及時配給不缺貨;

7.5 乙方負責按照甲方提供的保潔員考勤表支付保潔工資、福利、保險等一切費用,如遇法定節(jié)假日及年假加班費由乙方負責,加班費發(fā)放按國家標準執(zhí)行。

7.6 乙方每月20日前將保潔員工資冊交由甲方簽字確認。

7.7 乙方負責派往甲方保潔員的用餐;

7.8 乙方保證按合同約定的人數(shù)派往甲方保潔員,如因故缺人一月之內累計不得超過3人次;

7.9因乙方保潔員違規(guī)操作造成的機械損壞及意外傷害均由乙方承擔并負責相應賠償;

7.10 如乙方未能按合同約定及時向甲方派遣符合標準的保潔員,甲方有權自行招聘保潔員,乙方負責與其簽訂勞動合同

第八條 違約責任

8.1 因甲方原因未按本合同約定付款,每延誤一日甲方支付乙方應付款的3%作為違約賠償金;

8.2 乙方未按本合同約定履行責任,甲方有權扣除相應的服務費用,并經(jīng)甲方三次書面通知乙方仍未整改的,甲方有權追究乙方經(jīng)濟賠償,當月重大投訴超過三次,甲方有權扣除總金額5%的處罰金,因乙方原因造成甲方設備設施超過10萬元的損失,甲方有權終止合同;

8.3 因乙方缺編造成其他保潔人員加班時,乙方按甲方考勤表支付加班費用,加班費發(fā)放按國家標準執(zhí)行。

第九條 其它

9.1 本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,合同一式肆份,甲、乙雙方各持貳份;

9.2 本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

經(jīng)典保潔服務合同3

甲方:

乙方:

合同經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就甲方對乙方提供的日常保潔服務,協(xié)商如下:

一、合同范圍:本合同規(guī)定的服務范圍依《保潔衛(wèi)生及花草打理周期安排表》為準;

二、合同期限:20_年11月1日至20_年10月30日止;

三、雙方權利和義務:

1、甲方向乙方派遣1.5人,其中1人按乙方要求做好衛(wèi)生日常維護,其余累計定期對乙方廠區(qū)花草樹木做維護和保養(yǎng);

2、甲方工作人員需遵守乙方規(guī)章制度及工作時間;(按原要求實行六天8.5小時工作制)

3、甲方需提供保潔及花草維護所需用具如下:

a.保潔服務用具:水桶、拖把、掃把、畚斗、地板刷、膠皮手套、垃圾袋等; b.花草維護用具:剪刀、割草機、農(nóng)藥、肥料;

4、乙方為甲方1名服務人員免費提供工作餐;

5、保潔人員需服從乙方管理,并配合臨時性工作安排;

四、合同價格及付款方式:甲方為乙方提供保潔及花草維護費用為人民幣2600元整(含稅);實行按月支付,甲方服務滿一月后,乙方在受到甲方發(fā)票之日起15日內付款;

五、合同的變更、終止和解除;

1、合同的變更、終止和解除需經(jīng)雙方協(xié)商,都必須采用書面形式;

2、提前終止,提出方需提前一個月告知,并需向對方支付一個月服務費用的賠償金(即人民幣2600元整);

3、合同期滿合同即告終止,雙方可協(xié)商續(xù)訂新的服務合同;

六、人員法律歸屬:

1、甲方派駐乙方服務人員其勞動關系屬甲方,勞動爭議由甲方自行負責與乙方無關;

2、甲方人員的工資,各項保險,福利、工傷節(jié)日加班等費用均由甲方自行承擔;

七、爭議解決:

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭議,應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V訟;

八、合同生效:

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,服務合同的〈保潔衛(wèi)生及花草打理周期安排表〉作為合同附件一并具有法律效力;

九、合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可簽定補充協(xié)議;

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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