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車隊的安全生產(chǎn)職責(zé)

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  車隊的安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項安全生產(chǎn)政策,每周組織一次安全制度和交通法規(guī)的學(xué)習(xí)。

  2、積極配合礦領(lǐng)導(dǎo)及全礦各部門的工作,提供安全的交通服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)搞好車輛安全檢查及消防檢查,杜絕事故隱患。

  4、負(fù)責(zé)搞好車輛的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全高效。

  5、堅持每日安全晨會制。

  6、負(fù)責(zé)本單位安全意識教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

  7、服從單位的工作安排,精益求精地搞好服務(wù)。

  8、認(rèn)真完成上級安排的其他工作。

  車隊的安全生產(chǎn)職責(zé)范文

  第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的基本方 針,強化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二條 安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)” 的原則,總經(jīng)理對本公司勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),分管安全生產(chǎn) 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)與安全,行政副總經(jīng)理負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

  第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),實行一崗雙責(zé)制,生產(chǎn)工作要認(rèn)真 貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法令和規(guī)章制度,定期召開安 全生產(chǎn)工作會議,督促各部門和人員做好本職范圍內(nèi)的安全工作,經(jīng) 常向職工進(jìn)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)等的教育。

  第四條 車隊隊長、副隊長對公司的安全生產(chǎn)及車輛技術(shù)保養(yǎng)負(fù)

  分管責(zé)任,進(jìn)行車輛運輸生產(chǎn)的同時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施, 及時解決車輛安全運輸生產(chǎn)中安全技術(shù)問題。負(fù)責(zé)車隊的各項管理工 作,完成各項安全機務(wù)以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  車隊的安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、 協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面履行本車隊的安全消防保 衛(wèi)管理職責(zé)。

  2、 認(rèn)真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定,操作規(guī)程。

  3、 堅持在生產(chǎn)一線,檢查車輛技術(shù)狀況,監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、 駕駛技術(shù)和安全行車狀況,及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故 和消防治安事故,分析違法原因,綜合治理,從根源上整改糾 正,杜絕“病”車投入營運,防范交通事故、消防治安事故的 發(fā)生。

  4、 落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

  5、 落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。 做好記錄, 通過實際案例分析,

  6、 開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動, 教育駕駛員,反違章,防事故,消除安全隱患。

  7、 監(jiān)督駕駛員合理作息,監(jiān)督排班運營情況,杜絕疲勞駕駛。

  8、 掌握駕駛員思想和健康狀況,及時化解各種矛盾,防止駕駛員 帶“病”開車。

  9、 每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評,考評不合格者提出 處理意見,報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

  10、 安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合,善 于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患,嚴(yán)處違法行為, 以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

  11、 現(xiàn)場救援、處理行車事故,調(diào)查、分析事故原因,教育駕駛員、 保安員,按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見,執(zhí)行公司的處 罰決定。

  12、 及時、準(zhǔn)確填報事故報表。

  13、 做好駕駛員檔案(包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、 安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲) 、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、 安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會 議(活動)記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。

  公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況, 對達(dá)不到安全 管理目標(biāo),未履行安全管理職責(zé)的,將根據(jù)有關(guān)法規(guī)及公司安全考 核辦法進(jìn)行處理。

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