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課程顧問崗位職責(zé)

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課程顧問崗位職責(zé)

  課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個性化,專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達成課程銷售。課程顧問崗位職責(zé)有哪些,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的課程顧問崗位職責(zé),歡迎閱讀。

  崗位職責(zé)1:課程顧問崗位職責(zé)

  1. 接待來訪客戶,幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;

  2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設(shè)計符合客戶需求的課程;

  3. 幫助客戶更詳細的了解公司的服務(wù)模式,促成其在本中心學(xué)習(xí);

  4. 跟進課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;

  5. 完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo);

  6. 上級交辦的其他工作。

  崗位職責(zé)2:課程顧問崗位職責(zé)

  1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標(biāo)與團隊業(yè)績指標(biāo);

  2、電話預(yù)約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;

  3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

  4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

  5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進行英語能力評測;

  6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

  崗位職責(zé)3:課程顧問崗位職責(zé)

  負責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護。

  電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)。

  做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪,收集客戶需求信息以及消費習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進行工作反思。

  積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

  協(xié)助建立和維護客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

  協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動。

  崗位職責(zé)4:課程顧問崗位職責(zé)

  1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務(wù);

  2、為學(xué)生進行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案;

  3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;

  4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

  5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。

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